Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

• Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;

• Vérifier la conformité frigorifique, hydraulique et électrique des installations et effectuer les réparations si nécessaire ;

• Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;

• Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;

• Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

• Identifier les causes des dysfonctionnements et les corriger ;

• Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;

• Remplacer des pièces défectueuses ;

• Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;

La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.

Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :

• 5 ans d'expérience dans la maintenance et SAV des pompes à chaleur Air Air et Air Eau

• Idéalement connaissance de la marque DAIKIN

• Attestation d'aptitude à manipuler à manipuler les fluides frigorigènes

• Permis B obligatoire, déplacements locaux fréquents.

• Bon relationnel, goût pour le contact.

• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.

• Sens du service et esprit d'équipe.

• Type de contrat : CDI

• Localisation : basé à l'agence d'Autingues avec déplacements sur le secteur local.

• Prise de poste : dès que possible

• Temps de travail : 39h

• Rémunération : selon profil

• Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, panier repas, téléphone portable/tablette, primes, plan épargne entreprise.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Une préqualification téléphonique RH

• Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

• Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

• Puis 1 entretien avec le dirigeant

• Prendre connaissance des dossiers techniques et des configurations à installer.

• Préparer et vérifier son matériel, son outillage et ses approvisionnements avant le départ en intervention.

• Organiser ses déplacements sur la zone d'intervention (83, 13, 06).

• Poser les équipements de sécurité (centrales, détecteurs, caméras, enregistreurs, claviers).

• Effectuer les raccordements électriques (courants faibles, technologies filaires et radio).

• Configurer et programmer les centrales de sécurité ainsi que l'adressage et le routage IP des réseaux de vidéosurveillance.

• Configurer les applications de gestion à distance sur les terminaux clients (smartphones, tablettes).

• Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements à distance ou sur site.

• Procéder au remplacement des composants défectueux ou au reparamétrage des systèmes.

• Réaliser les visites de maintenance préventive planifiées.

• Tester le bon fonctionnement global du système avant livraison.

• Former les utilisateurs (particuliers ou professionnels) à la manipulation du matériel.

• Rédiger les rapports d'intervention clairs et précis pour le suivi de l'entreprise.

• Remonter les besoins complémentaires ou les opportunités commerciales à la direction.

• Niveau Bac à Bac2 en Électrotechnique, Systèmes Numériques (SN), Domotique ou SEN.

• Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire (première expérience ou alternance réussie acceptée).

• Connaissance générale des matériels leaders du marché (systèmes radio type Ajax, etc.).

• Maîtrise des techniques de pose et de raccordement des courants faibles.

• Bonnes bases en réseaux IP (configuration de routeurs, switchs, ports, adressages).

• Capacité à lire et interpréter un schéma d'implantation ou un plan de câblage.

• Permis B en cours de validité (obligatoire).

• Rigueur, minutie et respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers.

• Autonomie et capacité d'adaptation lors des déplacements régionaux.

• Sens aigu de la relation client, discrétion professionnelle et présentation soignée.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous fabriquez des ouvrages d'ébénisterie et d'agencement sur-mesure de très haut niveau :

• Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de débit issues du bureau d'études

• Sélectionner les essences, préparer les débits et organiser les fils et les veinages pour garantir l'harmonie de l'ouvrage

• Réaliser les assemblages traditionnels et contemporains (tenon-mortaise, queues d'aronde, lamello, assemblages invisibles)

• Poser des placages, réaliser des frisages, des marqueteries et des travaux de décoration selon les projets

• Monter, ajuster et régler les ouvrages : caissons, dressings, comptoirs, vitrines, boiseries, mobilier sur-mesure

• Assurer les finitions (rabotage, ponçage, grattage, vernissage, cirage) au niveau d'exigence attendu par nos clients

• Contrôler la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces avant expédition

• Participer aux échanges avec le bureau d'études et les opérateurs commande numérique pour optimiser la fabricabilité des ouvrages

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des gabarits et des outillages de l'atelier

Nous cherchons un professionnel du bois accompli, qui aime les beaux ouvrages et sait travailler dans l'exigence du luxe.

Formation et expérience :

• Formation en ébénisterie : CAP Ébéniste, BMA Ébéniste, DMA Arts de l'habitat, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, ou formation Compagnons du Devoir / Compagnons du Tour de France

• Minimum 5 ans d'expérience après obtention CAP a minima en atelier d'ébénisterie ou d'agencement, idéalement sur des ouvrages haut de gamme ou sur-mesure

• Une expérience dans l'univers du luxe (retail, hôtellerie de prestige, résidentiel haut de gamme, patrimoine) est un atout majeur

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques d'assemblage traditionnelles et modernes

• Lecture de plans techniques et de fichiers 3D, capacité à tenir des cotes précises

• Maîtrise des machines d'atelier hors CN (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, calibreuse)

• Connaissance des essences, de leurs comportements et des techniques de placage et de collage

• Sens de la finition : la qualité de surface et le détail font la différence sur nos ouvrages

• Une première approche des commandes numériques ou de la CAO/FAO est appréciée

Savoir-être et posture :

• Exigence et rigueur : dans le luxe, le presque parfait n'existe pas. Vous savez ce que signifie livrer une pièce irréprochable

• Goût de la transmission : vous prenez plaisir à former des apprentis, à expliquer un geste, à faire progresser un jeune

• Autonomie et sens de l'organisation : vous savez conduire un ouvrage de bout en bout et gérer vos priorités

• Esprit d'équipe : vous travaillez en lien étroit avec les compagnons, le bureau d'études et la conduite de chantier

• Adaptabilité : chaque chantier est un prototype, aucune journée ne ressemble à la précédente

• Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Formation prévue : Vous serez accompagné(e) à votre arrivée pour vous approprier nos méthodes, nos standards de qualité et les spécificités de nos chantiers. Notre Chef d'Atelier et nos compagnons les plus expérimentés vous transmettront les codes de la maison. Des formations complémentaires (techniques de finition, logiciels, machines) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 heures, Lundi - Jeudi: 8h-12h / 13h-17h30, Vendredi: 8h-12h, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13ème mois selon ancienneté, atelier équipé, EPI fournis