Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chargé d'affaires t...
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge vos affaires de la phase commerciale jusqu'à leur ré principales missions en tant que Chargé d'Affaires (H/F) seront : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels - Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les visites sur site et participer au chiffrage des projets - Élaborer les devis et offres commerciales - Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants - Piloter les affaires sur les aspects techniques, financiers et organisationnels - Coordonner les équipes, sous-traitants et différents intervenants - Assurer le suivi des délais, budgets et de la rentabilité des affaires - Participer aux réunions de chantier et assurer la relation client
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chargé d'affaires dans le domaine du génie climatique, du CVC ou dans un environnement technique et opérationnel, vous maîtrisez la gestion d'affaires de A à Z et êtes à l'aise aussi bien sur les aspects techniques que bonne connaissance des environnements tertiaire et industriel est appréciée. Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, capable de prendre rapidement en main ses affaires et d'être force de proposition auprès des clients. Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vallauris (06)
Harry hope
Chargé(e) d'études...
Vous intervenez en autonomie sur la conception et les études d'exécution d'installations électriques (courants forts et faibles) pour des projets variés (logements, tertiaire, industrie).
Vous réalisez les dimensionnements, calculs (puissance, câbles, sélectivité), schémas et pièces techniques, en garantissant la conformité à la norme NF C15-100. Vous accompagnez également les clients dans leurs choix techniques afin d'optimiser les performances et les coûts.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en électricité (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une première expérience en études CFO/CFA vous permettant de travailler en autonomie. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques et les normes associées.
Rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos études et votre sens des responsabilités. À l'aise relationnellement, vous savez accompagner vos interlocuteurs et souhaitez évoluer dans un environnement autonome avec de vraies perspectives de développement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Société de réno...
Conducteur de travau...
En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client. - Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.) - Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant. - Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements. - Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs. - Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers. - Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états. - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment. Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation. Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook). Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : CAMORS
Dh events
Menuisier d'atelier H/F
Fabrication sur-mesure de stands professionnels : - débit, usinage, découpe, finition... Les stands sont pré-montés en atelier pour garantir des finitions parfaites et permettre un montage et démontage sans accroc sur site.
Votre profil :
Menuisier spécialisé dans la fabrication de meubles en bois. Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans ce métier. Vous êtes ponctuel, motivé et rigoureux. Vous avec le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2560 et 2950 € / mois Localisation : COURTRY (77)
Aas sécurité
Technicien d'install...
Prendre connaissance des dossiers techniques et des configurations à installer.
Préparer et vérifier son matériel, son outillage et ses approvisionnements avant le départ en intervention.
Organiser ses déplacements sur la zone d'intervention (83, 13, 06).
Poser les équipements de sécurité (centrales, détecteurs, caméras, enregistreurs, claviers).
Effectuer les raccordements électriques (courants faibles, technologies filaires et radio).
Configurer et programmer les centrales de sécurité ainsi que l'adressage et le routage IP des réseaux de vidéosurveillance.
Configurer les applications de gestion à distance sur les terminaux clients (smartphones, tablettes).
Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements à distance ou sur site.
Procéder au remplacement des composants défectueux ou au reparamétrage des systèmes.
Réaliser les visites de maintenance préventive planifiées.
Tester le bon fonctionnement global du système avant livraison.
Former les utilisateurs (particuliers ou professionnels) à la manipulation du matériel.
Rédiger les rapports d'intervention clairs et précis pour le suivi de l'entreprise.
Remonter les besoins complémentaires ou les opportunités commerciales à la direction.
Votre profil :
Niveau Bac à Bac2 en Électrotechnique, Systèmes Numériques (SN), Domotique ou SEN.
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire (première expérience ou alternance réussie acceptée).
Connaissance générale des matériels leaders du marché (systèmes radio type Ajax, etc.).
Maîtrise des techniques de pose et de raccordement des courants faibles.
Bonnes bases en réseaux IP (configuration de routeurs, switchs, ports, adressages).
Capacité à lire et interpréter un schéma d'implantation ou un plan de câblage.
Permis B en cours de validité (obligatoire).
Rigueur, minutie et respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers.
Autonomie et capacité d'adaptation lors des déplacements régionaux.
Sens aigu de la relation client, discrétion professionnelle et présentation soignée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Landrieux
Conducteur de travau...
• Préparation et organisation des chantiers (planning, moyens, sous-traitants, commandes, consultations, approvisionnements). • Suivi technique, économique et contractuel des opérations. • Encadrement des équipes et coordination des intervenants. • Contrôle de l'avancement, gestion des imprévus et maintien des standards qualité. • Veille au respect strict des règles de sécurité. • Relation clientèle, participer aux réunions de chantiers, reporting et clôture de chantier.
Votre profil :
• 1ère expérience sur travaux gros oeuvre. • Maîtrise des normes techniques, de la planification et de la gestion budgétaire. • Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à encadrer les équipes. • Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité. Permis B valide
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Package attractif selon expérience 30 à 40 K€ Avantages : véhicule de service, outils professionnels. Localisation : Montigny-sur-Vesle (51)
Harry hope
Technicien monteur c...
Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA,... ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Harry hope
Technicien climatisa...
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation.
Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées...
Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
A6maitri 38
Economiste de la con...
- Réalisation d'études économiques : Participation à toutes les phases des projets (Esquisse, DIAG, APS, APD, DCE), en établissant les estimations, métrés et pièces écrites nécessaires. - Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (en présentiel, à distance ou en réunion). - Suivi des projets : Vérification des rendus des dossiers avant transmission, gestion des phases ACT (analyse technique et financière des offres, négociations avec les parties prenantes).
Votre profil :
Diplômé-e d'une formation en Economie de la construction, ou équivalent comme un BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur. Ou expérience de 3 à 5 ans requis. Bonne connaissance des réglementations en vigueur - être capable de travailler sur des projets diversifiés. Rigueur et Autonomie pour gérer efficacement les missions dans les délais. Esprit d'analyse, compétences rédactionnelles, aisance relationnelle. Maîtrise obligatoire du logiciel Attic
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD ou CDI à pourvoir dès que possible. Pose basé sur Grenoble, Europole (à proximité immédiate de la gare).
Harry hope
Technicien de mainte...
Filiale d'un groupe national spécialisé en maintenance CVC depuis plus de 50 ans, présente sur toute la région Occitanie. Une structure qui mise sur l'autonomie et la responsabilisation de ses techniciens au quotidien.
Vos missions
Maintenance préventive & corrective sur installations CVC
Dépannages et astreintes sur parc clients
Gestion autonome de votre planning et rédaction de vos devis
Petits travaux induits par la maintenance
Traçabilité via GMAO et rapports d'intervention
Proposition d'améliorations énergétiques et de performance
Ce que vous gagnez
Véhicule de service
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé secteur Montauban (82)
Groupe reconnu Great Place to Work
Autonomie réelle et responsabilisation terrain
Votre profil :
Profil recherché
Expérience confirmée en maintenance CVC — tertiaire et/ou industriel
Solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique
Attestation fluides frigorigènes exigée
Habilitations électriques à jour
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Regiment du servic...
Volontaire technicie...
Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment. - PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE - OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482) - INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER - ELECTRICIEN DU BÂTIMENT - METALLIER / SOUDEUR - AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation) - INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE - CHARPENTIER BOIS - COFFREUR / BANCHEUR - MACON / CARRELEUR
Votre profil :
Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle. Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort. Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités : - Etre de nationalité française - Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat - Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) - Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire - Etre originaire ou résidant du département - Etre apte médicalement - Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum. Le salaire proposé est de 1500 EUR NET. Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines Nouri(e) et logé(e) Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille. Localisation : Tsingoni, Mayotte Votre démarche aboutira de la manière suivante. 1. Entretien de sélection 2. Documents à fournir 3. Visite médicale 4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale 5. Prise de fonction Horaire d'ouverture au public : - Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 - Mercredi de 06h00 à 12h00 - Vendredi de 06h00 à 11h00
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.