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Votre mission :
Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez : - Installer les éléments de sécurité type échafaudages - Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc - Réaliser tous types de finitions type zinc - Pose de Fenêtre de toit - Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture

Votre profil :
- De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste. - Vous maitrisez les différentes techniques de couverture. - Vous savez intervenir seul mais également en équipe - Respectueux des clients et des chantiers - Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
- Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI - Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois - Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux - Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Vous travaillerez en toute autonomie. Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers et auprès de quelques professionnels (90 / 10 %) pour réaliser l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation : - Assurer l'entretien des installations pour maintenir leur bon fonctionnement. - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Rédiger les comptes-rendus d'intervention, renseigner les supports de suivi d'intervention - Changer des pièces - Réparer les installations - Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - Remettre en service les installations de chauffage et de climatisation - Garantir la régulation des installations thermiques - Respecter les règles et normes de sécurité

Votre profil :
Titulaire de l'attestation de manipulations des fluides, vous avez de bonnes connaissances en pompe à chaleur, climatisation, CVC. Vous devez au moins maitriser la partie entretien et si besoin, nous vous accompagnerons pour monter en compétences sur la partie dépannage. Vous travaillez avec sérieux, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes mais vous savez aussi demander l'aide nécessaire si besoin. Vous représentez l'entreprise chez nos clients : la ponctualité et une bonne présentation sont impératives. Permis B nécessaire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h sur 4 jours heures supplémentaires, pas d'astreinte Rémunération : de 2500 € à 3500 € selon expérience et heures supplémentaires Avantages : Tickets restaurant primes comité d'entreprise Véhicule fourni pour déplacement à la journée sur la Savoie Localisation : Albertville

Votre mission :
Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son situé à proximité de Caumont-sur-Durance (84). Votre Rôle Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de : - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ; - Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ; - Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ; - Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ; - Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose : - Un environnement de travail moderne avec des machines récentes - Un package salarial attractif - La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien

Votre profil :
Le profil recherché : - Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ; - Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ; - Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager 3ème phase : entretien RH Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caumont-sur-Durance (84)

Votre mission :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires • Honorez les rdvs commerciaux • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO) • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études • Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires ÉTUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux • Réseaux sociaux

Votre profil :
• Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé) • Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé) Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client. - Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.) - Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant. - Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements. - Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs. - Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers. - Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états. - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment. Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation. Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook). Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : CAMORS