PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé :
- d'encadrer les chantiers,
- d'assister les travaux de chiffrage et d'études,
- d'établir, de suivre et de contrôler les DICT,
- de suivre analytiquement les chantiers,
- de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement,
- d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil : Formation : BAC 2 souhaité
Expérience : 3 Ans minimum
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux
Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier)
Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES
Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché au Responsable d'activité, vous intervenez en tant que Plombier chauffagiste, avec une dominante travaux et interventions chez une clientèle de réalisez l'installation, la rénovation et le remplacement d'équipements sanitaires et thermiques. À ce titre, vous intervenez sur des réseaux de plomberie, des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants) ainsi que sur des équipements de production d'eau chaude assurez également des opérations de dépannage, de recherche de fuites et de remise en service, dans un objectif de qualité et de satisfaction client.
Vous intervenez sur des chantiers de taille maîtrisée, principalement en rénovation, avec une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions.
Vous êtes en charge du suivi de vos travaux, du respect des normes en vigueur et de la bonne tenue des installations.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité orientée particuliers, sur des interventions en rénovation et petits travaillez en autonomie sur votre secteur, avec des déplacements quotidiens et une organisation poste implique une proximité client importante et une capacité à intervenir dans des environnements occupés.
L'environnement demande rigueur technique, réactivité et sens du service.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en plomberie, chauffage ou génie justifiez d'une expérience en installation et dépannage en plomberie / chauffage, idéalement en environnement résidentiel.
Vous maîtrisez la mise en oeuvre des réseaux sanitaires et thermiques, les équipements de chauffage et les interventions de dé poste s'adresse à un profil terrain, autonome, organisé, avec un bon relationnel client et une capacité à gérer ses interventions en proposées
CDI
Rémunération : 28 à 35 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule de service
Outillage fourni
Primes liées à l'activité
Autonomie sur le poste
Interventions en itinérance
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Entreprise indépendante et familiale, historiquement spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques pour l'habitat neuf, qui s' est diversifiée dans d' autres secteurs de l' électricité du bâtiment. Notre organisation repose sur : une culture de la performance maîtrisée, la qualité des réalisations et le respect strict des méthodes de travail, une politique exigeante de prévention des risques et de sécurité au travail, la formation interne et la promotion des savoir-faire terrain.
L' électricien de préfabrication (atelier de production pieuvres) a pour rôle de :
Réaliser toutes les étapes de fabrication :
- préparation,
-tirage,
-raccordement,
-identification, rangement et stockage. . ) des pieuvres (pieuvres plancher, combles, et directs sous-sols).
Les opérations sont réalisées manuellement ou en conduite de pour objectif de respecter les délais de production.
Votre profil : Avoir des connaissances de base en électricité
Idéalement au moins une expérience réussie en atelier de préfabrication de pieuvres
Adaptabilité (s' adapter aux aléas des variations de rythme de production
Travail organisé / rigoureux / méthodique
Réaliser un travail soigné et de qualité, de respecter les consignes QSE (Qualité Sécurité environnement), avec un esprit d' équipe et de coopération avec les autres services.
CONDITIONS DE TRAVAIL etamp; RÉMUNÉRATION
(coefficient selon compétences)
35 heures / semaine
Salaire de base selon coefficient (150 à 270 - CCN Ouvriers du Bâtiment, 10 salariés et et#43; ) - dépendant lui-même de votre qualification / expérience
paniers repas, habillage/déshabillage, salissure
et#43; prime de rendement liée au travail à la tâche (prix de tâches établis à l'année)
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' installation électrique 2 Pieuvriste / Câbleur / Électricien préfabricateur pieuvre H/FH/F en CDI.
Votre mission : En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à :
- Installer des équipements de chauffage,
- Poser des tuyauteries,
- Poser des éléments sanitaires,
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes :
- Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches,
- Persévérance face aux difficultés techniques,
- Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier,
- Sens du travail en équipe et bonne communication.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : selon expérience € / mois
- Localisation : Uzès (30)
Avantages :
- Mutuelle
Votre mission : Vous assumerez les tâches suivantes :
- PREPARATION PROGRAMMES DES SALLES DE CONCERT
- REPARATION DE LETTRES POUR LES ENSEIGNES ET LES THEATRES
- RECEPTION DES COLIS AVEC VERIFICATION DES CONTENUS
- DISPATCHING POUR LES DIFFERENTS POSEURS AVEC PRECISION DE CHAQUE CHANTIER
- LIVRAISONS SUR CHANTIERS ET RECUPERATION DES MARCHANDISES CHEZ LES FOURNISSEURS
- ASSURER LA BONNE TENUE DE L'ATELIER
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation ou autodidacte en ELECTRICITE.
CONNAISSANCE TECHNIQUE DANS L'ELECTRICITE SOUHAITEE
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience sur PARIS ET REGION PARISIENNE.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONCTUEL et ESPRIT D'EQUIPE.
MOTIVE, AVENANT, BON RELATIONNEL CLIENT ET ADAPTATION AUX EQUIPES DE POSE ET D'ADMINISTRATION
PERMIS B
POSTE EVOLUTIF
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : 1600 € / mois
Ticket repas Mutuelle
Poste basé à SAINT DENIS
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché au Responsable d'activité, vous intervenez en tant que Chef d'équipe électricité spécialisé en postes sources.
Vous encadrez une équipe de techniciens et intervenez directement sur des opérations de maintenance, de travaux et de mise en service sur des installations HTA. À ce titre, vous organisez les interventions, répartissez les tâches et veillez au bon déroulement des opérations sur le participez techniquement aux chantiers : maintenance d'équipements HTA (cellules, transformateurs, disjoncteurs), diagnostics, essais, dépannages et travaux de rénovation ou de mise en conformité.
Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, notamment sur les opérations de consignation, et vous veillez à la bonne application des procédures en environnement haute tension.
Vous assurez également le suivi opérationnel des chantiers : remontée d'informations, suivi d'avancement, coordination avec les interlocuteurs internes et respect des délais.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité spécialisée en électricité HTA, sur des infrastructures de type postes sources, réseaux et installations industrielles.
Vous intervenez sur des chantiers techniques, avec une forte exigence en matière de sécurité, de rigueur et de qualité d'exécution.
Le poste implique des déplacements sur secteur, avec un fonctionnement en équipe et une présence terrain importante.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience confirmée en environnement HTA, idéalement sur des postes sources ou réseaux électriques.
Vous avez déjà encadré des équipes terrain ou souhaitez évoluer vers une fonction de chef d'équipe avec une forte dimension opé maîtrisez les interventions en haute tension, la lecture de schémas électriques, les procédures de consignation et les règles de sécurité associées.
Les habilitations électriques HTA sont poste s'adresse à un profil terrain, rigoureux, avec une forte culture sécurité, un bon sens de l'organisation et une capacité à encadrer et fédérer une équipe.
Conditions proposées
CDI
Rémunération : 38 à 45 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule
Primes liées aux chantiers et déplacements
Autonomie dans l'organisation des interventions
Environnement technique spécialisé HTA
Perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement élargi
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute un Responsable d'affaires électricité projets.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous prenez la main sur des affaires qui demandent à la fois de la tenue technique, de l'organisation et de la lecture financière.
Le poste est complet, avec une vraie responsabilité sur la bonne conduite des opé complet d'affaires en électricité CFO/CFA, de la préparation à la réception
Gestion du chiffrage, de l'organisation des moyens et du suivi économique des opérations
Coordination des équipes études et travaux sur des projets à vraie valeur technique
Suivi client, arbitrages techniques et pilotage global de l'exécution
Responsabilité directe sur la tenue des délais, des marges et de la bonne conduite des affaires
Périmètre et environnement
Vous rejoignez une organisation structurée, avec des ressources identifiées et des projets offrant une vraie profondeur de pilotage.
L'environnement convient à un profil qui aime les affaires bien tenues, avec du fond et de la visibilité.
Agence structurée, avec des ressources études et travaux déjà en place
Projets tertiaires techniques demandant méthode, anticipation et coordination
Environnement adapté à un profil qui aime piloter des affaires avec du fond
Fonction complète, avec une vraie lecture projet et pas uniquement du suivi administratif
Cadre solide pour tenir des opérations significatives dans de bonnes conditions
Votre profil : Ce poste s'adresse à un responsable d'affaires capable de tenir ses dossiers dans la durée, avec méthode et recul.
Il faut être à l'aise à la fois sur la technique, le pilotage et la relation client.
Expérience réussie en gestion d'affaires en électricité
Bonne maîtrise du pilotage technique, opérationnel et financier
Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à garder une vision d'ensemble
Aisance dans la relation client et dans les sujets de chiffrage
Profil autonome, structuré, capable de porter des opérations significatives
Conditions proposées
Le cadre proposé est cohérent avec un poste à responsabilité, dans une organisation qui donne des moyens pour travailler correctement.
La rémunération intègre une part variable liée au niveau de fonction.
CDI
Localisation : Orléans (45)
Rémunération : 45 à 55 KEUR brut annuel selon profil
Variable jusqu'à 20 %
Véhicule de fonction
Prime de participation et d'intéressement
Possibilité de devenir actionnaire du groupe
Mutuelle et prévoyance
Carte titres restaurant
Accord d'entreprise télétravail
Avantages CSE
Jours de RTT
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Sous la responsabilité du Référent Technique, votre principale mission consiste à assurer différents diagnostics immobiliers (Amiante, Plomb, Electricité, Gaz, Loi Carrez, DPE...) pour le compte de nos clients (Professionnels du bâtiments, Bailleurs sociaux, Maîtres d'ouvrage, Collectivités et particuliers…).
Vous intervenez sur le terrain pour assurer les différents prélèvements que vous envoyez aux laboratoires. Vous rédigez, suite à vos interventions, les rapports pour nos clients.
Votre profil : De Formation Bac 2, vous avez une expérience d'au moins 2 années en qualité de diagnostiqueur immobilier et de solides connaissances techniques.
Vous disposez de plusieurs certifications : amiante, plomb, électricité, gaz, Loi Carrez, DPE et idéalement les mentions pour l'amiante et le DPE.
Autonome et curieux (se) vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permettra de mener avec succès vos missions sur le terrain auprès de nos clients.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sens de l'organisation et de l'analyse.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
Alors prêt (e) à relever ce challenge ?
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Localisation : Paris (75)
Nous vous proposons une rémunération fixe intéressante
· Salaire net mensuel de 2500 euros (base 39 heures);
· Des Primes sur Chiffres d'Affaires;
Votre mission : L'essentiel : Comptable Fournisseur - CDI - Entreprise dynamique
Mon client est une PME régionale dynamique qui opère sur plusieurs pôles d'activités complé pour sa gestion rigoureuse et son sens de l'innovation, l'entreprise cultive un environnement de travail à la fois structuré et à taille le cadre d'un renforcement de son pôle administratif et financier, notre client recherche un. e Comptable Fournisseur.
LES MISSIONS PROPOSEES
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Saisie, contrôle et validation des factures fournisseurs, en veillant à la conformité et à la précision des informations ;
- Imputation comptable et analytique des factures pour un suivi financier rigoureux ;
- Pointage, lettrage et suivi des comptes fournisseurs afin d'assurer l'exactitude des soldes ;
- Préparation, contrôle et suivi des campagnes de paiement, garantissant le respect des délais ;
- Gestion des écarts et communication proactive avec les fournisseurs, en coordination avec les équipes internes ;
- Analyse des comptes et participation active aux clôtures trimestrielles et annuelles ;
- Réalisation des opérations de cut-off lors des clôtures pour une juste représentation des comptes ;
- Proposition et contribution à l'amélioration des processus comptables et financiers.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Comptable Fournisseur, idéalement dans un environnement PME multi-sociétés. Vous maîtrisez la comptabilité générale et le suivi des comptes fournisseurs, ainsi que les bases du droit faites preuve de persévérance, de rigueur et d'organisation, tout en étant souple et adaptable dans un contexte évolutif et multi-sociétés.
, vous savez collaborer efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs.
Doté. e d'un bon esprit d'analyse, vous gérez le stress avec maturité et faites preuve de discrétion en respectant la confidentialité des maîtrise de l'anglais constitue QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement structuré
- Rémunération entre 35kEUR et 37kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rognes (13)
Votre mission : Vous intervenez sur tout type de couvertures et de matériaux
▪ Tuiles
▪ Ardoises
▪ Zinguerie (aluminium, cuivre, zinc)
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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