PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Technicien(ne) de maintenance et installation spécialisé en systèmes de sécurité électroniques, notamment en Alarme intrusion, Contrôle d'accès, Vidéoprotection et courants faibles.
Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Le (La) technicien(ne) réalise également des interventions de travaux d'installation, de mise en service, et de formation auprès de la clientèle.
Missions principales
· Réalisation de l'entretien courant (visite de maintenance), les opérations de réparations (dépannages), remplacements et de mise au point sur les différentes installations de sécurité sur site
· Réalisation des travaux d'installation (tirage de câbles, pose, raccordement d'appareillage…)
· Vérifications et essais sur les équipements et installations
· Rédaction de bons d'intervention, PV de Réception, rapports de maintenance
· Etude et mise à jour des plans, schémas et consignes d'utilisation
· Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations
· Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur chantier
Vous interviendrez sur divers types de systèmes, mais notamment sur de l'ARITECH ADVANCED et MASTER en alarme intrusion, et du HIKVISION en vidéosurveillance.
Nous intervenons essentiellement sur des clients dits à "risques lourds", et des installations de taille importante dans leur majorité.
Nous avons également une branche bancaire pour les plus férus de sécurité.
Votre profil : Formation Bac pro à BAC 2 Electrotechnique ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Formation sur matériel ARITECH ADVANCED (Requis)
Formation en vidéosurveillance sur IP (Requis)
Compétences requises
· Compétences techniques dans le domaine de la sûreté et sécurité électronique : Systèmes de Vidéoprotection analogique et IP, Détection intrusion, Contrôle d'accès et interphonie
· Bonnes connaissances techniques en électricité
· Une maîtrise de l'informatique
· Raisonner avec méthode et détecter une situation anormale
· Animer des projets
Savoir-être :
· Bonne capacité d'adaptation
· Être polyvalent et autonome
· Savoir s'adapter aux nouvelles technologies
· Communiquer sur les interventions
· Motivation, ponctualité
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
• Réductions tarifaires
• Véhicule de service
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
Poste basé au Pecq. Déplacements fréquents
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Encadrant un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France).
• Maîtrise et suivi de la GMAO
• Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO
• Manager les équipes opérationnelles
• Manager les équipes sous-traitantes
• Chiffrage de contrats d'entretien
• Chiffrage P3 sur BPU
• Partager avec les chargés d'affaires CVC
• Assurer l'installation et les dépannages CVC
• Commande du matériel
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités
• Connaitre les normes en vigueurs
• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
• Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence
• Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative
• Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil : De formation dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire.
Savoir-être :
• Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
• Dynamique et réactif
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités
• Connaissance du Marché Public souhaitée
• Bon relationnel
Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
• Participation
Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Votre mission : Pour la fabrication de toute pièce de construction métallique menuiserie métallique, vous travaillerez sur des portes :
- Garde-corps
- Escaliers
- Porte de hall RP
- Fenêtre acier Fineline
- Ossature métallique
Vous serez en charge de tout travaux de fabrication d'ouvrage métallique.
Votre profil : Formation Niveau CAP avec 5 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions identiques.
Il devra être capable de faire son débit et tassage de pièces.
Connaissances impératives des machines d'atelier, cisaille presse, plieuse et tronçonneuse.
Bonne lecture de plans
Vous êtes qualifié et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 39h
Poste basé à STAINS (93)
Rémunération : 2000 à 2500 € Net, à définir selon profil
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires en chauffage, ventilation, climatisation, principalement sur des opérations tertiaires et des travaux de proximité.
Vous pilotez vos affaires de A à Z, avec une principales responsabilités :
-Développer et fidéliser un portefeuille clients tertiaires.
-Répondre aux demandes, analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser les devis et négocier les offres.
-Pilotage des affaires
-Planifier et organiser les chantiers.
-Encadrer les équipes techniques et coordonner les sous-traitants si nécessaire.
-Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité des opé technique et opérationnel
-Participer aux réunions de chantier.
-Être l'interlocuteur principal du client jusqu'à la réception des travaux.
-Gérer les petits travaux, contrats et interventions multi-sites.
Votre profil : -Formation technique en génie climatique / CVC (Bac2 minimum).
-Expérience significative en gestion d'affaires CVC, idéalement en environnement tertiaire.
-Solide culture technique (installation, maintenance ou travaux).
-Sens du service client, autonomie et esprit entrepreneurial.
-Capacité à gérer simultanément plusieurs petits projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bègles (33)
Votre mission : Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez directement en usine sur les machines de production, au sein d'une équipe de 10 personnes.
Vos missions :
- Dépanner et entretenir les machines de production (mécanique, électricité, pneumatique)
- Identifier les pannes et intervenir rapidement pour relancer la production
- Préparer l'intervention : outillage, pièces, réglages
- Remettre les machines en service après intervention
- Donner un coup de main en production ou au conditionnement lors de pics d'activité
- Avec Denis (responsable amélioration continue), mettre en place des actions pour réduire les pannes et améliorer la maintenance
Votre profil : - Formation en maintenance industrielle (BTS Maintenance, MS SP, MELEC) ou mécanicien avec expérience en industrie
- Compétences : mécanique, électricité, pneumatique
- Expérience de 2 ans minimum sur des interventions curatives et préventives
- Habilitations électriques (idéalement haute tension)
- Permis B
- Habite proche de l'usine (Rennes Sud - Domloup) ou prêt à s'y installer
- Ponctuel, polyvalent, aime résoudre les problèmes et réduire les pannes
Vos atouts qui feront la différence : soudure, CACES engins de manutention, expérience en production
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler en maintenance industrielle. (alternance/apprentissage pris en compte)
Nous cherchons des techniciens motivés et sérieux, qui aiment mettre les mains dans les machines et résoudre les pannes au quotidien.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi : Contrat et démarrage :
CDI - 35h (période d'essai : 2 mois)
Possibilité CDD évoluant vers CDI
Démarrage dès que possible
Lieu : Poste basé à Domloup (20 min au sud-est de Rennes)
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h30 / Vendredi : 8h30 - 12h30
Vendredi après-midi et week-end libres
Rémunération et avantages :
2 000 € à 2 500 € brut mensuel selon profil (négociable)
Prime annuelle
Heures supplémentaires et interventions du soir sur la base du volontariat
Astreintes incendie rémunérées sur la base du volontariat, mobilisable par téléphone.
Tickets restaurant 9 € (4,30 € pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 50 % (formule famille possible)
CSE et avantages
Matériel et intégration :
- Aide à la manutention et au conditionnement avec des machines et entraide de l'équipe
- Matériel fourni : EPI, outils, téléphone, ordinateur
- Formation sur les machines, les produits et les risques chimiques dès la prise de poste
Après votre candidature ?
- Réponse sous 48h maximum
- Entretien téléphonique
- Rencontre avec le responsable de l'usine, le chef d'atelier et l'équipe
-Selon vos disponibilités : 1 journée ou 2 demi-journées pour entretien visite de l'usine
Votre mission : Nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe et réaliser des ouvrages variés.
Vous serez en charge de la construction de bâtiments et autres structures en béton.
Vos missions incluront :
- Préparation des fondations
- Coulage de béton
- Réalisation de coffrages
Votre profil : Expérience confirmée en maçonnerie
Qualités requises :
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Autonomie et rigueur
Permis exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire selon expérience
- Mutuelle
- Epargne salariale
Localisation : PEAULE
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE, . . .
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie , véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : L'entreprise intervient dans les secteurs publics et privés, sur des chantiers variés : lycées, collèges, EHPAD, commerces, concessions automobiles, plateformes logistiques. . . sur le secteur des Hauts-de-France et également en région tant que chargé(e) d'études, votre mission principale sera de répondre à des appels d'offres publics ou privés.
Vos missions seront les suivantes :
- Constitution des dossiers d'appel d'offres (réponse en ligne possible)
- Lecture de plans DCE, repérage et quantitatif
- Identifier les produits à mettre en oeuvre dans le respect des normes et conformément au
dossier d'appel d'offre (plans, CCTP, notice thermique et acoustique)
- Consultation, relance et vérification des devis fournisseurs
- Etude et Etablissement de détails de principe
- Estimation et calcul de la main d'oeuvre
- Etablissement du mémoire technique sur une base déjà en place
- Gestion et classement divers des dossiers chantiers
Votre profil : Issu(e) d'une formation spécialisée dans le bâtiment type BTS ou Licence en Etudes ou Economie de la construction, vous possédez les connaissances techniques sur les produits de menuiserie.
Vous êtes rigoureux (se) , organisé (e), réactif(ve) et avez le sens du relationnel pour les échanges entre collaborateurs et acteurs des projets.
Votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités rédactionnelles seront autant d'atout pour mener à bien vos missions.
Vous maîtrisez le logiciel de menuiserie CHACAL ; ainsi que les logiciels Excel et Word.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge l'étude des projets de réparation de
sinistres en lien avec tous types de structures (bois, metal, béton) ou de réhabilitation des ouvrages
dans le cadre des travaux de réparation après dommages construction en relation avec des experts
d'assurance.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Visiter et réaliser les diagnostics des ouvrages à réparer,
- Participer et assister aux opérations d'expertises amiables et judiciaires, avec établissement de comptes-rendus
- Établir un programme d'investigation (étude de sol, auscultation de la structure, dimensionnement etc. )
- Analyser et préconiser des solutions techniques adaptées
- Réaliser la conception et le dimensionnement des travaux de reprises en sous-oeuvre et des fondations spéciales (micropieux, longrines, plats carbone, moisage, précontraint, postcontraint)
- Rédiger et mettre en forme les rapports de maîtrise d'oeuvre ou de BET
- Assister à la conception des solutions de réparation par la réalisation des études techniques (note de calcul et dimensionnement de la solution de réparation et établissements des plans de projet)
- Participer en amont aux appels d'offres (rédaction des pièces écrites) et à la vérification des cahiers des charges
- Chiffrer le coût des réparations
- Assurer le suivi de la relation clientèle
- Réaliser le suivi de travaux technique appelant à des contrôles.
Votre profil : De formation BAC 4/5 en génie civil, vous possédez une expérience de 10 à 15 années minimum en bureau d'études structures, qui vous permettra d'être autonome sur la partie maîtrisez les différentes techniques du bâtiment (structure béton, métal, bois).
Nous recherchons un profil animé autant par les études que par les expertises sur site.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre déplacements seront à prévoir sur le territoire régional.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous serez en charge du développement électronique, vos missions :
▪ Concevoir des cartes électroniques
▪ Élaborer des schémas électroniques
▪ Élaborer et rédiger la certification
▪ Routage
▪ Prototypage
▪ Effectuer des tests
▪ Production
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en Électronique.
▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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