PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste afin de venir développer une nouvelle activité régionale et de diversifier le portefeuille de projets.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre future équipe. Vous définirez et déploierez une stratégie afin de permettre la croissance de votre entité et la montée en compétences de vos équipes.
Vos missions seront de :
- Définir vos besoins puis recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de l'entité aux besoins du marché ;
- Développer le business en concevant une stratégie commerciale et en assurant une veille marché afin d'identifier les opportunités ;
- Être garant(e) des indicateurs financiers de votre entité ainsi que de l'application des processus de réalisation des affaires ;
- Porter les engagements QHSE ainsi que la culture de l'entreprise auprès des équipes et des clients. Ce qu'on vous propose :
- Une création de poste avec la possibilité de créer une agence à votre image
- L'appui et les moyens d'un grand groupe
- Des perspectives d'évolution sans limites
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
De formation technique bac2 à bac5 vous avez une expérience et une culture industrielle importante, idéalement dans le domaine de la maintenance, des projets ou de la gestion d'affaires en électricité industrielle.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires, le management des hommes, et vous souhaitez mettre ces compétences en oeuvre afin de développer une nouvelle activité et participer à la création d'un service en entier.
Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le développer tant commercial que d'activité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : - Entretien et dépannage de chaudières, de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation
- Connaissance des normes en vigueur pour l'entretien des installations
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat doit être autonome, méthodique et avoir un bon sens de la communication.
Un permis de conduire valide est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Votre mission : Installation et maintenance de pompes de forage, relevage et surpression
Interventions de dépannage sur site client
Installation électrique d'automatisme, de protection et de commande
Réalisation d'armoires électriques
Tache 1 : Installation de matériels neufs
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux et mise en service
Tache 2 : Dépannage et maintenance sur site client
- Contrôle et expertise d'installation, production d'un diagnostique
- Travaux de maintenance préventive ou corrective
- Remplacement de matériel
- Rédaction des documents
Tache 3 : Installation provisoire
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux
- Information du client et remise des documents
Tache 4 : Autres
- Transport de matériel à l'atelier
- Sécurisation et consignation
- Remise de documents au client et à l'atelier
- Utilisation des outils de communication (Tablette numérique)
Votre profil : De formation B2, BTS Electrotechnicien ou BTS Electromécanicien, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétence :
- Electricité industrielle
- Electromécanique
- Principes hydrauliques
- Pose de canalisations PVC ou acier
Habilitation électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Moyens mis à disposition :
Véhicule (Départ /Retour à l'entreprise)
Outillage électrique
Outillage manuel
Tenue vestimentaire, EPI, Téléphone
Lieu : La Valette-du-Var
Votre mission : • Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires
• Honorez les rdvs commerciaux
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO)
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études
• Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires
ÉTUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux
• Réseaux sociaux
Votre profil : • Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé)
• Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé)
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, une PME innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques sur mesure dans l'univers un contexte de croissance, la société souhaite renforcer son équipe avec un Dessinateur Projeteur CAO capable d'évoluer dans un environnement technique concret, mêlant conception, industrialisation et proximité atelier.
Ce poste s'adresse à un profil souhaitant monter en compétence dans une structure agile, avec de réelles perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités en production et gestion d'équipe.
Rattaché(e) à la direction technique et en lien direct avec l'atelier, vous intervenez sur la conception et l'adaptation de produits techniques à partir de relevés et de modélisations 3D.
Vous participez activement au passage de la conception à la fabrication, dans une logique terrain et produit.
Missions principales :
Conception et modélisation:
- Réaliser les conceptions et modélisations CAO 3D
- Adapter les produits selon les contraintes techniques et de fabrication
- Concevoir les plans et éléments nécessaires à l'industrialisation
- Créer et ajuster les gabarits de fabrication
Industrialisation et production:
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de production
- Collaborer étroitement avec l'atelier pour garantir la faisabilité des conceptions
- Participer à l'optimisation des processus de fabrication
- Accompagner la mise en production des nouveaux produits
Terrain et coordination:
- Réaliser ponctuellement des relevés techniques sur le terrain
- Faire le lien entre conception, atelier et fabrication
- Être force de proposition sur les améliorations techniques et organisationnelles
Environnement technique :
- CAO / Modélisation 3D
- Conception produit
- Industrialisation
- Fabrication technique sur mesure
- Environnement PME / atelier / production
Conditions de travail :
- CDI - ETAM - 35h
- A partir de 28KEUR brut annuel (négociable selon profil)
- Périphérie de Montpellier - véhicule nécessaire
Votre profil : Formation et expérience:
- Formation technique en conception industrielle, CAO ou mécanique
- Première expérience appréciée en conception 3D ou environnement industriel
- Les profils évolutifs avec bon potentiel seront étudiés avec attention
Compétences:
- Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO 3D
- Sens technique et compréhension des contraintes de fabrication
- Appétence pour les environnements concrets et terrain
- Capacité à travailler en proximité avec la production
Qualités personnelles:
- Curiosité technique et envie d'apprendre
- Bon état d'esprit et approche collaborative
- Autonomie et débrouillardise
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Intérêt pour les environnements PME/start-up
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : L'entreprise
Notre client est un groupe reconnu dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Dans le cadre du développement de son activité en Alsace, sa filiale spécialisée dans les métiers de l'énergie recherche un Chauffagiste H/F pour renforcer ses équipes.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez auprès de clients principalement tertiaires et industriels pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations de chauffage ;
- Effectuer les diagnostics et dépannages des équipements ;
- Intervenir sur différents types d'installations : chaudières, circuits hydrauliques, équipements de régulation, etc. ;
- Réaliser les travaux de remplacement ou de modification des équipements ;
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires ;
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise ;
- Être en contact avec les clients et assurer un service de qualité lors de vos interventions.
Votre profil : De formation technique en chauffage, thermique ou génie climatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chauffagiste, idéalement dans un environnement de êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes, la maintenance d'installations de chauffage et la recherche de solutions techniques.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les interventions variées et le contact avec les clients.
Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Entzheim (67)
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure et les ouvrages sur mesure renforce son équipe recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En lien direct avec un Chargé d'Affaires, vous participez à la préparation, au suivi et à la bonne réalisation des chantiers de menuiseries.
Vos missions principales :
Étudier les dossiers et participer à la préparation technique des affaires ;
Réaliser les métrés, consultations fournisseurs et commandes de matériel ;
Préparer les dossiers de chantier et suivre les approvisionnements ;
Échanger avec les clients, fournisseurs, équipes de pose et conducteurs de travaux ;
Suivre l'avancement des chantiers, les délais et les éléments administratifs ;
Participer au chiffrage des travaux, devis et éventuels travaux supplémentaires ;
Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets de menuiseries extérieures, aluminium, PVC ou bois, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Ce poste constitue une opportunité d'évoluer progressivement vers une fonction de Chargé d'Affaires autonome.
Votre profil : Vous disposez d'une première expérience en menuiserie, conduite de travaux, études de prix ou suivi d'affaires dans le bâtiment.
Vous connaissez les contraintes de chantier, la lecture de plans et les étapes de préparation d', organisé et à l'aise dans les échanges, vous appréciez le lien entre bureau, terrain et clients.
Conditions proposées
CDI
Rémunération estimée entre 28 000 EUR et 34 000 EUR brut annuel, selon expérience
Poste sédentaire avec présence ponctuelle sur chantier
Accompagnement à la montée en compétences et perspectives d'évolution
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de son activité, une entreprise spécialisée en chauffage et plomberie recherche un Plombier-Chauffagiste orienté recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez principalement chez une clientèle de particuliers, sur des projets d'installation, de rénovation et de remplacement d'équipements.
Vos missions :
Installer et remplacer des chaudières gaz, fioul ou autres systèmes de chauffage ;
Poser et mettre en service des pompes à chaleur ;
Créer, modifier ou reprendre les réseaux de chauffage ;
Réaliser les travaux de plomberie et les raccordements nécessaires ;
Effectuer les essais, réglages et mises en service des installations ;
Identifier les éventuelles adaptations techniques à prévoir sur chantier ;
Garantir des réalisations soignées et une relation client de qualité.
Périmètre et environnement
Vous travaillez majoritairement sur des chantiers de rénovation chez les particuliers : remplacement d'équipements, amélioration des installations existantes et création de ré poste est avant tout orienté travaux et installation, et non maintenance ou SAV.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en installation de chauffage et plomberie. Vous êtes à l'aise sur le remplacement de chaudières, l'installation de PAC et les réseaux sur chantier, vous savez travailler avec soin, respecter les règles de sécurité et représenter l'entreprise auprès des clients proposées
CDI
Rémunération selon expérience
Véhicule de service
Poste itinérant sur secteur local
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements.
Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel.
Missions :
- Mettre en service des équipements neufs
- Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email)
- Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre
- Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens
- Proposer des solutions opérationnelles pour les clients
- Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…)
- Faire une synthèse régulière de vos activités
- Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe)
- Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique
- Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil : Compétences requises pour ce poste :
Techniques :
- Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial)
- Bases solides en électricité et régulation
- Expérience terrain 5 ans minimum
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e)
- Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs
- Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME
- Réactivité et force de proposition
Permis B obligatoire
Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni.
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100 %
Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ?
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise du bâtiment renforce son bureau d'études.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez en amont des projets afin d'établir les quantitatifs nécessaires aux études de prix.
Vos missions :
Analyser les dossiers de consultation et pièces écrites ;
Réaliser les métrés sur plans ;
Établir les quantitatifs par poste ;
Consulter les fournisseurs et sous-traitants ;
Participer au chiffrage des opérations ;
Préparer les éléments nécessaires à la remise des offres.
Périmètre et environnement
Vous travaillez sur des projets de bâtiment, en lien avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires.
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en métrés, études de prix ou économie de maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec les outils de proposées
CDI
Rémunération entre 30 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel selon expérience
Poste basé au bureau, avec déplacements ponctuels si nécessaire
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.