Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
W executive france...
Technicien de mainte...
Ce poste, à pourvoir en CDI, couvre un périmètre technique essentiel et reporte directement au Site Manager.
Garantir le suivi des maintenances correctives et préventives au sein du Datacenter
Veiller au bon suivi des procédures garantissant la réussite des maintenances en toute sécurité
Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l'efficacité et la qualité des interventions réalisée
Surveillance et inspection quotidiennes du bâtiment et de l'équipement
Contrôler et diriger les maintenances effectuées par les sous-traitants et documenter les résultats.
Participer à l'ensemble des responsabilités incombées lors de la période 38
Représenter l'équipe locale des services à la clientèle et des installations en dehors des heures de bureau et agir en tant que support de première et de deuxième ligne en ce qui concerne les réponses aux alarmes et traiter ou escalader les alarmes conformément aux directives en dehors des heures de bureau afin de fournir un service à la clientèle cohérent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Votre profil :
Nous recherchons un technicien ayant les qualifications suivantes :
Formation technique de niveau Bac3 ou plus, dans les domaines de l'électrotechnique, du CVC, ou du génie énergétique.
Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de Data Center ou d'infrastructures critiques.
Compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en suivi d'interventions.
Capacité à travailler en équipe, avec un sens de la communication et de la coordination.
Capacité à gérer et encadrer des prestataires dans une logique de relation long terme.
Bon niveau d'anglais professionnel (minimum B1/B2).
Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à rédiger des comptes-rendus
Formation : Bac 3
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Logiciels / outils : GMAO
Type de recrutement : Permanent (toute l'année)
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 35000 € - 45000 €
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement, Formation, Période 38
Gourdon
Dépanneur fuel / ga...
Diagnostiquer les pannes sur les installations fuel, gaz et électriques ;
Rechercher les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives ;
Assurer les réparations et remplacements des pièces défectueuses ;
Remettre les équipements en service dans le respect des règles de sécurité.
Maintenance
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
Contrôler le bon fonctionnement des équipements ;
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations ;
Identifier les travaux d'amélioration ou de remplacement à proposer.
Relation client
Assurer un service de qualité auprès des clients ;
Expliquer les interventions réalisées ;
Remonter les informations techniques et commerciales utiles à l'entreprise.
Reporting
Compléter les bons d'intervention et rapports de maintenance ;
Assurer le suivi administratif lié aux interventions réalisées.
Équipements concernés
Chaudières fioul
Chaudières gaz
Brûleurs fuel
Systèmes de chauffage électrique
Ballons d'eau chaude
Régulations et thermostats
Petites installations hydrauliques associées
Votre profil :
Formation
CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance des systèmes énergétiques.
Expérience
Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ;
Profil autonome apprécié.
Compétences techniques
Maîtrise du dépannage des chaudières fuel et gaz ;
Connaissances en électricité appliquée au chauffage ;
Lecture de schémas électriques ;
Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle ;
Bon niveau de diagnostic technique.
Habilitations et certifications Obligatoires
Permis B.
Appréciées
Habilitation électrique BR ;
Habilitation électrique B2V ;
Habilitation BC ;
Attestation d'aptitude gaz ;
Qualification PG (Professionnel du Gaz) ;
Formation maintenance brûleurs fuel.
Formation : CAP
Expérience : Moins de 2 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technico-commercial ...
Vous êtes technico-commercial frigoriste et vous avez envie de relever un vrai défi dans le secteur du froid agroalimentaire industriel??
Voici une opportunité où vos compétences auront un impact direct et où vos initiatives seront reconnues.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une structure dynamique, spécialisée dans le froid industriel agroalimentaire, qui travaille principalement avec des clients industriels (85?%) et en GMS.
Vous intervenez sur un portefeuille clients à fort potentiel, sur la région nantaise, nord Vendée et parfois Maine-et-Loire, avec un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
- Démarcher la clientèle existante et prospects pour développer le chiffre d'affaires
- Créer et suivre les devis (petits et gros projets)
- Suivre les chantiers et participer aux réunions de chantier
- Collaborer directement avec le directeur d'agence et le DG
- Conseiller les clients sur les solutions techniques (PAC, climatisation professionnelle et particuliers, installations frigorifiques industrielles)
- Former et accompagner éventuellement des profils plus juniors
Votre profil :
Le profil recherché
- Technico-commercial avec au moins 4 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le froid industriel ou agroalimentaire
- Motivé, ambitieux et prêt à s'investir dans un poste à forte responsabilité
- Capable de former et d'accompagner d'autres collaborateurs
- Curieux et volontaire pour progresser, avec des perspectives possibles de prise de responsabilités ou d'évolution au sein de l'entreprise
- Personne autonome et rigoureuse, avec un bon relationnel client
Remarque?: le poste n'est pas adapté à un jeune diplômé sans expérience terrain.
Ce que vous y gagnez
- Rémunération?: 22 EUR/h brut (variable selon profil)
- Véhicule de fonction 2 places
- Tickets restaurant?: 9,60 EUR (<10 km 60?% employeur / 40?% salarié, sinon remboursement jusqu'à 15,80 EUR)
- Prime de bilan?
- Chèques cadeaux Noël, panier garni, repas de Noël
- Événements conviviaux?
- Environnement dynamique avec autonomie et relation directe DG / directeur d'agence
Pourquoi les rejoindre :
Vous intégrez une structure où l'esprit d'équipe et la proximité managériale sont réels. Vous aurez un rôle clé sur les chantiers et dans le développement commercial, avec de vraies perspectives d'évolution.
Processus :
- Premier échange avec le DG ou le directeur d'agence
- Second entretien si adéquation
- Proposition rapide pour le profil retenu
Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, prenez 10 minutes pour en parler : ce poste est rare et stratégique.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Bhd sas
Conducteur de travau...
- Compétences en conduite de travaux et gestion d'équipes,
- Capacité à suivre les clients actuels et à développer de nouveaux marchés,
- Motivation, autonomie et sens des responsabilités.
Votre profil :
- Profil de conducteur de travaux, ingénieur ou responsable de chantier,
- Solide expérience dans le secteur du bâtiment,
Nous invitons les candidats sérieux, ambitieux, dynamique et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise reconnue à nous contacter.
Conditions d'emploi :
La rémunération et les conditions de collaboration seront étudiées selon l'expérience et les compétences du candidat.
Montagrues
Chef comptable (H/F)
La gestion administrative et la tenue de la comptabilité,
La saisie des éléments comptables,
Rassembler et coordonner les données comptables,
Le pointage,
Les rapprochements bancaires,
Les déclarations fiscales obligatoires et contrôle de la TVA,
La mise en place de process comptables,
Le contrôle et l'édition de documents comptables,
Editer et transmettre le grand livre des comptes, les arrêtés comptables mensuels,
Contrôler et réaliser la balance budgétaire,
Règlements pour le compte des fournisseurs, prestataires et autres créanciers.
Préparation des états financiers
Soutien en contrôle de gestion
Votre profil :
Expérience de 6 à 10 ans sur un poste similaire
Maîtrise technique comptable et fiscale : connaissance des normes comptables & fiscales
Gestion et contrôle : savoir organiser et fiabiliser la tenue comptable, contrôler les clôtures, et garantir le respect des délais
Outils informatiques : bonne maîtrise de X3, Excel avancé
Rigueur et sens de l'organisation : capacité à structurer, planifier et respecter les échéances tout en gérant plusieurs priorités
Communication : Echanger/ collaborer avec les autres services ainsi qu'avec la direction afin de faciliter la prise de décision
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Harry hope
Gestionnaire techniq...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine sur un secteur à l'Est de Mulhouse. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'entretien et la maintenance de votre secteur immobilier en lien avec les locataires et les entreprises. Les missions sont : - Assurer une veille technique afin d'identifier les besoins d'interventions - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires - Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisées par les entreprises prestataires - Traitement des sinistres sur votre secteur - Gestion des demandes et réclamations techniques - Gestion administrative et budgétaire des travaux
Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience dans la gestion technique et locative d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de très bonnes connaissances techniques du bâtiment. Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise sur les tâ complémentaires : - Rémunération de 30 000 à 32 000 euros annuelle brute - Véhicule de service - Avantages entreprises (primes d'intéressement, tickets restaurants, CSE. . . ) - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Société de const...
Chef de chantier vrd...
Sous la direction du conducteur de travaux vous aurez la mission de réaliser un lotissement résidentiel, les travaux de VRD, assainissements réseaux enterrés, assainissements ouvrages hydrauliques, Station d'épuration.
Vous organisez le travail des équipes avec des objectifs, de sécurité, de qualité et de délais,
Vos principales missions :
-Mise au point des plans
-Planification des travaux
-Etablir la liste des commandes
-Coordonner les intervenants pour les réseaux AEP, Electricité, Téléphone, fibre optique
-Contrôler l'implantation des voiries et des réseaux
-Mis en place et organisation des équipes
-Gérer le matériel et les engins de chantier
-Réaliser les ouvrages de génie civil, station de relevage, station épuration, réseaux enterrés, VRD
-Assurer la qualité des travaux et le respect des délais
-Programmer et suivre les contrôles en cours de travaux
-Faire appliquer les consignes de sécurité
Cette liste n'est pas limitative. Ce poste est évolutif.
Votre profil :
Issu d'une formation de niveau BEP,BTS ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans, acquise en entreprise de TP essentiellement sur des chantiers d'aménagements de lotissements.
Expérience à l'étranger souhaitée
Vous avez de bonnes connaissances en topographie, réseaux enterrés, voiries.
Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilité, d'organisation et vous possédez les connaissances techniques à la réalisation de ces travaux.
Vous avez un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, vous êtes un meneur d'hommes.
Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel, autonome
Connaissance en informatique : Excel, MS project
Permis B
Conditions d'emploi :
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 1 an donnant sur un CDI
Rémunération attractive suivant expérience
Avantages : Logement, Véhicule, téléphone
Harry hope
Chauffeur pl / gruti...
Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats - Logistique & Transport, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une société intervenant sur divers projets nécessitant des opérations de levage - un(e) Chauffeur / Grutier Grue à Tour titulaire du CACES R487.
Vos missions :
- Installer et sécuriser la grue à tour.
- Réaliser les opérations de levage avec efficacité et précision.
- Participer à la préparation des documents opérationnels.
- Assurer le petit entretien de l'équipement confié.
- Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Votre profil :
Profil recherché :
- CACES R487 obligatoire.
- Permis C requis.
- Expérience en levage de charges lourdes.
- CACES R489-3 apprécié.
- Rigueur, anticipation, polyvalence technique.
- Sens du relationnel, adaptabilité, travail en équipe.
Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience
- Heures supplémentaires : toutes payées
- Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https://www.linkedin.com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Rey freres sarl
Chef d'équipe plomb...
- Organiser et planifier les chantiers en collaboration avec le responsable de secteur. - Encadrer et animer une équipe de plombiers chauffagistes (gestion des plannings, répartition des tâches, suivi de l'avancement). - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. - Participer activement aux travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie, chauffage et sanitaire. - Être le garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des outils. - Assurer la communication et le reporting auprès du responsable de secteur sur l'état d'avancement des chantiers. - Veiller à la satisfaction client en assurant un travail de qualité et en répondant à leurs questions. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et les apprentis. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années en tant que plombier chauffagiste, idéalement avec une première expérience en gestion d'équipe. - Vous possédez de solides compétences techniques en installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie, chauffage (gaz, fioul, PAC) et sanitaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver une équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. - Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi :
Nous vous offrons : - Un poste en CDI à temps plein. - Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. - Un véhicule de service - Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise. - Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe passionnée.
Althus
Charpentier lamellé...
monter et assembler des structures en lamellé-collé ;
réaliser le montage et le réglage des structures ;
participer à la pose de couvertures en toile tendue ;
effectuer les opérations de levage et de montage ;
travailler en hauteur ;
utiliser l'outillage électroportatif et le matériel de chantier ;
respecter les plans, les consignes de sécurité et les exigences de qualité.
Les chantiers sont variés et peuvent concerner des structures techniques et architecturales.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et fiable, ayant envie de s'investir dans une entreprise spécialisée.
Une expérience en :
charpente bois ;
lamellé-collé ;
montage de structures ;
travail en hauteur ;
couverture ou enveloppe du bâtiment
sera appréciée.
Le CACES nacelle, télescopique, la formatios travail en hauteur est un plus.
Une personne expérimentée et autonome pourra rapidement prendre des responsabilités sur les chantiers.
Statut : Ouvrier
Permis : Permis B
Évolution : le but est de rapidement passé chef d'équipe
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2700 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle
Le solarman photov...
Téléprospecteur(ri...
En tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B chez Le Solarman, vous serez chargé(e) de : - Prospecter par téléphone des clients potentiels B2C/B2B - Qualifier les leads et prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux - Respecter les consignes et suivre les procédures établies - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Votre profil :
- Expérience réussie en tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B - Excellent sens du contact et qualités commerciales - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux
Conditions d'emploi :
Le Solarman vous propose: - Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique - Un environnement de travail convivial et motivant - Une rémunération attractive - L'opportunité de contribuer à un projet porteur dans l'avenir - Commissions : de 2% a 5 % par vente. Poste situé à Bordeaux
Vionnet bernard
Charpentier ou aide ...
Vous effectuerez des travaux de charpente / couverture, isolation dans le neuf et la rénovation.
Votre profil :
Formation : CAP CHARPENTE Expérience : 3 à 5 ans minium Qualités requises : Ponctualité, travail soigné Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 3 mois débouchant sur CDI si entente Rémunération : à définir suivant compétence Avantages : 7 semaines de congés payés Lieu du poste : Bons en Chablais
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.