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Votre mission :
En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale principalement.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)

Votre mission :
- Travail du bois massif - Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois - Lecture de plans

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 2 ans. Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e). Vous aimez le travail du bois et vous avez à coeur de réaliser des pièces d'exception ou d'effectuer des restaurations prestigieuses, dans les règles de l'art.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil Avantages : Travail un vendredi sur deux. Localisation : 21220 Ternant

Votre mission :
- Lecture de plans et suivi de chantier - Préparation et implantation début de chantier jusqu'à la livraison - Installation et création salle de bain, sanitaire, sanitaire public et bureaux - Installation wc suspendu, bâtît support, receveur de douche, robinetterie encastrée - Installation et implantation VMC - Dépannage et maintenance - Remplacement raccords, robinetterie, compteur, vannes, détendeurs, tuyauterie, siphon... - Recherche de fuite et réparation - Tirage de réseau d'alimentation cuivre et multi-couche - Tirage de réseau d'évacuation pvc 32ø, 40ø, 80ø, 100ø, 125ø... - Brasage cuivre, fer - Implantation chaufferie et installation des différents éléments de régulation - Remplacement de chaudière, chauffe-eau, robinet chauffage, purge, remplissage, essai, contrôle - Installation climatisation: split/gainable/cassette/console - Entretien climatisation - Type de chantier : Villa / appartement / bureaux / usine alimentaire / usine de production / neuf / rénovation / dépannage / urgence - Savoir lister le matériel nécessaire au déroulement du chantier - Gérer les stocks - Prendre soins de l'outillage et des machines à disposition

Votre profil :
De formation Bac pro Plomberie, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie / climatisation. Personne qui sait s'adapter rapidement à chaque situation et environnement de travail Autonomie, travail d'équipe, polyvalence et communication au sein de l'équipe Permis B obligatoire Possibilité d'évolution

Conditions d'emploi :
CDD de 3 mois suivi d'un CDI Contrat 38,5 h Rémunération entre 2 000€ - 2 500€ net selon profil, expérience et savoir faire lundi au jeudi 7h30-12h 13h-16h30 vendredi 7h30-12h 13h-15h Heures supplémentaires possibles et rémunérées Possibilité de travailler le samedi en bonus Prime bonus semestrielle Paniers repas Prime déplacement lors des déplacements Véhicule utilitaire avec outillage et matériels Localisation : Marseille

Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle de production agroalimentaire basée à Aix-en-Provence. Nous recherchons un(e) Responsable QHSE agroalimentaire H/F pour venir manager une équipe de 3 personnes et animer l'ensemble de la politique QHSE et de la RSE au sein du site de production. Votre Rôle : Rattaché(e) au directeur général, vous êtes, en tant que Responsable QHSE agroalimentaire H/F, en charge d'une équipe de 3 personnes sur le périmètre QHSE et responsable de la mise en place et de l'animation des politiques QHSE et RSE sur un site d'une cinquantaine de personnes. Vos missions seront de : - Gérer le système de management de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires et vous assurer de la conformité aux exigences des normes FSSC22000 et EcoCert ; - Définir, mettre en place et animer l'ensemble de la politique QHSE de la société en vous basant sur l'existant et les équipes en place ; - Assurer une présence terrain importante, de contrôle, d'animation et de sensibilisation auprès de l'ensemble des équipes et des sous-traitants présents sur site ; - Manager et participer à la montée en compétence de votre équipe composée de 2 contrôleurs qualité et d'un assistant ; - Être référent(e) RSE au sein de la société et accompagner les différents services pour la mise en place des actions RSE. Ce qu'on vous propose : - Un environnement de travail sain dans une PME familiale - Un cadre de travail agréable - Des équipes à l'écoute et non réfractaires aux questions QHSE

Votre profil :
Le profil recherché : Issu d'une formation en qualité agroalimentaire ou ayant une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine d'activité, vous avez une connaissance des référentiels IFS Food et FSSC22000 ainsi qu'une connaissance des process de production dans l'industrie. Vous appréciez les relations humaines et avez à la fois le contact facile et le leadership nécessaire pour échanger avec l'ensemble des intervenants sur le site. Le processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un échange avec la Responsable du recrutement suivi d'un entretien avec le Directeur général ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de l' entreprise et en collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et chefs de missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement administratif, social et organisationnel de l' entreprise, en accompagnant les dirigeants dans la gestion quotidienne, le suivi des équipes terrains et la coordination des activités. Gestion administrative générale : Accueil téléphonique et gestion des courriels Gestion de l' agenda et des déplacements des dirigeants Rédaction et suivi des courriers, contrats, dossiers administratifs Classement et archivage des documents (chantier, personnel, fournisseurs) Gestion du personnel et pointage Collecte, vérification et saisie des pointages salariés (chantier/atelier) Suivi des heures travaillées, heures supplémentaires, absences et congés Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable Suivi des contrats de travail, DPAE, visites médicales, attestations Gestions des intérimaires (relevés d' heures, facturation) Suivi administratif des chantiers Préparation des dossiers de chantier (marchés, devis, bons de commande) Suivi des situations de travaux et facturation clients Suivi des assurances, garantie et documents obligatoires (URSSAF, K-bis, assurances) Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier Relance clients Gestion des déplacements des salariés Relation fournisseurs et partenaires Suivi des commandes et factures fournisseurs Contrôle des bons de livraison Relation avec comptable, banque, organismes sociaux et clients

Votre profil :
Formation : Bac à Bac et#43; 2 en gestion, administration ou assistanat Expérience : expérience souhaitée en PME, idéalement dans le bâtiment 4 ans Connaissance Optim BTP serait apprécié Compétences requises : Savoir-faire : Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses contraintes Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de pointages / gestion BTP Capacité à gérer les priorités et les urgences chantier Connaissance de la paie et du droit social très appréciées Rédaction irréprochable Anglais : niveau correcte (écrit et oral) Savoir-être : Rigueur et sens de l' organisation Discrétion et fiabilité Autonomie et polyvalence Bon relationnel avec les équipes terrain Rémunération selon le profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le BTP, 1 Assistant de direction BTP H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Melun (77)

Votre mission :
Vous travaillerez à notre atelier au siège social, vous serez chargé de la fabrication de A à Z de meubles, principalement du mobilier pour crèches. - Prise de connaissance du dossier de fabrication, - Lecture du plan - Utilisation des machines de l'atelier : portatives, toupies, tenonneuses… - Montage et assemblage de mobiliers d'agencement en résine acrylique, type corian

Votre profil :
De formation CAP technicien menuisier agenceur ou Bac Pro fabrication bois et matériaux. - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans sur le même poste. Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Vous savez prendre des cotes, lire des plans et des fiches de fabrication.

Conditions d'emploi :
Prise de poste dès que possible Salaire brut : 2 300 € à 2 600 € Poste basé à Méré.