PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Rattaché(e) à la direction de l' entreprise et en collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et chefs de missions seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement administratif, social et organisationnel de l' entreprise, en accompagnant les dirigeants dans la gestion quotidienne, le suivi des équipes terrains et la coordination des activités.
Gestion administrative générale :
Accueil téléphonique et gestion des courriels
Gestion de l' agenda et des déplacements des dirigeants
Rédaction et suivi des courriers, contrats, dossiers administratifs
Classement et archivage des documents (chantier, personnel, fournisseurs)
Gestion du personnel et pointage
Collecte, vérification et saisie des pointages salariés (chantier/atelier)
Suivi des heures travaillées, heures supplémentaires, absences et congés
Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
Suivi des contrats de travail, DPAE, visites médicales, attestations
Gestions des intérimaires (relevés d' heures, facturation)
Suivi administratif des chantiers
Préparation des dossiers de chantier (marchés, devis, bons de commande)
Suivi des situations de travaux et facturation clients
Suivi des assurances, garantie et documents obligatoires (URSSAF, K-bis, assurances)
Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
Relance clients
Gestion des déplacements des salariés
Relation fournisseurs et partenaires
Suivi des commandes et factures fournisseurs
Contrôle des bons de livraison
Relation avec comptable, banque, organismes sociaux et clients
Votre profil : Formation : Bac à Bac et#43; 2 en gestion, administration ou assistanat
Expérience : expérience souhaitée en PME, idéalement dans le bâtiment 4 ans
Connaissance Optim BTP serait apprécié
Compétences requises :
Savoir-faire :
Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses contraintes
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de pointages / gestion BTP
Capacité à gérer les priorités et les urgences chantier
Connaissance de la paie et du droit social très appréciées
Rédaction irréprochable
Anglais : niveau correcte (écrit et oral)
Savoir-être :
Rigueur et sens de l' organisation
Discrétion et fiabilité
Autonomie et polyvalence
Bon relationnel avec les équipes terrain
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le BTP, 1 Assistant de direction BTP H/F en CDI.
Votre mission : Encadré par le responsable travaux et maintenance, vous réalisez des visites de maintenance préventives selon les plannings GMAO en chaufferie et sous station pourvues des équipements de production de chauffage, eau chaude sanitaire, de ventilation et de plomberie sur un parc représentant plus de 70 sites en collectivité privées et principalement situés en Essonne (91).
- Visite des chaufferies et sous station et réalisation des opérations de maintenance périodiques :
o Maintenance des équipements selon gammes de maintenance communiquées.
o Réalisation de diagnostics de pannes, réalisation de devis.
o Dépannages et travaux.
o Veille à la propreté des installations, locaux techniques et véhicule.
o Assurer la traçabilité des interventions via système GMAO
Si vous démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous apporter des compétences techniques afin de progresser ensemble.
Votre profil : ➢ Vous êtes en possession d'un BAC / BTS MEE
➢ Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
➢ Votre motivation, votre rigueur et votre sérieux sont vos meilleurs atouts personnels
➢ Expérience exigée.
➢ Permis B indispensable
➢ Respect des règles de sécurité et port des EPI
➢ Bon esprit d'équipe, sens de la communication, du contact et du service
➢ Polyvalent/e
➢ Dynamique
➢ Disponible et investi/e
➢ Savoir informer la hiérarchie de toutes contraintes.
➢ Remplir les éléments administratifs et utilisation des moyens informatiques et de communications.
Conditions d'emploi : ▪ Contrat CDI, 35 heures hebdomadaire
▪ Poste à pourvoir immédiatement
▪ Mobilité exigée, Interventions sur sites en travaux et maintenance et dans les logements
Rémunération et avantages :
▪ Rémunération mensuel brute de de 2800 à 3000 € selon compétences
▪ Tickets restaurants
▪ Véhicule de service
▪ Téléphone mobile et tablette
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique et les solutions de conditionnement d'air, un(e) Technicien Frigoriste Confirmé(e) pour renforcer ses équipes en Seine-Saint-Denis (93).
Missions principales :
Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste îtrise des systèmes frigorifiques et de compétences en électricité fortement appréciées.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe Électricité, vous serez au coeur de la réalisation de nos chantiers. Vos principales responsabilités seront :
- Réaliser l'installation complète des équipements électriques orientés CVC (armoires, coffrets, TGBT).
- Assurer le tirage de câbles et le cheminement (pose de chemins de câbles, goulottes).
- Procéder au câblage et au raccordement des équipements de traitement d'air (CTA) et des terminaux (LT).
- Intervenir sur des travaux d'électricité générale dans le secteur tertiaire.
- Participer à la mise en service et à la vérification des installations.
Votre profil : - Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS/DUT en Électrotechnique ou Énergie/Maintenance.
- Expérience : Idéalement 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Compétences : Maîtrise de la lecture de schémas électriques, bonnes connaissances des normes en vigueur. La connaissance des équipements CVC est un plus.
- Habilitations : Habilitations électriques à jour (obligatoires).
- Qualités : Autonomie, rigueur, bon sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Le Permis B est indispensable.
Vous êtes un professionnel reconnu, à la fois autonome et polyvalent, et vous avez envie de nouveaux challenges. Vous êtes immédiatement disponible à temps plein.
Conditions d'emploi : Localisation : Marne-la-Vallée (77) - Interventions IDF et déplacements nationaux ponctuels.
Rémunération : 2400 € à 2800 € brut mensuel, selon expérience et profil.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise PROBTP Famille prise en charge à 75%.
- Indemnités de repas (paniers).
- Primes
- Prise en charge des frais de déplacement (pas d'avance de frais)
- Possibilités d'évolution au sein d'une structure en croissance.
Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez faire plus ample connaissance avec ADGEN SOLUTIONS ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous par téléphone ou lors d'un rendez-vous.
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans les services aux industriels et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Technicien Multitechnique CVC H/F.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un technicien de maintenance expérimenté afin d'intervenir sur un site industriel stratégique situé dans le secteur de futur challenge :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative des installations CVC et multitechniques du site.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Assurer le dépannage des installations techniques.
- Effectuer les contrôles réglementaires et les levées de réserves.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures du site.
- Être l'interlocuteur technique de proximité auprès du client.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez un acteur reconnu de la performance énergétique qui accompagne ses clients industriels dans l'optimisation et la modernisation de leurs installations techniques.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance, électrotechnique ou équivalent (Bac à Bac2), vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance CVC ou multitechnique.
Vous possédez :
- De solides compétences techniques en CVC.
- Une capacité à intervenir en autonomie sur les installations.
- Un bon relationnel client.
- Un esprit d'analyse et de diagnostic.
- Une forte culture sécurité.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Un environnement industriel stimulant.
- Une entreprise reconnue dans son secteur.
- Des équipements techniques variés.
- De réelles perspectives d'évolution.
- Une politique de rémunération attractive et des avantages complets.
Autres informations :
- Localisation : Secteur Caen (14)
- Contrat : CDI
- Rémunération : 30 à 38 KEUR brut annuel selon profil et expérience sur 13 mois
Avantages :
- Prime variable
- Véhicule de service
- Tickets Restaurant
- Intéressement et participation
- Mutuelle avantageuse
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Directement rattaché(e) à la direction travaux, vous prenez en main la conduite complète de chantiers CVC — plomberie, chauffage, ventilation — sur des opérations de logements collectifs neufs. Véritable référent(e) terrain, vous organisez, coordonnez et supervisez les équipes au quotidien, en veillant au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé entre le bureau et le terrain : vous participez aux réunions de chantier, gérez les approvisionnements et anticipez les besoins en matériel pour garantir la bonne marche des opé poste avec de vraies responsabilités, pour un(e) professionnel(le) aguerri(e) qui sait mener un chantier de A à Z avec autonomie et rigueur.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée dans les métiers de la plomberie, du chauffage et de la ventilation, acquise idéalement sur des chantiers de logements collectifs neufs. Habitué(e) à gérer des équipes et à piloter plusieurs fronts simultanément, vous faites preuve d'une vraie autonomie dans la conduite de (se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez anticiper les problèmes avant qu'ils ne surviennent et communiquer efficacement avec les différents sens des responsabilités et votre connaissance des règles de sécurité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions :
• En toute autonomie, vous aurez pour mission la pose et l'installation des ouvrages fabriqués par notre atelier de production
• Vous interviendrez sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme
• Vos déplacements seront principalement sur l'Ile de France
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiserie et la pose d'agencement
• Votre discrétion et vos interactions sont appréciées des clients
Vos qualités :
• Rigueur et organisation vous définissent
Permis B obligatoire.
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Cette offre vous intéresse Merci de postuler en répondant à cette annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 30 000€ et 35 000€ selon profil Primes objectifs
40h semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Indemnité repas indemnité trajet prime outillage
• Véhicule personne
Localisation Grisy-Suisnes
Votre mission : - Vous répondrez aux appels d'offres de rénovation et accords cadres
- Vous consulterez nos fournisseurs partenaires pour obtenir des prix de fourniture.
- Vous rédigerez le mémoire technique.
- Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers pour faire des relevés ou assister aux réunions.
- Vous expliquerez à nos sous traitants la synthèse des dossiers pour une bonne mise en oeuvre conforme au DTU.
Poste 80% bureau et 20% déplacements.
Votre profil : Vos principales qualités sont :
- votre ponctualité
- votre énergie
- votre rigueur
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - 169h
- Rémunération attractive
- Possibilité d'obtenir un véhicule de société
- Lieu : La Courneuve (93)
Votre mission : En collaboration avec notre équipe de 8 personnes au bureau d'études vous devrez :
- Réaliser les études de dossiers
- Établir les plans et réaliser les calculs de structures
- En charge du transfert des fichiers avec l'atelier et nos centres d'usinage HUNDEGGER
- Prioriser la taille et la fabrication pour l'atelier de charpente
- Liens avec les bureaux de contrôles, les architectes et les clients
- Préparer les plans pour les équipes de pose et faire le lien avec eux
Votre profil : - Idéalement issu d'une formation BTS/DUT en constructions bois vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études charpentes bois
- Vous travaillerez sur le logiciel Cadwork
- Vous êtes rigoureux(se) et soigneux
- Vous êtes sérieux et impliqué
- Vous êtes force de proposition et autonome
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expériences
Logement possible durant quelques mois.
Poste basé à Vignoux-sur-Barangeon (18)
Votre mission : Votre mission principale sera la réalisation de devis intérieurs (remise en peinture appartements, cages d'escalier) et extérieurs (ravalement de façade plâtre, ciment, chaux, pierre de taille, réfection de toiture), et le contact avec notre clientèle, tout au long du processus commercial :
- Rendez-vous sur site pour prise de contact avec les clients demandeurs (particuliers, architectes, syndic)
- Prise de côtes et métrés
- Réalisation de devis
- Suivi clientèle, relance, mises à jour devis
- Signature de marchés
Vos missions annexes :
- Suivi administratif avant le démarrage des chantiers (urbanisme, voirie, ordres de service)
- Missions ponctuelles (dossiers Qualibat, RGE...)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de ce métier qui vous permettra de prendre en main le poste sans difficulté.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour réagir aux imprévus, vous savez faire preuve d'initiative et vous avez un excellent relationnel, tant avec la direction et vos collègues qu'avec nos clients.
Logiciel à maitriser : Excel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 h
Rémunération : 32/42 K€ selon profil et expérience
Avantages :
- Une entreprise familiale en pleine évolution
- Des possibilités de formation et de grandir au sein de la structure
- Des équipes motivées et motivantes, un climat social agréable
- Véhicule de service
- Mutuelle PROBTP
- Week-ends garantis
- Remboursement forfait téléphone (20€/mois)
Lieu du poste : Bonneuil sur Marne (94380). Déplacements fréquents à Paris et en région parisienne
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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