PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre futur métier Chaque chantier compte : mettez votre savoir-faire de chauffeur camion grue TP au service de projets concrets et visibles. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Assurer le contrôle quotidien du camion grue (état général, équipements de levage, dispositifs de sécurité) et réaliser les opérations d'attelage si nécessaire ; • Conduire le camion sur les différents chantiers dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur ; • Manipuler la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement de matériaux et matériels, en toute sécurité ; • Participer et/ou superviser les opérations de chargement sur chantier ou en dépôt ; • Veiller à la bonne répartition des charges et à la sécurisation du transport ; • Gérer les documents liés au transport (bons de livraison, lettres de voiture, rapports d'activité, pointage…) ; • Assurer le suivi de l'entretien courant du véhicule et signaler les besoins en réparation en lien avec l'atelier.
Votre profil : Votre profil Vous êtes titulaire du permis C (le permis EC serait un plus) et vos formations FIMO/FCO sont à jour. Vous possédez impérativement le CACES R490 pour la conduite de grue auxiliaire. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans le domaine des travaux publics, ce qui vous permet de bien comprendre les contraintes et les exigences des chantiers. Vous maîtrisez les règles de sécurité et veillez à leur application au quotidien. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec sérieux et sens des responsabilités. Vous faites également preuve d'un bon relationnel, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes sur chantier et les différents interlocuteurs. Comment réussir dans ce poste ? • Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un fort sens des responsabilités dans vos manoeuvres ; • Vous êtes polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe, avec l'envie d'aider vos collègues sur le terrain. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous ne respectez pas les consignes de sécurité ou prenez des risques inutiles ; • Vous avez des difficultés à vous adapter aux contraintes des chantiers et aux conditions terrain. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Lieu : Saint-Martin-Boulogne (62)
Votre mission : Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrie, vous pilotez en autonomie plusieurs chantiers de maintenance électrique (HTA / TGBT) sur le secteur de Metz (Moselle - 57), et êtes garant de leur bon déroulement opérationnel. À ce titre, vous êtes en charge de : - Organiser et superviser simultanément plusieurs chantiers de maintenance électrique, sur des périmètres tertiaires et industriels variés - Affecter et répartir les électriciens selon les besoins et l'avancement de chaque chantier - Assurer l'organisation opérationnelle et résoudre les problématiques techniques rencontrées sur le terrain - Conseiller et accompagner les équipes au quotidien - Réaliser le chiffrage simplifié des interventions (via bordereaux de prix), transmis à votre hiérarchie pour l'établissement des devis - Gérer les commandes de matériel - Animer les causeries QHSE et veiller au respect des exigences normatives et administratives des clients (modes opératoires, etc.)
Votre profil : De formation électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers électriques, dans le tertiaire et/ou l'industrie. Un chef de chantier expérimenté prêt à monter en responsabilités peut également correspondre. Vous maîtrisez l'électricité tertiaire et industrielle (courant fort, TGBT), le chiffrage via bordereaux de prix, et disposez des bases bureautiques nécessaires (Word, Excel) : le juste nécessaire, sans expertise particulière requise. Autonome et très organisé, vous savez mener plusieurs chantiers de front, arbitrer et résoudre les imprévus. Vous disposez d'une réelle autorité naturelle et savez fédérer et faire monter en compétence vos équipes. Profil cible : un conducteur de travaux ou un chef de chantier électricité confirmé, capable de piloter un portefeuille de chantiers en toute autonomie. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz, rémunération selon profil et expérience (40/50kEUR annuel brut), panier repas, primes Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Metz (57)
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
Votre mission : Dans un contexte de développement et de modernisation de ses installations, notre client renforce aujourd'hui ses équipes et offre à ses collaborateurs un environnement technique exigeant, au coeur de technologies industrielles automatisées. Intégrer ce site, c'est rejoindre un acteur international de l'industrie pharmaceutique tout en évoluant dans un environnement local à taille humaine, avec de nombreuses possibilités de développement des compétences et d'évolution professionnelle.
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques (utilités, infrastructures, process et équipements associés) - Diagnostiquer et intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatismes - Assurer la conduite et la surveillance des installations (chaudières, HVAC, réseaux énergie et fluides...) - Réaliser des rondes techniques, identifier les anomalies et intervenir ou alerter - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO - Participer aux opérations de mise en sécurité (consignations) selon habilitations - Accompagner les prestataires extérieurs et suivre les interventions - Participer aux projets de modification et d'amélioration des installations - Contribuer à la mise en service de nouveaux équipements et à leur fiabilisation - Accompagner et former les nouveaux techniciens, partager les bonnes pratiques - Accompagner et former les équipes de production
Votre profil : De formation minimum Bac2 en maintenance industrielle/électrotechnique/génie électrique, vous justifiez également d'une première expérience sur un poste similaire (idéalement dans l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou chimique). Vous avez de bonnes bases en électrotechnique, informatique industrielle et/ou automatisme et avez également des connaissances générales en détection incendie et en installations techniques du type réseaux, HVAC, infrastructures, groupes froids, fluides, .... Vous êtes à l'aise dans des environnements structurés, vous appréciez les contextes où rigueur, méthode et respect des process sont essentiels.
Informations complémentaires :
- Poste en CDI sur un rythme de 5X8 - Salaire fixe sur 13 mois (entre 2 260EUR et 2 700EUR bruts mensuels) - Avantages entreprises ( Prime d'intéressement et de participation, restaurant d'entreprise, CSE...) - Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé - Politique de mobilité interne
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)
Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier.
Votre profil :
Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier.
Compétences :
Appliquer les mortiers
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
Réaliser des enduits
PermisB - Véhicule léger
Formation : CAP Expérience : Débutant accepté Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2493 € - 2500 € mensuel Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes.
Dans un contexte multi-sociétés, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs entités du Groupe (sociétés opérationnelles, SCI et holding) et intervenez sur un périmètre varié de comptabilité générale.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie ; - Gérer les déclarations de TVA ; - Réaliser le lettrage des comptes ; - Préparer les règlements fournisseurs et assurer leur suivi ; - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les services concernés ; - Participer au suivi des charges sociales ; - Assurer certaines missions administratives RH : établissement des contrats de travail, gestion de la mutuelle et suivi des dossiers CIBTP.
Au-delà des missions opérationnelles, vous participez activement à la vie du service et êtes force de proposition afin d'optimiser les méthodes de travail et les organisations existantes.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'entraide, la polyvalence et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle.
Conditions proposées :
- CDI, - 39 heures hebdomadaires avec heures supplémentaires majorées, - Prime de participation selon les résultats de l'entreprise.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience acquises au sein d'un service comptable de PME, idéalement dans les secteurs de l'industrie, des services ou des travaux publics.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et appréciez les environnements multi-sociétés.
Organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités tout en travaillant de manière collaborative avec les différents services de l'entreprise.
Votre curiosité, votre capacité d'analyse ainsi que votre envie de contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial reconnu, offrant un environnement stable, des missions diversifiées et une réelle proximité avec les équipes, je vous invite à me transmettre votre candidature afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Arue (40)
Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation. Elle intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : - Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; acteur des métiers de l'énergie et des systèmes industriels, un(e) Responsable d'affaires CFO/CFA.
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge vos affaires de leur développement commercial jusqu'à leur réception, en veillant au respect des engagements techniques, financiers, contractuels et de sécurité.
Vos missions :
Développer et fidéliser la relation avec le client sur site. Prendre en charge les affaires de l'ouverture de la commande jusqu'à la réception. Réaliser le chiffrage et la négociation des offres. Piloter la réalisation des travaux et coordonner les différents intervenants. Définir les besoins en ressources humaines et assurer le management des équipes affectées aux affaires. Gérer vos contrats sur les aspects commercial, financier, technique, juridique et administratif. Coordonner les achats, la conduite de chantier et les sous-traitants. Veiller au respect des procédures qualité, des normes et des règles de sécurité. Participer au développement du portefeuille clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en génie électrique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Autonomie et votre sens des responsabilités ; Aisance relationnelle et votre orientation client ; Réactivité et votre capacité d'adaptation ; Sens technique et votre goût du terrain ; Rigueur et vos capacités d'organisation ; Esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Gennevilliers (92)
Votre mission : Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux
Vos missions principales :
- Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux
- Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre
- Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux
- Suivi et optimisation budgétaire des chantiers
- Suivi des GPA
Votre profil : Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget.
Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions.
Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2 500.00 €uros net
- Tickets restaurant
- Véhicule
- Téléphone
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Directement rattaché(e) à la direction travaux, vous prenez en main la conduite complète de chantiers CVC — plomberie, chauffage, ventilation — sur des opérations de logements collectifs neufs. Véritable référent(e) terrain, vous organisez, coordonnez et supervisez les équipes au quotidien, en veillant au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Vous êtes l'interlocuteur(trice) clé entre le bureau et le terrain : vous participez aux réunions de chantier, gérez les approvisionnements et anticipez les besoins en matériel pour garantir la bonne marche des opérations. Un poste avec de vraies responsabilités, pour un(e) professionnel(le) aguerri(e) qui sait mener un chantier de A à Z avec autonomie et rigueur.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée dans les métiers de la plomberie, du chauffage et de la ventilation, acquise idéalement sur des chantiers de logements collectifs neufs. Habitué(e) à gérer des équipes et à piloter plusieurs fronts simultanément, vous faites preuve d'une vraie autonomie dans la conduite de chantier. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez anticiper les problèmes avant qu'ils ne surviennent et communiquer efficacement avec les différents intervenants. Votre sens des responsabilités et votre connaissance des règles de sécurité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
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