Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Entreprise poisson...
Chauffeur tp H/F
Vous interviendrez sur tous types de travaux de terrassement et assainissement et vous aurez à conduire les engins suivants : - Tracto-pelle - Pelle sur chenilles, - pelle sur pneus, - tracteur remorque agricole. Vous veillez au bon entretien des engins qui vous sont confiés.
Votre profil :
Conducteur d'engin expérimenté, vous possédez les permis EC, FIMO, et Caces utiles, et si possible l'AIPR Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération suivant profil Avantages : prise en charge déjeuner Poste basé à Roscoff - Chantiers dans un rayon de 40 km
Harry hope
Daf / coo (H/F) - ma...
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis désormais en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle française leader sur son marché, participer aux décisions stratégiques d'une société en pleine transformation et devenir le véritable bras droit de la Direction Générale ? Alors ce poste est probablement fait pour vous.
Avec 7 sites industriels, près de 300 collaborateurs, 45 MEUR de chiffre d'affaires, des marques incontournables, ainsi qu'un réseau de près de 300 agences, mon client poursuit une ambition forte : consolider son leadership en France et accélérer son développement.
Entreprise familiale, indépendante et engagée, nous investissons dans la transformation de notre organisation, la digitalisation de nos outils, la transition environnementale et les projets de croissance externe.
Dans ce contexte, je recherche leur futur Directeur Administratif et Financier, appelé à jouer un rôle majeur auprès de la Direction Générale.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes un membre du CODIR.
Au-delà de votre expertise financière, vous participez activement aux décisions stratégiques de l'entreprise et pilotez les fonctions support RH, Juridique, IT et Finance.
Vous accompagnez les équipes dans la transformation de l'entreprise, sécurisez les décisions et contribuez directement à sa performance durable.
Vos principales responsabilités
Piloter la performance financière de l'entreprise
Vous :
- définissez et animez la stratégie financière
- supervisez et optimisez les services financiers.
Manager les fonctions support
Vous assurez le pilotage des directions : Finance, RH, Juridiques, SI.
Accompagner la Direction Générale
Vous :
- participez à la définition de la stratégie de l'entreprise
- étudiez les projets d'investissement
- accompagnez les opérations de croissance externe
- participez aux négociations
- conseillez la Direction Générale dans les décisions structurantes
- êtes force de proposition sur les évolutions de l'organisation et de la gouvernance
Vous pilotez ou accompagnez les projets structurants de la société :
- modernisation des systèmes d'information
- développement de la Business Intelligence
- cybersécurité
Votre profil :
Votre profil
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer vision stratégique et sens opérationnel.
Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux, dans lesquels les décisions sont rapides, les responsabilités réelles et l'impact de chacun concret.
Vous justifiez notamment :
- d'une expérience significative en direction financière,
- d'une expérience réussie dans un environnement industriel,
- d'une solide culture de la performance économique,
- d'une bonne compréhension des enjeux RH, juridiques et des systèmes d'information,
- d'une expérience en conduite de projets de transformation,
- d'une appétence pour les opérations d'investissement, de croissance externe ou de développement stratégique.
Les qualités qui feront la différence
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership,
- votre capacité d'analyse et de décision,
- votre vision stratégique,
- votre sens de l'organisation et de négociation,
- votre pragmatisme,
- votre esprit entrepreneurial,
- votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires,
- votre intelligence relationnelle,
- votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les dirigeants.
En rejoignant cette PME, vous intégrerez une entreprise familiale solide, reconnue sur son marché, où les circuits de décision sont courts et où les projets sont nombreux.
Vous occuperez un poste stratégique auprès de la Direction Générale et contribuerez directement aux grandes orientations de la société.
Vous aurez notamment l'opportunité :
- de participer aux décisions stratégiques de l'entreprise,
- d'accompagner des projets de croissance externe,
- de piloter des projets de transformation ambitieux,
- d'exercer des responsabilités larges dans un environnement où votre contribution aura un impact direct sur le développement de la société.
Au plaisir d'échanger prochainement pour vous en dire plus.
Cindy.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13)
Bonnardel
Dessinateur en menui...
Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable des méthodes, vous assurerez : - L'élaboration des plans d'exécution en relation avec le conducteur de travaux - L'assistance en phase préparatoire du conducteur de travaux en participant à la cellule de synthèse, - L'adaptation et la définition des ouvrages au respect des normes incendie, acoustiques, des impératifs esthétiques et économiques, - La préparation du lancement en fabrication.
Votre profil :
De formation Bac 2, type BTS ou autodidacte, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine.
Harry hope
Technicien frigorist...
Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Ldm construction bois
Charpentier construc...
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assembler et poser des ossatures bois - Tailler et poser des charpentes traditionnelle - Poser des fermettes - Mettre en oeuvre des bardages bois
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Charpente et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se) Des formations peuvent être un plus : - Montage / Utilisation d'échafaudage - Conduite d'engins de chantier
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2000 et 2250 € / mois à négocier en fonction de l'expérience Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Formation - Semaine des 4 jours Localisation Brienne-sur-Aisne
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques du bâtiment recherche un Technicien de Maintenance CVC / Multitechnique (H/F) en CDI, dans la Vienne (86).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations CVC et multitechniques auprès d'une clientèle professionnelle.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
Intervenir sur les chaudières, PAC, CTA, groupes de ventilation et équipements de climatisation.
Effectuer des interventions multitechniques de premier niveau en électricité, plomberie et équipements du bâtiment.
Réaliser les contrôles, réglages et remises en service des installations.
Identifier les besoins de travaux complémentaires et les améliorations techniques.
Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des équipements sur GMAO.
Assurer une relation de proximité avec les clients.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement sur des bâtiments tertiaires, avec des interventions possibles en environnement industriel.
Le poste peut associer des interventions sur site fixe et en itinérance dans la Vienne (86), selon l'organisation des contrats.
L'activité reste majoritairement orientée CVC, avec une polyvalence attendue sur les opérations de maintenance multitechnique courantes.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique.
Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC ou multitechnique.
Bonnes compétences en chauffage, ventilation, climatisation et hydraulique.
Connaissances en électricité et plomberie pour les interventions de premier niveau.
Capacité à diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie.
Habilitations électriques appréciées.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Bon relationnel client, rigueur et sens de l'organisation.
Permis B indispensable pour les interventions itinérantes.
Le poste nécessite une véritable base technique en maintenance CVC. Un profil exclusivement orienté maintenance générale du bâtiment ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 29 000 à 35 000 EUR brut annuel selon expérience et compétences.
Véhicule de service en cas d'itinérance.
Outillage et équipements professionnels adaptés.
Interventions principalement dans la Vienne (86).
Autonomie technique et diversité des équipements.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Poitiers (86)
Harry hope
Responsable patrimoi...
Rattaché(e) à la direction en charge des ressources matérielles et numériques, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les besoins des utilisateurs et la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières. Vous intervenez sur des projets de construction, de réhabilitation, de rénovation ou d'aménagement, depuis les études préalables jusqu'à la réception des travaux. Vos principales missions consistent à analyser les besoins, conduire ou piloter les études de faisabilité et de programmation, définir les budgets et les plannings prévisionnels, et assurer le suivi des différentes phases des opérations. Vous coordonnez les études techniques, les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de programmation, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes. Vous participez également au pilotage et au suivi des projets patrimoniaux et des schémas directeurs, ainsi qu'à la réalisation d'audits et au suivi des démarches administratives et réglementaires liées aux opérations immobilières. Le poste comprend une importante dimension de coordination : animation de réunions, transmission des dossiers aux équipes opérationnelles, collaboration étroite avec l'ingénieur technique et suivi de l'avancement des travaux. Vous assurez également le suivi de fin de chantier, notamment la levée des réserves et la gestion des éventuels dommages pendant les périodes de garantie. Vous êtes garant(e) de la conformité des études, des estimations et des prestations réalisées par rapport aux cahiers des charges. Vous assurez par ailleurs une veille technique et réglementaire, identifiez les évolutions nécessaires du patrimoine et contribuez à l'optimisation de sa gestion. Enfin, vous participez au suivi des indicateurs d'activité, à la mise à jour des bases de données et au reporting auprès de la direction, notamment concernant les sujets liés à la sécurité incendie, à l'amiante, à la transition énergétique, à l'accessibilité et aux différents schémas réglementaires.
Votre profil :
Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage ou en tant que Programmiste. Une expérience en management de projets (et d'équipes) est indispensable. Une connaissance des marchés publics serait appréciée. Vous avez une formation supérieure technique type ingénieur, urbaniste ou architecte. Le profil recherché est une personne ouverte et dynamique, capable de s'adapter à un univers particulier qui demande curiosité, autonomie et rigueur. Intéressé.e et disposant de bonnes capacités d'affirmation, vous êtes force de proposition tout en restant proche de la réalité terrain.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Maintenance chaud ...
Chargé(e) d'affaire...
Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.
2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.
3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).
4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.
Votre profil :
Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.
Conditions d'emploi :
Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.
Societe lehoux
Dépanneur - frigori...
Missions et activités principales
Dépannage clients professionnels et particuliers :
- Diagnostiquer la panne
- Réparer la panne
- Suivre les mesures de préservation de l'environnement
- Effectuer la mise en route
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable
Maintenance clients professionnels et particuliers :
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec l'outillage spécifique…)
- Effectuer la maintenance préventive
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable technique
Pendant une intervention :
- Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention
- Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations
Missions et activités complémentaires
- Gestion de temps sur tablette chaque jour
- Relation téléphonique régulière avec le responsable technique ou le secrétariat pour un meilleur suivi et suites à donner des interventions
- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis
Votre profil :
Au moins un an d'expérience dans le métier.
Statut : Technicien
Formation : CAP
Expérience : Moins de 2 ans
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cagibat ii
Maçon / maçonne qu...
- Lire et interpréter les plans, schémas et blueprints pour réaliser les travaux conformément aux spécifications.
- Effectuer le montage et le démontage des coffrages en utilisant des outils manuels et électriques.
- Réaliser des ouvrages en béton, briques, pierres ou autres matériaux de construction selon les normes en vigueur.
- Travailler en équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur le chantier.
- Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène liées au secteur de la construction.
Votre profil :
- Expérience significative dans le domaine de la construction, notamment en béton formant, utilisation d'outils manuels et techniques de maçonnerie.
- Maîtrise de la lecture de blueprints, schematics et autres plans techniques.
- Connaissance des techniques de construction telles que le metal stud framing ou la pose de structures métalliques.
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome lorsque nécessaire.
- Rigueur, précision et sens du détail pour garantir la qualité du travail réalisé.
- Permis de conduire
Conditions d'emploi :
Rémunération selon profil et compétences
Mutuelle PROBTP
Harry hope
Responsable de site ...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques du bâtiment recherche un Responsable de Site Maintenance CVC (H/F) en CDI, dans le Loir-et-Cher (41).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous assurez le pilotage technique et opérationnel d'un contrat de maintenance CVC sur un site tertiaire d'envergure.
Vos principales missions :
Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Encadrer et accompagner les techniciens présents sur site.
Assurer le suivi des installations de chauffage, ventilation, climatisation et production thermique.
Apporter votre expertise lors des diagnostics et dépannages complexes.
Planifier les interventions et coordonner les éventuels sous-traitants.
Assurer le suivi contractuel, les reportings et la relation avec le client.
Identifier les travaux d'amélioration et participer à leur chiffrage.
Garantir le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des prestations.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site technique d'envergure nécessitant une continuité de service et une forte fiabilité des installations CVC.
Le poste associe management de proximité, expertise technique et gestion opérationnelle d'un contrat de maintenance.
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié du client et assurez la coordination quotidienne des interventions.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience confirmée en maintenance et exploitation CVC.
Solides connaissances en chauffage, hydraulique, ventilation, climatisation et régulation.
Première expérience en encadrement d'équipe ou coordination technique appréciée.
Capacité à organiser l'activité d'un site et à gérer les priorités.
Autonomie dans le diagnostic et la résolution des problématiques techniques.
Bon relationnel client, rigueur et sens des responsabilités.
Le poste est également ouvert à un technicien CVC confirmé souhaitant évoluer vers des fonctions de responsable de site, à condition de disposer d'une réelle autonomie technique.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 36 000 à 44 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Poste principalement sédentaire dans le Loir-et-Cher (41).
Responsabilités techniques, opérationnelles et managériales.
Autonomie dans l'organisation et la gestion quotidienne du site.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Regie synd interco...
Technicien réseaux ...
Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ;
Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation ;
Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux ;
Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe ;
Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients ;
Participer à la prévention du risque électrique.
Votre profil :
De formation BTS Électrotechnique ou BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / Electricité ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BT souterrains et aériens.
Nous formons les débutants et les personnes choisissant de se reconvertir professionnellement. Nous sélectionnons surtout des personnes ayant à coeur de remplir une mission de service public.
Les compétences sont larges puisqu'elles s'étendent d'une expertise en électrotechnique jusqu'à des connaissances en TP.
Nous vous assurons la formation pour devenir professionnel des réseaux de distribution électrique. Vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique.
Le monteur réseaux est formé pour être habilité à la prise d'astreinte (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines).
Les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec les outils numériques (logiciels, smartphone…).
Doté d'un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, et d'adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine.
Rigoureux, vous êtes sensible au service rendu et par la qualité de services apportés aux clients de l'entreprise.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 13 € - 17 € horaire
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle, Comité d'entreprise, Participation, Intéressement, Formation, Avantage en nature sur le tarif de l'électricité
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.