Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Ets brel
Conducteur de travau...
Vous aurez pour responsabilités de réaliser vos chantiers dans les meilleures conditions de délai, de la rentabilité et de qualité. A ce titre, vous : - étudiez le dossier concernant le projet de construction, les plans d'architecture - effectuez les démarches administratives et techniques du chantier et assure la gestion financière et l'organisation des approvisionnements. - intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. - surveille l'avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité.
Votre profil :
De formation Bac 2 (BTS/DUT) vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience à ce poste Meneur d'hommes vous savez gérer vos équipes et êtes irréprochable dans les travaux de finitions. Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Rémunération comprise entre 2000€ et 3000€ selon compétences et expérience Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19) Chantiers dans un rayon de 100 KM autour de l'entreprise.
Plafetech
Chargé / chargée d...
Le poste consiste au suivi complet de projet, de la réalisation des plans d'exécution jusqu'à la réception de chantier. Comprenant également la gestion des matériaux, la gestion financière, l'encadrement des compagnons sur les dossiers en suivi, le contrôle des mises en oeuvre sur site et la relation avec le bureau de contrôle, le client et le coordinateur de sécurité. Vous assisterez aux réunions de chantiers pour les dossiers que vous aurez en suivi, jusqu'à la réception des travaux, y compris le suivi des réserves formulées jusqu'à leur levée. Gestion d'environ 1 million d'euros de travaux sur une année.
Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée, 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises pour le poste : - Analyser les données d'une étude, d'un projet. - Connaître les codes/principes des marchés publics. - Savoir estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation. - Recueillir et analyser les besoins clients. - Réaliser des mesures de locaux et des calculs de surfaces. - Connaître les normes de la construction et la technologie du bâtiment. - Savoir relayer de l'information. - Respect des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement. Savoir êtres requis : - Esprit d'équipe. - Rigueur et précision. - Organisation de son travail selon les priorités et les objectifs.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste à pourvoir de suite 39H / Semaine Travail en journée Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois Localisation : Vineuil
Tetrama exploitation
Chef d'équipe méca...
En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes : - Planifier le travail de l'équipe ; - Effectuer les diagnostics ; - Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ; - Aider l'équipe en cas de difficulté technique ; - Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ; - Réaliser les opérations urgentes ; - Commander les pièces ; - Renseigner les documents de suivi.
Votre profil :
De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution. Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi. Statut : agent de maîtrise Salaire : attractif, à négocier selon profil Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Groupe plissonneau
Technicien de chanti...
Gérer la maintenance liée aux équipements de lavage dont nous avons la charge de l'installation sur le territoire
Réaliser la maintenance des bornes de gonflage compresseurs du réseau
Réaliser des vérifications périodiques et des contrôles de récupération vapeur
Apporter son aide aux équipes chantiers sur les demandes liées à l'installation des tuyauteries (notion de plomberie serait un plus)
Aider sur les chantiers de manière globale
Évaluer et localiser une panne ou anomalie grâce à des techniques de diagnostic
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien préventives et correctives en respect des normes définies par le constructeur garantissant le fonctionnement et la conformité des installations
Établir des rapports d'intervention en veillant à ce qu'ils soient complets pour assurer la traçabilité des opérations réalisées et à réaliser et faire valider par le responsable
Votre profil :
Bac Pro / BTS électrotechnique / maintenance / mécanique / tuyauterie
Vous disposez de l'une ou plusieurs (idéalement) en compétences électromécanique, électrotechnique, en plomberie, en électricité, en hydraulique ou en soudage.
Statut : Technicien
Formation : Bac 2
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD (2 mois)
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technicien bureau d'...
Notre partenaire, entreprise reconnue dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Froid / CVC Confirmé(e) (H/F) pour renforcer ses équipes dans le Calvados (14). Vous rejoignez une structure à taille humaine et intervenez sur des projets variés en froid commercial et CVC, de l'étude jusqu'à la ré missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez en charge les études techniques des projets qui vous sont confiés. À ce titre, vous assurez notamment : - Analyser les besoins clients et les données techniques des projets. - Réaliser les études techniques en froid commercial et/ou CVC. - Dimensionner les installations et sélectionner les équipements adaptés. - Réaliser les plans, schémas et dossiers techniques. - Participer aux études de faisabilité et aux choix des solutions techniques. - Réaliser les métrés et participer au chiffrage des projets. - Élaborer les devis et consultations fournisseurs. - Consulter les fournisseurs et analyser leurs propositions. - Préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des travaux. - Assurer le lien technique avec les Chargés d'Affaires, les équipes travaux et les fournisseurs. - Participer au suivi des projets et apporter un appui technique pendant la réalisation. - Veiller au respect des normes, réglementations et règles de sécurité.
Votre profil :
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez en charge les études techniques des projets qui vous sont confiés. À ce titre, vous assurez notamment : - Analyser les besoins clients et les données techniques des projets. - Réaliser les études techniques en froid commercial et/ou CVC. - Dimensionner les installations et sélectionner les équipements adaptés. - Réaliser les plans, schémas et dossiers techniques. - Participer aux études de faisabilité et aux choix des solutions techniques. - Réaliser les métrés et participer au chiffrage des projets. - Élaborer les devis et consultations fournisseurs. - Consulter les fournisseurs et analyser leurs propositions. - Préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des travaux. - Assurer le lien technique avec les Chargés d'Affaires, les équipes travaux et les fournisseurs. - Participer au suivi des projets et apporter un appui technique pendant la réalisation. - Veiller au respect des normes, réglementations et règles de sécurité. Profil recherché : De formation Bac2 à Bac3 en génie climatique, énergétique, froid ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études, idéalement dans le domaine du froid commercial ou du CVC. Vous disposez de solides connaissances techniques en : - Froid commercial et/ou CVC. - Dimensionnement des installations. - Lecture et réalisation de plans et schémas techniques. - Chiffrage et consultation fournisseurs. - Réglementation et normes applicables. - Outils de CAO/DAO et logiciels techniques. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs études en parallèle et êtes capable d'échanger aussi bien avec les clients qu'avec les équipes techniques et les fournisseurs. Votre capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et votre sens du travail en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - 35-45 kEUR brut annuel selon expérience et autonomie. - Mutuelle familiale prise en charge à 100 %. - Tickets restaurant - Prime de participation. - Prime de fin d'année.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Etablissements g q...
Serrurier en fabrica...
Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer nos ouvrages acier (portes, garde-corps, main courante, grille de défense, chassis mécanoudés), votre mission : - Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage), - Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication, - Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes), - Assurer l'entretien courant des machines, rangement et propreté des outils de l'atelier
Votre profil :
- Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, - Vous connaissez et respectez les règles de l'art, - Permis B obligatoire. Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/Semaine Salaire entre 33 et 40 K€/an Avantages : - Mutuelle - Panier repas - Primes Localisation : Aulnay sous bois
Cogit cie guyanais...
Ingenieur etude de p...
Etude, chiffrage et analyse de la faisabilité des projets de construction ou appels d'offres dans les travaux second oeuvre, étanchéité, spéciaux Vous intégrez une équipe de 2 personnes et serez placé sous la responsabilité directe du directeur général. Mission principale : Etudes Techniques et chiffrages - Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres - Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés - Réaliser le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières. - Rechercher éventuellement des partenaires (Groupement d'entreprise, co-traitants, sous-traitants,…) - Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments pour rédaction définitif du dossier d'offre (Acte d'engagement, DPGF, Bordereau de prix unitaire, C.C.A.P, et C.C.T.P), et vérifier son dépôt dans les délais indiqués. Mission secondaire : Commercial - Assurer le commercial auprès des architectes, des maîtres d'ouvrage, des bureaux d'études, des différents donneurs d'ordre… - Prospecter la clientèle sur le secteur de Cayenne et développer la réhabilitation.
Votre profil :
Formation : Bac 5 ou école d'ingénieur spécialisation en étude de prix Compétences : Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Autocad, Revit Bim Onaya, Microsoft Project - Compétences techniques confirmées dans tous les corps de métier du BTP et dans les domaines connexes du BTP (VRD, etc...) - Connaissances confirmées des produits et de leur mise en oeuvre. - Connaissances de la réglementation en matière d'HSE - Connaissances des processus d'achat et d'importation - Connaissance en droit des marchés publics - Connaissances en Gestion des ressources humaines Savoir-être : - Rigueur - Charisme professionnel - Force de persuasion - Négociation - Organisation, gestion - Autonomie - Réactivité, sens de l'initiative, imagination créative - Disponibilité - Constance, résistance au stress
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre Rémunération : 45k€ à 55k€ selon expérience Avantages : voiture de fonction, logement, billet d'avion Localisation : Remire-Monjoly
Seati services
Electricien H/F
Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : • Passage de câbles • Installation électrique et réseau • Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels • Localiser l'origine d'une panne éventuelle • Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation • Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (35H) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : • Panier repas • Véhicule de service • Mutuelle entreprise Poste basé à Champcueil (91)
Harry hope
Collaborateur compta...
Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un nouveau Collaborateur Comptable / Chargé de Dossiers H/F. Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, qui assure également les missions de Chef de Mission, vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille de clients. Vous aurez notamment pour missions : - La saisie et la tenue comptable des dossiers. - La révision des comptes. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le suivi des déclarations fiscales courantes. - La préparation des dossiers en amont de la période fiscale. - La gestion en autonomie de vos dossiers pendant la période fiscale. - La présentation des bilans auprès de certains clients, notamment sur les petits dossiers LMNP ou auprès de consultants indépendants. - L'accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables, avec l'appui de l'Expert-Comptable lorsque cela est né intervenez auprès d'une clientèle variée, composée notamment de dossiers en BIC, BNC, LMNP et SCI. Le cabinet compte actuellement environ 140 à 150 dossiers, dont une quarantaine de dossiers LMNP. L'organisation permet une réelle autonomie sur les dossiers tout en conservant un accompagnement de proximité : fichiers de suivi, points réguliers, petits-déjeuners d'équipe et échanges directs avec l' les dossiers plus importants, l'Expert-Comptable reste présent afin de vous accompagner dans les différentes étapes du suivi et de la relation client.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise ce poste, il est demandé d'avoir réalisé au moins une période fiscale en cabinet, afin de pouvoir être rapidement autonome sur les dossiers et de comprendre les enjeux liés à cette période. Vous êtes à l'aise avec la saisie, la révision comptable, l'établissement des bilans et des liasses êtes une personne autonome, sérieuse et impliquée, mais vous appréciez également travailler dans une équipe jeune où l'entraide et la convivialité occupent une place maîtrise de Pennylane est appréciée, le cabinet travaillant actuellement sur cet outil. Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, jeune, dynamique et en pleine croissance, avec un Expert-Comptable accessible ? Postulez à cette offre !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Harry hope
Electricien(ne) de c...
Rattaché(e) au responsable du chantier, vous réalisez les installations électriques et installez des équipements électriques sur sites clients (industries et tertiares) : ? Préparer l'installation de supports de câbles (saignées, etc. ) ? Installer des chemins de câbles et des conduits électriques / fourreaux suivant le schéma de câblage ? Installer et raccorder des transformateurs ? Positionner, câbler et raccorder un équipement électrique (armoire, coffret, etc. ) ? Installer et raccorder des utilités ? Raccorder des équipements industriels aux équipements électriques ? Contrôler et sécuriser l'installation ? Mettre sous tension l'installation et effectuer des contrôles, essais et mesures Conditions de travail : déplacements professionnels, manutention de charge, habilitation électrique, travail en hauteur, conduite d'engins (nacelle).
Votre profil :
formation initiale en électricité expérience en électricité industrielle. Autonome, rigoureux(se), vous savez travailler en équipe, appliquer consciencieusement les règles de sécurité et prendre des initiatives.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Castres (81)
Harry hope
Technicien sav menui...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien SAV Menuiserie H/F pour intervenir principalement chez des particuliers sur le secteur serez chargé d'assurer le diagnostic, le dépannage, le réglage et la réparation de menuiseries extérieures et équipements de fermeture : menuiseries bois, PVC et aluminium, volets roulants, portes, portails et portes de garage motorisées. Au quotidien, vos missions seront notamment de : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l'origine des pannes. - Réaliser les réparations et réglages nécessaires sur les installations. - Assurer le SAV et l'entretien des menuiseries chez les particuliers. - Poser des menuiseries extérieures selon les règles de l'art. - Installer et régler des portes de garage et portails motorisés. - Établir les devis de réparation à la suite de vos diagnostics. - Conseiller et accompagner les clients en leur expliquant les interventions réalisées. - Renseigner les bons d'intervention et assurer un reporting de qualité. - Veiller à laisser chaque chantier propre et sécurisé. Vous intervenez en autonomie sur vos chantiers, tout en bénéficiant d'une organisation permettant de préparer vos tournées et de faciliter le suivi des interventions.
Votre profil :
Nous recherchons un profil terrain, autonome et polyvalent, disposant d'une première expérience dans la menuiserie, le SAV ou la maintenance dans le secteur du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et savez identifier l'origine d'un dysfonctionnement afin de mettre en oeuvre la réparation adaptée. Une bonne maîtrise des menuiseries extérieures bois, PVC ou aluminium est attendue, ainsi que des connaissances en volets roulants, fermetures, portes, portails et -delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre : Autonomie et capacité à travailler seul sur du diagnostic et de la résolution de problèmes. Bon relationnel et aisance avec une clientèle de dans le suivi et le compte rendu des interventions. Sens du service et souci de la qualité du travail réalisé. Organisation et ponctualité. Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients. Une expérience en SAV menuiserie, dépannage, maintenance bâtiment ou pose de menuiseries sera particulièrement appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.