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Vous prenez en charge vos dossiers de A à Z, de la définition des investigations jusqu'à la rédaction des rapports et au suivi technique des opérations.

Vous intervenez principalement sur des missions G2 AVP, G2 PRO, G3 et G4 :

• définition et suivi des campagnes de sondages et d'essais;

• analyse et interprétation des résultats ;

• réalisation des études géotechniques de conception et d'exécution;

• élaboration des hypothèses et notes de calcul : fondations, soutènements, dallages, voiries, talus, gestion des eaux pluviales ;

• rédaction des rapports d'études;

• visites et réunions de chantier dans le cadre des missions G3 et G4;

• échanges techniques avec les différents intervenants.

Selon votre expérience et l'activité, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des missions G5 (sécheresse, dommages-ouvrage, responsabilité décennale). Un accompagnement pourra être prévu pour vous permettre de développer ces compétences.

Vous interviendrez principalement sur des projets de construction neuve : infrastructures routières, VRD et aménagements urbains, génie civil, bâtiments tertiaires et industriels, équipements publics, logements collectifs et ponctuellement maisons individuelles.

Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisée en géotechnique ou en génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans en bureau d'études géotechniques.
Vous maîtrisez les missions G2, G3 et G4 et êtes capable de conduire vos dossiers en toute autonomie.
La connaissance des logiciels Foxta, Talren et K-Rea constitue un véritable atout.
La maitrise de Foxta est le plus important.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.

Formation : Diplôme d'ingénieur
Expérience : 5 ans minimum
Logiciels / outils : Un maitrise de Foxta est impérative et Talren sera un plus

Contrat : CDI
Rémunération : 45000 € - 50000 € annuel
Temps de travail : Temps plein

Vous serez responsable de la réalisation complète des chantiers qui vous seront confiés.

Vos missions consistent à :

• Organiser les chantiers : préparation, planning d'équipe, lecture de plan, approvisionnements.

• Garantir la qualité des ouvrages en veillant à faire respecter les méthode J-SIMON.

• Gérer votre équipe : encadrer les compagnons, former les apprentis, veiller à maintenir une excellente ambiance et faire progresser chaque membre de l'équipe.

• Gérer vos chantiers : faire avec les imprévus, être en lien avec le conducteur de travaux et le client, contrôler les livraisons et anticiper les besoins matériels.

Enfin, vous serez garant du respect des procédures, de la sécurité, du port des EPI et vous aurez la responsabilité de stopper toute situation dangereuse.

Expérience : 8 ans minimum dans le secteur de la charpente / couverture

Compétences : connaissance parfaite des techniques de la charpente, de la couverture et de la zinguerie.

Savoir-être : Leadership naturel, Exemplarité, Sens de l'organisation, Capacité à décider rapidement, Communication claire, Gestion des priorités.

Permis B indispensable

Contrat : CDI 39h
Rémunération : A partir de 2000€ net suivant expérience

Avantages :

- Véhicule de chantier selon poste

- Téléphone professionnel

- Panier repas

- Indemnités de déplacement

- Prime annuelle

- Prime de performance chantier

- Formations régulières

- Perspectives d'évolution

Localisation : Sardieu (38) - Chantiers régionaux

• Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités)

• Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation

• Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux

• Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe

• Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients

• Participer à la prévention du risque électrique

De formation BTS Électrotechnique ou BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / Electricité ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BT souterrains et aériens.

Nous formons les débutants et les personnes choisissant de se reconvertir professionnellement. Nous sélectionnons surtout des personnes ayant à coeur de remplir une mission de service public.
Les compétences sont larges puisqu'elles s'étendent d'une expertise en électrotechnique jusqu'à des connaissances en TP.

Nous vous assurons la formation pour devenir professionnel des réseaux de distribution électrique. Vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique.
Le monteur réseaux est formé pour être habilité à la prise d'astreinte (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines).

Les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec les outils numériques (logiciels, smartphone…).

Doté d'un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, et d'adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine.
Rigoureux, vous êtes sensible au service rendu et par la qualité de services apportés aux clients de l'entreprise.

Permis B exigé.

Contrat : CDI
Rémunération : 13 € - 17 € horaire
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement, Formation, Avantage en nature IEG

• Prendre contact avec les prospects et clients.

• Réaliser les rendez-vous commerciaux.

• Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.

• Développer l'activité auprès des particuliers et des professionnels.

• Animer et développer un réseau de prescripteurs :

• Maîtres d'oeuvre ;

• Architectes ;

• Agences immobilières ;

• Partenaires locaux ;

• Réseau de recommandation et de parrainage.

• Établir et remettre les devis aux clients sous 48 heures.

• Assurer le suivi des offres commerciales.

• Réaliser les relances commerciales jusqu'à la signature.

• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

• Constituer les dossiers d'aides gouvernementales et de financement.

• Obtenir les validations écrites des clients en cas de modification des installations.

• Participer au suivi des règlements et aux relances des impayés.

• Assurer le reporting régulier de son activité auprès du Responsable Commercial.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le Responsable Installation.

• Participer activement aux réunions commerciales et être force de proposition.

• Promouvoir l'image, les valeurs et la notoriété de l'entreprise.

• Participer aux actions commerciales, marketing et événements locaux.

• Utiliser les outils de communication comme leviers de développement commercial.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

• Développement commercial BtoC et BtoB.

• Capacité à construire et suivre un portefeuille clients.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.

• Aisance dans la gestion administrative des dossiers.

• Connaissance du secteur de la rénovation énergétique, du CVC ou des pompes à chaleur appréciée.

Savoir-être

• Excellent relationnel.

• Aisance orale et rédactionnelle.

• Autonomie.

• Sens de l'organisation.

• Rigueur.

• Ponctualité.

• Esprit d'initiative.

• Persévérance commerciale.

• Capacité d'analyse et de restitution.

Moyens mis à disposition

• Véhicule de fonction ou de service.

• Téléphone portable professionnel.

• Ordinateur portable.

• Accès aux outils métiers et au serveur NOVOCLIM.

• Supports commerciaux et marketing.