PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, selon les projets et devrez :
- Assurez la taille et fabrication selon les plans en atelier
- Effectuer la pose des ouvrages sur chantiers
- Poser les menuiseries extérieures, terrasses, pergolas, bardages, claustra, gardes corps, …
Votre profil : - De formation CAP/BEP minimum vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum à ce poste
- Minutieux, rigoureux et sens du travail soigné, vous avez une réelle passion pour les ouvrages bien faits.
- Vous maitrisez les outils traditionnels et modernes
- Vous respectez les consignes de sécurité
- Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 40 h/ semaine
Poste basé à Saint Barthélemy (Antilles) - Logement possible
Déplacements locaux
Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ nette / mois
Remboursement du billet d'avion à l'échéance du contrat
Mutuelle entreprise
- Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC - Dépannage sur l'ensemble des équipements : compresseurs, circuits frigorifiques, recharge en gaz - Intervention sur les systèmes de traitement d'air : VMC, centrales de traitement d'air, nettoyage de filtres, contrôle de fonctionnement - Interventions ponctuelles sur chaufferies, réseaux hydrauliques, vapeur et fluides divers (hors fluides médicaux) - Utilisation d'outils de gestion technique centralisée (GTC) pour le suivi des installations - Rédaction des rapports d'intervention via tablette - Participation aux astreintes selon un roulement défini
Pour le profil chantier :
- Pose et installation de systèmes frigorifiques en froid commercial - Respect des règles de l'art, des délais et de la propreté de chantier - Coordination avec les autres corps de métier présents sur site - Représentation de l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires
Une journée type
Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, avec votre véhicule de service. Votre planning est accessible sur tablette, avec l'ensemble des bons d'intervention et la documentation technique des sites clients. Vous intervenez sur un portefeuille de clients attribués, établissements de santé, industriels, tertiaire, pour des opérations de maintenance planifiée ou de dépannage.
En cas de difficulté technique ou de méconnaissance d'un client, un collègue est toujours joignable pour vous appuyer. Les techniciens s'appellent régulièrement dans la journée et se retrouvent physiquement à l'agence environ une fois tous les quinze jours pour échanger sur les problématiques terrain.
En fin d'intervention, vous renseignez votre rapport directement sur tablette, transmis en temps réel au service SAV.
Votre profil : Le poste et le profil recherché
Le profil idéal n'est pas nécessairement le plus expérimenté du marché. L'entreprise privilégie la motivation, l'envie d'apprendre et l'attitude professionnelle à un niveau technique ultra-confirmé. Un profil issu de l'électricité, de l'automatisme ou du chauffage, avec de vraies bases techniques et l'envie d'évoluer vers le froid, sera tout autant considéré.
Ce que l'on recherche avant tout :
- Une personne sérieuse, respectueuse du matériel, des clients et des collègues - Un sens du service client développé, les techniciens sont la vitrine de l'entreprise - L'envie de progresser et de s'inscrire dans un projet à long terme - Une capacité à travailler en autonomie, tout en sachant s'appuyer sur l'équipe
Localisation souhaitée : Loire-Atlantique ou Nord Vendée
Avantages et rémunération
- Rémunération : selon profil et expérience, entre 14 et 19 euros brut de l'heure - Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur - Panier repas : 10 euros par jour travaillé - Véhicule de service : mis à disposition pour les déplacements domicile-travail en autonomie - Primes de déplacement : selon zones d'intervention - Astreinte : indemnisée à hauteur de 250 euros par semaine - Prime de partage de la valeur (PPV) - Prime de bilan : versée une à deux fois par an selon les résultats de l'entreprise - Carte cadeau : une à deux fois par an - Tablette et téléphone portable fournis - Accès à un drive documentaire complet (fiches techniques, historiques clients) - Formation continue selon les besoins et l'orientation souhaitée (froid, automatisme, régulation, GTC, etc.)
Ce qui fait rester dans l'entreprise
Dans un secteur où le turnover est souvent élevé, cette entreprise fait figure d'exception. La grande majorité des collaborateurs sont présents depuis plus de 15 ans. Ce n'est pas un hasard. Quelques éléments qui expliquent cet attachement :
- Une vraie culture de la transmission : les anciens forment les nouveaux, les jeunes apportent de la fraîcheur. Le tutorat est ancré dans les pratiques. - Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens s'entraident au quotidien, y compris lors des astreintes. Personne n'est laissé seul face à une situation difficile. - La diversité des interventions : froid, chaud, traitement d'air, fluides divers, les journées ne se ressemblent pas et les compétences s'élargissent naturellement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Orvault (44)
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge l'étude et la réalisation complète de projets CVC-Plomberie, en lien direct avec le responsable BE et les clients. Véritable pivot technique sur vos affaires, vous intervenez de l'analyse des besoins jusqu'à la production des dossiers d'exécution, en passant par les calculs de dimensionnement et la réalisation des plans. Le tout dans un environnement de travail à taille humaine, où la qualité des études prime et où chaque collaborateur contribue activement à la satisfaction des clients. Des interventions ponctuelles chez des clients en phase conception (APS/APD/PRO) viennent enrichir la diversité des missions. Un poste technique et varié, où rigueur, curiosité et sens du détail font toute la différence.
Votre profil : Issu(e) d'une formation DUT/BTS Génie Climatique ou d'une licence professionnelle CIGC (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études CVC qui vous a permis de développer une vraie maîtrise des outils Revit et AutoCAD. Vous êtes à l'aise avec les CCTP, les DTU et la réglementation en vigueur, et vous savez produire des études techniques rigoureuses de manière autonome. La connaissance de Climawin serait un atout supplémentaire apprécié. Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence : adaptable, curieux(se), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets variés. Vous vous épanouissez dans une structure à taille humaine où l'entraide et la montée en compétences sont des valeurs réelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : En lien avec le Chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes :
Conception et dessin :
- Réaliser les plans et schémas techniques à l'aide de logiciels CAO/DAO (type AutoCAD ou TEKLA).
- Concevoir des solutions sur mesure en respectant les contraintes techniques et budgétaires.
Votre profil : - Diplômé(e) en métallerie, construction métallique, ou équivalent, avec une première expérience en bureau d'études.
- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD ou équivalents).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Mobilité pour des déplacements ponctuels sur chantier ou chez les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire net entre 1500 et 2500 € selon expérience
Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Participation active à des projets variés et valorisants.
Localisation : Beauvais
Votre mission : - Organiser et planifier les chantiers en collaboration avec le responsable de secteur.
- Encadrer et animer une équipe de plombiers chauffagistes (gestion des plannings, répartition des tâches, suivi de l'avancement).
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.
- Participer activement aux travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie, chauffage et sanitaire.
- Être le garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des outils.
- Assurer la communication et le reporting auprès du responsable de secteur sur l'état d'avancement des chantiers.
- Veiller à la satisfaction client en assurant un travail de qualité et en répondant à leurs questions.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et les apprentis.
- Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail.
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années en tant que plombier chauffagiste, idéalement avec une première expérience en gestion d'équipe.
- Vous possédez de solides compétences techniques en installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie, chauffage (gaz, fioul, PAC) et sanitaire.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver une équipe.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
- Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
- Un poste en CDI à temps plein.
- Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
- Un véhicule de service
- Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe passionnée.
Votre mission : Notre client intervient dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, exclusivement sur des chaufferies collectives auprès de collectivités, industriels, professionnels de l'habitat collectif et du secteur privé.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) CVC en CDI pour son agence d'Angers.
Vos missions :
Exploitation et maintenance des installations :
- Être garant(e) du bon fonctionnement des installations réparties sur l'ensemble de votre patrimoine - Effectuer les opérations de conduite et de maintenance préventive et curative des installations techniques - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires - Veiller à la conformité et à la performance des équipements - Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments
Relation client et qualité de service :
- Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des interventions réalisées - Assurer un bon relationnel avec les clients et les occupants - Être garant(e) de l'image de l'entreprise sur le terrain - Respecter les engagements contractuels et les procédures internes
Suivi administratif et outils techniques :
- Renseigner vos activités dans les outils informatiques et la GMAO - Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance - Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du service
Sécurité et conformité :
- Réaliser vos missions dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures et consignes techniques en vigueur - Veiller à la sécurité des installations et des interventions
Une journée type :
Votre journée débute par l'analyse des interventions à réaliser sur votre secteur.
Vous intervenez ensuite sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer les opérations de maintenance, de dépannage ou de réglage nécessaires.
Tout au long de la journée, vous échangez avec les clients et les équipes internes afin de garantir la qualité de service et le fonctionnement des équipement
Votre profil : Profil recherché :
- Formation technique en chauffage, climatisation, énergétique ou maintenance CVC - Expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques et CVC appréciée - Connaissances en chauffage collectif, ventilation et climatisation - Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative - Aisance avec les outils informatiques et la GMAO - Permis B indispensable
Conditions et environnement de travail :
- Poste en CDI basé à Angers - Interventions sur des chaufferies collectives et installations CVC - Environnement technique varié auprès de collectivités, industriels et professionnels de l'habitat - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Utilisation d'outils de suivi et de GMAO
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience - 13ème mois - Prime supplémentaire de vacances - Primes d'objectifs - Paniers repas - RTT - Mutuelle - Véhicule de société mis à disposition - Téléphone professionnel - CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture et Noël - Prime de cooptation - Formations continues afin d'évoluer durablement au sein de l'entreprise
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise place l'humain au coeur de son fonctionnement afin de préserver le bien-être au travail et favoriser l'épanouissement de chacun. Elle s'appuie sur l'expertise technique, la performance et l'innovation pour garantir un haut niveau de qualité de service.
La responsabilisation des équipes et la transparence sont également des valeurs fortes permettant d'assurer la satisfaction client et une confiance durable au sein des équipes.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par les équipes RH et opérationnelles. Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien sera organisé afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Votre mission : En tant que Technicien d'Etudes HVAC, vous êtes le support technique du Service Commercial en réalisant les études des produits spécifiques à l'aide de logiciels internes et les services techniques de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
• Analyser les demandes des équipes commerciales
• Dimensionner les produits afin de proposer une solution technique pertinente
• Définir l'offre de prix
• Épauler le service commercial d'un point de vue technique dans le montage des affaires et les échanges clients.
• Participer conjointement avec le commercial à la rédaction des offres
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 2 suivant expérience, débutant accepté
• Avec orientations : énergétique, thermique.
COMPÉTENCES
• Bonne écoute
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler parfois dans des délais serrés
• Compétences en efficacité énergétique, thermique, thermodynamique, aéraulique,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Fourchette de rémunération : 28 à 33 k€ selon profil
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Votre mission : Au coeur de notre activité, vous interviendrez sur des projets complets et variés. Vous serez notamment amené(e) à :
• Piloter des projets de A à Z avec une autonomie progressive
• Réaliser les calculs et le dimensionnement de structures bois
• Vérifier la conformité aux réglementations (RTAA, normes sismiques)
• Modéliser les projets en 3D
• Produire les plans d'exécution et de fabrication
Vous prendrez rapidement des responsabilités et serez un acteur clé du développement de l'entreprise.
Votre profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en structure bois
• À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Cadwork 2D/3D, Acrobat)
• Bonne maîtrise des Eurocodes 5 et 8
• Curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e)
• Envie de vous investir dans une structure agile où votre travail a un réel impact
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Possibilité de stage de fin d'études avec embauche à la clé
Rémunération : 2.500 € brut, selon profil et expérience
Avantages :
• Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte
• Des projets techniques variés et stimulants
• Une montée en compétences rapide avec de vraies responsabilités
• Un cadre de travail et de vie exceptionnel
• Possibilités d'aide pour les candidats venant de métropole (1 billet d'avion aller, aide temporaire à se loger pour vous laisser le temps de trouver votre logement permanent)
Poste basé à La Réunion
Votre mission : Nous avons toutes sortes de chantiers neuf ou rénovation :
- De la taille de charpentes artisanales, à la couverture ardoises traditionnelles de Meribel que nous posons nous même.
- De la rénovation énergétique en toitures et en façades.
- De la pose de bardages bois.
- Des balcons et terrasses.
Le tout dans le cadre exceptionnel de la vallée de Méribel et dans une ambiance professionnelle et conviviale. Nous travaillons exclusivement sur la vallée.
Votre profil : Nous recherchons des profils ayant suivi une formation initiale (CAP ou BEP Charpente ou Couverture Zinguerie) et ayant une expérience confirmée.
Nous acceptons également des profils ayant appris ce métier sur le tas et ayant une très solide expérience qui vous rend parfaitement autonomes.
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de mai à fin novembre / début décembre.
Ce contrat est renouvelable toutes les années.
Rémunération : en fonction du poste. Heures supplémentaires payées et majorées. Panier repas journalier. 10 % de prime de précarité en fin de contrat.
Avantages : Travaux dans un rayon de 10 km maximum. Entreprise jeune et familiale.
N'hésitez pas à nous contacter et venir franchir la porte de notre belle entreprise familiale.
- Conduite, entretien, maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, thermiques et énergétiques : compresseurs (à vis, à pistons), condenseurs, évaporateurs, détendeurs, échangeurs thermiques - Recherche de fuites, tirage au vide, recharge et manipulation des fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation F-Gas - Interventions de brasage, remplacement de composants frigorifiques, contrôle des paramètres de fonctionnement - Maintenance des équipements de production de froid process, chambres froides, tours aéroréfrigérantes et circuits d'eau glacée - Dépannages et participation aux astreintes - Réalisation des petits travaux induits par la maintenance (chaufferie, réseaux hydrauliques, pompes à chaleur) - Interventions en autonomie ou en équipe selon les besoins du site - Proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance énergétique et de service - Gestion administrative de votre activité : rédaction des rapports d'intervention, réalisation de devis, mise à jour de la GMAO
Votre profil : Profil recherché :
- Formation Bac, Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid et climatisation, ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement en froid industriel ou froid process - Attestation d'aptitude catégorie 1 (manipulation des fluides frigorigènes) - Habilitation électrique - Bonne maîtrise de l'informatique (rapports, GMAO) - Connaissances en régulation, GTC/GTB et armoires électriques appréciées
Qualités attendues :
- Autonomie - Rigueur et organisation - Force de proposition - Polyvalence, prestance - Adaptabilité et disponibilité
Localisation : poste basé sur un site client industriel à Saint-Nazaire (44).
Avantages et rémunération
- Type de contrat : CDI, temps plein - Véhicule de service fourni - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Paniers repas - Indemnités de déplacement
Si vous êtes autonome, rigoureux(se), passionné(e) par le froid industriel, et que vous souhaitez vous investir durablement sur un site où votre expertise fera la différence, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Nazaire (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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