Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Entreprise de diag...
Diagnostiqueur immob...
Réaliser tout ou partie des diagnostics réglementaires avant-vente et avant-location, notamment : • DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, métrage loi Carrez. • Diagnostics avant travaux / démolition et DPE en mention seraient un plus • Relevés sur site, restitution client • Suivi qualité et conseils clients
Votre profil :
Vous avez les qualifications de base du métier et vos certifications sont en cours de validité. Le DPE avec mention et la certification amiante avec mention seraient un plus mais ne sont pas obligatoires dans un premier temps. Nous acceptons tous profils, débutants ou expérimentés. L'essentiel pour nous rejoindre : - votre motivation, votre implication et aussi votre ambition de progresser dans l'entreprise. - une excellente présentation, de la ponctualité, un sens de la relation client. Maîtrise des outils informatiques (Liciel et pack office) Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI / CDD Nous offrons : • Un environnement de travail stimulant, en autonomie • Une rémunération attractive (fixe variable) • Un véhicule de service, PC et téléphone professionnel • Prise en charge des recyclages de certification Poste basé à Levallois-Perret - Interventions sur Paris et 92
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Patrimoine et reno...
Commercial btp (H/F)
GESTION DES CLIENTS Vous : • Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Honorez les rdvs commerciaux. • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante. • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires. AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués. • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante. • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO). • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études. • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires. ETUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise. • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. • Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution. • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements. EVENEMENTIEL Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction. • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements. • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales. • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives. • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux. • Réseaux sociaux.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP. Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI cadre Temps plein Travail en journée Du lundi au vendredi Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€ Avantages : Participation au transport Participation aux frais de restauration Mutuelle Poste basé à Saint-Ouen
Sas watt else
Technicien dépanneu...
Vous serez en charge des dépannages de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2800€
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
M.c.d.
Charpentier / charpe...
- Fabrication et mise en oeuvre de charpentes traditionnelles et d'ossatures bois à partir de plans - Assemblage, levage et pose sur chantier - Réalisation de travaux de couverture (tuiles, zinc selon compétences) - Pose de bardage bois - Travail en atelier (taille, assemblage, préparation des éléments) et sur chantier - Respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité
Votre profil :
- CAP / Bac Pro Charpentier bois ou expérience équivalente - Expérience souhaitée en charpente et/ou ossature bois de 2 ans minimum - Lecture de plans maîtrisée - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et bon relationnel Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 2047.55 € / mois - Primes ponctuelles - Mutuelle Localisation : Hostens
Driget
Chef d'equipe etanch...
Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations maison et immeuble qui vous seront confiés. Votre objectif : Protéger, isoler ou réaliser l'étanchéité des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels... pour assurer la mise hors d'eau des constructions, ainsi que l'isolation phonique et acoustique des pièces et locaux. Poser et fixer des matériaux isolants (laine de verre, panneaux en matériaux composites...), dérouler, épandre ou appliquer des produits et des matériaux étanches (bitumes, enduits...). Vos missions au quotidien - Mise en oeuvre des chantiers et contribution - Supervision - Organisation quotidienne du travail - Gestion de l'équipe sur le terrain - Application des normes de sécurité - Suivi de l'avancement des travaux - Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) - Effectuer des travaux de réparation(s) ainsi que des travaux de réfection totale d'étanchéité toits/terrasses auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Vos missions ponctuelles Evaluation des besoins en ressources matérielles Gestion des imprévus sur le chantier Prévention sécurité La différence chez nous La grande diversité des chantiers Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe Vous encadrerez 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil :
Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'étanchéité. Compétences du poste : Maitriser les techniques de soudure d'étanchéité. Savoir travailler à proximité du vide et être formé au travail en hauteur. Connaissance et utilisation des EPI (harnais, lignes de vie) et EPC (filets, garde-corps…). Bonnes connaissances en thermique et climatique. Déposer un revêtement Fixer des panneaux étanches et isolants Monter ou démonter un échafaudage Sécher les surfaces Techniques de soudage Vérifier l'étanchéité d'un revêtement Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, travail en équipe Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40h Rémunération : 13,61 à 15,50 € / heure Avantages : Indemnités de repas avantages et réductions Primes Noël des enfants et bons cadeaux... Tickets restaurant, PEE Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Citizen call
Technicien géomètr...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain. Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels. Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils. Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac. Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux. Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain. Vos missions Accompagnement et conseil - Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers. - Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation. - Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. - Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages. Transmission et montée en compétence - Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils. - Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs. - Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation. Relation client et qualité de service - Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux. - Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes. La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine) Avantages : - Tickets restaurant de 8 € (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Formation assurée sur un métier en tension Localisation : Mérignac
Miroiterie vitor sas
Responsable d'atelie...
En collaboration avec le responsable du service Bureau d'Etudes, du Dessinateur et du Conducteur de Travaux, vous serez responsable de notre atelier pour toute la partie menuiserie aluminium. Vous gèrerez l'activité de l'atelier, de la commande des matériaux et fournitures jusqu'à la fabrication effective. Vous gérez le planning, faites respecter les délais et les règles de sécurité à votre équipe de monteurs (3 à 5 personnes). Vous réalisez les débits, bien sûr vous surveillez et contrôler les livraisons (déchargement, déballage, contrôle qualité). Nous vous proposons aussi un vrai challenge ! Nous souhaitons développer une branche de menuiseries vendues en pré-fabrication (non posées par notre entreprise). Vous en assumerez la gestion totale : • Etude de prix et relances • Commandes • Distribution à vos monteurs • Organisation des livraisons • Compte rendu au responsable général du département menuiserie alu pour la facturation
Votre profil :
Vous avez une expérience significative (3 ans minimum) dans un poste équivalent en menuiserie alu. Vous avez une parfaite connaissance des profils ALU et maîtrisez au moins une gamme (la connaissance de la gamme INSTALLUX est un plus). Vous êtes organisé et consciencieux. Vos capacités managériales ne sont plus à prouver. Vous savez vous montrer disponible car vous êtes le trait d'union entre le bureau d'études et l'atelier. Ce poste conviendra également à un monteur expérimenté avec une maîtrise correcte de l'informatique, et/ou à un Technicien Bureau d'Etudes ayant déjà fait de la fabrication de menuiseries ALU en atelier. Le permis B est indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération attractive. Contactez-nous pour en savoir plus, vous ne serez pas déçu(e). 13ème mois prime Poste basé à Bonneville (74) Ce poste est sédentaire la majeure partie du temps. Mais vous pourrez parfois vous déplacer sur les chantiers en cas d'installations complexes, afin de mieux les visualiser et les comprendre.
Millet
Chauffeur livreur pl...
- Chargement et déchargement au Dépôt de Laval en Brie et sur les chantiers. - Livraisons sur chantier en respectant le planning journalier, en veillant à être en possession des documents administratifs, consignes livraisons et chantiers. - Responsabilité des contrôles de l'état du véhicule et de ses accessoires - Effectuer les entretiens en temps et en heure, en respectant les périodicités préconisées par le constructeur. - Effectuer les diverses visites de contrôles obligatoires, les contrôles des accessoires freins, Mines, Etc...) - Contrôler périodiquement les niveaux et pressions, les documents et papiers des véhicules de manière à être toujours en règle. - Remettre chaque jour, au service concerné, tous les documents internes (bons de livraison, pointage, etc...) - Responsabilité du chargement et de son arrivage et adaptation de sa conduite pour garantir la livraison du matériel transporté en bon état à destination
Votre profil :
Titulaire d'un permis C FIMO, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience. Vous avez des connaissances en Menuiserie Vous êtes Responsable, Patient et Prudent. Vous êtes disponible immédiatement
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil - Primes ponctuelles - Mutuelle - Intéressement Localisation : Laval en Brie (77) - déplacements sur IDF
Veneta impianti fr...
Technicien installat...
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :
Installer nos systèmes d'aspiration sur différents sites clients
Assurer la maintenance préventive et curative
Diagnostiquer et dépanner les installations
Ce que nous offrons :
Une formation complète à nos produits et le passage des CACES nécessaires
Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance
Votre profil :
Nous recherchons un(e) technicien(ne) sérieux(se), autonome et motivé(e), résidant à proximité de notre siège à Faremoutiers (77), et prêt(e) à se déplacer régulièrement sur le territoire national.
Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ?
Rejoignez l'aventure Veneta Impianti France et participez à nos projets techniques passionnants dans un cadre humain et motivant !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Une rémunération attractive : 2 100,00€ à 2 800,00€ par mois (fixe prime)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Avantages : Panier repas Téléphone de société
Menuiserie dubois
Menuisier / menuisiÃ...
En tant qu'Ouvrier / Ouvrière en menuiserie, vous travaillerez en binôme sur des chantiers pour accompagner la pose de menuiserie. Vos principales missions incluront : - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. - Accompagner sur la pose de menuiserie. - Effectuer des tâches nécessitant le port de charges (notamment le port de fenêtres que vous porterez à 2) Travail en extérieur.
Votre profil :
Vous devez avoir une expérience de 6 mois dans un poste similaire et être familiarisé avec l'utilisation d'une visseuse, d'une perceuse. Etre familiarisé(e) avec l'utilisation d'un niveau et savoir remettre une fenêtre d'aplomb seraient un plus. Vous devrez être automne dans vos déplacements pour vous rendre à l'atelier situé à St Nicolas de Port. Démarrage possible à 7h30. Perspectives d'évolutions en terme de rémunération et de primes.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h - travail en journée Rémunération : 12.02 Euros / heure Avantages : Prime panier, indemnité de frais kilométrique Localisation : Saint-Nicolas-de-Port - Les chantiers se font sur tout le 54
Services funeraire...
Marbrier funéraire ...
Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement en Essonne et en Seine-et-Marne, dans un environnement de travail structuré, avec du matériel professionnel et des moyens adaptés à vos missions.
Rattaché au responsable du service marbrerie, vous prendrez en charge les travaux de cimetière dans le respect des règles de sécurité, des délais et des exigences de qualité de l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- préparer, organiser et sécuriser les chantiers ;
- réaliser les travaux de terrassement manuels ou mécaniques ;
- construire et poser des caveaux funéraires ;
- poser, déposer et reposer tous types de monuments funéraires ;
- effectuer les ouvertures et fermetures de caveaux ;
- réaliser les travaux de maçonnerie, de scellement, de jointoiement et de finition ;
- assurer la rénovation, la réparation et la remise en état des monuments ;
- participer aux opérations d'inhumation, d'exhumation et de réduction de corps ;
- charger, transporter, décharger et manutentionner les monuments et matériaux ;
- conduire les véhicules poids lourds de l'entreprise ;
- utiliser une grue auxiliaire de chargement pour la manutention et la pose des monuments ;
- participer, selon les besoins de l'activité, à d'autres missions liées au fonctionnement de l'entreprise, notamment en qualité de porteur ou de chauffeur ;
- assurer des missions de transport, de manutention et de soutien aux équipes lors des cérémonies et interventions ;
- contrôler la qualité des réalisations et veiller à la propreté des chantiers ;
- assurer l'entretien courant des véhicules, engins, machines et outillages ;
- appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les procédures internes et les règles liées au respect des lieux et des familles.
Votre savoir-faire, votre autonomie, votre polyvalence et votre sens du travail bien fait contribueront directement à la qualité des prestations réalisées par l'entreprise.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en marbrerie funéraire et maîtrisez les différentes étapes d'un chantier, de sa préparation à sa finalisation.
Vous êtes notamment capable de :
- réaliser en toute autonomie la pose complète de monuments funéraires ;
- construire des caveaux et effectuer les travaux de terrassement nécessaires ;
- utiliser les équipements de levage, de manutention et les engins de chantier ;
- conduire un véhicule poids lourd avec un permis C en cours de validité ;
- manipuler une grue auxiliaire de chargement ;
- appliquer les règles de sécurité propres aux travaux en cimetière ;
- intervenir avec professionnalisme dans le cadre de missions de porteur, de chauffeur ou de transport ;
- vous adapter à des tâches variées en fonction des besoins de l'entreprise.
Le CACES R490 en cours de validité est souhaité. La possession du permis CE ou d'un permis permettant la conduite d'un véhicule avec remorque constitue un atout supplémentaire.
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous êtes rigoureux, soigneux, ponctuel et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et adoptez en toutes circonstances une attitude respectueuse, discrète et professionnelle. Votre polyvalence, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront particulièrement appréciées.
Conditions d'emploi :
En rejoignant Services Funéraires Organisation, vous bénéficiez :
- d'un CDI Ã temps plein ;
- d'une rémunération de 2 800 € brut par mois sur 13 mois, soit 36 400 € brut annuel ;
- de tickets-restaurant ;
- d'une mutuelle d'entreprise ;
- de véhicules, engins, équipements de protection et outillage professionnel fournis ;
- d'un secteur d'intervention principalement situé en Essonne et en Seine-et-Marne ;
- d'un cadre de travail stable au sein d'une entreprise indépendante en développement ;
- de missions variées et concrètes, valorisant pleinement votre expertise et votre polyvalence ;
- d'une prise de poste prévue en 2027.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.