PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chauffagiste / Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) en CDI pour intervenir sur un site de défense situé dans le secteur de Cherbourg (50).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de chauffage.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage.
- Effectuer les diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnement.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires.
- Effectuer les opérations d'entretien courant.
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où la rigueur et le respect des procédures sont essentiels.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique ou Maintenance énergétique, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance maîtrisez les installations de chauffage et êtes capable de réaliser des opérations de maintenance et de dé, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler dans un environnement expérience en environnement industriel ou sur un site technique est appréciée.
Type de Contrat : CDI
Rémunération : 30KEUR à 38KEUR selon le profil
Les avantages :
- Poste sur site fixe
- Environnement technique stimulant.
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Perspectives d'évolution.
Poste à pourvoir dès que possible.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Votre mission : Tes missions, de chef d'équipe seront de :
- Approvisionner et installer le chantier, démarrage des chantiers avec le gérant, puis tu prends le relais,
- Tout type de maçonnerie, rénovation ouvertures/plancher, pose d'agglo, terrassement, coffrage, petite maçonnerie. On fait très peu de maison neuve.
- Les plus, couler du béton décoratif (béton imprimé, désactivé, sablé, bouchardé, poncé)
- Préparer et appliquer les enduits
- Nettoyer et organiser ton chantier.
- Sécuriser le chantier, et mettre en oeuvre les consignes de sécurité.
Votre profil : Tu as de l'expérience dans la maçonnerie et particulièrement sur des chantiers de rénovation
Tu souhaites intégrer une équipe jeune et dynamique
Tu as le goût du travail soigné et tu as envie d'apprendre et d'améliorer tes compétences avec une formation en interne sur les bétons décoratifs
Permis E souhaité - Formation CAP minimum.
Idéalement tu sais conduire les engins, et tu as le permis remorque B (possibilité de formation)
Tu te reconnais Viens nous rencontrer !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Saint-Jean-de-Thurigneux, France
Nous sommes bien équipés en outillage (mini- pelles 1t7 / 2t7 / Dumper / et chariot élévateur au dépôt), et offrons :
- une mission évolutive en fonction du profil et une formation interne dans le décoratif
- une proximité des chantiers (45 mn maxi autour du dépôt)
- un salaire : selon profil, démarrage à 1.800 € nets ( si tu es très compétent !)
- des avantages : déjeuners pris en charge vendredi après-midi libre prime annuelle et un patron à l'écoute de ses équipes
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client.
- Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.)
- Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant.
- Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements.
- Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs.
- Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers.
- Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états.
- Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment.
Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation.
Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales.
Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook).
Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : CAMORS
Votre mission : Sous la responsabilité directe des chargés de clients, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
Domaine d'intervention :
- Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et d'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.
- Vos solides connaissances chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques vos rapports d'intervention en tenant à jour votre GMAO.
Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP en Génie Climatique ou Electrotechnique. Vous disposez d'une expérience opérationnelle confirmée dans le domaine de la maintenance CVC.
• Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
• Dynamique et rigoureux, vous faites preuve de professionnalisme et de réactivité.
• Permis B exigé.
Compétences (savoirs être) :
- Etre autonome,
- Etre rigoureux,
- Etre méthodique,
- Savoir rendre compte,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Prendre des initiatives,
- Etre à l'écoute du client,
- S'adapter aux réalités et aux imprévus,
- Porter l'image de l'entreprise.
Conditions d'emploi : CDI - Temps plein
Salaire selon profil et expérience (2900 - 3200€ / mois)
Basé à Jouy-En-Josas
. Gestion quotidienne appel téléphonique, courrier, courriel... · Actualiser les différentes bases de données clients et fournisseurs, · Gérer l'archivage et l'archivage électronique, . Suivre l'état du parc automobile ainsi que l'assurance, · Assurer la gestion des appels, l'accueil des tiers,
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience avec des connaissances dans le domaine Administratif du Bâtiment .
Compétences et savoir être :
• Stabilité et ponctualité, • Accueillant (e) • Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie, • Avoir des connaissances pour ce type de poste, • Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) , • Capacités rédactionnelles indispensables, • Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes • Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Votre mission : Filiale d'un groupe composé de plus de 30 000 collaborateurs en France, vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques. Vous avez pour objectif de renforcer l'équipe actuelle en apportant votre dynamisme et votre savoir-faire dans le domaine du froid commercial et le froid industriel.
En tant que technicien frigoriste expérimenté (H/F), vous avez pour principales missions :
- Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de réfrigération, de climatisation et de ventilation.
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et effectuer les tests de fonctionnement.
- Assurer le suivi des équipements installés chez les clients et proposer des solutions pour améliorer leur efficacité énergétique.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine du froid et de la climatisation.
Votre profil : - Diplôme en génie climatique, en frigoriste ou une formation équivalente.
- Expérience pertinente dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation.
- Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à ce secteur.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.
- Permis de conduire valide.
Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV?!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer nos ouvrages acier (portes, garde-corps, main courante, grille de défense, chassis mécanoudés), votre mission :
- Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage),
- Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication,
- Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes),
- Assurer l'entretien courant des machines, rangement et propreté des outils de l'atelier
Votre profil : - Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent
- Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire,
- Vous connaissez et respectez les règles de l'art,
- Permis B obligatoire.
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/Semaine
Salaire entre 33 et 40 K€/an
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
- Primes
Localisation : Aulnay sous bois
Votre mission : Missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Effectuer les réglages et les contrôles techniques des installations CVC.
- Assurer la mise en service des nouvelles installations.
- Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de suivi.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance.
Votre profil : - Titulaire d'une formation technique dans un domaine similaire.
- Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cadaujac (33)
Le poste :
- Poste en CDI
- Itinérance sur le dept
- Mutuelle
- Véhicule
- Prime intéressement
- Panier repas
- Convention du BTP
Votre mission : Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, nous recherchons un Responsable de Site CVC multi technique basé à Lille pour superviser deux sites tertiaires tout en encadrant 2 collaborateurs sur place.
En véritable référent technique, Vous êtes en charge de la supervision des opérations multi techniques (CVC, électricité, etc.), tout en proposant des améliorations continues adaptées aux besoins du client.
Vous assurez également un contact client de qualité pour répondre aux attentes, coordonner les demandes de prix auprès des fournisseurs, et veiller à la satisfaction de nos partenaires.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Votre profil : Nous recherchons une personne issue d'un parcours technique avec des compétences confirmées en CVC et multi technique, ainsi qu'un excellent relationnel client.
Des compétences en chiffrage, en gestion des fournisseurs et une capacité à répondre aux exigences des clients sont indispensables.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante et locale, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à é(e) au directeur d'agence et au sein d'une petite équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs et anciens d'environ 80 immeubles.
Les principales missions sont :
- Traitement des demandes/mails
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, entreprises
- Possibilité d'animer les AG de petits immeubles (
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat administratif en agence immobilière idéalement dans un service syndic (alternance compris) . Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre possible vers un poste de gestionnaire de copropriétés junior à moyen terme
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 28/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI temps plein 39h
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
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