Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Gils sn
Charge d'affaires bt...
Vous aurez pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise, notamment par la réponse aux appels d'offres, la réalisation de chiffrages et le développement du portefeuille clients. Missions principales 1. Répondre aux appels d'offres publics et privés, incluant la rédaction des mémoires techniques. 2. Réaliser les devis et chiffrages pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. 3. Assurer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres. 4. Développer l'activité commerciale par des actions de prospection et de démarchage Activités principales • Se rendre sur site afin de réaliser les relevés et métrés nécessaires à l'élaboration des chiffrages. • Lancer les consultations auprès des partenaires et fournisseurs. • Analyser les dossiers de consultation et préparer les réponses aux appels d'offres. • Effectuer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres afin d'identifier les marchés correspondant aux domaines d'activité de l'entreprise. • Entretenir une relation de proximité avec la clientèle existante en faisant preuve de réactivité dans le traitement des demandes.
Votre profil :
Formation : Minimum Bac 2 dans les métiers du BTP. Expérience : Expérience dans le secteur du BTP d'au moins 5 ans, expérience dans le chiffrage et la réponse aux appels d'offres Compétences : • Réalisation de métrés • Connaissance des différentes phases de déroulement d'un chantier • Expérience de terrain dans le bâtiment, le génie civil et les réseaux • Maîtrise du logiciel AutoCAD • Maîtrise de la recherche d'appels d'offres via les plateformes dédiées • Connaissance du logiciel Prochantier (appréciée) Savoir-être : • Autonomie • Rigueur dans la réalisation des missions • Esprit d'analyse • Capacité d'adaptation et communication adaptée à l'environnement d'une PME familiale • Polyvalence • Capacité à travailler en open space
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre (forfait jours) Rémunération : entre 30K€ et 38K€ brut annuel selon profil Avantages : • Ordinateur portable • Téléphone professionnel • Véhicule de fonction • Mutuelle PROBTP Localisation : Peyriac-Minervois. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Acro'zenith 06 - c...
Couvreur zingueur H/F
Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale. Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …) Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC. Rédaction d'un rapport de chantier. Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil :
CAP Couvreur Zingueur souhaité. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier. Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe. Une bonne présentation est nécessaire. Permis B indispensable. CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement Avantages : Primes de mérite Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Jb facades
Facadier H/F
Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades : - Isolation par l'extérieur - Aérogommage supports bois - Rénovation peinture - Enduit projeté monocouche - Rénovation bardage - Joints de pierres
Votre profil :
Formation : CAP / BEP ravalement Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté. La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former. Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité. Maîtrise de la langue française Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience Avantages : - Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale. - Bonne ambiance dans l'équipe. - Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise. - Cafetière et croissant à disposition. Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Decors elec
Peintre en batiment ...
Seul ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation : - Préparation des supports - Pose d'enduits - Application de peintures, vernis, laques - Pose de tout revêtement mural (papier peint, toile de verre, etc) - Finitions.
Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Peintre Expérience : 5 à 10 ans Autonomie, sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, souci du détail et des finitions Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 2000 et 2400 € net par mois Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année. Localisation : Herblay-sur-Seine. Interventions sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Harry hope
Responsable travaux ...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Travaux CVC pour piloter et coordonner des chantiers dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la plomberie. Véritable lien entre les équipes terrain, les clients et les différents intervenants, vous êtes responsable du bon déroulement des travaux, de leur préparation jusqu'à leur réception. Vos missions : Vous intervenez notamment sur : - La préparation et l'organisation des chantiers ; - L'analyse des plans, dossiers techniques et pièces marchés ; - La définition des moyens humains, matériels et techniques nécessaires ; - La coordination des équipes et des différents intervenants ; - Le suivi des fournisseurs et sous-traitants ; - Le suivi de l'avancement des travaux et du respect des plannings ; - Le contrôle de la qualité des installations et du respect des règles de sécurité ; - La participation aux réunions de chantier ; - La relation avec les clients, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre et différents partenaires ; - Le suivi des travaux supplémentaires et des éventuels avenants ; - La réception des travaux et le suivi de la levée des réserves. - Encadrement des équipes Vous assurez également l'animation et la coordination des équipes intervenant sur les chantiers : - Organisation et répartition de la charge de travail ; - Accompagnement des responsables de chantier et chefs d'équipe ; - Coordination des techniciens et équipes travaux ; - Suivi des sous-traitants ; - Anticipation des besoins en ressources ; - Accompagnement technique des équipes. L'objectif est d'avoir un rôle de référent sur les chantiers, en étant capable de prendre de la hauteur sur les opérations tout en restant proche du terrain et des équipes.
Votre profil :
Nous recherchons un profil issu du domaine du CVC, avec une expérience significative dans le suivi et la coordination de expérience en tant que responsable travaux, conducteur de travaux, chef de chantier confirmé ou chargé d'affaires travaux peut correspondre au poste. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : Organisée et capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle ; À l'aise dans la coordination et l'animation des équipes ; Autonome dans la gestion de ses opérations ; Ayant un bon sens du relationnel avec les clients et les différents intervenants ; Réactive et capable d'anticiper les éventuelles difficultés ; À l'aise avec le suivi des plannings et des priorités ; Sensible à la qualité, à la sécurité et au respect des engagements ; Avec une réelle capacité à prendre du recul tout en restant proche du terrain. L'objectif est de trouver une personne qui apprécie autant la partie organisation et pilotage que les échanges avec les équipes et la présence sur bonne maîtrise de l'environnement technique CVC capacité à accompagner les équipes et à faire avancer les projets sera particulièrement appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Mans (72)
Ederki stores
Poseur expérimenté...
Au sein d'une équipe de pose structurée et bien encadrée, vous interviendrez sur des chantiers variés pour : • Installer des produits de haute Qualité: stores bannes, coffres, verticaux, pergolas bioclimatiques, volets roulants, portes de garage, portails. • Effectuer les raccordements électriques simples et les programmations (motorisations Somfy). • Garantir la qualité d'installation, tant au niveau des fixations, de l'étanchéité que des finitions. • Travailler en binôme ou en autonomie selon les projets. • Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain, en assurant la satisfaction client par un travail propre, ponctuel et soigné en respectant les standards de l'entreprise.
Votre profil :
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la pose de stores, pergolas, menuiseries extérieures ou fermetures. - Compétences solides en second oeuvre : découpe, perçage, fixation, étanchéité, raccordement électrique. - Bonne présentation, sens du contact et du service. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et avez le goût du travail bien fait. - Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Poste basé à Saint-Jean-de-Luz (64) - Chantiers dans le Pays Basque et le Sud des Landes CE QUE NOUS OFFRONS • CDI - Temps plein (35h) heures supplémentaires majorées ou récupération en RTT. • Rémunération à partir de 1 900 € nets/mois, évolutive selon profil. • Intéressement sur bénéfices (prime moyenne versée sur les 5 dernières années : 4 100 €). • Mutuelle premium prise en charge à 50%, indemnités repas, tenues et EPI fournis, outillage professionnel haut de gamme. • PEE / PERCO, accès au comité d'entreprise (avantages sociaux). • Environnement de travail agréable : locaux neufs avec showroom, chantiers localisés Pays Basque / Sud Landes, retour à l'atelier chaque jour. • Une équipe soudée, un management respectueux, et une vraie considération du travail de chacun. POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez Ederki Stores, nous croyons qu'un bon travail passe par de bonnes conditions humaines. Ici, chacun a sa place, ses responsabilités et peut évoluer. Nous recherchons un vrai pro, qui aime son métier et veut s'épanouir dans une entreprise sérieuse et à taille humaine avec de beaux projet. Intéressé(e) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Maindron eurotoiture
Couvreur / charpenti...
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous participerez à des projets uniques mêlant tradition et innovation. Chaque chantier est l'occasion de : • Réparer et consolider des structures anciennes, • Préserver et restaurer des ouvrages de couverture (ardoises, tuiles, zinc, plomb) et de charpente • Recréer des éléments bois et de couverture avec précision et exigence, • Mettre en oeuvre des techniques innovantes au service de la conservation. Vous travaillerez en équipe avec des couvreurs et charpentiers expérimentés ainsi qu'avec notre bureau d'études interne, dans un environnement collaboratif, humain et qualitatif.
Votre profil :
• Amoureux du patrimoine, vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail soigné, • Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BP en couverture ou en charpente, • Débutant motivé ou professionnel expérimenté : nous vous formerons à nos méthodes et techniques, • Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Formation - Caisse des Congés Payés du Bâtiment (CIBTP) Localisation : Albertville
Driget
Charpentier H/F
En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler. Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations. Vos missions au quotidien : Mise en oeuvre des chantiers et contribution Organisation quotidienne du travail Application des normes de sécurité Suivi de l'avancement des travaux Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Vos missions ponctuelles Evaluation des besoins en ressources matérielles Gestion des imprévus sur le chantier Prévention sécurité La différence chez nous La grande diversité des chantiers Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil :
Expérience : Débutant accepté Formations CAP, BEP et équivalents charpente bois CAP, BEP et équivalents couverture Compétences : - Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé. - Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement, - Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction, - Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes, - Manager une équipe sur un chantier. Savoir-faire : - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40h Rémunération : 12 à 15 € / heure Avantages : Indemnités de repas avantages et réductions Primes Noël des enfants et bons cadeaux... Tickets restaurant, PEE Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Prowar industrie
Assistant(e) adminis...
Missions principales :
• accueil téléphonique et gestion administrative courante
• rédaction et suivi de courriers, devis et factures
• gestion et classement des dossiers administratifs et techniques
• soutien administratif auprès de l'équipe
Votre profil :
• expérience obligatoire dans le domaine du secrétariat, idéalement dans le secteur du bâtiment
• maitrise des outils bureautique courants
• la connaissance du logiciel Batigest serait un plus apprécié
• rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation,
• être véhiculé(e), le site étant très peu desservi par les transports en commun (TCL)
• maîtrise de la langue française
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - temps complet = 35 h / semaine comme suit :
• lundi : 08h-12h / 13h-17h
• mardi : 08h-12h / 13h-17h
• mercredi : 08h-12h
• jeudi : 08h-12h / 13h-17h
• vendredi : 08h-12h / 13h-16h
Disponibilité : 1er octobre 2026
Rémunération : Salaire motivant, selon profil et expérience
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postuler à l'annonce"
Nous vous remercions de ne pas téléphoner : seules les candidatures transmises par mail seront étudiées
Paris marquage
Apporteur d'affaires...
Apporter de nouveaux marchés dans le marquage signalétique routier. Vous serez chargé : - de développer un portefeuille clients par des actions de prospection, de détection de projets (appels d'offres) sur des chantiers de signalisation routière. - de concrétiser les dossiers et suivre le déroulement des contrats. - de fidéliser et entretenir votre clientèle.
Votre profil :
Homme ou femme de terrain avant tout, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation type BAC 2 dans le bâtiment et/ou le commercial. Avec une expérience de 10 ans minimum sur le même poste, vous êtes dynamique, autonome et motivé. Commercial ou conducteur de travaux expérimenté dans la signalisation routière, aguerri et expérimenté vous êtes un très bon démarcheur rompu aux pratiques de la vente Permis B exigé
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération et avantages à discuter Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Vous serez en charge du développement électronique, vos missions : ▪ Concevoir des cartes électroniques ▪ Élaborer des schémas électroniques ▪ Élaborer et rédiger la certification ▪ Routage ▪ Prototypage ▪ Effectuer des tests ▪ Production
Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en Électronique. ▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil et expérience Poste situé à La Verrière
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.