Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 12

Votre mission :
Vous interviendrez en intérieur comme en extérieur et appliquerez les peintures au pinceau ou au pistolet ▪ Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, plastique, métaux…) et vérifier son état (défauts, détérioration, …) ▪ Préparer et réaliser un support à enduire ▪ Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques ▪ Poser du papier peint , de la toile de verre ou des revêtements muraux ▪ Monter un échafaudage

Votre profil :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier qui vous rendent autonome. Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait et des finitions soignées. Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective Avantages : - Intéressement au résultat - Mutuelle santé prise en charge à 100 % - Indemnités de déplacement : paniers et trajets - Véhicule et téléphone fournis Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assumerez les tâches suivantes : Désamiantage : - Signaler et baliser le chantier - Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention) - Confiner le chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions - Participer au nettoyage final du chantier - Retirer les éléments contenant de l'amiante Couverture : - Dépose de l'existant - pose de liteaux... - pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, … - mise en place de l'isolation - pose de gouttières et descentes d'EP - travailler en hauteur - utiliser les échafaudages

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage et/ou de désamiantage et de repose de Couverture. Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture. Vous acceptez des déplacements

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles Avantages : Mutuelle Santé, Formations, Indemnités de trajets, Paniers Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région

Votre mission :
À partir des directives du chef de chantier, le chef d'équipe doit : Organiser sur le terrain le travail de son équipe, Répartir le travail, Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, Animer et motiver les membres de son équipe, Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des maté supplémentaire : Lieu de travail/chantier : Île-de-France

Votre profil :
Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d' équipe Plombier ou sur un poste similaire Vous appréciez le travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs Permis B exigé pour les déplacements sur les différents chantiers Compétences managériales : Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un déléguer. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interpréé à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la Plomberie, un(e) Chef d' équipe Plombier en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Saint-Mesmes (77)

Votre mission :
En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à : - Installer des équipements de chauffage, - Poser des tuyauteries, - Poser des éléments sanitaires, - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.

Votre profil :
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes : - Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches, - Persévérance face aux difficultés techniques, - Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier, - Sens du travail en équipe et bonne communication.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI - Salaire : selon expérience € / mois - Localisation : Uzès (30) Avantages : - Mutuelle

Votre mission :
En équipe, vous serez amené(e) à : • Installer des systèmes de climatisation (mono-split, multi-split, VRV, etc.), incluant : - Pose des réseaux en cuivre et fixation des unités intérieures et extérieures, - Réalisation des dudgeons, - Collage des canalisations en PVC. • Réaliser des installations aérauliques, notamment : - Pose de caissons de ventilation (CTA, extracteurs) et d'accessoires (diffuseurs, pièges à son, etc.), - Pose des gaines aérauliques. • Effectuer des travaux de plomberie dans le secteur tertiaire, tels que : - Installation et raccordement de WC, vasques, éviers (y compris la robinetterie) et ballons ECS, - Création des réseaux d'eau froide (EF), d'eau chaude sanitaire (ECS) et des évacuations.

Votre profil :
• Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou BAC PRO, avec une expérience minimum de 2 ans sur le terrain, • Vous êtes autonome, motivé(e), dynamique, et faites preuve d'esprit d'initiative, • Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine, • Le permis B est obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35h/semaine, avec heures supplémentaires majorées selon les besoins, Rémunération : • Entre 1 900 € et 2 500 € brut selon profil, • Prime de panier : 11,00 €/jour, • Prime d'outillage : 31,00 €/mois. Poste basé en Île-de-France avec déplacements possibles dans les départements 60, 80 et 27. Si vous êtes ambitieux(se) et souhaitez participer à des projets d'envergure dans une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature accompagnée d'un CV en cliquant sur " Postulez à l'annonce "

Votre mission :
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative

Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)