Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 18

Votre mission :
Au sein d'une équipe (12 personnes au bureau), vous êtes rattaché à l'Assistante de Direction que vous soulagerez dans ses tâches journalières. Vous travaillerez en direct avec 2 conducteurs de travaux, vous les assisterez dans leurs activités. Vous aurez donc pour principale missions : - L'accueil physique et téléphonique du service, - Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise) - La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs) - La gestion des demandes d'agrément, - La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE) - La collecte de données, - Mise en place des procédures ISO, respect de leurs applications - Le classement et l'archivage de documents. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive

Votre profil :
De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment. Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation. Vous connaissez les référentiels des certifications ISO 9001 et 14001 et avez des connaissances en matière de RSE et d'environnement. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) mais également Adobe, la connaissance d'EBP PRO serait un plus. Enfin vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste rapide.

Conditions d'emploi :
Horaires 39H00 : 9h30/13h00 - 14h00/18h30 - Poste à pouvoir immédiatement Contrat CDI Mutuelle, Tickets restaurant Rémunération sur 13 mois : à définir selon profil Localisation : Pantin Adresser CV Références par mail en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes : Sur le plan administratif :  L'accueil téléphonique  Définition des besoins du client  L'élaboration de devis, enregistrement des commandes, envoi des ARC et de la facturation clients,  La réalisation des commandes fournisseurs puis vérification des ARC fournisseurs en regard des commandes  L'organisation des livraisons  L'organisation du S.A.V  L'étude des coûts de transports  Participation aux actions marketing, e-mailing, création documentations…  Mise en place de tableaux de bord sur l'activité commerciale  Mise à jour des tarifs  Collaboration étroite avec la Force de Vente Sur le plan commercial :  Réponses aux demandes commerciales téléphoniques et internet,  Définition des besoins du client  Support commercial de la Force de Vente terrain  Prospection téléphonique  Envoi et relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné  Reporting des demandes entrantes

Votre profil :
Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 / BAC 4 Ecole de Commerce et une bonne connaissance de l'anglais est un plus pour le poste. Nous privilégions un profil commercial qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent. Pré-requis : Qualifications, diplômes (savoirs) :  Minimum BTS Commerce / Ecole de Commerce.  Maitrise du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)  Anglais souhaité Maîtrise (savoir-faire) :  Aptitudes commerciales indispensables  Maitrise des techniques de ventes  Travailler en équipe  Maitrise outil informatique, réseaux sociaux, bureautique ( WORD, EXCEL confirmé, )  Capacité à apprendre de nouveaux produits  Appliquer les règles et procédures de l'entreprise Comportement lié à la fonction (savoir-être) :  Flexibilité et adaptabilité  Organisation, gestion des priorités, capacité à gérer son temps  Aisance relationnelle  Courtoisie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H, statut salarié (e) Rémunération : Entre 30 et 35 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes Poste situé à Montévrain (77)

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions

Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France

Votre mission :
Nous sommes à la recherche pour le compte d'un de nos clients; bureau d'ingénierie multidisciplinaire en pleine croissance, spécialisé dans la planification, le conseil et le cadre du développement de leur département Mobilité et Infrastructures, nous recherchons un Ingénieur Projet en Planification Routière pour renforcer l'équipe. Vos missions : Participer aux différentes phases de projets routiers, du concept initial à l'exécution. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour proposer des solutions techniques et optimisées. Contribuer à l'amélioration continue des compétences et au renforcement de l'équipe. Assurer la qualité, le respect des délais et le suivi des coûts dans vos projets.

Votre profil :
Profil recherché : Diplôme en Génie Civil, spécialisation planification routière ou éérience de 3 ans minimum en projets routiers ou en planification de la mobilité. Maîtrise des logiciels spécialisés (ex. VESTRA, Covadis, AutoCAD, MS Office). Esprit organisé, rigoureux, flexible et é à travailler en équipe, à prendre des responsabilités et à motiver ses collègues. Maîtrise du français et de l'allemand OBLIGATOIRE ; le luxembourgeois est offrons : Une mission stimulante et variée avec de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail collaboratif et diversifiés et é des horaires et possibilité de télé : tickets-repas, rémunération attractive, plan de retraite complé avec hiérarchie plate et décisions continue et développement professionnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Luxembourg ()

Votre mission :
Participez au développement de l'activité d'Effy en prospectant de futurs clients et en les accompagnant jusqu'à la définition de leur projet de travaux avec Effy : - Détecter des projets de rénovation énergétique (panneaux solaires, pompes à chaleur, isolation, rénovations d'ampleur) grâce à vos efforts de prospection sur votre territoire. - Qualifier les projets des prospects, comprendre leurs souhaits, effectuer un relevé technique. - Présenter les offres de travaux Effy adaptées aux besoins du client. - Assister le client jusqu'à la signature de son devis et la complétude de son dossier.

Votre profil :
Les pré-requis pour devenir Conseiller Indépendant Effy Rénov : - Statut d'indépendant inscrit au RCS. - Assurance RC Pro. - Permis B.

Conditions d'emploi :
Rejoignez l'aventure en 3 étapes seulement : - Postulez dès maintenant pour être rappelé par un recruteur Effy. - Débutez votre parcours d'intégration (signature de contrat, formation, coaching, suivi administratif, accès aux outils, PLV...). - Démarrez votre prospection rapidement et générez vos premières commissions ! Les avantages Effy : - La marque spécialiste à la plus forte notoriété en France (source Kantar). - Une entreprise qui dispose d'un énorme capital confiance auprès des particuliers, reconnue comme un acteur sérieux et éthique. - Un potentiel de rémunération très important à la hauteur de votre investissement, grâce à des commissions très attractives versées rapidement. - Des outils digitaux pour piloter efficacement votre activité. - Une équipe support administratif et technique à votre service. - Un parcours de formation optimal, accessible en permanence. - Un coaching personnalisé adapté à vos besoins.