Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
F.v.p. france
Monteur - installate...
- Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation principalement en ferme - Vous assurez la pose de systèmes en filet brise vent (portes, systèmes de bardage ou de ventilation..), sur structure bois ou métalliques - Vous assurez le SAV
Votre profil :
- Vous possédez des connaissances techniques (charpente, couverture menuiserie, montage, installation de structures) - Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Pas de diplôme requis. Nous attachons de l'importance à la motivation, aux compétences, à la capacité de travailler en extérieur. Idéalement vous avez le caces nacelle et le permis BE
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2.000 à 2500 € brut selon profil Avantages : - Possibilité de réaliser les chantiers sur 4 jours. - Mutuelle - Véhicule de fonction - Frais entièrement pris en charge par la société (aucune avance à faire, vous aurez la carte de la société) Zones couvertes : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61) D'autres postes sont à pourvoir dans l'Est et dans le Nord.
Etablissements des...
Technicien d'etudes ...
Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes : - Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé, - Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur - Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général - Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification - Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique - Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil :
Bac 2 ou équivalent en électricité Débutant accepté Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H/semaine - Horaires normaux Salaire à négocier selon profil Poste basé au Grand Quevilly (76)
Harry hope
Chargé d'affaires Ã...
Pilotez des projets industriels de A à Z ! Vous êtes passionné(e) par les projets en électricité industrielle et souhaitez occuper un poste alliant technique, relation client et management ? Notre client, entreprise reconnue pour son expertise dans les métiers de l'électricité industrielle et des services techniques aux industriels, recherche son futur Chargé d'Affaires Électricité H/F dans le cadre de son développement. Vos missions En véritable responsable de vos affaires, vous assurez leur gestion dans leur globalité, de la phase commerciale jusqu'à la réception des principales responsabilités seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels. - Répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques et financières. - Analyser les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées. - Piloter vos projets en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. - Planifier les interventions et coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants. - Superviser les chantiers et assurer le suivi technique des affaires. - Optimiser la rentabilité des projets (achats, budgets, ressources). - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires. - Manager et accompagner vos équipes au quotidien. - Assurer le suivi administratif et le reporting de vos affaires.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (BTS, Licence, École d'Ingénieur. . . ). Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires, Conducteur de Travaux ou Chef de Projet dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous appréciez les environnements techniques et le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation et des priorités. - Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes. - Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation. - Votre autonomie et votre esprit d'initiative. - Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous recherchez un poste où vous pourrez conjuguer expertise technique, gestion de projet et développement commercial ? N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Haguenau (67)
Harry hope
Technicien installat...
Sous la hiérarchie du chef ce chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations CVC (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA, . . ventilation et chauffage (chaudières, chaufferies, . . ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires (bureaux, hôpitaux, . . . ) sur les Hauts-de-France
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Gmt - generale de ...
Chauffeur poids-lour...
• Conduire un véhicule poids lourd (PTAC > 3.5 tonnes) et/ou super lourd sur route, en zone urbaine
• Transporter et décharger du matériel ou des produits destinés aux chantiers ou en provenance de ceux-ci (gravats, retour matériel...)
• Chargement / déchargement des matériaux et/ou marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition (fourche à palette, élingues, crochet)
• S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, arrimage)
• S'assurer du respect des consignes de sécurité d'usage
• Entretien du véhicule, nettoyage intérieur et extérieur
• Aide à la préparation des commandes
• utilisation de chariot élévateur pour préparation et chargement commandes
Votre profil :
Vous avez déjà travaillé dans l'environnement du bâtiment, et des chantiers Gros-oeuvre / Second-oeuvre de préférence.
Nous recherchons un chauffeur sérieux, responsable et ayant le sens du travail en équipe.
Sourire et bonne humeur bienvenus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : à partir de 2500 € / mois - A adapter selon expérience
L'entreprise est située à Garges-Lès-Gonesse et nos chantiers sont sur Paris
Harry hope
Charge d'affaires cv...
Au sein d'une équipe de 30 personnes, et en relation avec le bureau d'études, vous serez en charge du bon déroulement des différents projets de type tertiaire de l'entreprise (centres commerciaux/retail, banques...), en termes de qualité, coûts et délais. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le chiffrage en relation avec les technicien BE - Réaliser les plans sur le logiciel Autocad (sur certaines opérations) - Passer les commandes de matériel - Préparer les chantiers et réaliser les plannings - Être l'interlocuteur privilégié des clients et sous-traitants - Effectuer le suivi de chantier et participer aux réunions - Réceptionner les travaux Des déplacements à la journée sont à prévoir sur la région  Grand Nord (du Havre à Strasbourg en passant par Paris).
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique Bac 2 à Bac 5 en génie climatique/ CVC, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous pouvez également être issu(e) d'un poste en bureau d'études et avoir la volonté d'évoluer vers un poste plus commercial et terrain. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage / ventilation / plomberie / climatisation. Autonome, vous avez l'esprit d'équipe et disposez d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez impérativement le logiciel AUTOCAD. La connaissance du logiciel REVIT est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil. Lieu : Lens (62)
Creation installat...
Technicien frigorist...
Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type machine à glaçons, cellule de refroidissement, chambre froide positive et négative …
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil :
Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : entre 2200 et 3000 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Only toit
Chef(fe) d'équipe c...
• Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture. • Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité. • Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions. • Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés. • Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention. Chez ONLY TOIT, on aime • Le respect (des hommes, des règles, des engagements). • L'humilité et l'envie de bien faire. • L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale. • Les remontées constructives : tu es écouté. • Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil :
• Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…). • Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie. • Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire. • Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi :
Ce qu'on t'offre • CDI en temps plein • À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel • Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année • Mutuelle prise en charge à 70 % • Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux Tu veux en savoir plus Postule directement ici Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
Thermique et sanit...
Plombiers chauffagis...
Selon profil et expérience, vous réaliserez : - Installation de systèmes de chauffage (PAC, chaudière gaz et fioul, planchers chauffants - Installation de plomberie sanitaire - Dépannages et interventions techniques Selon vos capacités, vous pourrez encadrer une équipe.
Votre profil :
Expérience : 10 ans minimum en plomberie / chauffage Savoir-être : Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi :
4 Postes à pourvoir Contrat : CDI Rémunération : suivant qualification Avantages : Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Prime congés payés Localisation : Amiens
Chaudieres location
Technico-commercial ...
Votre secteur : Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne. Vos missions principales : • Développement commercial : o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge. o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant. • Identification et suivi de projets : o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets. o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques. • Support commercial et administratif : o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières. o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil :
Ce qui est important pour nous ? • Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations. • Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée. • Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres. • Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. • Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus. • Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : • Rémunération attractive : o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut. o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années). o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années. o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel. • Avantages en nature : o Véhicule de fonction o Smartphone o Ordinateur portable • Un environnement stimulant : o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Only toit
Chef(fe) d'équipe c...
• Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture. • Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité. • Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions. • Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés. • Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention. Chez ONLY TOIT, on aime • Le respect (des hommes, des règles, des engagements). • L'humilité et l'envie de bien faire. • L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale. • Les remontées constructives : tu es écouté. • Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil :
• Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…). • Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie. • Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire. • Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi :
Ce qu'on t'offre • CDI en temps plein • À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel • Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année • Mutuelle prise en charge à 70 % • Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux Tu veux en savoir plus Postule directement ici Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
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