PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence d'architecture majeure, dans le recrutement d'un conducteur de travaux pour faire de la DET/OPC. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée spécialisée dans la construction et la réhabilitation de tous types de bâtiments. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de chantiers, en veillant au respect des standards de qualité, des normes de sécurité ainsi que des délais et budgets fixés. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre le maitre d'ouvrage et des différents partenaires techniques intervenant sur les principales missions sont :
- Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination entre les différents lots sous votre autorité, tout en assurant la bonne tenue du planning prévisionnel.
- Assurer les contacts avec tous les acteurs du projet : intervenants externes et internes de l'entreprise. Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité
- Superviser les agréments et les paiements des entreprises, afin de transmettre les informations pertinentes.
- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers
Votre profil : De formation Bac5 (école d'ingénieurs, master. . . ) spécialisé dans les métiers du bâtiment, vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience en maitrise d'oeuvre ou en entreprise dans la conduite de travaux TCE.
Vous possédez de solides compétences dans les techniques de construction. Vous justifiez également de bonnes compétences relationnelles afin d'être capable d'échanger, de résoudre des conflits et de gérer les imprévus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien
A ce titre, vous prendrez en charge :
Pendant toutes les phases d'une affaire :
- les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs
- la supervision des dessinateurs et projeteurs
- le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet
En phase Etudes :
- les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts.
- la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO)
En phase Travaux :
- l'analyse des offres et rapports de synthèse
- le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier
- la réception technique des réalisations en fin de travaux
Votre profil : Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD.
Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures).
La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus.
Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire brut annuel : 45 K€
Avantages :
- Véhicule
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an
- Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise
Poste basé à Rémire-Montjoly (973)
Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de :
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Carottage d'éléments, sciage à la scie de sol
- Sciage de voile béton (mural ou au câble)
- Tronçonnage de béton, d'enrobés
- Utilisation d'outils manuels de terrassement
- Utilisation de marteau-piqueur
- Réaliser des travaux de micro-démolition
- Maçonnerie VRD, gestes et postures de manutention
- Coulage de joint à chaud ou à froid ou pontage de chaussée en enrobés
- Travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel à sa disposition
- Lorsque vous ne faites pas de travaux de sciage/carottage vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.
Votre profil : De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou en VRD.
Vous êtes expérimenté en mécanique
Permis B indispensable
Respect impératif des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39h - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 1700€ nette / mois négociable selon expérience
Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1
Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vos missions :
Maintenance CVC et thermique (coeur du poste) :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation
- Intervenir sur les groupes froids et unités de traitement d'air
- Réaliser les essais, relevés de mesures, contrôles de performance et bilans thermiques
- Surveiller et optimiser la régulation thermique
Maintenance électrique et multitechnique :
- Intervenir sur les installations courant fort : armoires électriques, TGBT, groupes électrogènes, onduleurs
- Assurer une couverture multitechnique sur site : plomberie, petite menuiserie, serrurerie. . .
- Piloter et surveiller les équipements via les outils de
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, remettre en état et coordonner avec les équipes spécialisées si besoin
Suivi technique et reporting :
- Renseigner les ordres de travail préventifs et correctifs via la GMAO
- Identifier les dérives techniques et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance énergétique des installations
- Respecter strictement les procédures de sécurité liées aux environnements électriques, frigorifiques. . .
Relation client :
- Être l'interlocuteur de confiance des équipes sur site
- Expliquer les actions réalisées, conseiller sur la prévention des incidents et assurer une communication fluide
- Contribuer à la satisfaction client dans le cadre de contrats de maintenance Une journée type :
Vos journées s'organisent autour d'un équilibre entre interventions CVC terrain, rondes de surveillance et échanges avec les équipes sur site.
Au quotidien, vous prenez en charge les opérations de maintenance préventive sur les équipements de climatisation de précision et les installations frigorifiques, avant d'enchaîner sur des vérifications électriques ou des relevés GTB/BMS.
Vous assurez un suivi rigoureux via la GMAO, identifiez les signaux faibles et remontez vos préconisations pour l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance énergétique des évoluez dans un environnement exigeant, où votre expertise CVC est réellement reconnue et où votre polyvalence multitechnique fait la différence.
Votre profil : Le CVC est au coeur de ce poste. Vous interviendrez majoritairement sur des équipements de climatisation de précision, de gestion thermique et d'installations frigorifiques en environnement data center, un secteur en forte croissance qui exige des compétences en génie poste s'inscrit dans une logique multitechnique : au-delà du CVC, vous serez amené·e à intervenir sur des installations électriques (courant fort, onduleurs, groupes électrogènes), la plomberie, et petits travaux de second oeuvre, faisant de vous un véritable référent technique polyvalent sur site.
Nous recherchons un profil rigoureux, autonome, avec un vrai sens du service client et un intérêt pour les environnements critiques à haute disponibilité. Avantages et rémunération :
- CDI — prise de poste dès que possible
- Rémunération : 26 000 - 35 000 EUR brut annuel selon expérience
- Poste basé à Nantes (44) : déplacements ponctuels à Rennes en phase de démarrage (˜ 2 jours/semaine), amenés à disparaître à terme
- Exposition à des équipements CVC et multitechniques de haute criticité
- PME à taille humaine favorisant la montée en compétences et l'autonomie
- Perspectives d'évolution vers des postes de référent technique CVC ou de responsable de site
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
Ce poste s'adresse à un·e technicien·ne CVC qui veut aller plus loin qu'un poste de maintenance rejoignez une structure où :
- Le CVC est reconnu comme compétence clé, pas comme variable d'ajustement
- Les installations sont techniques, variées et stimulantes
- La polyvalence multitechnique est valorisée et développée au quotidien
- L'autonomie est réelle, les décisions rapides, et la progression concrète
Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'infrastructures critiques, au sein d'une PME humaine et en plein développement ? Échangeons.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nozay (44)
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : Vous travaillerez en binôme avec un poseur qualifié chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France.
Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que :
Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale
Pose de portes
Pose de volet roulants
Pose de porte de garage etc...
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiseries de 2 ans minimum est exigée.
Permis B exigé
Du fait de la prise de poste à 6h30, vous résidez à moins de 30 mn de Villebon sur Yvette.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 39h/semaine
Travail en journée, Du Lundi au Vendredi
Salaire : 2000 € / mois, à fixer en fonction de la qualification selon la grille du bâtiment.
Panier repas et mutuelle.
Formation
Prise de poste le matin à 6h30 à Villlebon sur Yvette. Le soir, le camion rentre au dépôt.
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les titres restaurants, une prime annuelle équivalent à un 13emois.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste êtes capable de travailler de manière autonome en menant à bien vos projets. Vous avez un intérêt marqué pour le management et la gestion de chantiers, et vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service. Vous maîtrisez la soudure d'acier et êtes prêt(e) à obtenir des certifications pour la soudure d'acier et de cuivre.
Vous êtes titulaire du permis B et mobile sur l'ensemble de la région bénéficiez de plusieurs avantages, parmi lesquels : un véhicule de service, des titres restaurants, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois. Ce poste ne comporte pas d'astreintes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : • Lire, analyser et respecter les plans de fabrication
• Etudier les matériaux nécessaires
• Créer une liste de débit
• Utiliser les machines usuelles et idéalement à commande numérique
• Fabriquer, assembler et monter des pièces, des meubles sur mesures, des fermetures, en atelier (dressing, bureaux, mobiliers de cuisines et salles de bains…)
• Être garant des finitions et ajustements esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des raccords, etc.
• Transformer de la résine et du Corian
• Respecter les délais impartis : temps alloués, délais clients
• Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
• Rendre compte à la Direction, anticiper les besoins et proposer des améliorations
Votre profil : • Formation initiale en Menuiserie bois ou Ebénisterie
• Expérience en menuiserie ébénisterie ou menuiserie d'agencement /ameublement de 10 années
• Posséder de solides connaissances en assemblage multi-matériaux (bois, métal, verre, etc.) ainsi qu'en placage bois et stratifié (pose et collage)
• Savoir utiliser des machines usuelles de menuiserie ainsi que les machines à commande numérique
• Savoir lire des plans simples et complexes
Vous êtes,
• Réactif et savez vous adapter aux urgences
• Organisé, minutieux et savez respecter les procédures et la méthodologie interne
• Capable de communiquer et travailler en équipe avec les différents services internes
Conditions d'emploi : TYPE D'EMPLOI :
• A pourvoir rapidement
• 40 heures hebdomadaires
• CDI de droit monégasque (période d'essai de 3 mois)
LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES :
• Monaco
• 8h00- 12h00 / 13h00 -17h00
REMUNERATION : Selon profil
Votre mission : Rattaché au Chargé d'affaires, vous évoluez dans une société à taille humaine.
Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, principalement tertiaires, en installation CVC et plomberie.
Les chantiers se situent principalement dans les Alpes Maritimes et l'Est du Var.
Les opérations de travaux varie entre 50 k€ et 500 k€.
Au-delà de l'installation, vous êtes en chargé de l'approvisionnement du chantier, de l'encadrement des équipes internes ainsi que des sous-traitants (de 5 à 10 personnes), du respect des règles de sécurité.
Vous faites remonter les besoins à votre hiérarchie quotidiennement.
Vous faites un point régulier avec votre encadrement afin de communiquer sur l'avancement, les besoins et états des chantiers en cours.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en travaux de plomberie / CVC d'au minimum 5 années.
Vous avez une vision globale d'un chantier tertiaire et êtes autonome. Vous êtes impliqué et faites preuve de réactivité.
De plus, vous avez une appétence pour l'encadrement et le travail bien réalisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 33 k€ et 42 k€
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation.
Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour la pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle ainsi que l'entretien et le dépannage.
Votre expertise et votre rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des réalisations et le respect des délais.
Vous veillez à appliquer les règles et les normes de sécurité sur tous vos chantiers, en assurant un travail de qualité et un environnement sécurisé.
Votre profil : • CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ;
• Expérience confirmée en tant que couvreur ou charpentier ;
• Maîtrise des techniques de couverture et charpente (pose de tuiles, ardoises, charpente bois, etc.) ;
• Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux ;
• Rigueur, autonomie et sens du collectif et du travail bien fait ;
• Exigence en matière de sécurité, de qualité des réalisations et de soin apporté aux finitions.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
• Une PME solide et reconnue et à taille humaine ;
• Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ;
• Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ;
• Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
• De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ;
• Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ;
• Des déplacements locaux ou régionaux.
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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