PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes :
- Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé,
- Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
- Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général
- Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification
- Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique
- Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE
Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil : Bac 2 ou équivalent en électricité
Débutant accepté
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
35H/semaine - Horaires normaux
Salaire à négocier selon profil
Poste basé au Grand Quevilly (76)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : Rattaché·e à l'agense de la région Toulousaine, vous gérez un portefeuille de contrats de maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et êtes garant·e de leur bon développement technique et commercial.
Gestion de portefeuille clients :
Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de contrats de maintenance Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients sur le suivi technique et administratif de leurs installations Développer le portefeuille par la vente de prestations complémentaires (travaux, renouvellement d'équipements, amélioration de la performance énergétique)
Pilotage technique :
Réaliser les visites techniques et diagnostics sur site Élaborer les devis et chiffrages associés (dépannage, travaux, mise aux normes) Coordonner les équipes techniques (techniciens de maintenance) pour la réalisation des interventions Veiller au respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des affaires
Suivi administratif et commercial
Votre profil : Profil recherché
Formation technique en génie climatique / CVC (Bac 2 à Bac5 : BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, ou équivalent) Expérience significative en maintenance CVC, idéalement en tant que chargé d'affaires, technicien confirmé ou responsable de contrats Bonnes connaissances techniques : chauffage, climatisation, ventilation, pompes à chaleur Sens du relationnel client et fibre commerciale Autonomie, rigueur et capacités organisationnelles Permis B indispensable (déplacements sur le secteur)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Colomiers (31)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans dans le domaine du chauffage, de la plomberie et de la maintenance énergétique, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance Chauffage - Chaudières et Pompes à Chaleur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Sainte-Adresse (76).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable technique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage auprès d'une clientèle composée de bailleurs sociaux, syndics, particuliers et professionnels.
- Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations.
- Intervenir principalement sur des chaudières gaz à condensation, pompes à chaleur air/eau et systèmes de production d'eau chaude sanitaire.
- Effectuer les réglages, contrôles et remises en service des équipements.
- Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction des clients.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif de vos missions.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Vous intervenez principalement sur le secteur de la Seine-Maritime.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance profils débutants sont également étudiés : l'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences.
Vous disposez de connaissances en :
- Maintenance chaudières gaz.
- Pompes à chaleur.
- Diagnostic de panne.
- Régulation et mise en service des équipements.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine évolution.
Type de contrat : CDI
Rémunération entre 26KEUR et 48KEUR brut annuel selon profil et expérience
Les avantages :
- Travail en journée.
- Astreintes rémunérées.
- Véhicule d'intervention équipé.
- Outillage professionnel complet.
- Organisation optimisée des tournées.
- Support technique interne.
- Nouveaux locaux modernes.
- Possibilités d'évolution technique.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue localement, qui place ses collaborateurs au coeur de son développement ?
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes sur son site de production basé à Romans-sur-Isère.
Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et à son adjoint, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez activement à la performance industrielle du site.
Le poste fonctionne en roulement 2x8.
Vos missions seront de :
- Assurer les opérations de maintenance préventive conformément au plan de maintenance défini ;
- Réaliser les interventions de maintenance corrective en lien avec les équipes de production ;
- Diagnostiquer les pannes et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la fiabilité des installations ;
- Assurer la traçabilité des opérations via la GMAO ; Ce qu'on vous propose :
Une entreprise à taille humaine bénéficiant d'une ambiance de travail conviviale et familiale ;
De réelles perspectives d'évolution et de développement des compétences ;
Une politique sociale et salariale attractive ;
Un environnement industriel dynamique où la maintenance joue un rôle clé dans la performance du site.
Votre profil : Le profil recherché :
Titulaire d'un Bac 2 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle. Une expérience acquise dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou sur un environnement fortement automatisé sera particulièrement appréciée.
Vous disposez de compétences techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme vous permettant d'intervenir efficacement sur les équipements de production. Le processus de recrutement :
1ère phase : échange avec notre consultant spécialisé Industrie ;
2ème phase : entretien avec le Responsable Maintenance et les Ressources Humaines ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son savoir-faire et offrant de belles perspectives d'évolution ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature afin d'échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Romans-sur-Isère (26)
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur technique, vous êtes en charge :
- De l'installation des structures de pose en toiture.
- De la mise en place du câblage électrique.
- Du raccordement des panneaux photovoltaïques.
- Du respect des procédures et des règles de sécurité sur les chantiers
- De la mise en service des installations photovoltaïques,
- Des dépannages,
Evolution souhaitée vers la réalisation des études, des devis, pilotage des chantiers…
Votre profil : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe.
Vous savez faire preuve d'autonomie, vous aimez travailler en extérieur et êtes apte au travail en hauteur.
Une compétence en électricité et dans le solaire avec systèmes de stockage souhaitée.
Diplôme souhaité : Installateur Photovoltaïque, BTS électrotechnique / BTS FED fluides-énergies Domotique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Le poste est logé.
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Marseille.
Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière générale. En tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ; - Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ; - Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ; - Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ; - Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à la direction.
Ce qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes - Un package salarial attractif - La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ; - Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ; - Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager 3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : Préparation du matériel, aide à la mise en place et à la pose de différents système d'étanchéité, nettoyage et finitions des surfaces, respect des règles de sécurité et accompagnement de l'étancheur confirmé sur différents chantiers.
Votre profil : Pour l'étancheur confirmé :
Profil autonome, rigoureux et expérimenté, maîtrisant les techniques d'étanchéité et capable de lire et interpréter des plans. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le métier et savez travailler efficacement en équipe comme en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité.
Pour l'aide-étancheur :
Profil motivé, curieux et sérieux, ayant idéalement une formation en étanchéité ou 2 ans d'expérience. Vous savez suivre des plans simples, assister sur la pose et préparer le matériel. Vous avez envie d'apprendre, êtes minutieux et appréciez le travail en équipe sur chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1800 et 3500 € / mois selon profil
Abonnement salle de sport, locaux équipés et modernes, épargne retraite.
Localisation : Lyon
Votre mission : • Préparation et organisation des chantiers (planning, moyens, sous-traitants, commandes, consultations, approvisionnements).
• Suivi technique, économique et contractuel des opérations.
• Encadrement des équipes et coordination des intervenants.
• Contrôle de l'avancement, gestion des imprévus et maintien des standards qualité.
• Veille au respect strict des règles de sécurité.
• Relation clientèle, participer aux réunions de chantiers, reporting et clôture de chantier.
Votre profil : • 1ère expérience sur travaux gros oeuvre.
• Maîtrise des normes techniques, de la planification et de la gestion budgétaire.
• Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à encadrer les équipes.
• Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité.
Permis B valide
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Package attractif selon expérience 30 à 40 K€
Avantages : véhicule de service, outils professionnels.
Localisation : Montigny-sur-Vesle (51)
Votre mission : En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil : Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement
Avantages : Voiture de service
Votre mission : Dans le cadre de son développement nous recherchons pour l'un des nos clients ; une entreprise spécialisée en installation électrique dans les bâtiments, un(e) chargé(e) d'affaires électricité.
Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous prenez en charge vos projets de A à Z et êtes garant de leur réussite technique, financière et humaine.
À ce titre, vous serez amené à :
Piloter les affaires en électricité CFO/CFA, de la prise en charge jusqu'à la livraison. Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. Encadrer et accompagner les équipes travaux sur le terrain. Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires. Développer et fidéliser votre portefeuille clients en instaurant une relation de confiance. Participer aux réponses aux appels d'offres, notamment dans le cadre de marchés publics. Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion d'affaires dans le domaine de l'électricité bâtiment ou tertiaire.
Vous disposez notamment de :
Une excellente maîtrise des installations CFO/CFA. Une expérience des marchés publics (appréciée). Des compétences confirmées en management d'équipes chantier. Une forte orientation client et un véritable tempérament commercial. Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Un état d'esprit PME, où polyvalence, implication et réactivité sont des qualités essentielles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94)
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