Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 11

Votre mission :
Préparation des chantiers Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s'il existe. Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction. Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents... Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. Veiller à la conformité du chantier au plan juridique. Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation. Planification des travaux Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité). Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle. Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués. Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation. Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires). Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...). Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, organisant les horaires et la durée de travail. Exploiter les données de la maquette pour assurer le suivi budgétaire, analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM). Déplacements à la semaine réguliers à prévoir.

Votre profil :
Formation de niveau Bac 2 et 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...). Formation de niveau Bac 5 Justifiant d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire Titulaire du permis B Maitrise d'AutoCad Capacité à manager Prise de recul Gestion des priorités Rigueur Bonne organisation Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait) Courtoisie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : ETAM Véhicule société. Rémunération selon expérience Localisation : La Buissière

Votre mission :
Seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients particuliers, de professionnels ou d'administrations et devrez assurer : - la pose de menuiserie, bois, pvc, alu - pose de portail, porte de garage, porte d'entrée - pose de volet roulant, battant - pose de véranda et pergola, stores - pose de système d'automatisme - SAV et dépannage

Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie. Débutant accepté si grande motivation et intérêt pour le métier. Qualités professionnelles : - être organisé, autonome, ponctuel Permis B obligatoire. Pour des raisons d'organisation, vous résidez dans un rayon de 30km maximum autour de l'entreprise. Si vous habitez plus loin et que vous ne justifiez pas de vos capacités de mobilité géographique, votre candidature ne sera pas examinée.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Dourdan (91) Rémunération selon expérience et compétences

Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : - Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP - Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien

Votre profil :
- Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final. - Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre. Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai. PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Votre mission :
L'entreprise met en oeuvre depuis plusieurs décennies son expertise dans la conception, la réalisation et l'entretien d'aménagements extérieurs. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les prestations d'entretien : tonte, taille, soufflage, désherbage, etc. - Conduire les engins (tondeuses autoportées, débroussailleuses. . . ) et assurer l'entretien du matériel - Encadrer et accompagner opérationnellement une équipe de paysagistes - Sécuriser les chantiers et veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer le suivi de la relation client sur site - Remettre en état les sites et intervenir ponctuellement selon les besoins - Rédiger les rapports d'activités et suivre les interventions réalisées

Votre profil :
De formation type BAC 2 (BTS/DUT), dans le domaine de l'aménagement ou des espaces verts, vous avez une expérience significative sur un poste possédez de solides connaissances des techniques d'entretien des espaces verts. Le permis B est indispensable pour ce poste, et le permis BE constitue un atout supplé bon sens de l'organisation, un esprit d'équipe affirmé, ainsi qu'une réelle capacité à fédérer sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Enfin, la rigueur et le respect strict des règles de sécurité sont indispensables au quotidien.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dury (62)

Votre mission :
Pose des éléments de bardage, aide à la préparation du chantier, manutention des matériaux, lecture de plans, installation des ossatures, fixation des panneaux, finitions et respect des règles de sécurité. Travail en collaboration avec un bardeur confirmé.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation ou autodidacte en Bardage - Façades - Construction. Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur BTP - Second oeuvre / Façades / Bardage . Pour bardeur confirmé : autonome, rigoureux, sachant lire des plans, avec plus de 5 ans d'expérience. Pour aide-bardeur : motivé, manuel, pouvant lire des plans simples, avec une formation bâtiment ou 2 ans d'expérience. Travail en hauteur, envie d'apprendre et bonne condition physique nécessaires.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Participation - Intéressement - Formation Épargne retraite, locaux neufs, équipés et modernes, abonnement à une salle de sport. Localisation : Lyon

Votre mission :
En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants. Vos principales missions seront : • Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage. • Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux. • Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. • Manager et former une équipe de façon claire et précise. • Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier. • Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution. Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.

Votre profil :
• Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. • Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle • Compétences requises : • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe

Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois. Avantages : • Repas quotidien au restaurant, • Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise, • Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise. • CSE pour profiter de réductions • Vendredis après-midi non travaillés. • Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork. • Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs. • Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.