Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 19

Votre mission :
Depuis sa fondation en 2009, l' entreprise imposée comme leader dans le domaine du balisage aéroportuaire en France. L' entreprise a aussi développé une expertise en électricité aéroportuaire, allant de l' éclairage public aux transformateurs HT. Notre entreprise, présente sur les sites stratégique de Charles de Gaulle, d' Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Nous cherchons un(e) Électricien Compagnon N2 en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230). Le poste de Compagnon Électricien Niveau 2 consiste à réaliser des travaux électriques sur des installations variées, en garantissant un niveau élevé de qualité et de sécurité. Les principales missions incluent : Installer et assurer la maintenance d'armoires électriques (CFO, CFA, TGBT) et de systèmes de distribution électrique. Poser et raccorder des systèmes d'accès automatisés (barrières, portes et asservissements). Poser des systèmes d'éclairage y compris l'éclairage public Poser et raccorder des systèmes de détection incendie. Poser et raccorder des sources électriques secourues (onduleurs). Lire, interpréter et appliquer les plans électriques sur les chantiers. Réaliser divers travaux électriques selon les besoins spécifiques des chantiers, incluant la pose de chemins de dalle, conduits électriques et appareillages. Dépanner et maintenir des installations électriques diverses. Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques. Assurer un travail de qualité industrielle, soigné, rigoureux et conforme aux standards de sécurité et aux exigences JDC Airports, avec un niveau d'exigence élevé pour toutes les interventions.

Votre profil :
Votre profil : Diplôme en électricité (CAP/BEP minimum) Expérience professionnelle en électricité de 5 ans minimum Permis B nécessaire pour les déplacements et habilitation électrique, le permis B96 ou BE est un plus Connaissance des CACES Nacelle (optionnel) Polyvalence, adaptabilité et rigueur Capacité à travailler sur des projets industriels avec un souci de qualité Ce que nous offrons : Variété des missions : En tant qu' électricien polyvalent, vous aurez l' opportunité de travailler sur une gamme diversifiée de projets, allant de l' éclairage public à haute tension au balisage aé jour apporte son lot de nouvelles expériences. Flexibilité des horaires : Les horaires de travail sont adaptés aux exigences des chantiers et contraintes aéroportuaires, vous pouvez donc travailler en journée comme de nuit. Rémunération : Nous valorisons vos compétences avec une rémunération allant de 14€ à 16. 80€ par heure selon votre expérience.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Moussy-le-Neuf (77)

Votre mission :
Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société. Vous serez autonome dans le chiffrage des lots marbre, des projets de décoration, Hôtels, appartements, boutiques - Quantité sur plans, demande de prix auprès des fournisseurs, calculs des prix et devis final

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la marbrerie de décoration - Connaissances Autocad et SketchUp

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire : de 35000€ /55000€ Brut en fonction de l'expérience Avantages : - Mutuelle /tickets restaurants - Crèche enfants Poste situé à Paris

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière très bien implantée à Strasbourg, un(e) gestionnaire locatif(ve) en CDI. Vous êtes en charge de la gestion courante d'un portefeuille immobilier en lien avec une assistante et le service comptabilité gé missions sont : - Etude et validation des dossiers de location : vérification justificatifs et critères de solvabilité des candidats - Contrôle et signature des baux - Organisation et suivi des travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers, gestion de sinistres, suivi des expertises) - Traitement des résiliations - Suivi des impayés et gestion des contentieux - Assurer la relation avec les propriétaires, locataires, entreprises et répondre aux demandes - Développement du portefeuille de biens

Votre profil :
De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou une très solide expérience sur un poste d'assistanat de gestion êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Informations complémentaires : - Rémunération 32/38 000 euros annuelle brute selon expérience - Commissions sur les rentrées de mandats - Tickets restaurants

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de : - Respect des règles et consignes de sécurité - Carottage d'éléments, sciage à la scie de sol - Sciage de voile béton (mural ou au câble) - Tronçonnage de béton, d'enrobés - Utilisation d'outils manuels de terrassement - Utilisation de marteau-piqueur - Réaliser des travaux de micro-démolition - Maçonnerie VRD, gestes et postures de manutention - Coulage de joint à chaud ou à froid ou pontage de chaussée en enrobés - Travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel à sa disposition - Lorsque vous ne faites pas de travaux de sciage/carottage vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.

Votre profil :
De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou en VRD. Vous êtes expérimenté en mécanique Permis B indispensable Respect impératif des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00 Rémunération 1700€ nette / mois négociable selon expérience Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1 Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés

Votre mission :
En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à : - Installer des équipements de chauffage, - Poser des tuyauteries, - Poser des éléments sanitaires, - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.

Votre profil :
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes : - Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches, - Persévérance face aux difficultés techniques, - Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier, - Sens du travail en équipe et bonne communication.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI - Salaire : selon expérience € / mois - Localisation : Uzès (30) Avantages : - Mutuelle

Votre mission :
Contexte et Mission générale : Placé(e) sous la responsabilité du Chef du Département Maintenance Productique, le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements (SME) a pour mission d'assurer le meilleur taux de disponibilité des installations et équipements dont il a la charge, au regard de nos exigences en matière de continuité et de qualité de service. Le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements élabore, pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance des installations et équipements de l'aéroport. Il/Elle organise, gère et anime les équipes de maintenance, en coordination avec les prestataires externes et sous-traitants, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements (dont il/elle a la charge) dans un souci de fiabilité et d'amélioration de ses performances tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Il/Elle participe également aux projets d'investissements (plans pluriannuels) et réalise des petits travaux neufs. Avec ses équipes, il/elle traite les demandes de nos clients internes et externes dans les délais prévus. A ce titre, elle ou il devra : 1- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements : • Organiser et optimiser la maintenance des différents équipements et systèmes afin d'obtenir le meilleur taux de disponibilité tout en optimisant les coûts de maintenance, • Veiller à la bonne exploitation au quotidien des différents équipements et systèmes, • Superviser l'installation et la mise en route des équipements neufs, • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes opérationnelles, avec l'aide de la GMAO, • Assurer le suivi, le contrôle et le reporting des travaux et des indicateurs stratégiques, 2-Réaliser les études et impulser le développement des équipements : • Définir et faire valider la politique de maintenance tout en garantissant la pérennité, la cohérence et l'évolution des équipements, • Elaborer et/ou valider les dossiers de consultation, analyse des offres et sélection des entreprises, • Conseiller et assister les utilisateurs et les responsables afin d'optimiser l'utilisation • Réaliser et suivre les opérations de maintien du potentiel, et les investissements en accord avec les objectifs de qualité de service et de maitrise des coûts, • Mener toutes les études nécessaires à l'évolution des moyens technique de la plateforme, de même que la mise en place de nouveaux systèmes, équipements ou prestations dans ces domaines d'activité, • Assurer la promotion des innovations techniques, • Gérer les relations avec les tiers (clients, sous-traitants, constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance),Assurer une veille technologique, • Assurer la gestion documentaire technique, 3- Manager les équipes : • Manager les collaborateurs du service • Mener les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels • Être un relai opérationnel RH • Identifier les pistes d'optimisation de l'organisation et de la qualité de service • Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagner leur réalisation (formation, ...) • Elaborer le rapport d'activité mensuel et annuel du service, • Communiquer sur l'état d'avancement des opérations de maintenance, • Assurer le suivi de facturation sur GES PROJET, • Impliquer le service dans la démarche du SMI et garantir l'application des procédures en vigueur, • S'impliquer dans la réalisation et le suivi du SGS 4- Assurer une Veille technologique

Votre profil :
• Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur • Expérience professionnelle similaire d'au moins 5 à 10 ans en gestion de la maintenance dans de grandes entreprises industrielles ou de service ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération à négocier selon profil et expérience Poste basé aux Abymes.