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Fonbonne
Redactrice / redacte...
Intégrée au Pôle Appels d'Offres et au Pôle Assistanat, vous prenez en charge la production technique et rédactionnelle des offres après validation des consultations par la Direction.
Vous assurez notamment :
• l'analyse technique des DCE, critères et sous-critères ;
• la rédaction et l'adaptation des mémoires techniques, CRT et cadres de réponse techniques ;
• la rédaction des méthodologies, organisations de chantier, moyens humains et matériels et engagements environnementaux ;
• la préparation et l'intégration des CV, organigrammes, références, plannings, fiches techniques et annexes ;
• la récupération auprès de l'Exploitation, du Bureau d'Études et des responsables techniques des informations nécessaires ;
• la personnalisation de chaque réponse en fonction du marché, du site et des attentes du maître d'ouvrage ;
• la mise en forme professionnelle des documents ;
• le contrôle de la cohérence du mémoire avec le DCE, les critères de notation, les formats imposés et les limitations de pages ;
• la mise à jour et l'enrichissement de la bibliothèque technique des mémoires.
• Formation bâtiment / génie civil / économie de la construction ou équivalent ;
• 10 ans d'expérience minimum en rédaction de mémoires techniques ;
• expérience impérative des marchés publics de travaux ;
• excellente connaissance des métiers du bâtiment et des pièces DCE ;
• excellente capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
• autonomie, rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs échéances simultanément.
Vous souhaitez mettre votre talent rédactionnel au service de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez la SAS FONBONNE et participez activement à notre réussite !
NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI à temps plein.
- Rémunération selon expérience.
- Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Des projets techniques variés et stimulants.
- Un environnement de travail dynamique et une réelle autonomie.
Harry hope
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Maintenance préventive et curative des installations
Dépannage et petits travaux
Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
Gestion autonome d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR
Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique ou électrotechnique
Vous avez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs
Vous disposez du permis de conduire B (boîte manuelle)
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : Débutant accepté
Permis : Permis B
Formation prévue : Habilitation électrique (si non acquise) Sensibilisation travail en hauteur E-learning ou formation sur le terrain (en fonction du profil)
Évolution : Superviseur Technique Contremaître Technicien travaux Technicien portes automatiques
Contrat : CDI
Rémunération : 2100 € - 2800 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Téléphone professionnel, Panier repas, véhicule de service, prime annuelle équivalente à un 13e mois, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime partage de la valeur
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.