PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
- conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées,
- suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO).
Ambiance de travail jeune et dynamique.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans.
Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Véhicule de fonction
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF
Votre mission : En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés.
Vos missions principales :
- Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains.
- Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions.
- Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas.
- Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur.
- Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.).
- Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.
Votre profil : Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative.
Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions.
Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition.
Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus.
Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable.
Ce que nous attendons de vous
- Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain.
- Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus.
- De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier.
- Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 370,00€ par mois
Ce que nous proposons
- Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée.
- Des chantiers techniques et variés.
- Un management direct, proche du terrain.
Lieu du poste : Vitré
Votre mission : Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé :
- d'encadrer les chantiers,
- d'assister les travaux de chiffrage et d'études,
- d'établir, de suivre et de contrôler les DICT,
- de suivre analytiquement les chantiers,
- de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement,
- d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil : Formation : BAC 2 souhaité
Expérience : 3 Ans minimum
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux
Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier)
Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES
Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Votre mission : Études Techniques :
• Analyser les cahiers des charges et les spécifications des projets.
• Réaliser les études des installations électriques (CFo, CFa, PV,…) en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment (CVC, Pb, HQE, traitement d'eau etc.).
• Proposer des solutions techniques adaptées en termes de performance énergétique, de confort thermique et de respect des réglementations en vigueur.
• Dimensionner les équipements électriques (CFo, CFa, PV, etc.)
• Rédiger des pièces écrites (CCTP en études, rapport de diag/audit)
• Instruire le dossier CSSI tout au long des phases de conception, réalisation puis soutenir le cahier des charges fonctionnel devant la commission sécurité.
Gestion de Projets :
• Piloter la partie Electricité des projets, de la conception à la mise en service.
• Établir les plannings de réalisation et en assurer le suivi.
• Veiller au respect des délais, du budget et des standards de qualité.
Suivi Financier :
• Chiffrer les projets, analyser les devis des entreprises.
Relation Client :
• Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (MOE, MOA), sous la responsabilité du Chef de projets.
• Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement.
• Conseiller les clients sur les solutions techniques et les innovations disponibles.
Suivi des Normes et Réglementations :
• Garantir le respect des normes électriques, énergétiques et environnementales (RT 2020, RE 2020, etc.).
Votre profil : De formation Bac 3/5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise générale.
Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les études techniques (CFO/CFA), le dimensionnement, la rédaction de CCTP et le suivi de projets.
À l'aise en coordination inter-lots, vous savez dialoguer avec les MOA/MOE, défendre vos choix techniques et établir une relation de confiance avec les partenaires.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour la performance durable feront de vous un acteur clé de l'équipe.
Conditions d'emploi : • Salaire : 45k€ - 50k€
• Avantages : véhicule de service participation intéressement tickets restaurants PEE variable
• Temps de travail : 37h sur 4,5 jours
• Statut : cadre
• Localisation : Lorient
• Déplacement : national
Votre mission : Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur des équipements de froid et systèmes thermodynamiques, notamment des pompes à chaleur.
Dans ce cadre, vous assurez :
- La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques et équipements de confort thermique - La mise en service des équipements dans le respect des procédures techniques - Le diagnostic des pannes et la réalisation des interventions de dépannage - L'identification des pièces défectueuses et la gestion des commandes nécessaires aux réparations - La proposition de solutions techniques adaptées, incluant devis de réparation ou de remplacement - Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation, l'entretien et les règles de sécurité des installations - La rédaction des comptes rendus d'intervention et le suivi administratif associé - Le reporting régulier des interventions et anomalies auprès du Responsable Technique
Les interventions sont planifiées sur des plages horaires de journée (entre 7h30-19h selon planning), sans astreinte.
Le poste comprend un pack complet de prise de fonction (véhicule de service équipé, EPI, smartphone et tablette/PC), ainsi qu'un parcours d'intégration et des formations régulières.
Les avantages proposés incluent un 13ème mois, une prime de participation (dès 3 mois d'ancienneté) et des avantages CSE (chèques vacances, aides loisirs/sport, billetterie, etc.).
L'activité est plus soutenue sur la période de chauffe.
Votre profil : Vous êtes titulaire de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, et une première expérience en froid, climatisation ou pompes à chaleur est appréciée, sans être obligatoire.
Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par votre sens du service client et votre bon relationnel. Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie et gérer vos interventions sur le terrain avec professionnalisme et efficacité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme :
- pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène.
Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière :
- Montage de matériels neufs
- Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels
- Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique
- Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux
- Réglages, mises au point, essais
- Rédaction de fiches techniques d'intervention
Votre profil : - Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE
- Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées
- Polyvalence et facilité d'adaptation
- Compétences en informatique et outils de diagnostic
- Sens pratique et autonomie
Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Lieu du poste : Un seul lieu de travail
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie et chauffage
• Pose d'équipements sanitaires (salles de bains, robinetteries, évacuations…)
• Réalisation de soudures, raccordements et mises en service
• Lecture de plans et respect des règles de sécurité
• Intervention chez particuliers et professionnels
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
• Minimum 3 ans d'expérience en plomberie
• Diplôme requis (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Permis B souhaité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Avantages :
- Véhicule, équipements et outillage fournis
- Ambiance de travail sérieuse et conviviale
- Projets variés et évolutifs
Poste basé à Hénin Beaumont
Votre mission : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure, en neuf et rénovation.
- Préparation des supports (décapage, rebouchage, ponçage) pour un rendu impeccable.
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.).
- Pose de sols (parquets, moquettes, PVC) serait un plus !
Votre profil : Vous avez une expérience confirmée (CAP/BEP) en peinture bâtiment (5 ans minimum).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des finitions.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact client.
Vous êtes peintre en bâtiment niveau N3P2 minimum, passionné(e) par la rénovation et la décoration et vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa créativité
Vous êtes disponible dès maintenant
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'1 mois à temps plein 35h (travail sur 4 jours) possibilité évolution en CDI
Salaire selon grille du bâtiment, entre 14 et 16 € /h
Avantages : panier repas, indemnité de trajet, mutuelle PRO BTP, véhicule d'entreprise
Localisation : interventions sur la région nantaise et ses alentours
Votre mission : - Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores)
- Prises de cotes
Votre profil : Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures
Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle
Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société.
Salaire entre 2000 et 2600 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers
- RTT
- 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix
Localisation Châtenay-Malabry
Votre mission : - Transporter les matériaux de construction sur les chantiers.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation.
- Être autonome et indépendant sur le chantier.
- Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule.
- Assister et aider les équipes sur place.
Votre profil : Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé.
Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale.
CACES R490: Obligatoire (camion grue)
Qualités recherchées :
Permis poids lourd obligatoire.
Permis CE1 impératif
Rigueur et dynamisme.
Bon sens de l'orientation.
Connaissance des règles de sécurité routière.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil
Horaire de jour
Lieu : Ercuis
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment recherche un Électricien (H/F) en CDI, dans l'Indre (36).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable technique, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers pour réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique.
Vos principales missions :
Réaliser les installations électriques en neuf et en rénovation.
Effectuer les travaux de câblage, raccordement et pose d'équipements électriques.
Installer et remplacer les tableaux électriques, appareillages, prises et éclairages.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
Réaliser les travaux de mise en conformité et de mise en sécurité des installations.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Effectuer les contrôles et essais avant mise en service.
Assurer le suivi des interventions et conseiller les clients.
Périmètre & environnement
Vous intervenez en itinérance dans le département de l'Indre (36), principalement auprès d'une clientèle de particuliers.
L'activité comprend des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique, avec une autonomie dans l'organisation des interventions.
Le poste est organisé sur une semaine de 4 jours, avec un véhicule de service mis à disposition.
Votre profil : Formation CAP à Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Expérience confirmée en électricité du bâtiment, idéalement auprès de particuliers.
Bonne maîtrise des installations électriques en courant fort.
Capacité à réaliser des travaux d'installation et de dépannage en autonomie.
Connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100.
Habilitations électriques adaptées aux interventions.
Bon relationnel client, rigueur et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Le poste nécessite une réelle autonomie en électricité du bâtiment. Un profil exclusivement issu de la maintenance électrique industrielle ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 27 000 à 34 000 EUR brut annuel selon expérience.
Semaine de travail sur 4 jours.
Véhicule de service fourni.
Interventions principalement dans l'Indre (36).
Clientèle de particuliers.
Autonomie dans l'organisation des interventions.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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