PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC H/F afin de renforcer son équipe technique.
Vous intervenez principalement chez des particuliers et des professionnels sur des installations de chauffage, climatisation et pompes à chaleur.
Vos principales missions seront :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; Effectuer le diagnostic et le dépannage des équipements ; Assurer la mise en service, les réglages et les contrôles des installations ; Intervenir sur des équipements de climatisation et pompes à chaleur ; Identifier les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques adaptées ; Conseiller les clients sur l'utilisation et le bon fonctionnement de leurs équipements ; Renseigner les comptes rendus d'intervention ; Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Le poste est particulièrement orienté maintenance, dépannage et mise en service, avec des interventions variées permettant de développer votre expertise technique et votre autonomie.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique, électrotechnique ou domaine similaire, et vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Technicien CVC.
Vous maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences sur les équipements de climatisation, pompes à chaleur et systèmes de chauffage. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les activités de maintenance, dépannage et mise en service.
Nous recherchons une personne :
Autonome et capable de diagnostiquer efficacement les pannes ; Rigoureuse et organisée dans ses interventions ; À l'aise dans la relation avec les clients ; Curieuse et désireuse de développer ses compétences techniques ; Capable de travailler en autonomie comme en équipe.
La qualification fluides frigorigènes est un plus apprécié. Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Au sein de l'atelier de câblage électrique composé d'une équipe de 5 personnes vous serez amené à prendre en charge le montage et le câblage d'armoires électriques, de baies, ou de générateurs.
En fonction de votre autonomie et sous la responsabilité du chef d'atelier, le candidat sera amené à effectuer les missions suivantes :
1 Montage câblage :
• Lire et vérifier les schémas électriques
• Monter la structure de l'armoire, du coffret, de la baie, ou du générateur
• Effectuer le câblage électrique,
2 Contrôle, essais et conformité :
• Effectuer les tests électriques de sécurité
• Effectuer les tests de fonctionnement
• Effectuer les réglages préconisés
• Procéder aux mesures et relevés de contrôle
• Remplir la fiche de contrôle
3 SAV
• Recherche de panne et SAV atelier
4 Aptitude à évoluer dans d'autres domaines
• Utiliser la machine graveuse laser
• Monter les petits équipements électro mécaniques
Votre profil : De formation BAC PRO électrotechnique, vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans dans le Câblage électrique en atelier.
Savoirs faires :
- Lire les schémas électriques.
- Câbler un matériel électrique.
Savoir être :
- Travailler en équipe.
- Compétences relationnelles.
- Autonome et curieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Prise de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30 sauf vendredi à 15h30
Heures supplémentaires proposées
Salaire : 29000 € brut / an
- 13ième mois à partir de la 3ième année de présence
- Mutuelle
- Plan d'intéressement
- Formation continue interne
- Formations externes
Localisation : Le Plessis Bouchard (95)
Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage en plomberie et chauffage
Installer, entretenir et réparer les équipements de chauffage
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Effectuer les interventions sur les réseaux d'eau, sanitaires et systèmes de chauffage
Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective
Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des règles de sécurité
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en plomberie, chauffage ou génie climatique et disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons avant tout une personne :
Ponctuelle et autonome
Organisé et rigoureux
Ayant un bon relationnel avec les clients
Capable d'identifier rapidement une panne et de trouver une solution
Titulaire du permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Intéressement, Formation
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien Chauffagiste (H/F) expérimenté. Vous intervenez sur des installations de chauffage afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site - Effectuer les mises en service et les réglages des équipements thermiques - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois. La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil : Issu d'une formation en génie thermique, chauffage ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations de chauffage.
Vous maîtrisez les équipements thermiques et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes, les dépannages et les interventions techniques sur site. Une bonne connaissance des chaudières, brûleurs et systèmes de chauffage collectifs et tertiaires sera particulièrement appréciée.
Les profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
Votre mission : Notre client intervient dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, exclusivement sur des chaufferies collectives auprès de collectivités, industriels, professionnels de l'habitat collectif et du secteur privé.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) CVC en CDI pour son agence d'Angers.
Vos missions :
Exploitation et maintenance des installations :
- Être garant(e) du bon fonctionnement des installations réparties sur l'ensemble de votre patrimoine - Effectuer les opérations de conduite et de maintenance préventive et curative des installations techniques - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires - Veiller à la conformité et à la performance des équipements - Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments
Relation client et qualité de service :
- Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des interventions réalisées - Assurer un bon relationnel avec les clients et les occupants - Être garant(e) de l'image de l'entreprise sur le terrain - Respecter les engagements contractuels et les procédures internes
Suivi administratif et outils techniques :
- Renseigner vos activités dans les outils informatiques et la GMAO - Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance - Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du service
Sécurité et conformité :
- Réaliser vos missions dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures et consignes techniques en vigueur - Veiller à la sécurité des installations et des interventions
Une journée type :
Votre journée débute par l'analyse des interventions à réaliser sur votre secteur.
Vous intervenez ensuite sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer les opérations de maintenance, de dépannage ou de réglage nécessaires.
Tout au long de la journée, vous échangez avec les clients et les équipes internes afin de garantir la qualité de service et le fonctionnement des équipement
Votre profil : Profil recherché :
- Formation technique en chauffage, climatisation, énergétique ou maintenance CVC - Expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques et CVC appréciée - Connaissances en chauffage collectif, ventilation et climatisation - Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative - Aisance avec les outils informatiques et la GMAO - Permis B indispensable
Conditions et environnement de travail :
- Poste en CDI basé à Angers - Interventions sur des chaufferies collectives et installations CVC - Environnement technique varié auprès de collectivités, industriels et professionnels de l'habitat - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Utilisation d'outils de suivi et de GMAO
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience - 13ème mois - Prime supplémentaire de vacances - Primes d'objectifs - Paniers repas - RTT - Mutuelle - Véhicule de société mis à disposition - Téléphone professionnel - CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture et Noël - Prime de cooptation - Formations continues afin d'évoluer durablement au sein de l'entreprise
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise place l'humain au coeur de son fonctionnement afin de préserver le bien-être au travail et favoriser l'épanouissement de chacun. Elle s'appuie sur l'expertise technique, la performance et l'innovation pour garantir un haut niveau de qualité de service.
La responsabilisation des équipes et la transparence sont également des valeurs fortes permettant d'assurer la satisfaction client et une confiance durable au sein des équipes.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par les équipes RH et opérationnelles. Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien sera organisé afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Votre mission : Vous serez amené(e) à faire l'installation de systèmes de climatisation ainsi que de pompe à chaleur accompagné de votre chef d'équipe :
- Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
- préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique...
- raccordements frigorifiques et électriques
- rédaction de rapports d'intervention
- relation client (explication des interventions, conseils d'utilisation)
Votre profil : Nous recherchons un profil jeune et motivé, issu d'une formation chauffage ou sanitaire
Vous êtes une personne de terrain et souhaitez mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein d'une société.
Vous possédez une expérience similaire significative.
Disposer d'habilitations électriques et fluides frigorigènes est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération 2 359,00€ à 3 485,00€ selon profil
Avantages :
- 13ème mois
- Frais repas
- Prise en charge du transport quotidien
- Comité d'entreprise
- Intéressement et participation
- Possibilité d'évolution
Poste basé à Illhaeusern (68)
Votre mission : Notre partenaire, spécialiste du froid commercial et des équipements frigorifiques destinés aux métiers de bouche, recherche dans le cadre de son développement 2 Techniciens Frigoristes Expérimentés (H/F) en CDI sur le secteur de Rouen (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site. - Remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service. - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des équipements. - Intervenir principalement auprès d'une clientèle de boulangeries artisanales, de grandes surfaces et, ponctuellement, de commerces de bouche. - Assurer le suivi administratif de vos interventions. - Garantir la satisfaction des clients et la qualité de vos prestations.
Vous intervenez principalement en Seine-Maritime (76), dans l'Eure (27), ainsi que ponctuellement dans l'Oise (60)
Votre profil : Titulaire d'une formation en Froid, Génie Climatique ou Maintenance Énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance et dépannage frigorifique.
Vous maîtrisez le diagnostic de panne, les interventions sur les installations frigorifiques et êtes à l'aise en autonomie chez les clients.
Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 32 et 38KEUR selon le profil
Les avantages : - Salaire annuel sur 13 mois. - Prime annuelle - Prime d'astreinte - Heures d'intervention rémunérées - Véhicule de service conservé le soir et le week-end.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Elbeuf (76)
Votre mission : En tant que Chef de mission, vous êtes un véritable référent pour vos clients et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée.
Vous aurez notamment pour responsabilités de : - Superviser et accompagner la production comptable et fiscale de votre portefeuille ; - Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans et liasses fiscales ; - Contrôler la qualité et la fiabilité des travaux réalisés par les collaborateurs ; - Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers et répondre à leurs problématiques techniques ; - Assurer le suivi et la relation quotidienne avec les clients ; - Être force de proposition et apporter un véritable conseil aux dirigeants de TPE et PME ; - Participer aux rendez-vous clients et aux présentations de bilans ; - Identifier les besoins des clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales ; - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'équipe.
Selon votre expérience et votre appétence, vous pourrez également être amené(e) à prendre davantage de responsabilités dans l'accompagnement des équipes et le suivi des dossiers.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et souhaitez évoluer ou poursuivre votre parcours sur un poste de Chef de mission.
Vous êtes à l'aise avec : - La révision comptable ; - L'établissement des bilans et liasses fiscales ; - La gestion d'un portefeuille TPE/PME ; - La relation et le conseil client ; - L'accompagnement de collaborateurs.
Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons une personne autonome, impliquée et pédagogue, capable d'être un véritable point d'appui pour les collaborateurs comme pour les clients.
Vous appréciez les environnements où vous pouvez avoir de l'autonomie, prendre des initiatives et participer à l'évolution du cabinet.
Les petits plus du cabinet : - 39 heures par semaine, rémunérées - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Titres-restaurant - Parking à disposition ; - Locaux climatisés...
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Creil (60)
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
- Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales). - Maîtrise des outils informatiques.
Statut : Employé qualifié Formation assurée : Oui Permis : Permis B Qualités recherchées : Rigoureux, Autonome, Polyvalent Niveau de formation : Bac 2 ou plus Spécialité : Commerce ou dessin industriel Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience Expérience dans le secteur : Commerce ou BTP Déplacements : déplacements fréquents
Votre mission : Notre partenaire, expert dans le confort de l'habitat, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(e) poseur - Spécialisé(e) dans les poêles (F/H).
Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76).
Rattaché à la direction opérationnelle, et en collaboration avec votre binôme : Vos responsabilités sont les suivantes : -Installation des poêles -Vérification des mesures -Rédaction de rapports d'intervention sur tablette -Maintien d'un excellent contact client en tant que représentant de l'entreprise
Votre profil : Titulaire d'une formation Technique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine de la maintenance.
Vous êtes de nature proactive, méthodique, organisée et vous faites preuve d'une grande autonomie, alors n'hésitez pas à postuler !
Ce poste nécessite des déplacements en Seine-Maritime (pas de découché). Vous bénéficierez d'une période de formation afin d'acquérir l'ensemble des compétences / connaissances techniques relatives aux différents produits.
Rémunération s'élevant entre 25K EUR - 28K EUR Tickets restaurant prime sur objectif environ 1 500EUR par an. Possibilité d'évolution en interne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC Frigoriste (H/F) expérimenté. Vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et frigorifiques - Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site - Effectuer les mises en service et les réglages des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois. La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil : Issu d'une formation en génie climatique, froid ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations CVC et frigorifiques.
Vous maîtrisez les équipements de climatisation, chauffage, ventilation et froid, et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur site. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable.
Les profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
- Préparer et organiser les chantiers (matériel, ressources humaines)
- Réaliser et poser les équipements CVC
- Suivre les chantiers et garantir la conformité aux normes de sécurité
- Participer ponctuellement aux réunions de chantier
- Management direct de 3 à 6 personnes, plus coordination avec des sous-traitants
- Intervenir sur des projets principalement situés dans la région du bassin de Saint-Nazaire
Journée type :
En tant que chef de chantier CVC, vous commencez votre journée par la préparation du chantier : vérification du matériel, organisation de l'équipe et répartition des tâches. Vous intervenez ensuite sur le terrain pour la pose et l'installation des équipements, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Tout au long de la journée, vous coordonnez vos équipes et les sous-traitants, assurez le suivi des travaux et réglez les éventuels imprévus. La journée se termine par un point avec le responsable de projet pour faire le bilan, anticiper les besoins du lendemain et garantir le bon déroulement des chantiers.
Votre profil : Profil recherché :
- Très bonne connaissance générale en ventilation, plomberie et chauffage
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité à gérer seul des chantiers et à encadrer une équipe
- Excellent relationnel, notamment avec les architectes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Conditions & avantages :
- Semaine de 4,5 jours - 37h/semaine, avec 2h supplémentaires payées chaque semaine
- Pas de congés imposés
- Mutuelle individuelle ou familiale, plusieurs niveaux possibles
- Panier repas ˜ 11,50 EUR indemnité de trajet
- Véhicule de fonction (hors week-end)
- Formations assurées par un référent technique interne
- Minimum 3 journées/an mêlant formation et convivialité 2 journées de cohésion
- Salaire de 2 300EUR à 3 000e brut/mois
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Nazaire (44)
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