Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien de mainte...
Rattaché·e au Responsable d'activité ou au Chargé d'affaires, vous organiserez vos interventions en autonomie. Vous serez notamment amené·e à :
assurer la maintenance préventive et les contrôles des équipements CVC ;
diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre les installations en service ;
contrôler les réglages et le fonctionnement des systèmes de régulation et de GTC ;
conseiller les clients et leur proposer des pistes d'amélioration ;
rédiger vos comptes rendus d'intervention sur tablette ou smartphone ;
appliquer les consignes de sécurité et assurer la traçabilité des fluides frigorigènes.
Les équipements concernés peuvent inclure des chaudières, CTA, pompes à chaleur et installations de chauffage, de climatisation ou de froid commercial et industriel.
Ce que nous proposons :
Un CDI avec une rémunération selon votre expérience ;
un véhicule de service équipé, utilisable pour les trajets domicile-travail ;
de l'outillage et un smartphone ou une tablette ;
des primes, des paniers repas, une mutuelle et un dispositif d'intéressement ou de participation ;
des formations pour développer vos compétences au fil des évolutions du métier.
Votre profil :
Vous avez une formation technique en CVC, en énergétique ou en électrotechnique (Bac pro, titre professionnel ou BTS), ainsi qu'une première expérience en maintenance et dépannage.
Vous avez de bonnes bases en froid, chauffage, électricité et régulation. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1, est requise. Vos habilitations électriques sont à jour ou peuvent être renouvelées.
Vous aimez résoudre des problèmes, travailler en autonomie et garder un bon contact avec les clients. Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Select t.t.
Responsable travaux ...
En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA - Définir le cahier des charges - Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans - Assurer le montage financier et administratif de l'opération - Planifier les interventions - Suivre la réalisation des opérations
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets. Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France. La maîtrise d'Autocad est appréciée
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire selon profil : - junior : 35-42ke VF RTT participation et intéressement - confirmé : 54-58ke VF RTT participation et intéressement - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise Localisation : Saint-Denis
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation.
Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées...
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de Valenciennes, Lille, Douai.
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
Sarl duyme electri...
Technicien be en ele...
-Responsable BE Electricité en CFO/CFA chantier Tertiaires. -Réalisation d'études électriques, notes de calculs, schémas de distributions et armoires, suivant CCTP et demandes clients. -Réalisation des devis pour appels d'offres public et privés pour projets tertiaires, suivant les pièces écrites et graphiques. -Réalisation du mémoire (Technique et administratifs) -Réalisation des plans d'exécutions, ainsi que les DOE.
Votre profil :
Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire Connaissance technique des systèmes électriques Maitrise de l'outil informatique : Excel, Autocad, Caneco, See electrical, Dialux. Qualités requises : travail en équipe, cohésion, rigueur, sens du service client
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération suivant expérience : entre 2800€ et 3400€ Avantages : Mutuelle Probtp, primes possibles Lieu du poste : Steenbecque (59)
Ffb ile-de-france est
Conducteur / conduct...
Votre mission Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ; coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ; assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ; planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ; veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ; participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ; suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ; rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l' savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus. Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée. Conditions d'emploi Contrat : CDI Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux Gros Oeuvre F/H en CDI
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Saint-Rémy-de-la-Vanne (77)
Harry hope
Chauffagiste / techn...
Je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chauffagiste / Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) en CDI pour intervenir sur un site de défense situé dans le secteur de Cherbourg (50).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de chauffage.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage.
- Effectuer les diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnement.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires.
- Effectuer les opérations d'entretien courant.
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où la rigueur et le respect des procédures sont essentiels.
Votre profil :
Votre profil :
Titulaire d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique ou Maintenance énergétique, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance chauffage.
Vous maîtrisez les installations de chauffage et êtes capable de réaliser des opérations de maintenance et de dépannage.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Une expérience en environnement industriel ou sur un site technique est appréciée.
Type de Contrat : CDI
Rémunération : 30KEUR à 38KEUR selon le profil
Les avantages :
- Poste sur site fixe
- Environnement technique stimulant.
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Perspectives d'évolution.
Poste à pourvoir dès que possible.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Harry hope
Technicien de mainte...
Rattaché·e au Responsable d'activité ou au Chargé d'affaires, vous organiserez vos interventions en autonomie. Vous serez notamment amené·e à :
assurer la maintenance préventive et les contrôles des équipements CVC ;
diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre les installations en service ;
contrôler les réglages et le fonctionnement des systèmes de régulation et de GTC ;
conseiller les clients et leur proposer des pistes d'amélioration ;
rédiger vos comptes rendus d'intervention sur tablette ou smartphone ;
appliquer les consignes de sécurité et assurer la traçabilité des fluides frigorigènes.
Les équipements concernés peuvent inclure des chaudières, CTA, pompes à chaleur et installations de chauffage, de climatisation ou de froid commercial et industriel.
Votre profil :
Vous avez une formation technique en CVC, en énergétique ou en électrotechnique (Bac pro, titre professionnel ou BTS), ainsi qu'une première expérience en maintenance et dépannage.
Vous avez de bonnes bases en froid, chauffage, électricité et régulation. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1, est requise. Vos habilitations électriques sont à jour ou peuvent être renouvelées.
Vous aimez résoudre des problèmes, travailler en autonomie et garder un bon contact avec les clients. Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Ext ressources / m...
Chargé(e) d'affaire...
Études Techniques : • Analyser les cahiers des charges et les spécifications des projets. • Réaliser les études des installations électriques (CFo, CFa, PV,…) en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment (CVC, Pb, HQE, traitement d'eau etc.). • Proposer des solutions techniques adaptées en termes de performance énergétique, de confort thermique et de respect des réglementations en vigueur. • Dimensionner les équipements électriques (CFo, CFa, PV, etc.) • Rédiger des pièces écrites (CCTP en études, rapport de diag/audit) • Instruire le dossier CSSI tout au long des phases de conception, réalisation puis soutenir le cahier des charges fonctionnel devant la commission sécurité. Gestion de Projets : • Piloter la partie Electricité des projets, de la conception à la mise en service. • Établir les plannings de réalisation et en assurer le suivi. • Veiller au respect des délais, du budget et des standards de qualité. Suivi Financier : • Chiffrer les projets, analyser les devis des entreprises. Relation Client : • Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (MOE, MOA), sous la responsabilité du Chef de projets. • Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement. • Conseiller les clients sur les solutions techniques et les innovations disponibles. Suivi des Normes et Réglementations : • Garantir le respect des normes électriques, énergétiques et environnementales (RT 2020, RE 2020, etc.).
Votre profil :
De formation Bac 3/5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise générale. Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les études techniques (CFO/CFA), le dimensionnement, la rédaction de CCTP et le suivi de projets. À l'aise en coordination inter-lots, vous savez dialoguer avec les MOA/MOE, défendre vos choix techniques et établir une relation de confiance avec les partenaires. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour la performance durable feront de vous un acteur clé de l'équipe.
Conditions d'emploi :
• Salaire : 45k€ - 50k€ • Avantages : véhicule de service participation intéressement tickets restaurants PEE variable • Temps de travail : 37h sur 4,5 jours • Statut : cadre • Localisation : Lorient • Déplacement : national
Societe agencement...
Vernisseur / verniss...
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes le/la garant(e) de la finition complète de nos ouvrages en bois massif, placages et panneaux. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne :
-Préparation des surfaces avant finition : égrenage, rebouchage, dépoussiérage, masquage
-Repérage et harmonisation des bois et placages selon les plans pour une parfaite homogénéité des teintes
-Préparation des produits : teintes, vernis, laques, huiles et cires
-Application manuelle et au pistolet en cabine, en mat, satiné ou brillant
-Ponçage entre couches, polissage et lustrage jusqu'au rendu final attendu
-Contrôle qualité, retouches et reprises, y compris après montage ou avant livraison
-Entretien du matériel de finition (pistolets, cabine, filtres….) et propreté rigoureuse de la zone de travail
-Suivi des stocks de produits et consommables et expression des besoins de réassort
-Suivi administratif courant (fiches de temps, suivi d'avancement)
-Connaissance et application stricte des règles de sécurité liées aux produits chimiques (EPI, ventilation, stockage, fiches de données de sécurité)
Travail en atelier
Port d'EPI obligatoire
Port masque FFP3 obligatoire
Votre profil :
EXPERIENCE EXIGEE : 5 Ã 10 ans
COMPETENCES REQUISES :
- Appliquer un traitement, un produit
- Caractéristiques de la laque
- Caractéristiques du vernis
- Déterminer les composantes d'une teinte, couleur
- Nettoyer une surface à décorer ou recouvrir
- Procéder à une opération de cirage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Utilisation de pistolet de projection
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Conditions d'emploi :
CDD de 3 mois avec possibilité de CDI
Salaire brut : mensuel de 3150 € à 3650 (en net : 2400 € à 2800 €) sur 12 mois
Poste à pourvoir rapidement
39 h par semaine - Travail en journée
Horaires : 7h30-12h / 13h-17h du lundi au jeudi. Le vendredi 7h30-12h30
Complémentaire santé
Gourdon
Plombier chauffagist...
Assurer la préparation des chantiers
Préparer et installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des canalisations d'eau et de gaz
Régler et mettre en service les installations
Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes...
Veiller au respect des normes de sécurité
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans à ce poste
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse) une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Nueil-Les-Aubiers, avec déplacements à prévoir entre 25-30 km
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, EPI, salle de restauration/restaurant payé lors de déplacement à plus de 10km de l'atelier, primes, plan épargne retraite, plan épargne entreprise.
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Harry hope
Technicien dépanneu...
Notre client, une entreprise spécialisée dans le froid commercial, la climatisation et les équipements thermiques professionnels, recherche un Technicien Dépanneur Frigoriste (H/F).
Vos missions :
Vous assurez le diagnostic, le dépannage et la remise en service des installations frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations frigorifiques et de climatisation.
- Réaliser les opérations de dépannage et de réparation.
- Intervenir sur différents équipements : froid commercial, chambres froides, climatisation, pompes à chaleur et équipements de cuisines professionnelles.
- Effectuer les réglages et contrôles nécessaires à la remise en service.
- Identifier l'origine des pannes et proposer des solutions adaptées.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements.
- Informer et conseiller les clients sur les interventions réalisées.
- Préparer les interventions en tenant compte des pièces et du matériel nécessaires.
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures techniques.
Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un appui technique et administratif pour faciliter la préparation et le suivi des interventions.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou maintenance des équipements professionnels, vous disposez idéalement d'une expérience en dépannage frigorifique.
Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic et savez intervenir avec autonomie sur des équipements frigorifiques et thermiques.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est requise. Le permis B est indispensable.
Réactif(ve), méthodique et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez gérer vos interventions et entretenir une relation professionnelle avec les clients.
Conditions :
- Contrat : CDI Ã temps plein
- Localisation : Rouen (76)
- Rémunération indicative : 32 000 à 40 000 EUR brut annuel selon profil
- Véhicule de service
- Outillage et équipements de protection
- Téléphone professionnel
- Mutuelle d'entreprise
- Primes selon les dispositifs en vigueur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Trouvez les bons candidats
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Publiez vos offres d'emploi
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.