PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes.
Vos principales missions sont :
- Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux
- Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …)
- Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …)
- Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats
- Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant
- Enregistrement et suivi des ordres de service
- Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.
Votre profil : De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP
Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus
Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité
Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : mutuelle
Poste basé à Sucy-en-Brie
Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de réalisation. Dans ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels. Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux. Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Activités principales
Préparation des chantiers
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse à la demande clients, maitres ouvrages, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s'il existe.
Planification des travaux
• Fixer les objectifs de nos collaborateurs : constitution d'équipes
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
Activités à développer
Le conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il peut également participer à la phase d'audit qualité lors de la livraison des chantiers. Il sera alors chargé de veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité type ISO 9001.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Menuiserie.
Compétences requises Compétences techniques
• Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre...) ou plus largement à la gestion de projets
• Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : BAVILLIERS
Votre mission : Pose et installation chez des particuliers selon les normes en vigueur et selon les règles de sécurité des produits suivants :
Volets roulants, volets battant, portails aluminium et PVC, portes de garage, portes d'entrées, menuiseries aluminium, PVC, bois en rénovation et traditionnelle, stores extérieurs, toutes motorisations, pergolas ainsi que tous les produits que nous commercialisons.
Intervention chez les particuliers nécessitant d'être à l'aise dans la relation clients et d'avoir une bonne élocution.
Votre profil : Expérience de 10 ans sur un poste de technicien poseur ou chef d'équipe, expérience acquise en rénovation de bâti ancien.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. En rénovation ancienne, vous le savez, les murs ne sont pas parfaitement droits et lisses.
Connaissances en électricité.
Vous vous présentez sur chantier dans une tenue correcte et vous respectez les lieux et les personnes.
Permis B Obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2.000€ à 2400,00€ brut /mois
Avantages :
• Prime panier
• Véhicule de service
• Mutuelle PROBTP
• Intéressement
Poste basé à Saint Eloi (58). Déplacements à 1h maximum
Votre mission : Vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France.
Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que :
Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale
Pose de portes
Pose de volet roulants
Pose de porte de garage etc...
Votre profil : Vous êtes un professionnel du métier, avec au minimum 5 ans d'expériences en menuiserie.
Permis B - Véhicule léger Exigé - le véhicule est fourni
Conditions d'emploi : Durée du travail
39h/semaine
Du Lundi au Vendredi -Travail en journée
Prise de poste à 6h30 au dépôt à Villebon sur Yvette
Salaire : Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois. Le salaire est fonction de la qualification selon la grille du bâtiment.
Panier repas et mutuelle.
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans la maintenance et le génie climatique, poursuit le développement de son activité et recherche un(e) Technicien Chauffagiste (H/F) en CDI.
Le poste est basé sur le secteur de Rouen (76), avec des interventions sur un périmètre comprenant notamment Rouen, Val-de-Reuil et Pont-Audemer.
Vos missions :
Vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle professionnelle pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages. - Assurer les contrôles, réglages et remises en service des équipements. - Identifier les éventuels travaux complémentaires à réaliser. - Participer à l'établissement des devis liés aux interventions. - Assurer le suivi des interventions et des travaux. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. - Être l'interlocuteur technique du client et assurer un service de qualité. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre planning et de vos interventions.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en chauffage, génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de technicien chauffagiste.
Une expérience d'au moins 5 ans est recherchée afin de disposer de l'autonomie nécessaire sur le poste.
Vous maîtrisez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage et êtes capable de gérer vos interventions de manière autonome.
Nous recherchons un profil terrain, autonome et entreprenant, capable de prendre en charge son activité de bout en bout, y compris la relation client, le chiffrage des travaux complémentaires et leur suivi.
Conditions : - CDI - Contrat de 37 heures - Horaires flexibles et planning organisé en autonomie - Astreinte en roulement, environ toutes les 5 à 7 semaines - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur - RTT - Prime de vacances - Participation et intéressement
Rémunération : entre 26KEUR et 35KEUR brut annuel selon le profil.
Poste basé sur le secteur de Rouen (76).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Assurer le développement et la gestion de projet pour les phases FAI, AVP, DPC/DP, PRO/DCE, ACT-MDT, DET/VISA, AOR/Réserves.
Assurer la consultation, la coordination et la synthèse avec les Bureaux d'Etudes et les intervenants extérieurs.
Veiller à ce que le projet respecte le programme du Maître d'Ouvrage, sa conformité réglementaire, technique et financière, ainsi que le planning des études.
Votre profil :
Nous recherchons un Architecte, Technicien bâtiment TCE ou Dessinateur avec une expérience significative de 2 à 15 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels Revit, AutoCAD et Microsoft Office, et faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un excellent esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : selon convention collective Lieu du poste : Brive-la-Gaillarde (19)
Votre mission : Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise.
Ses principales missions seront :
Production et expertise terrain
Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine).
Intervenir sur des dossiers techniques complexes.
Contrôle qualité
Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…).
Assurer la conformité réglementaire des diagnostics.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.
Supervision technique
Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs.
Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
Support technique
Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales.
Répondre aux questions techniques des clients.
Veille et transmission
Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers.
Animer des réunions techniques et participer à la formation interne.
Organisation et développement
Participer au chiffrage des dossiers.
Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil : Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination.
Profil attendu :
- Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus).
- Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA.
- Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises.
- Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic.
- Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques.
- Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs.
Qualités recherchées :
- rigueur technique
- sens de l'analyse
- autonomie et organisation
- pédagogie et esprit d'équipe
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, grand groupe français spécialisé dans les installations, la maintenance et les services pour ses clients industriels. Nous recherchons un(e) Technicien photovoltaïque itinérant H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe sud basée à Marseille.
Votre Rôle :
En tant que Technicien photovoltaïque itinérant H/F vous serez amené à vous déplacer sur les sites des clients situés sur l'ensemble du pourtour méditerranéen. Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Effectuer des opérations de maintenance, de dépannage et de prévention directement sur les centrales situées sur sites client ; - Planifier vos interventions et gérer votre planning avec le responsable d'activité en fonction des contrats signés avec les clients ; - Suivre et gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires ; - Participer à la vie de l'entreprise et aider à d'autres missions en fonction des pics d'activité.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste dans une agence avec une super ambiance et un cadre de travail idéal ; - Une semaine de travail de 4 jours avec le vendredi non-travaillé ; - Une grande diversité dans le cadre de vos missions avec des clients variés ;
Votre profil : Le profil recherché :
Issu idéalement d'un BTS à dimension technique avec des notions en électricité, vous avez une première expérience dans la maintenance ou l'installation de centrales photovoltaïques de grandes puissances (>100MW).
Vous appréciez le fait de travailler en autonomie, en itinérance, et les découchés qui peuvent être fréquents selon la période ne sont pas un frein pour vous.
A l'aise techniquement, vous l'êtes également humainement et savez assurer la représentation de votre société chez les clients ainsi qu'une haute qualité de service.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien avec la responsable d'agence et l'équipe sur place ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Marseille - 16ème arrondissement (13)
En tant que Menuisier en atelier H/F, vous réaliserez la fabrication, l'assemblage et la finition d'ouvrages en menuiserie (fenêtre, porte, escalier, aménagement,…..).
Vos missions :
Lire et interpréter les plans techniques
Sélectionner, contrôler et préparer les matériaux et les composants nécessaires à la fabrication
Réaliser les opérations de débit des éléments selon les dimensions demandées
Fabriquer les ouvrages en menuiserie
Assembler les différents éléments
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des menuiseries fabriquées
Respecter les délais et les consignes de sécurité
Votre profil :
De formation en menuiserie (CAP/BEP ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en fabrication de menuiseries. Vous maîtrisez les techniques de débit, d'usinage, d'assemblage et de finition, ainsi que l'utilisation des machines et des outils spécifiques au métier.
Compétences attendues :
Organiser votre poste de travail
Savoir lire et interpréter un plan
Maitriser les techniques de fabrication et d'assemblages
Faire preuve de précisions, de méthode et d'autonomie
Travailler en équipe
Permis : Permis B Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Semaine en 4 jours et demi (39h00)
Salaire à négocier selon profil 13ème mois sur la base de 35 heures (dont 150 € de carte cadeaux à Noël)
Prime d'assiduité de 60 € par mois
Prime panier repas si déjeuner pris à l'extérieur de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur
Prime d'ancienneté acquise après 5 ans de présence
Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier.
Votre profil :
Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier.
Compétences :
Appliquer les mortiers
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
Réaliser des enduits
PermisB - Véhicule léger
Formation : CAP Expérience : Débutant accepté Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2493 € - 2500 € mensuel Temps de travail : Temps plein
Votre mission : - Réaliser les SAV
- Réaliser des interventions de dépannage sur chaudières gaz et fuel (petite et moyenne puissance)
- Entretien des chaudières fioul et gaz
- Entretien des pompes à chaleur
- Assurer la mise en service de chaudières
- Réaliser de petits travaux de plomberie et chauffage.
Votre profil : Diplôme : CAP / BP
Expérience : 5 ans
Qualités : autonomie, rigueur, motivation, organisation, ponctualité et un bon relationnel client
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir au plus vite
Rémunération : Salaire horaire de 13 à 16 € selon profil
Avantages : Primes d'intéressement / Carte restaurant, véhicule mis à disposition pour les interventions
Localisation : Montaigu
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