Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 29

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable de la maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques et de conditionnement d'air, principalement dans des environnements professionnels (CHR, commerces, bureaux, collectivités, industries. . . ). En fonction de vos appétences et de votre maitrise technique, vous pourrez évoluer sur différents types d'installations : - Chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes froids positifs/négatifs - Systèmes à détente directe ou indirecte, groupes d'eau glacée, PAC air/air ou air/eau - Climatisations split, VRV/DRV, systèmes de traitement d'air Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et gérer la planification de vos interventions - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations adaptées - Assurer la remise en service, les tests de bon fonctionnement et le contrôle des performances - Rédiger des rapports d'intervention précis, avec un reporting technique régulier - Conseiller les clients, signaler les améliorations possibles et garantir un haut niveau de satisfaction client - Participer aux astreintes techniques ponctuelles (intégrées dans un roulement bien organisé) Les avantages : - Une PME stable et conviviale, avec une forte proximité managériale -Possibilité de se former et de développer de nouvelles compétences techniques - Une zone d'intervention locale (principalement 70) sans grands déplacements - Une équipe soudée et des chantiers variés - Rémunération évolutive selon expérience : de 35 à 43k pour un profil autonome et confirmé - Véhicule de service paniers repas, prime d'astreinte, autres primes sur objectifs

Votre profil :
De formation en froid, climatique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS FEE ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en SAV frigorifique. Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, et vous savez intervenir en autonomie sur des installations variées. Doté(e) d'un excellent sens du diagnostic, vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien avez le goût du contact client, et aimez évoluer dans un environnement familial et technique. Des connaissances en électricité, hydraulique et régulation seront un vrai plus. Vous serrez en charge de la planification et de l'intervention auprès de vos clients. Le permis B est bien sûr obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Abelcourt (70)

Votre mission :
En tant que Chef(fe) de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Vos missions incluront : • Gestion de chantier

Votre profil :
Profil recherché : Meneur et Technicien passionné • Vous avez une formation technique (BAC Pro / BTS) en électrotechnique, maintenance électrique ou photovoltaïque. • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, soit en installations photovoltaïques soit en installations électriques industrielles • Vous avez une aptitude au management et un excellent relationnel. • Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires : Travail en hauteur, CACES, habilitations C18510 • Vous n'hésitez pas au besoin de travailler avec les équipes en raccordement notamment Les conditions

Conditions d'emploi :
Localisation : Chantiers en grands déplacements - Nouvelle Aquitaine Horaires : Lundi (début de chantier fin de matinée) au vendredi (fin de chantier au moment du déjeuner). Date de démarrage : 1er Octobre au plus tard 1er Novembre 2025

Votre mission :
En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client. - Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.) - Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant. - Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements. - Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs. - Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers. - Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états. - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment. Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation. Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook). Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : CAMORS

Votre mission :
Préparation du matériel, aide à la mise en place et à la pose de différents système d'étanchéité, nettoyage et finitions des surfaces, respect des règles de sécurité et accompagnement de l'étancheur confirmé sur différents chantiers.

Votre profil :
Pour l'étancheur confirmé : Profil autonome, rigoureux et expérimenté, maîtrisant les techniques d'étanchéité et capable de lire et interpréter des plans. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le métier et savez travailler efficacement en équipe comme en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité. Pour l'aide-étancheur : Profil motivé, curieux et sérieux, ayant idéalement une formation en étanchéité ou 2 ans d'expérience. Vous savez suivre des plans simples, assister sur la pose et préparer le matériel. Vous avez envie d'apprendre, êtes minutieux et appréciez le travail en équipe sur chantier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1800 et 3500 € / mois selon profil Abonnement salle de sport, locaux équipés et modernes, épargne retraite. Localisation : Lyon

Votre mission :
Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation : - installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....) - raccordements - création de salle de bain - pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires. Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc) La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau

Votre profil :
Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base. En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables. Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI. En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00. Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience. Avantages : véhicule de société. Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)

Votre mission :
- Transporter les matériaux de construction sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Être autonome et indépendant sur le chantier. - Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule. - Assister et aider les équipes sur place.

Votre profil :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé. Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale. Qualités recherchées : Permis poids lourd obligatoire. Permis CE1 impératif Rigueur et dynamisme. Bon sens de l'orientation. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité d'adaptation et réactivité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Horaire de jour Lieu : Ercuis