Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 28

Votre mission :
• Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, portails…) en neuf et rénovation. • Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur. • Garantir la satisfaction des clients grâce à un service de qualité. • Travailler en équipe et veiller au respect des consignes de sécurité.

Votre profil :
• Expérience confirmée de 4/5 ans en pose de menuiseries. • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. • Bon relationnel et sens du service client. • Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier. Idéalement, vous ne résidez pas trop loin de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre - Entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale. - Matériel et équipements de qualité pour un travail efficace. - Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance. - Divers avantages : Mutuelle, indemnités repas, caisse de congés payés - Proposition d'un poste en CDI Poste basé à Limeil-Brévannes - Chantiers en Île-de-France (91, 92, 94). Salaire proposé : 2600 € brut sur une base horaire mensuelle de 169 heures Côté Fermetures, l'expertise au service de la qualité !

Votre mission :
En tant que Chargé(e) d'Études en Froid Industriel, vous prenez en charge la conception et le chiffrage d'installations frigorifiques sur des projets industriels et tertiaires (agroalimentaire, logistique, process. . . ). Vous analysez les besoins clients, réalisez les dimensionnements (puissance frigorifique, choix des équipements, réseaux), élaborez les schémas et les pièces techniques, et construisez des offres complètes. Force de proposition, vous apportez des solutions optimisées sur les plans technique, énergétique et économique. En lien avec les équipes travaux et les partenaires, vous sécurisez les projets en amont et pouvez intervenir en appui lors des phases de réalisation.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou énergétique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études ou gestion de projets en froid industriel. Vous disposez d'une solide maîtrise des systèmes frigorifiques et des enjeux techniques associés. Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter vos études de bout en bout avec un haut niveau d'exigence. Votre expertise vous permet d'être force de proposition et d'apporter des solutions fiables et performantes. À l'aise relationnellement, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer efficacement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Moissac (82)

Votre mission :
Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget. Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.

Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies. Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.

Conditions d'emploi :
Lieu : Ile-de-France Salaire : selon expérience Contrat : CDI

Votre mission :
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Rattaché au Responsable d'agence, vous intervenez en tant que Chargé d'Affaires Service CVC. Vous contribuez au développement de l'activité sur votre secteur et prenez en charge un portefeuille de dossiers sur les volets technique, commercial, administratif et intervenez comme référent du dossier, aussi bien en interne qu'auprès des clients. À ce titre, vous assurez la prospection de votre périmètre, les visites et audits de sites, la prise d'informations techniques, le chiffrage des devis, la rédaction des offres et la négociation prenez également en charge la réalisation des études techniques, en recherchant les solutions les plus adaptées au regard des exigences réglementaires, du cahier des charges et des contraintes d' suivez vos affaires dans leur globalité, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la bonne réalisation des prestations, en veillant au respect du planning, du budget, des engagements contractuels et de la satisfaction client. Le poste intègre également une dimension de développement des offres de service, notamment sur les contrats de maintenance et prestations associées. Périmètre et environnement Le poste s'inscrit dans une activité de service CVC, avec une approche mêlant développement commercial, audit technique et pilotage d' évoluez dans un environnement structuré, avec des interlocuteurs techniques et opérationnels, sur des sujets liés au génie climatique, à la réfrigération et aux services associés. Le poste implique une lecture concrète du terrain, une capacité à qualifier les besoins et à construire des offres adaptées aux installations en place. L'environnement demande polyvalence, autonomie, rigueur et capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle, avec une articulation régulière entre visites clients, études, chiffrage et suivi d'exécution.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac 2 minimum dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération ou de l'énergie. Une première expérience terrain en CVC, réfrigération, maintenance ou suivi d'affaires constitue un réel atout pour prendre le poste dans de bonnes conditions. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, d'audit et de êtes à l'aise dans la compréhension des installations techniques, dans l'élaboration d'offres et dans le suivi global d'un dossier. Une bonne connaissance des technologies couramment utilisées en génie climatique maîtrisez les outils bureautiques classiques et êtes capable de prendre en main des logiciels de chiffrage, de sélection de matériels ou d'appui au suivi d' poste s'adresse à un profil structuré, impliqué, capable de travailler en équipe, de conseiller ses interlocuteurs et de contribuer au développement de l'activité avec une approche concrète et opé proposées CDI Rémunération : 38 à 45 kEUR brut annuel selon profil et expérience 13e mois Intéressement et participation Tickets restaurant Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur Parcours d'intégration et de formation Télétravail partiel possible selon ancienneté et organisation Poste mêlant développement, technique et gestion d'affaires Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)

Votre mission :
Vous savez piloter une exploitation industrielle avec exigence, méthode et sens du terrain ? Nous recherchons un Responsable de Site capable de fiabiliser l'outil de production, optimiser les coûts et embarquer les équipes vers pour vous production, qualité, sécurité et efficacité doivent fonctionner ensemble, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez le pôle Industries du Groupe Lhotellier et prenez part à la performance d'un outil industriel de dernière géné mission (si vous l'acceptez) Rattaché au Responsable d'exploitation Industries, vous aurez en charge: Pilotage de la production Piloter l'outil de production et optimisation des coûts associés Planifier la production Organiser les livraisons avec les clients et responsables chantiers Organisation des approvisionnements de matières premières Performance des installations Garantir la fiabilité et l'entretien des équipements de production Superviser la chaîne de pesage et de production Suivre les indicateurs de performance Être garant du maintien  des certifications en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), dans le respect des arrêtés préfectoraux et des exigences ré d'équipe Coordonner et animer les équipes sur site Organiser l'activité du personnel Participer au recrutement et au développement des compétences

Votre profil :
Formation Bac 2  ( type Génie civil ou Industries ou Maintenance ou Electrotechnique) vous avez déjà occupé des postes avec la gestion d'un centre de profits avec des interfaces clients. Vous êtes reconnu  pour votre sens de l'organisation, votre leadership terrain et votre capacité à piloter une exploitation industrielle en toute sécurité et réussir dans ce poste ? ✔ Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes✔ Vous savez piloter une exploitation industrielle avec des indicateurs clairs✔ Vous êtes organisé, structuré et orienté résultats Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? ✔ Avoir des difficultés à prendre des décisions ou à trancher✔ Négliger les règles de sécurité, QSE ou réglementaires✔ Ne pas aimer manager, organiser et coordonner une équipe   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Villers-Bretonneux (80)

Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : ▪ Être garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire, ▪ Manager les équipes sur les chantiers, ▪ Contribuer au respect des délais et des coûts, ▪ Participer et représenter la société aux réunions de chantiers, ▪ Réceptionner les travaux en fin de chantier, ▪ Réaliser les situations de travaux, ▪ Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers.

Votre profil :
De formation BAC 3/5 dans le BTP, vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en conduite de travaux, idéalement dans l'isolation et le bardage. Vous êtes sensible à la qualité du " Service Client " et avez une grande aisance relationnelle pour communiquer à la fois avec vos équipes, avec les prestataires externes et avec vos clients. Vous avez un esprit leader et faites preuve de réactivité au quotidien. Également, vous avez bonne capacité d'analyse et savez rebondir sur les situations complexes. Enfin, vous intègrerez une PME familiale soudée et en pleine croissance, une des leaders de leur activité sur le marché Auvergne Rhône-Alpes, où vous serez pleinement intégré.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 50 000 € / an Commission Primes ponctuelles - Localisation : Lyon - Véhicule personnel. - Participation - Interessement - Formation - Véhicule de fonction