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Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.

2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.

3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).

4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.

Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).

Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.

Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)

Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.

Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.

Au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez auprès de clients particuliers résidentiels, ensembles tertiaires et industriels.

Nous réalisons aussi bien de la climatisation de confort que des systèmes de froid de process ou dits industriel (pas de froid alimentaire).

Nos clients sont des particuliers comme des entreprises, majoritairement localisés dans le 44, quelques excursions très ponctuelles sont possibles.

Nous mettons à disposition l'ensemble des moyens nécessaires (fourgon aménagé équipé, matériel, communication, solidarité) à la bonne exécution de vos missions :

• Installation, maintenance et dépannage sur des systèmes de climatisation, pompe à chaleur et froid industriel.

• Diversité des installations - Variété des chantiers - Sourire du client (très important)

• Un profil avec 5 ans d'expérience pour Chantier et Entretien et pouvant évoluer vers le dépannage.

• Un profil expérimenté pour principalement du dépannage sur les marques classiques de climatisation Daikin, Toshiba, Mitsu.

Si vous maîtrisez l'enthalpie, savez diagnostiquer une panne aussi bien d'origine fluidique qu'électrique, que les régulations des machines ne vous réservent que peu de secret, forcément c'est beaucoup mieux.

A minima, une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, et une première expérience sur des clim, VRV et autres PAC est un bon point de départ.

Une aptitude à faire des chantiers, donc de la soudure sous azote entre autre, sans avoir le vertige et en respectant les consignes de sécurité est franchement bien.

CACES, Habilitation électrique, etc.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des qualités professionnelles et humaines :

• Savoir vivre indispensable, nous sommes une équipe, chacun son tempérament et c'est dans cette diversité que l'on trouve des soutiens.

• Précision, nous sommes méticuleux (pas trop dans le rangement si j'en crois l'atelier...)

• Ponctualité, pour ne pas énerver tout le monde.

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie à défaut enthalpie

• Faire preuve de rigueur, de précision et de transparence (échange d'informations oblige)

• Avoir le sens du service client en considérant qu'une information juste et de loin préférable à de la palabre...

Contrat : CDI

Rémunération selon expérience et compétences

• Complétée des primes

• Enrichie d'une cagnotte sur un dispositif de Comité d'Entreprise

• Renforcée d'une mutuelle Pro BTP

• Plus un Plan d'Epargne Entreprise (sur lequel nous abondons)

• Vous disposez de votre fourgon pour les trajets domicile / travail,

• L'entreprise est ouverte toute l'année, donc en s'organisant vous n'êtes pas obligatoirement en vacances en Aout,

• Et le patron s'il a toujours plein d'exigences, est surtout préoccupé par la qualité des prestations et le Sourire du Client.