Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Pricaz charpente
Charpentier H/F
Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes : - Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures … - Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches… - Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis… - Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible. - Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...
Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle Avantages : Panier repas et mutuelle Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)
Harry hope
Technicien bureau d'...
Vous intégrerez un bureau d'étude à l'esprit familiale et bienveillant avec un directeur général accessible.
Vos missions :
-Réalise des travaux d'exécution et d'études portant sur un projet important ou complexe ou sur plusieurs projets. Il assiste le chargé d'affaires dans ses tâches.
-Analyser les dossiers techniques, CCTP, plans et cahiers des charges.
- Réaliser les études techniques des installations de chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage.
- Effectuer les bilans thermiques et les calculs de dimensionnement.
- Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques ainsi que les équipements CVC.
- Concevoir et réaliser les plans et schémas techniques des installations.
- Réaliser les plans sur AutoCAD, Revit ou logiciels métiers.
- Participer à la sélection et au dimensionnement des équipements : chaudières, PAC, CTA, groupes froid, ventilo-convecteurs, etc.
- Établir les notes de calcul, DOE, dossiers techniques et pièces graphiques.
- Consulter les fournisseurs et participer au chiffrage des équipements et installations.
- Échanger avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux, architectes, maîtres d'oeuvre et clients
- Vérifier la conformité des études avec les normes, réglementations et exigences du projet.
- Proposer des solutions techniques et des optimisations en matière de performance énergétique et de coûts.
Concernant le processus de recrutement, celui-ci se déroule en deux étapes :
Un premier entretien avec la Direction dans nos locaux afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Un second entretien consacré à la rencontre de l'équipe.
La cohésion et l'esprit d'équipe étant des valeurs essentielles de l'entreprise, la Direction accorde une importance particulière à l'intégration et à l'épanouissement de chaque collaborateur.
Votre profil :
Formation Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique ou équivalent.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit.
Au-delà de vos compétences techniques en CVC et de votre maîtrise des réglementations en vigueur, nous recherchons avant tout une personnalité : un(e) professionnel(le) curieux(se), autonome et impliqué(e), capable d'analyser les besoins, de proposer des solutions adaptées et de s'épanouir dans une équipe où l'entraide et la convivialité occupent une place centrale.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Plomberie ds
Technicien(ne) en cl...
- Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation. - Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau. - Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques. - Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations. - Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants. - Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires. - Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.). - Relation client sur site, reporting technique
Votre profil :
Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid. Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain. Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance. Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant. Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€ - Mutuelle - Véhicule personnel. - Intéressement - Formation Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Société foncièr...
Assistant administra...
Au sein d'une structure à taille humaine, en lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives et comptables : • Gestion locative • Suivi du quittancement • Établissement des devis et factures • Rapprochement bancaire • Traitement du courrier et des mails
Votre profil :
• Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en administration et comptabilité dans le secteur de la promotion immobilière et/ou de la gestion locative • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) • La maîtrise du logiciel Pennylane serait un plus • Vous appréciez le travail en équipe • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures sont les qualités que nous recherchons
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris 16ème Rémunération : selon votre profil Avantages : ○ Tickets restaurant ○ Mutuelle ○ Titre de transport
Realitherm
Directeur d'agence (...
Rattachement hiérarchique
Rattachement direct au réseau SATEP, avec statut d'associé capitalistique du réseau.
Le dirigeant de la filiale sera accompagné par les équipes support SATEP pour l'épauler sur tous les sujets, à sa demande. Il sera mandataire social et dirigeant, avec un vrai ADN entrepreneurial mais un soutien permanent des équipes support SATEP et de la communauté des associés-dirigeants du réseau.
Finalité du poste
Diriger et développer la filiale Réalitherm dans toutes ses dimensions - commerciale, opérationnelle, technique, humaine et financière - en garantissant sa performance économique, la satisfaction de ses clients et sa pérennité, dans le respect de l'ADN de Réalitherm.
Missions
1) Direction générale et pilotage
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de Réalitherm.
- Piloter le compte de résultat et le bilan de la filiale (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, trésorerie).
- Représenter la filiale auprès des clients, partenaires, fournisseurs et institutions locales.
2) Management des équipes
- Recruter, animer et faire progresser les équipes (commercial, technicien, conducteur de travaux, admin)
- Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter le suivi de la performance.
- Veiller à la sécurité et à la qualité, et aux conditions de travail des équipes.
3) Développement commercial et relation client
- Définir la stratégie commerciale et le plan de développement clients.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation du portefeuille clients existant.
- Développer l'image, la notoriété et le réseau de partenaires.
4) Gestion opérationnelle des affaires
- Superviser le planning et l'exécution des chantiers.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des chantiers.
- Arbitrer les décisions techniques, commerciales et budgétaires majeures.
5) Gestion financière et administrative
- Élaborer et piloter le budget annuel de la filiale.
- Suivre les indicateurs de gestion (marge, BFR, trésorerie, rentabilité par affaire).
- Piloter les investissements nécessaires au développement de l'activité.
Votre profil :
Vous êtes avant tout un entrepreneur et un développeur d'activité.
Vous disposez idéalement :
D'une expérience significative en direction d'agence, direction d'entreprise ou gestion de centre de profit.
D'une solide culture du bâtiment, du CVC, des travaux ou des services techniques.
D'une expérience réussie en management d'équipes.
D'une forte sensibilité commerciale et du goût du terrain.
D'une bonne maîtrise des indicateurs de gestion et du pilotage financier.
Vos qualités
Leadership naturel.
Esprit entrepreneurial.
Capacité à prendre des décisions.
Sens du résultat.
Autonomie et responsabilité.
Excellent relationnel.
Goût du challenge et du développement.
Harry hope
Metteur au point cvc...
Dans le cadre du renforcement de son activité, une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un Metteur au Point CVC H/F. Vous intervenez en phase finale des chantiers afin de garantir le bon fonctionnement et les performances des installations de chauffage, ventilation et climatisation, sur des projets tertiaires, industriels ou bâtiments techniques. En lien avec les équipes travaux, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en service et la mise au point des installations CVC ; - Effectuer les essais, paramétrages et réglages des différents équipements ; - Réaliser les mesures de débits et l'équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques ; - Régler les équipements afin d'atteindre les performances attendues ; - Contrôler le fonctionnement des automatismes, régulations et valeurs de consigne ; - Vérifier les raccordements électriques et intervenir sur certains câblages de régulation si nécessaire ; - Diagnostiquer les anomalies, dérives de fonctionnement et pannes rencontrées lors des essais ; - Réaliser les contrôles nécessaires avant réception des installations ; - Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais et relevés d'anomalies ; - Participer aux opérations de réception avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet ; - Former les exploitants à la prise en main et au fonctionnement des installations CVC ; - Coordonner ponctuellement les intervenants extérieurs spécialisés dans la mise en service.
Votre profil :
Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique, électrotechnique, régulation ou automatisme, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Metteur au Point CVC, Technicien Mise en Service CVC ou sur une fonction maîtrise du fonctionnement global d'une installation CVC vous permet d'intervenir avec autonomie lors des phases d'essais et de mise en route. Les compétences et qualités recherchées sont notamment : - Bonne maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation ; - Compétences en mise au point et mise en service CVC ; - Maîtrise des techniques d'équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques ; - Capacité à effectuer des mesures de débit, contrôles et réglages ; - Connaissances en régulation, automatisme et électricité appliqués au CVC ; - Capacité à diagnostiquer méthodiquement une anomalie de fonctionnement ; - Bonne lecture des plans, schémas et documents techniques ; - Autonomie et goût prononcé pour les interventions terrain ; - Rigueur dans les essais et la rédaction des rapports de mise en service ; - Bon relationnel pour échanger avec les équipes travaux, exploitants et clients.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)
Charpentes du berry
Technicien bureau d'...
En collaboration avec notre équipe de 8 personnes au bureau d'études vous devrez : - Réaliser les études de dossiers - Établir les plans et réaliser les calculs de structures - En charge du transfert des fichiers avec l'atelier et nos centres d'usinage HUNDEGGER - Prioriser la taille et la fabrication pour l'atelier de charpente - Liens avec les bureaux de contrôles, les architectes et les clients - Préparer les plans pour les équipes de pose et faire le lien avec eux
Votre profil :
- Idéalement issu d'une formation BTS/DUT en constructions bois vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études charpentes bois - Vous travaillerez sur le logiciel Cadwork - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux - Vous êtes sérieux et impliqué - Vous êtes force de proposition et autonome
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération selon compétences et expériences Logement possible durant quelques mois. Poste basé à Vignoux-sur-Barangeon (18)
Harry hope
Monteur-dépanneur f...
Notre partenaire, entreprise reconnue dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Monteur-Dépanneur Frigoriste (H/F) pour intervenir sur le secteur du Calvados (14). Vous rejoignez une équipe technique spécialisée dans les installations frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur les installations frigorifiques, de leur mise en place jusqu'à leur maintenance. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le montage et l'installation d'équipements frigorifiques. - Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques. - Participer aux mises en service et aux essais des installations. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. - Être en contact avec les clients lors des interventions.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine du froid maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences sur : - Les installations frigorifiques. - Le montage et le raccordement des équipements. - Le diagnostic et le dépannage. - L'électricité appliquée au froid. - La régulation et êtes manuel(le), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus ou pourra être accompagnée selon votre niveau d'expérience. Le permis B est requis. Rémunération et avantages : - 30-38 kEUR brut annuel selon expérience. - Véhicule de service. - Téléphone professionnel. - Tickets restaurant. - Mutuelle familiale prise en charge à 100 %. - Prime de participation. - Prime de fin d'année. Poste basé dans le Calvados (14), avec déplacements sur le secteur. A vos CV !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
L.g.i
Chef d'équipe démo...
En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés. Vos missions principales : - Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains. - Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions. - Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas. - Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur. - Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.). - Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.
Votre profil :
Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative. Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions. Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition. Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus. Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable. Ce que nous attendons de vous - Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain. - Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus. - De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier. - Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 370,00€ par mois Ce que nous proposons - Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée. - Des chantiers techniques et variés. - Un management direct, proche du terrain. Lieu du poste : Vitré
Harry hope
Technicien frigorist...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste.
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez principalement sur des chantiers d'installation en itinérance sur l'ensemble de l'Île-de-France. À ce titre, vous serez amené(e) à prendre en charge :
Installation d'équipements frigorifiques et de climatisation.
Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste, idéalement dans le secteur tertiaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de gérer vos interventions en toute indépendance. Vous maîtrisez les installations VRV/VRF, monosplit et eau glacée. Le permis B est indispensable pour les déplacements.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-le-Roi (94)
L atelier des esse...
Responsable de burea...
Pilotage de l'activité du bureau d'études :
• Planifier la charge de l'équipe et prioriser les dossiers en fonction du planning de production et des jalons chantier
• Lancer et suivre chaque affaire : analyse du dossier de consultation, du CCTP et des plans d'architecte, identification des points durs avant qu'ils ne coûtent
• Tenir l'interface avec les chargés d'affaires, la production, les achats et la pose ; porter les alertes de délai ou de faisabilité
• Assurer la complétude des dossiers transmis à l'atelier : plans d'ensemble et de détail, nomenclatures, débits, quincaillerie, fiches de finition
Garantie de la qualité technique :
• Contrôler les plans avant diffusion : descente de cotes, jeux et tolérances, cohérence des détails, conformité au marché
• Reprendre progressivement le visa technique aujourd'hui assuré par la direction, et en assumer la responsabilité
• Arbitrer les choix constructifs : structure, mode d'assemblage, systèmes d'accrochage et de fixation, reprise des faux-aplombs, démontabilité, accès en pose
• Capitaliser : standards de détails, bibliothèques de composants et de quincaillerie, nomenclatures types, retours d'expérience chantier
Management et montée en compétence de l'équipe :
• Animer l'équipe au quotidien : point de charge, revues de plans, répartition des affaires selon les compétences
• Développer les compétences des dessinateurs-projeteurs : transmission du geste technique, relecture formative, montée en autonomie
• Conduire les entretiens, accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et des alternants
Représentation technique à l'extérieur :
• Dialoguer avec les architectes, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle ; défendre les solutions techniques et proposer les variantes qui servent le projet
• Participer aux relevés sur site et aux réunions de chantier pour les affaires sensibles
• Appuyer le chiffrage : quantitatifs, consultation des fournisseurs, estimation des temps d'étude et de fabrication
Votre profil :
Nous cherchons quelqu'un qui vient du bois et qui dessine en connaissant l'atelier : les plans doivent être pensés fabricables, pas seulement justes à l'écran.
Formation et expérience :
Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, DUT/BUT, école d'ingénieur ou équivalent — la pratique prime sur le diplôme
Minimum 10 ans d'expérience en dessin et conception d'agencement haut de gamme, en atelier ou en bureau d'études d'agenceur
Une expérience d'encadrement d'équipe, même réduite, ou une fonction de référent technique assumée
Une expérience du retail de luxe, de l'hôtellerie de prestige ou du résidentiel haut de gamme est un atout déterminant
Culture bois - indispensable :
Les matériaux : essences, débit et corroyage, panneaux et supports, placage à plat, sur chant et frisage, alaises et chants massifs rapportés, massif et ses mouvements
Les détails de menuiserie : grain d'orge, chanfrein, congé, feuillure, noyage, affleurement, sens de fil et raccords de placage
Les principes d'accrochage et de fixation : platines, lardons, crémaillères, fixations invisibles et réglables, reprise des tolérances du gros oeuvre
Les finitions : vernis, laque, huile, teinte — leurs contraintes de reprise, de masquage et d'ordonnancement
Les contraintes de pose : encombrement, démontabilité, accès, transport et protection des ouvrages
Savoir-être et posture :
Rigueur et exigence sur le détail : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit
Capacité à décider et à arbitrer sous contrainte de délai, sans reporter la décision
Pédagogie et goût de la transmission : le poste réussit si l'équipe progresse
Aisance relationnelle à tous les niveaux : vous dialoguez naturellement avec l'atelier, les chargés d'affaires, la direction et les architectes, en adaptant votre langage à chacun
Autonomie et sens des responsabilités : la justesse de ce qui part en fabrication vous appartient
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Formation : Bac 2
Expérience : 10 ans minimum
Logiciels / outils : AutoCAD Top Solid Wood est un
Contexte : Création de poste
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle
Energie et service...
Technicien réseaux ...
Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités)
Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation
Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux
Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe
Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients
Participer à la prévention du risque électrique
Votre profil :
De formation BTS Électrotechnique ou BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / Electricité ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BT souterrains et aériens.
Nous formons les débutants et les personnes choisissant de se reconvertir professionnellement. Nous sélectionnons surtout des personnes ayant à coeur de remplir une mission de service public.
Les compétences sont larges puisqu'elles s'étendent d'une expertise en électrotechnique jusqu'à des connaissances en TP.
Nous vous assurons la formation pour devenir professionnel des réseaux de distribution électrique. Vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique.
Le monteur réseaux est formé pour être habilité à la prise d'astreinte (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines).
Les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec les outils numériques (logiciels, smartphone…).
Doté d'un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, et d'adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine.
Rigoureux, vous êtes sensible au service rendu et par la qualité de services apportés aux clients de l'entreprise.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 13 € - 17 € horaire
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement, Formation, Avantage en nature IEG
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.