Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Alazard
Macon H/F
Harry hope
Comptable général ...
Moulin reseaux
Conducteur de travau...
Fh energie
Technicien cvc H/F
Oph rives de seine...
Assistant(e) techniq...
Harry hope
Chauffagiste / techn...
Harry hope
Installateur chauffa...
Yro connect
Technicien exploitat...
Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau des installations ;
Intervenir sur les équipements de télégestion : automates des usines, compteurs de sectorisation, etc. ;
Assurer la maintenance du réseau de télérelève des compteurs d'eau : concentrateurs, modules de communication, etc. ;
Intervenir sur le réseau de distribution d'eau potable : manoeuvre de vannes, entretien des équipements hydrauliques, interventions sur les réservoirs, etc. ;
Rechercher les fuites afin de contribuer à l'amélioration du rendement du réseau ;
Participer plus largement aux opérations d'exploitation et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou disposez d'une première expérience en maintenance, exploitation, réseaux ou dans un environnement technique.
Les profils juniors sont également les bienvenus : l'entreprise recherche avant tout une personne motivée, polyvalente et souhaitant s'investir dans un métier technique au service d'un secteur essentiel.
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Rémunération : 1800 € - 2200 €
Temps de travail : Temps plein
Lhotellier
Responsable administ...
Mayotte route envi...
Chargé de recruteme...
Etablissements rai...
Conducteur de travau...
Préparer et organiser les chantiers : analyse technique, planning, moyens humains et matériels.
Piloter plusieurs chantiers sur les plans technique, administratif et financier.
Manager les équipes terrain : chefs de chantier, ouvriers et intérimaires.
Coordonner les clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études et sous-traitants.
Suivre les achats, approvisionnements et situations de travaux.
Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier.
Être garant du respect des règles de sécurité, de la qualité et des délais.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac2 à Bac3 en construction, génie civil ou conduite de travaux TCE.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la couverture, du bardage ou de l'enveloppe du bâtiment.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Organisation
Rigueur
Autonomie
Leadership
Sens des responsabilités
Vous êtes également à l'aise dans les échanges avec les équipes, les clients et les différents partenaires.
Maîtrise du Pack Office et idéalement d'un ERP chantier tel qu'EVERWIN
Permis B indispensable
Contrat : CDI
Rémunération : 30000 € - 38000 € annuel
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