PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont les suivantes :
- Assister les responsables travaux dans la gestion administrative et le suivi des dossiers chantiers
- Préparer les appels d'offres publics et privés, vérifier les pièces contractuelles des marchés publics et marchés privés, assurer le suivi des évolutions et des potentielles modifications
- Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des dossiers travaux
- Vérifier les aspects juridiques des contrats et alerter sur les points de vigilance (pénalités, assurances, …)
- Effectuer la veille règlementaire liée aux marchés
- Etablir les contrats de sous-traitance et effectuer les déclarations
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du BTP, qui vous permettra d'être rapidement opérationnel(le).
Votre expérience et vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
- Salaire : Entre 1830 et 1920 € / mois
- Localisation : Limoges, France
- Ticket repas
- Mutuelle (option famille)
- Participation
- Intéressement
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez en maintenance CVC avec un rôle de référent technique et d'encadrement opé missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC en environnement tertiaire
Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes (dépannage technique niveau confirmé)
Accompagner techniquement et faire monter en compétences jusqu'à 2 techniciens
Assurer un rôle de référent sur les sites et auprès du client
Participer aux opérations de remplacement, d'amélioration et de mise en service
Contribuer à la conduite et à l'exploitation des installations (aéraulique, régulation)Environnement technique :
Interventions sur :
Groupes froids
VRV / DRV
Pompes à chaleur
Installations de climatisation et traitement d'air
Sites tertiaires (bureaux, agences bancaires, établissements de santé)
Fluides manipulés :
R410A, R32, R404A
(Froid confort uniquement - pas de froid process ni commercial)
Votre profil : Formation en génie climatique / énergétique (Bac Pro à Bac2)
Expérience confirmée en maintenance CVC tertiaire
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Autonomie en diagnostic et dépannage
Capacité à encadrer, accompagner et transmettre
Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
L'accueil téléphonique
Définition des besoins du client
L'élaboration de devis, enregistrement des commandes, envoi des ARC et de la facturation clients,
La réalisation des commandes fournisseurs puis vérification des ARC fournisseurs en regard des commandes
L'organisation des livraisons
L'organisation du S.A.V
L'étude des coûts de transports
Participation aux actions marketing, e-mailing, création documentations…
Mise en place de tableaux de bord sur l'activité commerciale
Mise à jour des tarifs
Collaboration étroite avec la Force de Vente
Sur le plan commercial :
Réponses aux demandes commerciales téléphoniques et internet,
Définition des besoins du client
Support commercial de la Force de Vente terrain
Prospection téléphonique
Envoi et relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
Reporting des demandes entrantes
Votre profil : Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 / BAC 4 Ecole de Commerce et une bonne connaissance de l'anglais est un plus pour le poste.
Nous privilégions un profil commercial qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.
Pré-requis :
Qualifications, diplômes (savoirs) :
Minimum BTS Commerce / Ecole de Commerce.
Maitrise du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
Anglais souhaité
Maîtrise (savoir-faire) :
Aptitudes commerciales indispensables
Maitrise des techniques de ventes
Travailler en équipe
Maitrise outil informatique, réseaux sociaux, bureautique ( WORD, EXCEL confirmé, )
Capacité à apprendre de nouveaux produits
Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Comportement lié à la fonction (savoir-être) :
Flexibilité et adaptabilité
Organisation, gestion des priorités, capacité à gérer son temps
Aisance relationnelle
Courtoisie
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut salarié (e)
Rémunération : Entre 30 et 35 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe Électricité, vous serez au coeur de la réalisation de nos chantiers. Vos principales responsabilités seront :
- Réaliser l'installation complète des équipements électriques orientés CVC (armoires, coffrets, TGBT).
- Assurer le tirage de câbles et le cheminement (pose de chemins de câbles, goulottes).
- Procéder au câblage et au raccordement des équipements de traitement d'air (CTA) et des terminaux (LT).
- Intervenir sur des travaux d'électricité générale dans le secteur tertiaire.
- Participer à la mise en service et à la vérification des installations.
Votre profil : Vous êtes un professionnel reconnu, à la fois autonome et polyvalent, et vous avez envie de nouveaux challenges :
- Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS/DUT en Électrotechnique ou Énergie/Maintenance.
- Expérience : Idéalement 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Compétences : Maîtrise de la lecture de schémas électriques, bonnes connaissances des normes en vigueur. La connaissance des équipements CVC est un plus.
- Habilitations : Habilitations électriques à jour (obligatoires).
- Qualités : Autonomie, rigueur, bon sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Mobilité : Le Permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Localisation : Marne-la-Vallée (77) - Interventions IDF et déplacements nationaux ponctuels.
Rémunération : 2400 € à 2800 € brut mensuel, selon expérience et profil.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise PROBTP Famille prise en charge à 75%.
- Indemnités de repas (paniers).
- Primes
- Prise en charge des frais de déplacement (pas d'avance de frais)
- Possibilités d'évolution au sein d'une structure en croissance.
Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez faire plus ample connaissance avec ADGEN SOLUTIONS ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous par téléphone ou lors d'un rendez-vous.
Votre mission : Vous prenez en charge l'ensemble des travaux d'entretien courant des espaces verts, en veillant à maintenir les sites dans un état impeccable tout au long de l'année. Vous serez amené(e) à effectuer des tontes, tailles d'arbustes et haies, débroussaillage, désherbage manuel ou mécanique, soufflage, entretien des massifs, petits travaux de remise en état et saisonnalité des interviendrez sur des jardins privés, copropriétés, collectivités ou entreprises, en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque client. Votre rôle inclut également la surveillance de l'état sanitaire des végétaux, la détection d'éventuels besoins de rénovation et la formulation de conseils pour garantir la pérennité des améé(e) et autonome, vous saurez préparer votre matériel, gérer vos tournées et intervenir avec soin et respect des règles de sécurité, la propreté du chantier et le contact client font partie intégrante de vos responsabilités quotidiennes.
Votre profil : De formation paysagère (CAP, BEP, Bac Pro, BPA. . . ) ou doté(e) d'une première expérience significative en entretien des espaces verts, vous maîtrisez les travaux de taille, tonte, débroussaillage et l'utilisation du matériel thermique ou électrique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail en extérieur. Autonome et professionnel(le), vous aimez le contact client et savez représenter l'entreprise avec courtoisie.
Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Beaune (21)
Votre mission : Encadré(e) par le chef d'équipe, vous aurez pour mission :
- Préparer les fondations et coulage béton
- Coffrage de murs banchés béton
- Préparation de coulage de dalle béton
- Finition diverses
Votre profil : - Connaître les règles et consignes de sécurité,
- Maîtriser l'utilisation de certains outils
- Connaître les techniques de maçonnerie,
Débutant ou confirmé.
Permis B souhaité.
En raison de l'organisation des chantier, il est préférable de résider à proximité de l'entreprise
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Prise de poste à 8h00
Salaire : Salaire selon gille conventionnelle à définir selon le profil
Avantages : primes panier, mutuelle PROBTP, vêtements et chaussures fournis
Poste basé à Avessac (44) - Chantiers aux alentours
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Assurer l'entretien général du camping : voiries, installations sanitaires, hébergements, etc.
- Réaliser des petites réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie…)
- Préparer les emplacements et mobil-homes pour l'arrivée des clients
- Participer à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement du site
- Apporter un appui logistique aux équipes selon les besoins (réception de livraisons, manutention, etc.)
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
- Polyvalence et bon sens pratique
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance générale
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : A définir selon profil
- Localisation : Gouvieux (60)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client en pleine croissance, reconnu en étant un acteur central de son secteur, recrute un. e responsable comptable vous serez rattaché au dirigeant et vous êtes le garant de la comptabilité et des MISSIONS PROPOSEES
Vous serez disposerez d'un poste clé dans la chaine administrative de l'entreprise, vous serez rattaché à la Direction et vous devrez encadrer une assistante recouvrement, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Traiter les factures fournisseurs et sous-traitants ;
- Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie ;
- Effectuer la facturation clients précise et conforme aux chantiers ;
- Un recouvrement efficace permettant de sécuriser la trésorerie ;
- Effectuer la facturation des holding et SCI ;
Gestion des fournisseurs et achats :
- Saisie, contrôle et intégration dans le logiciel des factures : fournisseurs, sous-traitants, location et frais généraux ;
- Vérification de la conformité avec les bons de commandes, les contrats de sous-traitance et les chantiers concernés ;
- Effectuer les affectations analytiques par chantier dans le logiciel ;
- Effectuer le suivi des échéances de paiement ;
- Effectuer la préparation des règlements fournisseurs.
Gestion de la relation client et le suivi opérationnel :
- Émission des factures clients ;
- Vérification de la cohérence entre les devis signés, les avancements réels des travaux et les montants facturés ;
- Respect des règles contractuelles (retenues de garantie, TVA, pénalités, etc. )
- Transmission des factures aux clients ;
- Archivage et traçabilité dans le logiciel.
Recouvrement et suivi clients :
- Suivi des factures échues et à venir ;
- Relances clients ;
- Gestion des litiges de facturation en lien avec les conducteurs de travaux ;
- Mise en place d'échéanciers de paiement ;
- Reporting hebdomadaire à la direction
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou gestion de minimum Bac3 avec une expérience de au moins 3 ans en comptabilité. Vous possédez une expérience significative en BTP ou entreprise de êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la gestion multi-chantier et faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez une capacité à gérer du volume, ainsi qu'une diplomatie et fermeté afin de gérer le recouvrement.
Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à disposez d'une bonne aisance avec les logiciels métiers et les environnements informatisés mais aussi avec les outils bureautiques et QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI temps plein - 39H
- Environnement de travail collaboratif
- Equipe dynamique et passionnée
- Rémunération entre 42kEUR et 50kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roquevaire (13)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de ses équipes terrain, une entreprise reconnue dans les domaines du froid commercial, du froid industriel et du génie climatique recrute un technicien frigoriste.
L'activité est orientée maintenance et dépannage d'installations frigorifiques, avec un haut niveau d'autonomie terrain, dans un environnement structuré disposant d'outils de planification, de support technique et de supervision à recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant que technicien frigoriste, vous intervenez en autonomie sur les sites clients qui vous sont confiés. Vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative, avec un rôle central dans le diagnostic, la fiabilisation et la continuité d'exploitation des pouvez vous appuyer sur des équipes support dédiées afin de vous concentrer sur l'intervention technique.
Périmètre et environnement
Maintenance et dépannage d'installations de froid commercial
Diagnostic des pannes et remise en service des équipements
Interventions réalisées en autonomie chez les clients
Application des procédures de sécurité et des normes en vigueur
Appui d'un service de planification pour la gestion des interventions
Support technique métier disponible en cas de problématique complexe
Supervision et monitoring réduisant les sorties d'astreinte
Renseignement des interventions et reporting via outils dédiés
Possibilité d'évolution vers le froid industriel ou le CVC selon parcours et appétences
Votre profil : Formation technique en froid, génie climatique ou maintenance des systèmes
Expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires
Bonne capacité de diagnostic et de dépannage
Sens du service client et qualité de communication terrain
Autonomie, rigueur et organisation
Habilitations fluides frigorigènes et électriques requises
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 34 000 EUR à 45 000 EUR selon profil et expérience
Contrat CDI
Indemnités repas journalières
Astreinte organisée avec compensation
13e mois
Primes diverses : ancienneté, variables, intéressement, participation
Mutuelle prise en charge majoritairement
Dispositifs d'épargne salariale avec abondement
Parcours de formation et d'intégration structuré
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : La mission du menuisier atelier bois est la fabrication des aménagements extérieurs et intérieurs : fenêtres, portes, balcons, escaliers, terrasses, placards, meubles sur mesure etc...
La mission du menuisier poseur est d'aménager sur chantier : les escaliers, meubles, cuisines, salles de bains, terrasses, parquets etc...
Votre profil : Menuisiers ou aides menuisiers bois en atelier ou en pose chantier motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience en atelier ou sur chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1900 et 2300 € / mois
Nombreux avantages CSE
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Restaurant du midi pris en charge par la Société pour les poseurs.
- Localisation : Domancy (74)
Envoyer lettre de motivation et CV
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Pose de chemin de câbles
Tirage de câbles
Gestion de la documentation technique (schémas, plans, fiches de maintenance)
Mise en conformité des installations électriques sur site
Installation des luminaires et appareillages (prises, interrupteurs…)
Réalisation de travaux électriques dans des bureaux, ateliers, entrepôts etc…
Réalisation d'armoire et de coffret dans des sites industriels et tertiaires type centrale à béton et industrie
Raccordement d'équipements électriques industriels type moteur, asynchrone, variateur de vitesse, poste de commande etc…
Votre profil : Le profil recherché est le suivant :
Niveau de formation Bac Pro MELEC
Minimum une expérience en électricité industrielle
Être titulaire du Permis B pour le transport de matériaux
Bon esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes rapidement
Autonomie et polyvalence
Les avantages de l' entreprise :
Statut ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise)
Complémentaire santé Pro BTP 3et#43;
Caisse CIBTP
Plan d'épargne
Prime de partage de la valeur
Rémunération selon le profil
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le secteur industrie et centrale à béton 1 ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F en CDI.
Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 4 conducteurs de travaux et d'une assistante travaux, vous pilotez vos propres chantiers. Vous avez la charge de la gestion des équipes de production, de la planification et de l'organisation des tâches. Vous assurez la qualité des travaux effectués dans le respect des règles de sécurité, des délais et du budget.
Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf, réhabilitation, rénovation, entretien) et sur des projet scolaires, ouvrages fonctionnels, médico-social, tertiaire
-Gestion de plusieurs chantiers attitrés (principalement en gros-oeuvre et maçonnerie)
-Organisation des équipes de productions en collaboration avec les autres conducteurs de travaux
-Suivi administratif des chantiers (Avenant, TS, agrément)
-Assurer les réunions de chantier et la relation commerciale avec le Maître d'Ouvrage et le Maître d'oeuvre
-Gestion des approvisionnements de chantier
-Pilotage des études d'exécution (interne et externe)
-Encadrement des sous-traitants TCE
-Suivi financier des chantier (prévisionnel et avancement des travaux)
Votre profil : De formation Bac pro / BTS spécialisée en Gros oeuvre, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans
Compétences : Rigoureux, autonome, organisé
Compétences Informatiques : Word, Excel, Outlook, MS PROJECT, CODIAL, AUTOCAD
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 45000 et 55000 € / mois
Avantage(s) : Voiture de fonction
Lieu de travail : St Michel sur Orge (91) chantiers (Sud IDF sauf exception)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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