Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Moulin couverture
Couvreur zingueur H/F
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de couvertures traditionnelles ardoises, tuiles ou zinc. ▪ Réparation et protection de la toiture ardoise, tuiles, zing ▪ Recherche de fuites ▪ Démoussage ▪ Installation de fenêtres de toit ▪ Réaliser l'étanchéité ▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP ▪ Façonner et poser des abergements zinc ▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
Votre profil :
Couvreur zingueur expérimenté (3 ans minimum), vous maitrisez les techniques d'installation et de rénovation d'ardoises ou tuiles ainsi que les couvertures et bardage métalliques. Passionné par votre métier, vous êtes respectueux des règles de sécurité et avez à coeur de réaliser un travail de grande qualité. Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : de 2.000 à 2.800 € brut selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle • Véhicule Localisation : Cergy - Chantiers en Ile de France
Pro-tech fermeture
Poseur menuiseries c...
Vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France. Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que : Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale Pose de portes Pose de volet roulants Pose de porte de garage etc...
Votre profil :
Vous êtes un professionnel du métier, avec au minimum 5 ans d'expériences en menuiserie. Permis B - Véhicule léger Exigé - le véhicule est fourni
Conditions d'emploi :
Durée du travail 39h/semaine Du Lundi au Vendredi -Travail en journée Prise de poste à 6h30 au dépôt à Villebon sur Yvette Salaire : Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois. Le salaire est fonction de la qualification selon la grille du bâtiment. Panier repas et mutuelle.
Alazard
Conducteur de travau...
En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil :
• Expérience minimum de 5 ans en TCE • Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ... • Dynamique, rigoureux • Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise) • Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience. Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Froid express serv...
Technicien frigorist...
Vous aurez pour mission, à la sollicitation de votre supérieur hiérarchique, d'installer, de réparer ou d'entretenir les appareils des clients de type : Climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop Froid : Chambres Froides : o Positives et négatives o De toute taille (petites et grandes) / Machine à glace / Refroidisseur d'eau / de bouteilles / Et tout autre type de groupe Froid Ventilation : Toute machine et tout caisson de ventilation Moyens mis à disposition : - Un camion de service peut être mis à disposition du technicien - Outillage complet permettant de réaliser les prestations - EPI divers (gants, masques, …) - Echelles, escabeau et Echafaudages - Produits d'entretiens - Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …) - Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …) - Appui technique du supérieur hiérarchique - Appui commercial et organisationnel du supérieur hiérarchique - Téléphones professionnels (si nécessaire) ordinateurs (si nécessaire)
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques. Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous permettent de trouver les solutions même dans les cas inédits. Vous possédez obligatoirement votre attestation de manipulation des fluides frigorigènes. Vous pourrez être amené à superviser le travail d'un aide pour la pose de climatiseurs. Dans ce cas, vous serez garant de la qualité du travail réalisé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00 Rémunération : Selon profil et expérience Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)
D.p.froid
Technicien/technicie...
Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance : • Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....) • Des climatisations réversibles • Des pompes à chaleur air/eau Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides.
Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d 'autonomie et un réel sens de l'organisation et du service Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2400 et 3500 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Intéressement • Formation Localisation : RUMILLY (74150)
Lhotellier
Conducteur de travau...
Votre futur métier Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la satisfaction client. Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l'agence ADDUCTEAM, vous superviserez vos chantiers, et garantirez leur bonne organisation, leur qualité et leur réussite. Au quotidien, vous : •Incarnez la sécurité sur nos chantiers et veillez à ce que chacun travaille dans les meilleures conditions ; •Préparez, organisez et pilotez des chantiers variés et stimulants, en collaboration avec vos équipes. ; •Mobilisez les bonnes ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs ; •Contribuez à la réussite économique et administrative des projets ; •Entretenez des relations de confiance solides et durables avec nos clients et partenaires, faisant de chaque projet une réussite collective. Derrière chaque projet d'eau ou d'assainissement fiable, votre expertise fait la différence et se retrouve dans le quotidien de tous.
Votre profil :
Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux TP spécialisé en eau potable et assainissement ou spécialisé en VRD et souhaitez progressé vers le milieu de l'eau savez établir et suivre un budget, planifier les étapes clés et piloter les équipes avec méthode. Garant(e) de la sécurité et de la conformité, vous veillez à la traçabilité leadership naturel, votre sens du relationnel et votre goût du travail d'équipe font de vous un moteur au sein de l'entreprise. Comment réussir dans ce poste ? •Votre motivation et votre engagement au quotidien. •Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Vous préférez travailler seul sans esprit d'équipe. •Vous résistez au changement et ne motivez pas vos équipes à progresser ensemble. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. #ind/lhotellier
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Amiens (80)
Pro-tech fermeture
Poseur menuiseries c...
Vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France. Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que : Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale Pose de portes Pose de volet roulants Pose de porte de garage etc...
Votre profil :
Vous êtes un professionnel du métier, avec au minimum 5 ans d'expériences en menuiserie. Permis B - Véhicule léger Exigé - le véhicule est fourni
Conditions d'emploi :
Durée du travail 39h/semaine Du Lundi au Vendredi -Travail en journée Prise de poste à 6h30 au dépôt à Villebon sur Yvette Salaire : Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois. Le salaire est fonction de la qualification selon la grille du bâtiment. Panier repas et mutuelle.
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Cdb auxerre
Responsable pose men...
Dans ce cadre, vos principales missions seront : • Préparer les chantiers pour les équipes de pose • Participer aux choix techniques • Vous assurerez les interventions et l'organisation des SAV • Répondre aux problèmes technique et insatisfaction clients. • Assurer, le bon déroulement des chantiers. • Vous devrez créer et animer votre équipe de pose (collaborateurs internes et sous-traitants) • Suggérer à sa hiérarchie toute modification améliorant prix productivité et qualité • Vous serez doté d'un véhicule de service, et la rémunération proposée est attractive et sera en mesure d'évoluer avec les responsabilités. • Effectuer les métrés (après formation) Poste à pourvoir dès que possible
Votre profil :
Vous êtes menuisier Poseur (PVC, Aluminium, mixte) depuis plus de 5 ans Vous êtes méthodique, organisé(e), impliqué(e) et vous aimez travailler en autonomie tout en participant à la réussite des équipes commerciales et techniques. Vous avez de la rigueur et un bon relationnel.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut salarié - Caisse du Bâtiment Salaire annuel compris entre 27000 € et 29000 € heures supplémentaires, prime sur objectif - Primes de panier - Téléphone Portable, tablette - Équipements / Véhicule fournis - Mutuelle
Ther-eco
Charge d'etudes hvac...
En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production. VOS MISSIONS • Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique. • Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine. • Déterminer le schéma frigorifique du produit • Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont. • Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil :
FORMATION/ EXPERIENCE • BAC 3 5 suivant expérience, • Orientation en énergétique et thermique COMPÉTENCES • Capacités d'analyse • Qualités organisationnelles et rédactionnelles • Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation • Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI A TEMPS PLEIN Parcours d'intégration et de formation au poste Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus Tickets Restaurant et Mutuelle Contrat d'intéressement Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Peps elec
Electricien courant ...
Vos principales missions seront les suivantes : • Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ; • Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ; • Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ; • Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur. Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Electricité Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation. Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus. Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients. Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR. Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise. Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/semaine. Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Véhicule fourni, panier repas Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Miroiterie vitor sas
Conducteur de travau...
Le candidat prend connaissance des dossiers après chiffrage de notre chargé d'affaires. > Assure le relever des dimensions des menuiserie, stores, brise soleil vitrages... > Prend connaissance des contraintes et détails techniques > Assure la transmission des éléments pour commande au responsable de fabrication (chef d'atelier) > Informe des problèmes techniques rencontrés et propose, en collaboration avec le bureau d'étude des solutions aux clients > Réalisation de petit devis > Assure la conduite et le suivi de chantier et gère les équipes de pose > Assiste aux réunions de chantier s'il y a lieu > Assure la création de planning pour les poseurs en collaboration avec le responsable du service > Assure la satisfaction client par la qualité et le professionnalisme de la réalisation > Contrôle des travaux dans le respect des normes qualité et sécurité
Votre profil :
> Expérience significative dans des fonctions similaires (2 à 3 ans minimum en menuiserie alu) > Sens de l'écoute et du contact > Capacité relationnelle et de communication > Capacité d'analyse > Autonome et rigoureux > Disponible et mobile
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon compétences Poste basé à Bonneville (74)
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