Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Veneta impianti fr...
Technicien installat...
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :
Installer nos systèmes d'aspiration sur différents sites clients
Assurer la maintenance préventive et curative
Diagnostiquer et dépanner les installations
Ce que nous offrons :
Une formation complète à nos produits et le passage des CACES nécessaires
Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance
Votre profil :
Nous recherchons un(e) technicien(ne) sérieux(se), autonome et motivé(e), résidant à proximité de notre siège à Faremoutiers (77), et prêt(e) à se déplacer régulièrement sur le territoire national.
Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ?
Rejoignez l'aventure Veneta Impianti France et participez à nos projets techniques passionnants dans un cadre humain et motivant !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Une rémunération attractive : 2 100,00€ à 2 800,00€ par mois (fixe prime)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Avantages : Panier repas Téléphone de société
Patrimoine et reno...
Conducteur de travau...
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires • Honorez les rdvs commerciaux • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO) • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études • Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires ÉTUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux • Réseaux sociaux
Votre profil :
• Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé) • Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé) Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
7in grenoble
Maçon H/F/x
1. mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc. ), 2. assembler et positionner des éléments d'armature dans banches métalliques, 3. fabriquer et poser des coffrages de poteaux, poutres; 4. couler du béton et autres mortiers, 5. Nettoyer, ranger et approvisionner le chantier
Votre profil :
Expérience de 10 ans CAP ou BP maçonnerie apprécié Missions réalisées de 3 à 6 mois pour les mêmes entreprises
Conditions d'emploi :
Contrat : Intérim Lieu : Annemasse (74)
Societe j.a.r.
Menuisier poseur H/F
- pose de menuiserie, bois, pvc, alu - pose de portail, porte de garage - pose de volet roulant, battant - remplacement de motorisation de volet
Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie. Compétences requises : - savoir faire de l'entretien de menuiserie - savoir réparer des volets roulants - savoir poser du placoplâtre Qualités professionnelles : - être organisé, autonome, ponctuel - être capable de réaliser ses chantiers seul Permis B obligatoire. Idéalement, vous résidez à moins de 35 kilomètres.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience - Ticket repas - Mutuelle - forfait zone Localisation : Bourguébus
P.r.d.
Charge d'affaires / ...
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie votre portefeuille de clients et projets sur des opérations variées. Vos principales responsabilités : - Prospection de nouveaux clients - Réaliser les métrés et le chiffrage précis avec déboursé ainsi que la rédaction de l'offre - Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques, - Déterminer et optimiser les solutions techniques, - Élaborer et suivre les budgets, les plannings et les cahiers des charges. - Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques, - Assurer l'application des règles de sécurité, - Représenter l'image de l'entreprise.
Votre profil :
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets dans le bâtiment. • Excellentes capacités de communication et de négociation. • Savoir répondre aux appels d'offre Vous résidez de préférence à 20 km maximum de Cesson. Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience : 40 à 45K€ brut par an Avantages : • Mutuelle PROBTP • Véhicule, téléphone, ordinateur Localisation : Cesson (77) - Chantiers en Ile de France
Efs - electro fro...
Conducteur de travau...
- Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ... - Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil :
Expérience d'au moins 5 ans dans le poste. - Savoir rédiger un compte rendu d'intervention - Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures - Savoir lire des plans et notices techniques - Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier - Savoir manager les équipes - Autonome - Assister aux réunions de chantier et de synthèse - Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 3 mois de 35H Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Société de réno...
Conducteur de travau...
En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client. - Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.) - Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant. - Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements. - Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs. - Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers. - Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états. - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment. Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation. Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook). Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : CAMORS
Harry hope
Technicien frigorisr...
Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, du froid et de la maintenance énergétique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle et particulière sur des équipements de chauffage, climatisation et installations frigorifiques, principalement dans le cadre d'opérations de maintenance et de dé missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Intervenir sur des équipements de climatisation et installations frigorifiques. - Assurer la maintenance et le dépannage de pompes à chaleur. - Intervenir sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. - Effectuer les contrôles, réglages et mises en service. - Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes. - Effectuer les recherches de panne et proposer les solutions techniques adaptées. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. - Assurer un contact de qualité avec les clients. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements. - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Participer aux astreintes selon le planning établi. - Déplacements Le poste est itinérant, avec des interventions principalement sur le secteur Le Havre - Fécamp - Goderville - Étretat, ainsi que ponctuellement sur les secteurs limitrophes. Les interventions sont majoritairement réalisées à la journée, avec un retour au domicile en fin de journée. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires en fonction des interventions. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, avec les équipements nécessaires à l'activité. Le poste comprend une participation à un roulement d'astreinte, notamment pour assurer la continuité du service auprès des clients.
Votre profil :
De formation Bac Pro à Bac2 en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste. Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage des installations frigorifiques et connaissance des pompes à chaleur, équipements de chauffage et climatisation est appréciée. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions , rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez également un bon relationnel client. Le permis B est de contrat : CDI Rémunération : 32-40 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes d'astreinte.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Groupe plissonneau
Technicien de mainte...
Procéder aux interventions de maintenance sur nos machines électriques et thermiques tel que les chariots élévateurs, les nacelles, et toute la gamme de machines de manutentions présente dans la logistique (TPE, gerbeur, préparateur de commandes …).
Effectuer les révisions et suivre les rapports de contrôles périodiques (VGP) définies afin de garantir le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP) ;
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretiens préventives ;
Procéder au diagnostic précis afin de s'assurer de l'identification de la panne ;
Utiliser efficacement la mallette de diagnostic fournie par le constructeur ;
Localiser l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique…
Effectuer les réparations des appareils de manutentions sur site client et en atelier (chariots élévateurs, nacelles, transpalette électrique…),
Procéder au remplacement des pièces défectueuses électriques (capteurs) et au recalibrage si besoin à l'aide des logiciels constructeurs
Procéder au remplacement des pièces d'usures (roue, galet, chaine de mat, glissière …) et s'assurer de la bonne conformité de la machine après l'intervention
Identifier les besoins en pièces détachées et consommables et les transmettre au magasinier pour passer commande avec accord de son responsable ;
En cas de panne importante faire une identification des pièces pour la réalisation d'un devis par le responsable pour le remettre au client et attendre sa validation pour commander pièces et procéder aux réparations ;
Votre profil :
Vous possédez le BAC Pro ou le BTS Electrotechnique
Vous êtes un expert en maintenance électromécanique et hydraulique.
Vous avez une expérience de 3 ans dans une fonction similaire (maintenance chariots, engins TP ou agricole)
Vous maîtrisez l'utilisation de valises de diagnostic informatique.
Vous êtes titulaire du permis B et du CACES
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : 2 à 5 ans
Type de recrutement : Permanent (toute l'année)
Contexte : Développement
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste situé en Martinique
Cophyma
Technicien(ne) de bu...
Les missions de ce poste consistent à : • Etudier et réaliser des plans mécaniques • Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage • Participer au chiffrage, études des projets • Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel • Réalisation des dossiers techniques • Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu
Votre profil :
Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus. Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Taluyers (69) Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Harry hope
Technicien projeteur...
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et énergétique, intervient sur des projets variés dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et des collectivités. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Projeteur(se) CVC - BIM H/F pour rejoindre son bureau d'études basé à missions : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez au coeur des projets pour assurer leur conception technique, leur modélisation et leur préparation pour la réalisation sur serez notamment en charge de : - Concevoir et modéliser les installations CVC en 3D dans un environnement BIM sur Revit ; - Réaliser les plans et schémas techniques en 2D sur AutoCAD ; - Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation ; - Participer au choix des équipements et solutions techniques adaptés aux projets ; - Participer à la coordination BIM des différents lots techniques et veiller à la cohérence des maquettes avec les contraintes du projet ; - Produire et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux ; - Participer aux réunions d'études et collaborer avec les différents interlocuteurs du projet ; - Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des études réalisées.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique de type Bac2 en Génie Thermique, Génie Climatique ou équivalent, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études CVC. Vous maîtrisez impérativement Revit et AutoCAD et disposez d'une expérience en environnement BIM appliqué aux projets CVC. Vous êtes à l'aise avec : - La modélisation 3D et la production de maquettes BIM ; - La lecture et l'exploitation de maquettes numériques ; - Le dimensionnement des réseaux CVC ; - La production de plans et documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dans la réalisation de vos études, vous appréciez également le travail en équipe et savez échanger avec les différents acteurs d'un projet. Votre réactivité et votre sens du diagnostic vous permettent de proposer des solutions techniques pertinentes et adaptées aux contraintes du projet.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.