Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Fonbonne
Assistante administr...
Rattachée au Secrétariat de Direction, vous assurez le suivi administratif des dossiers clients depuis l'enregistrement des commandes jusqu'au règlement des factures.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion administrative des commandes clients.
- Envoyer les devis, réceptionner les bons de commande, et établir les factures correspondantes.
- Émettre les avoirs si besoin et assurer le suivi des litiges administratifs.
- Participer aux relances clients.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les bases de données clients.
- Gérer les appels téléphoniques, les courriers et les demandes des clients.
- Veiller à la qualité des informations enregistrées dans l'ERP.
- Garantir le respect des procédures internes et des délais contractuels.
Votre profil :
- Formation Bac à Bac 2 (Gestion, Administration, Comptabilité ou Commerce).
- Expérience significative de plusieurs années en Administration des Ventes.
- Une expérience dans le secteur du BTP ou des marchés publics constitue un véritable atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel).
- La connaissance d'un ERP (OPTIM BTP dans notre Société) est appréciée.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie et discrétion.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Esprit d'équipe.
Expérience : Vous avez impérativement une expérience de 10 ans
Connaissance : de solides connaissances
Conditions d'emploi :
NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI à temps plein.
- Une rémunération attractive selon votre expérience Tickets restaurant, Mutuelle santé, Prime ponctuelle
- Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Un environnement de travail dynamique.
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Un accompagnement lors de votre intégration.
- Un poste polyvalent au coeur de l'activité de l'entreprise.
Harry hope
Technicien sav (H/F)...
Les missions : - Assurer les interventions de service après-vente (SAV) auprès d'une clientèle de particuliers sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air. - Réaliser des interventions sur site chez les clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements. - Effectuer le diagnostic technique complet des pompes à chaleur (frigorifique, électrique et hydraulique). - Contribuer à l'élaboration des devis SAV en évaluant les temps d'intervention et les besoins en pièces. - Procéder au remplacement de composants : pièces détachées, compresseurs, cartes électroniques, etc. - Intervenir sur des installations utilisant des fluides frigorigènes R32 et R290, dans le respect des normes de sécurité et ée type : En tant que technicien SAV, vous commencez votre journée en préparant et planifiant vos interventions, en vérifiant que le matériel et les pièces nécessaires sont disponibles. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour réaliser des interventions sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air. Vous procédez au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des installations, en analysant les aspects frigorifiques, électriques et nécessaire, vous remplacez les composants défectueux, tels que les pièces détachées, les compresseurs ou les cartes électroniques. Vous contribuez également à l'élaboration des devis SAV, en estimant le temps et les pièces nécessaires pour chaque intervention. Vous assurez un suivi de qualité auprès des clients, en leur expliquant les travaux réalisés et en répondant à leurs questions. Enfin, vous mettez à jour les rapports techniques et préparez le planning des prochaines interventions, en respectant strictement les normes de sécurité et environnementales, notamment sur les installations utilisant les fluides R32 et R290.
Votre profil :
Profil recherché : - Expérience significative dans le métier des pompes à chaleur et SAV technique. - Capacité à travailler autonome et indépendant. - Respect des normes de sécurité et possession des habilitations frigorifiques obligatoires. - Sens du service client et capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Rémunération et avantages : - Contrat : CDI, 39h, statut ETAM. - Salaire : 17, 50 EUR brut / heure - Primes diverses - Panier repas et paiement des heures supplémentaires. - Véhicule de service fourni, utilisation en semaine (hors week-end). - Zone d'intervention : Départements 49 / 44 / 85. - Compteurs d'heures pour suivi précis des interventions.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Séguinière (49)
Aci thermic
Technicien de mainte...
Vous assurerez la maintenance chez nos clients particuliers ou professionnels de chaudières, pompes à chaleur et systèmes de chauffage modernes, de climatiseurs, systèmes réversibles, SPLIT Vous aurez aussi pour mission de réaliser la : Pose de pac Air/Eau et Air/Air Pose d'appareils sanitaires Pose de gaines VMC à simple flux et double flux pour particulier
Votre profil :
Lecture de plans. Compétences confirmées en plomberie. Compétences confirmées en ventilation. Compétence en froid et climatisation. Attestation fluide ou volonté de se former. Doit prévoir d'être flexible pour faire des déplacements (Aménagement du temps de travail Prime pour récompenser la loyauté)
Conditions d'emploi :
CDI 39H. Semaine pouvant être aménagée sur 4 ou 5 jours. Rémunération : 14 à 16 € brut sur base 35h heures supplémentaires majorées Avantages : • Panier repas. • Prime de déplacement Logement payé par l'entreprise. • Carte de société pour payer l'essence ou logement si besoin. • Formation en interne, évolution possible. Lieu du poste : La Ravoire Déplacements possibles
Marret froid
Monteur depanneur fr...
Vous intervenez sur le terrain, chez des clients professionnels et particuliers pour installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques et thermiques. Vous gérez vos interventions en autonomie tout en restant en lien régulier avec le responsable technique. Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités : - Installer et mettre en service des chambres froides positives et négatives - Réaliser les diagnostics de panne et identifier les causes de dysfonctionnement - Monter, entretenir et dépanner des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU - Effectuer les contrôles d'étanchéité et rédiger les rapports d'intervention - Assurer la maintenance préventive pour garantir la fiabilité des installations - Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements Vous intervenez dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. L'entreprise à taille humaine vous offre un cadre stable, un matériel adapté et des interventions techniques variées permettant de développer votre expertise.
Votre profil :
Vous aimez comprendre, intervenir, et trouver des solutions techniques efficaces. - CAP / BEP froid climatisation - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en froid commercial et climatisation - Maîtrise du montage, de la mise en service et du dépannage de pompes à chaleur - Connaissance des contrôles réglementaires et aptitude à la rédaction de rapports d'intervention - Solides bases en électricité et plomberie - Autonomie sur le terrain et sens du service client
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2700 à 3200 € / mois Avantages : • Pas d'astreintes • Horaires maitrisés, peu d'imprévus • Heures supplémentaires payées ou récupérées • Téléphone portable fourni • Mutuelle d'entreprise • Déplacements occasionnels • Chèques cadeaux • Véhicule de fonction du lundi au vendredi suivant secteur Localisation : Sainte-Soulle
Lvp - la valorisat...
Charge d'affaires ra...
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé des surfaces sur sites - Reconnaissance et analyse des supports à traiter - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades. Maitrise impérative des différentes finitions en façade : Plâtre et chaux Pierre et brique Imperméabilité de I1 à I4 Isolation Thermique par l'extérieure Peinture décorative de D2 / D3 Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication
Artebois
Menuisier H/F
Au sein de notre atelier équipé de machines traditionnelles relativement récentes, vous fabriquerez des ouvrages en bois massif et panneaux. Nos fabrications répondent à une grande variété de besoins : - des placards, dressings, cuisines et meubles de salles de bains, rangements et autres claustras ou bibliothèques, pour les particuliers ; - des agencements de magasins, comprenant aussi bien des placards que des vitrines et des présentoirs, des bureaux, des plans de travail, des banques d'accueil ; et, parfois pour des entreprises, des accueils, des habillages muraux, des salles de réunion avec tables de réunion et meubles support TV, quelques meubles sur mesure qui doivent épouser les contraintes de l'immobilier (cloisons, poteaux, …). La variété des fabrications est l'une de nos caractéristiques. Vous installerez vos ouvrages chez nos clients.
Votre profil :
Nous souhaitons intéresser un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience de l'ordre de 3 à 6 années. Suivant son profil, cette personne pourra prendre des responsabilités au sein de l'équipe, comme la gestion des approvisionnements ou l'organisation du planning de l'atelier. Outre les qualités techniques d'un(e) professionnel(le), nous apprécierons les candidatures de personnes organisées, ayant le sens de l'ordre, le goût de la précision, et l'esprit tourné vers le client. Nous assurons une formation complémentaire concernant l'entreprise et l'économie en général, la rentabilité en particulier, et la relation client (devis, choix, mécanismes de décision…).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : suivant profil 2150 à 2550 € bruts mensuels. Avantages : grande flexibilité des horaires, adaptation en fonction du plan de charge, mutuelle salariés. Nous sommes favorables à la mise en oeuvre de primes complémentaires, en fonction du résultat de l'entreprise, à définir ensemble après au moins de 4 mois de présence dans l'entreprise. Atelier : basé à Miribel (à deux pas de la gare, soit à 10 minutes de la Part-Dieu) Vous pensez correspondre à notre recherche, alors n'hésitez plus, contactez-nous en cliquant sur "Postulez à l'annonce".
Sarl rema
Couvreur zingueur H/F
Vos différentes missions : • Mise en place de la couverture • Entretien et réparation de la toiture • Rénovation de toiture • Étanchéité et isolation en toiture
Votre profil :
Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans son travail. Une expérience de 5 ans minimum serait un atout. Vous avez le CAP/BP, le permis B et vous savez travailler en toute autonomie sur des travaux de couverture en neuf et en rénovation, alors ce poste est fait pour vous
Conditions d'emploi :
Type de Contrat : CDI 35H / semaine Salaire : À négocier en fonction de l'expérience du candidat Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, alors envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ka manière dont vous pourriez contribuer à notre équipe.
Sibold successeurs...
Menuisier bois H/F
Vous analysez et assurez la fabrication et l'assemblage des ouvrages qui vous sont confiés. Vous mettez en oeuvre et assurez la pose des ouvrages qui vous sont confiés. Vous garantissez la conformité et la qualité des ouvrages et contribuez ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Plus concrètement, En collaboration avec le chef d'atelier, vous devez : - Façonner les pièces de bois destinées à l'agencement et l'aménagement intérieur en suivant le plan de fabrication, - Effectuer la découpe, le ponçage, le rabotage et l'assemblage des différentes pièces en utilisant des outils manuels et des machines traditionnelle et/ou à commande numérique, - Veiller à ce que chaque pièce soit conforme aux spécifications du cahier des charge, - Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement, - Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection appropriés, - Assurez le montage et pose sur chantier occasionnellement, - Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité et votre aide. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vous devez : - Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement. - Implanter des éléments de construction - vérifier la conformité de l'approvisionnement - préparer la pose des ouvrages - Vous Installez, posez les fermetures, agencement et escalier confectionnés dans nos ateliers - Vous découpez, ajustez et posez les éléments de menuiseries en tenant compte des plans et des délais indiqués. - Assurer les finitions - Vous installez la serrurerie, la quincaillerie des portes, et contrôlez le bon fonctionnement et le respect des règles relatives à la menuiserie pour les différents éléments installés. - Vous vérifiez l'efficience de l'installation ainsi que de l'étanchéité. - Assurer la levée des réserves et le SAV pour les éléments installés. - Relever et transmettre des données en utilisant différents outils digitaux nomades - Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité, votre aide.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BEP Technicien menuisier-agenceur ou Bac pro dans le domaine de la menuiserie. - Vous disposez d'une 1ère expérience sur des travaux en atelier avec 2 ans d'expérience minimum (scie, plaqueuse, calibreuse, toupie, raboteuse, etc.) - Vous avez une expérience significative dans l'agencement et la conception de menuiseries d'intérieure : lecture de plan, choix des panneaux, utilisation des machines et respect des règles de sécurité - Vous avez un Esprit d'équipe, êtes organisé, autonome, rigoureux, faîtes preuve d'initiative et avez un sens de la finition. - Vous disposez des connaissances liées aux domaines d'activités, et maitrisez les techniques de pose et d'ajustage - Permis B exigé
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Ouvrier qualifié ou professionnel - rémunération entre 11,90€ et 13.50€ brut indemnités de déplacements et de paniers, ticket restaurant, CE.. Prime d'intéressement Poste situé à Turckheim près de Colmar
Charpente menuiser...
Charpentier / poseur...
Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs. - Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction. - Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises. - Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive. - Montage de la charpente. - Réalisation des fermes. - Pose de plancher. - Pose de toiture. - Réalisation des finitions. - Réparation et rénovation. - Réalisation d'une construction de maison ossature bois. - Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres). Poste à long terme.
Votre profil :
Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance des matériaux. - Travail consciencieux - Energie et ponctualité
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir rapidement. La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi). Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire. - Mutuelle - Formation - Prime panier - Prime déplacement Localisation : SAINT-HOSTIEN
Entreprise guy
Chef d'equipe maconn...
Vous interviendrez en binôme avec un maçon traditionnel, que vous encadrerez, sur les chantiers basés dans le département de la Dordogne principalement, et devrez : - Mise en place de dispositif de signalisation et de sécurité - Mise en place de moyens d'évacuation des matériaux (goulottes, trémies…) - Montage des structures porteuses (échafaudages, étaiement, plateforme…) - Assemblage des produits liant (chaux, ciment, plâtre, résine …) et des matériaux traditionnel (pierre, terre cuite, béton, parpaing…) - Enduit à la chaux (enduit, badigeon …) - Consolidation des maçonneries (jointoiement, agrafes…) - Pose de moellons - Pose de pierre de taille - Réalisation de petits ouvrages béton - Réalisation de revêtement horizontal ou vertical - Manutention et stockage du matériel et des matériaux - Entretien et nettoyage du matériel
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie, spécialisée en bâti ancien, complété d'une expérience d'au moins 5 ans en maçonnerie traditionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre énergie Permis B indispensable Vous devez résider idéalement entre Bergerac, Sarlat-La-Canéda et Périgueux.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération selon compétences et expériences Poste basé à Buisson-de-Cadouin - Chantiers en Dordogne Véhicule, téléphone, EPI, Paniers, Mutuelle, Intéressement.
Entreprise mothes ...
Chef d'equipe charpe...
Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour : - Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers - Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage - A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage) L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers. Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil :
Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale. Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire évolutif suivant compétences apportées Avantages : - Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture) - Travaux en équipe - Travail en atelier au maximum - Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin - Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers - Intéressement au résultat en fin d'année - Complémentaire santé avec participation de l'entreprise - Prime panier - Prime de fin d'année - 5 semaines de congés dont 1 au choix - Horaires fixes et payés règlementairement Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.