Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Sarl kevin boutron
Plombier / chauffagi...
Pour les activités suivantes : Installation et dépannage de plomberie - sanitaire - chauffage : Pose de tuyauteries apparentes/encastrées (multicouche, PER, cuivre), installation des équipements et accessoires sanitaire (WC, mécanisme, robinetterie, meuble, paroi…), pose et raccordement des appareils (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, VMC…) Raccorder et assurer l'étanchéité des installations Maintenance et entretien : -Contrôle des installations de chauffage, détartrage et désembouage -Entretien des chaudières : Révision, nettoyage et réglages. -Entretien PAC A/A - A/E -Entretien Adoucisseur -Ramonage cheminée
Votre profil :
Plombier chauffagiste expérimenté Vous êtes autonome, réactif, professionnel, rigoureux Des connaissances en électricité seront appréciées Permis B valide impératif
Conditions d'emploi :
Contrat CDI : 35 ou 39h - heures supp possible Travail en journée du lundi au vendredi Salaire à partir de 11.88€ évolutif selon profil Avantages : - véhicule de société équipé - panier repas selon chantier - douche et cuisine équipée au dépôt Poste basé à Lombreuil - Chantiers dans le 45 et département limitrophe
Harry hope
Responsable techniqu...
Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie ? Rejoignez un acteur reconnu et participez activement à l'optimisation et au développement de projets de maintenance à l'échelle missions : Au coeur des enjeux de performance et de fiabilité des installations, vous serez amené(e) à : - Apporter votre expertise technique et accompagner les sites sur l'ensemble du territoire - Participer au démarrage de nouveaux contrats de maintenance - Contribuer aux études techniques en production et distribution d'énergie - Déployer et faire évoluer les méthodes de maintenance - Analyser les cahiers des charges et participer aux chiffrages
Votre profil :
Profil recherché : - Vous êtes issus d'une formation Ingénieur Électrotechnique ou formation équivalente. - Expérience souhaitée de 10 ans sur un poste similaire (production et distribution d'énergie). Compétences : - Fortes compétences en courants forts - Sécurité du travail - Connaissances des outils informatiques WORD, EXCEL, ACESS, Office 365 - Habilitation électrique HT/BT - Aptitudes relationnelles, sens du service, organisation, rigueur, autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Dessinateur Projeteur en électricité générale, avec une dominante sur des projets é au bureau d'études, vous intervenez sur la conception et la réalisation des plans techniques nécessaires à la bonne exécution des travaillez en lien avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les interlocuteurs techniques des projets. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les plans d'exécution en électricité courant fort et courant faible Produire les schémas, synoptiques, plans d'implantation et carnets de détails Analyser les pièces techniques, plans architectes et cahiers des charges Réaliser les notes de calcul et dimensionnements selon votre niveau d'autonomie Préparer les dossiers techniques pour les équipes chantier Mettre à jour les plans en fonction des retours terrain et des modifications projet Participer aux échanges techniques avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes d'exécution Le poste demande de la rigueur, une bonne lecture des contraintes chantier et une capacité à produire des documents fiables et exploitables. Périmètre et environnement Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires : bâtiments professionnels, locaux d'activité, établissements recevant du public, bureaux, commerces ou bâtiments techniques. Les sujets traités peuvent intégrer l'électricité courant fort, l'éclairage, les armoires électriques, les cheminements, les réseaux courants faibles, la sécurité incendie, le contrôle d'accès ou la vidéosurveillance selon les projets. L'environnement est celui d'une entreprise d'électricité générale structurée, avec une proximité entre le bureau d'études, les chargés d'affaires et les équipes poste est basé sur le secteur du Loir-et-Cher, avec des projets majoritairement régionaux.
Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou génie électrique, complétée par une expérience en bureau d'études ou en dessin/projection. Vous avez déjà travaillé sur des projets tertiaires en électricité générale, que ce soit en exécution, en études ou en conception technique. Vous maî connaissance de Caneco, Dialux, Revit ou d'un logiciel de dimensionnement électrique est un plus. Vous êtes capable de lire un dossier technique, de comprendre les contraintes de chantier et de produire des plans précis, clairs et exploitables par les équipes poste peut convenir à un profil déjà autonome, ou à un dessinateur souhaitant monter en compétence dans un environnement technique concret. Conditions proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience Poste basé sur le secteur du Loir-et-Cher Projets tertiaires en électricité générale Environnement technique avec circuits de décision courts Travail en lien direct avec les chargés d'affaires et les équipes chantier Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)
Action conseil ing...
Chargé d'affaires v...
Vous serez en charge de : Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. 1. Études et conception Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassements, etc.) Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques (plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase de consultation des entreprises Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur 2. Suivi de chantier Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET) Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes Gérer les situations financières et les avenants Gérer les réceptions et levées de réserves 3. Gestion de projet Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité 4. Relation client et suivi commercial Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage Participer aux réunions de présentation et de validation des projets Développer et fidéliser le portefeuille clients Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres 5. Travail en équipe Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production Participer aux points internes d'avancement Partager les informations utiles à l'équipe projet Remonter les alertes ou besoins identifiés Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil :
Rattachement hiérarchique Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus. Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Localisation : Bordeaux (33) - Rémunération selon profil Avantages sociaux, CSE
Sas watt else
Technicien(ne) monte...
Sous la responsabilité du directeur technique, vous êtes en charge : - De l'installation des structures de pose en toiture. - De la mise en place du câblage électrique. - Du raccordement des panneaux photovoltaïques. - Du respect des procédures et des règles de sécurité sur les chantiers - De la mise en service des installations photovoltaïques, - Des dépannages, Evolution souhaitée vers la réalisation des études, des devis, pilotage des chantiers…
Votre profil :
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, vous aimez travailler en extérieur et êtes apte au travail en hauteur. Une compétence en électricité et dans le solaire avec systèmes de stockage souhaitée. Diplôme souhaité : Installateur Photovoltaïque, BTS électrotechnique / BTS FED fluides-énergies Domotique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Le poste est logé.
Harry hope
Chef de projet cfa (...
En étroite collaboration avec le Responsable d'Activités, vous prenez en charge la réalisation des études relatives aux systèmes de courants faibles sur des projets industriels d'envergure. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participer, aux côtés du Responsable de projets, au pilotage et à la coordination technique des opérations ; - Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs et de techniciens ; - Assurer la maîtrise des budgets alloués et contribuer à l'optimisation de la performance financière des projets ; - Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins ; - Réaliser et/ou valider les études techniques dans une logique d'efficacité et d'optimisation ; - Veiller au respect des exigences normatives ainsi que des engagements contractuels.
Votre profil :
Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous disposez de solides bases techniques. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience concluante dans les études et/ou la mise en service de systèmes de distribution électrique, idéalement dans un environnement industriel. Compétences : Bonne maîtrise des systèmes de courants faibles (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, détection incendie. . . ) ; Connaissance des logiciels de dimensionnement d'installations électriques ; Une familiarité avec les marchés publics constitue un atout supplé : Poste basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels à prévoir selon les besoins des projets.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Pricaz charpente
Charpentier H/F
Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes : - Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures … - Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches… - Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis… - Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible. - Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...
Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle Avantages : Panier repas et mutuelle Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Technicien bureau d'...
Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier afin de mener à bien les projets, tout en satisfaisant au mieux les clients. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Etudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le(la) Gestionnaire Achats, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD.
Votre profil :
De formation BAC 2 min dans le domaine du Génie Climatique/Thermique, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 années minimum. Vos capacités d'adaptation et votre sens de l'argumentation seront des atouts essentiels pour ce poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tourcoing (59)
Harry hope
Climaticien frigoris...
Vos missions : - Réalisation de travaux d'installation - Assurer la maintenance préventive et corrective - Assurer le dépannage en froid et climatisation - Interventions sur des équipements de marques reconnues : Toshiba, Panasonic. . . - Gestion des interventions avec appui d'un outil de back-office - Relations directes avec les clients Journée type : La journée commence par la préparation des interventions, avec la vérification des équipements et du matériel nécessaire pour les chantiers ou dé technicien se rend ensuite sur site pour réaliser l'installation, la maintenance ou le dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération, en passant les gaines techniques, posant les alimentations en eau, gaz ou électricité, et effectuant les soudures et raccordements né journée inclut également le suivi administratif et technique des dossiers, la notification des rendez-vous via le back office et le reporting des interventions réalisées. Enfin, le technicien s'assure que tous les équipements sont opérationnels avant de clôturer ses missions et préparer la suite des interventions.
Votre profil :
Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que climaticien / frigoriste - Autonomie, rigueur et professionnalisme - À l'aise sur le terrain, avec une approche méthodique Habilitations souhaitées - Attestation fluides frigorigènes (R290 appréciée) - Habilitation électrique - CACES A et B - Travail en hauteur Conditions et avantages - Rémunération brute mensuelle : de 2 200 EUR à 3 800 EUR selon profil et expérience - 39h / semaine avec 11 jours de RTT - Véhicule de service (à stationner au domicile, pas de retour agence) - Prime panier ~12, 50 EUR / jour - Mutuelle - Prime de partage de la valeur - Plan d'épargne entreprise - CSE
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Entreprise brard
Comptable général H/F
- Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs; - Saisie et contrôle des écritures comptables; - Suivi des échéanciers et préparation des paiements; - Déclaration de la TVA; - Préparation des éléments de paie; - Suivi des évènements liés aux personnels (embauches, soldes de tout compte, arrêts maladie, déclaration des congés payés à la caisse des congés...); - Suivi de la trésorerie; - Rapprochements bancaires, - Suivi des sous-traitants - Suivi des règlements clients et des recouvrements - Collaboration avec l'expert comptable dans le cadre de la préparation du bilan.
Votre profil :
Expériences: 5 ans d'expérience dans la comptabilité; Expérience dans le bâtiment serait apprécié; Connaissance de CEGID serait un plus. Qualité requises: Rigueur; capacité d'apprentissage et d'adaptabilité; Réactivité et gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 33k et 42k en fonction de l'expérience. Localisation : Alfortville
Sarl ateliers fg
Serrurier metallier H/F
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein de l'atelier de production encadré par le chef d'atelier qui vous épaulera lors de vos diverses réalisations. Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon le projet qui vous est confié. Vous réalisez principalement des menuiseries métalliques et ponctuellement des projets de serrurerie traditionnelle tel que portail / garde-corps / clôture ... De la lecture de plan, au débit, en passant par la préparation des profilés, puis à l'assemblage et à la finition, vous assurez un travail soigné et hautement qualitatif. Une connaissance en pliage : calcul de développer / débit / pliage est une compétence requise également pour intégrer notre équipe. Un dossier de suivi de chantier est à compléter selon les procédures des Ateliers FG afin d'assurer un meilleur suivi entre les différentes étapes et collaborateurs qui interviennent tout au long de la réalisations du projet. De la fabrication, puis du remontage en finissant par la pose. N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous rendre compte de nos réalisations et de nos exigences.
Votre profil :
De formation Bac Pro Métallier, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la Métallerie. Nous recherchons une personne soignée, investie, réfléchie, qualifiée et professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Formation Localisation : Chaumont en Vexin
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.