PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Chargé d'Affaires Service CVC pour accompagner le développement d'une activité orientée génie climatique, réfrigération et performance énergétique.
Rattaché à l'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients et pilotez les dossiers sur les volets technique, commercial, administratif et missions principales seront les suivantes :
Développer l'activité Service CVC sur votre périmètre
Réaliser les visites de sites, audits techniques et relevés d'informations
Chiffrer les devis, rédiger les offres techniques et commerciales
Participer aux négociations commerciales avec les clients
Étudier les dossiers techniques à partir des pièces marché, CCTP, CCAP, PGC ou devis
Définir les solutions techniques adaptées aux besoins clients et aux contraintes réglementaires
Suivre la bonne réalisation des prestations dans le respect du planning, du budget et du cahier des charges
Assurer le suivi de votre portefeuille clients et garantir la qualité de la relation dans la durée
Participer au développement des contrats de maintenance et offres de service associées
Vous êtes le référent technique des dossiers, aussi bien en interne qu'auprès des clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur une activité Service CVC, avec une dominante maintenance, travaux associés, contrats de service et optimisation des projets concernent principalement des installations de génie climatique, réfrigération commerciale ou industrielle, traitement d'air, production de chaud, production de froid et équipements techniques associés.
L'environnement est structuré, technique et orienté poste nécessite une bonne capacité d'analyse, une vraie compréhension des installations et une approche commerciale travaillez en lien avec les équipes techniques, les clients, les fournisseurs et les interlocuteurs internes impliqués dans le suivi des affaires.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, énergétique, réfrigération, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Une première expérience terrain en CVC, froid, maintenance ou exploitation technique est fortement appréciée. Le poste peut convenir à un profil issu du terrain souhaitant évoluer vers une fonction de chargé d'affaires, sous réserve d'une bonne capacité d'analyse et d' êtes à l'aise avec les audits techniques, le diagnostic d'installations, le chiffrage, la rédaction d'offres et le suivi client.
Vous disposez de connaissances solides en CVC et idéalement en réfrigé maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de prendre en main des logiciels de chiffrage, de sélection de matériel ou de suivi d' rigueur, votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre fiabilité technique seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel selon expérience
13e mois
Tickets restaurant
Mutuelle avec participation employeur
Primes selon politique interne
Intéressement et participation
Dispositif d'épargne salariale
Télétravail partiel possible après période d'intégration
Parcours d'intégration et de formation prévu à la prise de poste
Environnement technique structuré, avec des projets variés en CVC, froid et performance énergétique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Vos missions
Rattaché aux équipes techniques, vous intervenez chez des particuliers et des clients tertiaires (entreprises, établissements scolaires, ateliers industriels) dans un rayon de 30 kilomètres autour du site.
- Accompagner l'équipe sur l'installation des panneaux photovoltaïques (résidentiel, tertiaire ou collectif)
- Apprendre progressivement la pose des structures de fixation selon les différents types de toiture
- Participer aux raccordements électriques en lien avec les techniciens du bureau d'études
- Aider à la vérification de la conformité et du bon fonctionnement des installations
- Contribuer à la maintenance et au SAV sur les installations existantes
- Représenter l'image de l'entreprise chez les clients avec professionnalisme et courtoisie
Une journée type :
Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, à bord d'un véhicule de service mis à disposition. Votre planning d'interventions est organisé à l'avance, avec des déplacements limités à une trentaine de kilomètres autour du site.
Vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe, préparez le matériel et les équipements de sécurité nécessaires, puis participez à la pose des panneaux et des structures aux côtés de collègues expérimentés qui vous transmettent leur apprenez à réaliser les raccordements en coordination avec les électriciens et à contrôler le bon fonctionnement des fil des semaines et des chantiers, vous gagnez en autonomie et en technicité, avec un vrai accompagnement de l'équipe pour progresser à votre rythme.
Votre profil : Le poste et le profil recherché
Dans le cadre du développement de son activité énergies renouvelables, notre client recherche un Poseur Photovoltaïque (H/F). Ce poste s'adresse avant tout à un profil de savoir-être plutôt qu'à une expérience déjà confirmée. Nous recherchons une personne motivée, volontaire et curieuse, qui a envie d'apprendre un vrai métier sur le expérience n'est exigée : ce qui compte, c'est l'envie de s'investir, la fiabilité et la capacité à monter en compétences progressivement, accompagné(e) par l'équipe en recherché :
- Un jeune motivé, sérieux et assidu, sur qui l'équipe peut compter
- Envie d'apprendre un métier technique et de progresser sur le long terme
- À l'aise avec le travail en extérieur et le travail en hauteur (ou prêt(e) à s'y adapter)
- Permis B obligatoire
- Ponctualité, sens du service et bon esprit d'équipe
- Aucune expérience ni diplôme technique spécifique requis : la formation se fait sur le terrain
Avantages et rémunération :
- Rémunération : entre 13 et 16 euros bruts de l'heure selon profil et motivation
- Temps de travail : 38 heures en moyenne par semaine, organisées en alternance une semaine de 4 jours (32h) et une semaine de 5 jours (41h), 3 heures supplémentaires payées chaque semaine
- Intéressement
- Prime exceptionnelle : en cas de très bonne année
- Panier repas : environ 10 à 12 euros par jour
- Véhicule de service
- Formation : accompagnement actif à la montée en compétences, formations constructeurs et organismes spécialisés prises en charge
- Habilitations électriques : formation organisée par l'entreprise si le candidat ne les possède pas encoreCe qui fait rester dans l'entreprise :
- Le faible turnover de cette structure n'est pas le fruit du éléments concrets expliquent pourquoi les collaborateurs s'y installent dans la durée :
- Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens se connaissent bien, s'entraident au quotidien et partagent des moments conviviaux réguliers en dehors du travail
- Un management humain et de terrain
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Carquefou (44)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez principalement sur des travaux d'installation d'équipements frigorifiques et de climatisation.
À noter : ce poste est orienté travaux neufs et principales
Réaliser l'installation de systèmes de climatisation et de froid (splits, multi-splits, VRV/DRV, rooftop, PAC, etc. )
Effectuer les réseaux frigorifiques (cintrage, brasure, tirage au vide, mise en charge)
Assurer les raccordements électriques et les réglages de mise en service
Intervenir sur des chantiers en tertiaire et en industrie
Lire et exploiter les plans et schémas techniques
Garantir la qualité des installations dans le respect des normes et des règles de sécurité
Travailler en autonomie sur vos interventions et assurer un reporting auprès du responsable
Votre profil : Formation en froid, climatisation ou génie climatique (CAP à BTS)
Expérience de 5 à 6 ans minimum en installation
Profil autonome, capable de gérer ses chantiers au quotidien
Maîtrise des installations de climatisation (activité principale du poste)
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 appréciée)
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions :
• En toute autonomie, vous aurez pour mission la pose et l'installation des ouvrages fabriqués par notre atelier de production
• Vous interviendrez sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme
• Vos déplacements seront principalement sur l'Ile de France
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiserie et la pose d'agencement
• Votre discrétion et vos interactions sont appréciées des clients
Vos qualités :
• Rigueur et organisation vous définissent
Permis B obligatoire.
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Cette offre vous intéresse Merci de postuler en répondant à cette annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 30 000€ et 35 000€ selon profil Primes objectifs
40h semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Indemnité repas indemnité trajet prime outillage
• Véhicule personne
Localisation Grisy-Suisnes
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients.
Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Vos responsabilités principales comprendront :
• Assurer les visites et suivi des chantiers
• Valider techniquement la faisabilité des projets
• Piloter les sous-traitants
• Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier
• Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel)
• Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations
• Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves
• Gestion du plan de charges
Votre profil : Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes :
Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité.
D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés
Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 35 et 45 K€ brut par an, selon profil et expérience
Avantages :
- Primes de chantier et prime de fin d'année
- Remboursement 50% du titre de transport
- Mutuelle familiale prise en charge à 50%
- Véhicule de service.
Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Au sein d'une équipe de charpentiers/ couvreurs, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation de travaux suivants :
- Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages…
- Créations de terrasses, ossatures et bardages bois.
- Zinguerie si qualifié(e).
Votre profil : Expérience significative (5 ans ou plus) en tant que charpentier / couvreur (solides connaissances).
-Esprit d'équipe
-Rigueur et implication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT).
Poste évolutif si motivé pour cela.
Formation suivant besoins (SST, CACES engins…)
Salaire mensuel brut de base entre 2100 et 2300 €/mois suivant le profil.
Avantages/compléments :
- Intéressement
- Epargne salariale
- Primes complémentaires ponctuelles
- Panier repas
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études CVC pour intervenir sur des projets techniques en chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et équipements associés.
Rattaché à l'équipe travaux, vous participez aux chiffrages, aux études d'exécution et à la préparation technique des chantiers, de la phase projet jusqu'à missions principales :
Analyser les besoins clients et les pièces techniques
Réaliser les études d'exécution et les plans techniques
Effectuer les calculs de déperditions, apports, pertes de charge et dimensionnements réseaux
Produire les documents techniques, fiches matériels, DOE et DIUO
Travailler sur AutoCAD, avec une approche possible sur des outils BIM
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Participer au chiffrage des opérations
Accompagner le chargé d'affaires dans la préparation des chantiers
Apporter un appui technique aux équipes terrain
Contrôler la conformité des réalisations techniques
Le poste demande une bonne maîtrise technique, de la rigueur et une capacité à faire le lien entre études, chiffrage et exécution chantier.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets auprès de clients professionnels, principalement en environnement tertiaire, industriel et collectivités.
Les sujets traités concernent le chauffage, la climatisation, la ventilation, la plomberie, l'électricité, le froid industriel et les énergies renouvelables selon les projets.
Le poste est basé sur le secteur de l'Indre-et-Loire, au sein d'une structure technique de proximité.
Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac 2 ou Bac 3 en génie climatique, énergétique, thermique, fluides ou é justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études, chiffrage ou études d'exécution CVC.
Vous maîtrisez les bases techniques du CVC, les normes françaises, la lecture de plans et les outils de dessin technique.
Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et capable de travailler avec les chargés d'affaires, les fournisseurs et les équipes proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 32 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel selon expérience
39 heures hebdomadaires
Repos compensateur de remplacement
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prime vacances
Intéressement
Titres restaurant avec participation employeur
Poste technique complet, entre études, chiffrage et accompagnement travaux
Environnement PME, avec proximité entre bureau d'études et terrain
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : - Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores)
- Prises de cotes
Votre profil : Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures
Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle
Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société.
Salaire entre 2000 et 2600 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers
- RTT
- 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix
Localisation Châtenay-Malabry
Votre mission : Le Chargé d'Affaires Macro-lot enveloppe assure la responsabilité technique financière et commerciale des projets qui lui sont confiés :
- Prépare le chantier
- Représente l'entreprise
- Assure la synthèse des différents ouvrages
- Obtient les validations nécessaires
- Supervise les études d'exécution et les lancements en fabrication
- Achète en collaboration avec le responsable achat
- Encadre la mise en oeuvre
- Anime la sécurité, la qualité et la rentabilité du chantier
- Est le garant de la réception et du parfait achèvement
Votre profil : Formation : Ingénieur Arts et Métiers ou Génie Mécanique
Expérience métier : minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires TCE acquise dans un grand groupe ou une PME structurée. Une expérience de suivi de clos couvert ,en particulier façades et enveloppe, serait fortement appréciée.
Compétences requises : Culture TCE indispensable
Qualités : ouverture et curiosité, qualités relationnelles, exigence et précision, motivation/envie, engagement,
Logiciels: Pack office, Autocad
Conditions d'emploi : Salaire et Avantages
50k à 65k / Statut cadre / 38h
Véhicule commercial
Mutuelle et prestations sociales
Accord de participation
Semaine de 4 jours et demis
Lieu du poste : Villeurbanne
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez :
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc
- Réaliser tous types de finitions type zinc
- Pose de Fenêtre de toit
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil : - De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste.
- Vous maitrisez les différentes techniques de couverture.
- Vous savez intervenir seul mais également en équipe
- Respectueux des clients et des chantiers
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : - Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI
- Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois
- Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux
- Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Votre mission : Ici, le travail bien fait n'est pas une option, c'est une règle.
Vous interviendrez sur des travaux en neuf ou rénovation :
- Tous types de tuiles
- Zinc (si vous avez la qualification de zingueur)
- Bac acier
- Etanchéité, réparation de gouttières.
…
Votre profil : Nous souhaitons intégrer un vrai professionnel de la couverture, une personne fiable, investie et passionnée par le travail bien fait.
✔️ Expérience confirmée en couverture
✔️ Ponctuel et rigoureux
✔️ Autonome et consciencieux
✔️ Esprit d'équipe
✔️ Fierté du travail bien fait
Nous ne cherchons pas "juste un ouvrier".
Nous cherchons quelqu'un qui veut s'inscrire dans la durée dans une entreprise sérieuse et bien organisée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement
Ce que vous ne trouverez pas partout :
- Rémunération attractive : entre 1800 et 3000 € brut selon expérience
- Heures supplémentaires payées
- 13ème mois
- CE entreprise
- Très bonne complémentaire
- Sorties d'entreprise été
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.