Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients

• Détecter des opportunités de marché liées à la rénovation énergétique

• Traiter les demandes entrantes

• Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise

Fidélisation

• Développer et suivre un portefeuille clients

• Installer une relation de confiance durable

• Accompagner les clients dans leurs projets énergétiques

Conseil et expertise technique

• Analyser les besoins des clients

• Proposer des solutions sur mesure en énergies renouvelables

• Réaliser les études et chiffrages (pompes à chaleur, photovoltaïque, solaire thermique, climatisation...)

• Conseiller sur les dispositifs d'aides et de financement

Suivi et vente

• Rédiger les devis

• Assurer les relances commerciales

• Conduire les négociations

• Conclure les ventes dans le respect des objectifs

Reporting

• Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale

• Remonter les informations terrain

• Proposer des axes d'amélioration

Compétences :

• Expérience commerciale confirmée (minimum 3 ans)

• Maîtrise impérative des domaines d'expertise de l'entreprise : Pompes à chaleur, Photovoltaïque, Solaire thermique, Climatisation et solutions énergétiques globales

• Bonne compréhension des enjeux de la transition énergétique

• Capacité à réaliser des études techniques et des chiffrages précis

Qualités :

• Sens du résultat et goût du challenge

• Excellent relationnel et sens du conseil

• Autonomie, rigueur et organisation

• Capacité à vulgariser des solutions techniques complexes

• Permis B obligatoire

• Type de contrat : CDI

• Localisation : basé à Haute Avesnes, déplacement dans le département du Pas-de-Calais et du Nord près de Arras, Lens, Douai, Béthune, Cambrai, Amiens.

• Avantages : Prime de fin d'année, évènements d'équipe

• Rémunération : fixe selon expérience et variable motivant

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Une préqualification téléphonique RH

• Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

• Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

• Puis 1 entretien avec le dirigeant

Sous les directives du conducteur de travaux, vous assurez l'organisation et la préparation des travaux confiés, et supervisez la dépose et la pose des éléments de remplissage (bardage, vitrage) en site occupé, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délais :

• Encadrer une équipe de 15 personnes affectées au chantier
• Suivre l'avancement journalier des travaux et le respect du planning
• Veiller à l'approvisionnement des matériels
• Garantir la qualité de la mise en oeuvre et mettre en place le plan d'autocontrôle
• Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI

Chef de chantier pose de façades, Issu d'une formation de niveau BEP, BTS, autodidacte vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans, acquise en entreprise et vous avez participé à la réalisation de chantiers importants pour de travaux de façades (hôtels, hôpitaux, bureaux).

• Maîtrise technique de la mise en oeuvre et de la rénovation de façade en site occupé
• Permis B exigé (déplacements chantier)
• Habilitations travail en hauteur à jour ; CACES nacelle apprécié; Français courant ;

Qualités personnelles attendues
• Expérience à l'étranger souhaitée
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Réactivité face aux aléas de chantier
• Sens des priorités et capacité à arbitrer entre plusieurs demandes urgentes
• Bon relationnel avec les équipes chantier et la direction

• Statut : à définir selon profil
• Poste basé à Antananarivo

Contrat : CDD 1 an donnant sur un CDI
Rémunération attractive suivant expérience
Avantages : Véhicule avec chauffeur, téléphone, ordinateur
Conditions d'expatriation (logement, billets d'avion, couverture santé)

Rattaché(e) au service technique, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer l'entretien, le diagnostic et le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations d'entretien sur l'ensemble des équipements CVC.

• Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier leurs causes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.

• Rechercher les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

• Préconiser les solutions techniques les plus appropriées pour assurer la remise en état des installations.

• Procéder au remplacement des pièces défectueuses.

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réglages, nettoyage, contrôles et entretien des équipements.

• Contrôler la conformité des installations et vérifier leur bon fonctionnement.

• Réaliser les contrôles d'étanchéité, déterminer les charges de fluide frigorigène, effectuer les tirages au vide et les mises en charge des circuits lorsque cela est nécessaire.

• Remettre les installations en service et s'assurer de leur parfaite opérationnalité à l'issue de chaque intervention.

• Compléter les rapports d'intervention et transmettre les informations utiles aux services concernés.

• Appliquer et faire respecter les normes techniques ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

• Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant un service de qualité et une image professionnelle exemplaire.

Ce que nous apprécions

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et investie, capable d'intervenir avec professionnalisme et de contribuer à la satisfaction de nos clients.

La polyvalence fait partie de notre ADN. Cette liste de missions n'est donc pas exhaustive : nous encourageons nos collaborateurs à développer leurs compétences et à évoluer au sein de l'entreprise.

Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :

• Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à ce poste ;

• Vous êtes titulaire du permis B ;

• Idéalement, vous possédez l'attestation de capacité de manipulation de fluides frigorigènes ;

• Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Buchelay avec déplacements (Yvelines, Eure, Eure et Loire, Hauts-de-Seine, Val d'Oise)

• Rémunération : selon expérience

• Avantages : prime panier repas, véhicule, compte épargne temps, intéressement

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des pompes à chaleur air/air et air/eau.

• Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques, frigorifiques et électroniques.

• Effectuer les dépannages et les réparations nécessaires.

• Assurer les mises en service des installations neuves.

• Contrôler les performances et les réglages des équipements.

• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.

• Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations réalisées.

• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.

• Participer à l'amélioration continue du service après-vente.

Formation

• Bac Pro TMSEC, TISEC, MELEC ou équivalent.

• BTS FED, BTS Maintenance des Systèmes ou formation similaire appréciée.

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

• Expérience significative en maintenance et dépannage des pompes à chaleur souhaitée.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des systèmes PAC, climatisation et chauffage.

• Maîtrise du diagnostic électrique, hydraulique et frigorifique.

• Lecture de schémas électriques et hydrauliques.

• Utilisation des outils de mesure et de contrôle.

• Connaissance des réglementations en vigueur.

Habilitations souhaitées

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

• Habilitation électrique BR.

• Permis B obligatoire.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Une préqualification téléphonique RH

• Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

• Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

• Puis 1 entretien avec le dirigeant