PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis désormais en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Je suis ravie de vous partager une belle opportunité au sein d'une structure en plein essor, où vous pourrez jouer un rôle central et participer activement à des projets é au Responsable Comptable le (la) Comptable H/F veille à la préservation des ressources de l'entreprise, il/elle gère diverses opérations réglementées. Il/elle produit des données comptables pour éclairer la direction dans ses décisions et répondre aux obligations lé de la comptabilité générale : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). Gestion de la comptabilité auxiliaire: - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux de la comptabilité analytique: - Vérifier le paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord - Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels Suivi de la trésorerie et de la fiscalité: - Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et bancaires. - Participer à l'élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes : - Autonome et organisé(e) - Rigoureux(se) dans le recueil et le traitement des données et démontrez une forte capacité à travailler dans des délais contraints - Vous disposez de bonnes compétences relationnelles afin d'assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe et entre les différents services - Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue permettant de favoriser le travail de l'équipe et de comprendre les besoins des utilisateurs finaux - Vous êtes à l'aise en anglais Vous êtes également diplômé(e) d'un DCG et avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste intérimaire de 4 mois avec une possibilité de CDI.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rognes (13)
Votre mission : Vous serez en charge du montage en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type Piano, four, machine à glaçons, cellule de refroidissement, lave-vaiselle, lave verre..
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Comprise entre 1900 et 2500 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 100 km maximum
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation ou d'affaires, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations CVC :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
Intervenir sur des installations telles que chaudières, CTA, réseaux hydrauliques, PAC, groupes froids et systèmes de régulation
Effectuer les réglages, contrôles de performance et mises au point
Garantir la traçabilité des interventions via les outils de suivi
Veiller au respect des normes de sécurité et des engagements contractuels
Être l'interlocuteur technique du client sur site
Votre profil : Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent (CAP à BTS)
Expérience en maintenance CVC appréciée (3 à 5 ans ou plus)
Bonnes connaissances en chauffage, hydraulique, ventilation et climatisation
Habilitations électriques souhaitées
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes appréciée
Autonomie, sens du service client et esprit d'équipe
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulsanne (72)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client, acteur national intervenant dans le développement, l'installation et l'exploitation de projets techniques à forte valeur ajoutée, recrute un. e Comptable Recouvrement.
LES MISSIONS PROPOSEES
Dans le cadre d'un renforcement de la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) au service comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Analyser les comptes clients et assurer un suivi précis des encours et des échéances.
- Mettre en oeuvre les relances clients avec une posture professionnelle, structurée et adaptée aux situations.
- Préparer les mises en demeure lorsque cela est nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les chargés d'affaires, le contrôle de gestion et la direction afin de recueillir les informations utiles au traitement des dossiers.
- Constituer, transmettre et suivre les dossiers confiés aux huissiers, avocats ou partenaires externes.
- Assurer la saisie des règlements, le lettrage des comptes clients et le rapprochement des encaissements bancaires.
- Produire un reporting régulier, fiable et structuré à destination de l'équipe dirigeante.
- Élaborer des tableaux de bord mensuels et des indicateurs de performance (KPI) permettant un pilotage clair et efficace de l'activité recouvrement.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou gestion de minimum Bac2/3 avec une expérience de au moins possédez une expérience significative dans le recouvrement, idéalement en B2B.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous disposez de bonnes capacités ré faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez une diplomatie ainsi qu'une fermeté afin de gérer le recouvrement.
Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à disposez d'une bonne excellente maîtrise du logiciel Excel.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI temps plein
- Ticket restaurant
- Mutuelle Pro
- RTT
- Intéressement
- Environnement structuré
- Rémunération à partir de 29kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers basés en Ile de France sur les missions suivantes :
- dépannage en serrurerie ;
- installation et réparation de rideaux métalliques,
- miroiterie : mise en sécurité, dépose et pose.
Selon la nature du chantier, vous serez en autonomie ou assisté(e) d'un aide poseur.
Votre profil : Une expérience dans ce métier est souhaitable.
Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Vous connaissez bien le métier, ce qui vous rends autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Vous travaillerez du lundi au vendredi ; prévoir un week-end d'astreinte par mois.
Rémunération : 33 000€ à 35 000€ brut par an Rémunération sur astreinte
Avantages :
Panier repas - mutuelle - Prime pouvoir d'achat en fonction du CA annuel - Téléphone
Lieu : Poste basé à Bondoufle (91) avec interventions et/ou dépannages sur chantiers sur l'ensemble de l'Ile de France.
Prise de poste à l'atelier. Utilitaire professionnel à disposition.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : En tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B chez Le Solarman, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter par téléphone des clients potentiels B2C/B2B
- Qualifier les leads et prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux
- Respecter les consignes et suivre les procédures établies
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Votre profil : - Expérience réussie en tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B
- Excellent sens du contact et qualités commerciales
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux
Conditions d'emploi : Le Solarman vous propose:
- Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique
- Un environnement de travail convivial et motivant
- Une rémunération attractive
- L'opportunité de contribuer à un projet porteur dans l'avenir
- Commissions : de 2% a 5 % par vente.
Poste situé à Bordeaux
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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