PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil : Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement
Avantages : Voiture de service
Votre mission : L'essentiel - Comptable général junior (H/F) - CDI
Évoluez au sein d'une entreprise à taille humaine et à l'esprit entrepreneurial, spécialisée dans la gestion d'actifs et de services multi-activités, où la diversité des projets enrichira vos compétences financières.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, une structure en plein essor, nous recherchons un profil investi. Cette entreprise se distingue par un modèle unique intégrant la conception, la gestion et l'exploitation d'actifs. Fonctionnant comme un véritable cabinet d'expertise, le pôle financier gère la comptabilité de nombreuses entités du groupe. En tant que Comptable général junior (H/F), vous rejoignez une équipe dynamique et découvrez des problématiques variées au carrefour de secteurs d'activité porteurs.
Vos missions
Rattaché à la direction comptable et accompagné par l'équipe en place, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle des filiales du groupe :
- Gestion de portefeuille : vous assurez la révision des comptabilités auxiliaires et menez la comptabilité générale pour plusieurs filiales du groupe.
- Relation client / partenaires : vous êtes l'interlocuteur direct des gérants de vos dossiers pour collecter les informations financières et répondre à leurs questions courantes.
- Déclarations fiscales : vous établissez les déclarations fiscales courantes (TVA, taxes locales, etc. ) pour l'ensemble de votre périmètre.
- Clôtures et bilans : en votre qualité de Comptable général junior (H/F), vous intervenez sur les opérations de clôtures périodiques et préparez les éléments de bilans sous la supervision des profils seniors.
- Suivi de trésorerie : vous assurez les rapprochements bancaires et le suivi quotidien des flux pour chaque compte de votre portefeuille.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel curieux, rigoureux et motivé par la gestion multi-dossiers.
- Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (type BTS, DCG), vous justifices d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure multi-activités.
- Compétences : Vous possédez de bonnes bases sur les opérations de clôture, le relationnel client et la révision. Votre agilité logicielle vous permet de basculer facilement d'un dossier à l'autre.
Tempérament : En tant que Comptable général junior (H/F), votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre adaptabilité face à des clients et des flux sectoriels différents seront vos conditions et avantages
- Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 35 000 EUR et 38 000 EUR (selon profil et expérience).
- Cadre de travail : Des locaux modernes, au sein d'une structure stable valorisant la proximité, l'autonomie et le travail en équipe.
Vous souhaitez mettre votre rigueur au service d'un groupe multi-activités et enrichir vos compétences en comptabilité générale ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Meyreuil (13)
Votre mission : Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des matériaux d'étanchéité conformément aux normes en vigueur.
Rattaché au chef d'équipe, vous avez la charge de :
• Réaliser les ouvrages conformément au dossier d'exécution dans les délais demandés
• Assurer le contrôle des supports conformément au dossier d'exécution
• Assurer l'auto contrôle des ouvrages conformément au dossier d'exécution
• Contrôler à la réception les fournitures en livraison directe chantier
• Assurer la maintenance 1er niveau du matériel qui lui est confié
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
Votre profil : Vous n'habitez pas loin ou souhaitez habiter dans une belle région à 30 minutes de la mer, cette opportunité est faite pour vous.
Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste d'étancheur
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Idéalement vous avez votre formation télescopique (R482 CAT F) CACES nacelles (R486)
Qualités :
Esprit d'équipe
Méthodique
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Maîtrise des matériaux et techniques d'étanchéité
Capacité à préparer les supports
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Localisation : Landeronde déplacement chantiers régionaux
Salaire : 1 900€ à 2123 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- CE
- Repas au restaurant
- Camion pour se déplacer
Note promesse : Rejoindre note entreprise, c'est rejoindre une équipe où l'on travaille dans une bonne ambiance, où la monotonie ne fait pas partie du quotidien, où les équipes sont motivées pour progresser professionnellement dans leur métier.
Votre mission : Pour le compte d'un constructeur, vous réaliserez de nombreuses poses d'ossature bois.
Vous réaliserez également des toitures en tuiles ou ardoises.
Vous interviendrez quelques fois sur des chantiers de rénovation pour des particuliers.
Votre profil : Expérience : entre 5 et 10 ans dans l'ossature bois
Vous connaissez parfaitement votre travail et vous le faites dans les règles de l'art.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 net
Avantages : Prime panier, mutuelle
Localisation : Menthonnex-Sous-Clermont
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Maintenance CVC H/F pour accompagner le suivi et la bonne réalisation de ses chantiers en Guadeloupe.
Véritable interface entre le terrain, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents corps de métier, vous intervenez sur l'ensemble du suivi des opérations.
Vous assurez notamment le suivi de chantier, la gestion du planning de main-d'oeuvre, les achats et la négociation avec les fournisseurs, ainsi que le suivi des sous-traitants.
Vous êtes également amené(e) à identifier et chiffrer les travaux supplémentaires, tout en assurant le suivi des aspects contractuels et juridiques liés à la sous-traitance.
En lien étroit avec le Chef de chantier, vous lui apportez un véritable soutien dans l'organisation, la coordination et le suivi des travaux.
Ce poste nécessite une bonne compréhension des enjeux techniques et opérationnels, mais également un excellent relationnel, afin d'échanger efficacement avec l'ensemble des intervenants sur les projets.
Votre profil : De formation technique dans le domaine du CVC, du génie climatique, de la maintenance ou du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi de chantiers ou la gestion d'affaires.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l'organisation d'un chantier et êtes à l'aise avec la coordination de différents intervenants.
Vous êtes notamment capable de :
Suivre l'avancement d'un chantier et anticiper les besoins ; Organiser et suivre un planning de main-d'oeuvre ; Gérer les achats, consulter les fournisseurs et négocier les prix ; Piloter et suivre les sous-traitants ; Identifier et chiffrer les travaux supplémentaires ; Travailler en lien étroit avec un Chef de chantier ; Échanger efficacement avec les différents corps de métier.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à trouver des solutions face aux imprévus.
Vous êtes une personne autonome, réactive, structurée et force de proposition, capable de passer facilement du terrain aux aspects administratifs et organisationnels d'une affaire.
Une expérience dans le CVC ou la maintenance est appréciée, mais les profils issus de la conduite de travaux ou de la gestion d'affaires dans le secteur du bâtiment peuvent également être étudiés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Basse-terre (97)
Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Votre mission : • Pose de supportage pour tuyauterie
• Mise en place de radiateur
• Mise en place de panneaux rayonnants
• Mise en place de tube cuivre, acier, multicouche avec accessoires
• Coupe, soudure et cintrage des tuyaux
• Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
Votre profil : Vous êtes expérimenté (5 ans minimum) et possédez les compétences nécessaires pour effectuer les tâches qui vous sont confiées.
Permis B
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine[de la plomberie, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
• Semaine de 4 jours - Indemnités de déplacements 80€/jour
• 39h/ semaine dont 4h supplémentaire.
• Heures de route rémunérées au taux horaire
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de vacances
Lieu du poste : Soissons. Déplacements fréquents
Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : - Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; entreprise de référence dans le domaine du génie climatique, énergétique et électrique, un(e) Responsable de Chantier CVC. Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Organiser et coordonner les travaux sur chantier. Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Assurer le suivi technique des installations CVC. Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants. Gérer les approvisionnements et les besoins matériels. Contrôler l'avancement des travaux et remonter les informations au Responsable d'Affaires. Réaliser les levées de réserves et accompagner la réception des ouvrages.
Votre profil : Formation technique de type Bac Pro, BTS ou DUT en génie climatique, énergétique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans la conduite de chantiers CVC. Solides connaissances des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie associée. Capacité à manager des équipes terrain et à coordonner plusieurs intervenants. Gestion des sous traitants, approvisionnement notamment. Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Maîtrise des règles de sécurité sur chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Massy (91)
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC- Froid en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients particuliers et tertiaires (bureaux, banques...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'affaires. Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaudières, poêles à granules, petites chaufferies mais aussi en froid sur des équipements de climatisation. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la Côte d'Opale.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC-Frigoriste Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous disposez de vos habilitations fluides de catégorie I et idéalement éléctriques. Vous possédez votre permis B, afin d'assurer les déplacements chez vos clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Boulogne-sur-Mer (62)
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