PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En relation avec votre direction, vous prenez en charge les chantiers confiés et devrez :
- Organiser les chantiers.
- Encadrer les équipes de couvreurs
- Vous effectuez principalement des travaux en couverture (tuile plate, tuile mécanique, ardoise (artificielle ou naturelle, tôle galva ondulée ou bac ), zinguerie (tasseau ou joint de bout)
- Assurer les approvisionnements en matériels et matériaux (tuile, ardoise, zinc, ...)
- Faire appliquer les consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage du chantier
Votre profil : De formation CAP/BP dans le secteur Couverture, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous avez de solides connaissances en Couverture.
Vous êtes soigneux, motivé et courageux.
Permis indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Poste basé à : Baie-Mahaut (97) Guadeloupe
Possibilité de vous aider dans la recherche de votre logement
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Votre mission : Au sein d'un cabinet spécialisé en économie de la construction, actif depuis plus de 40 ans, vous interviendrez en maîtrise d'oeuvre sur des projets dans les secteurs tertiaire, résidentiel, éducatif, sportif, hospitalier, médico-social, ainsi que sur des équipements culturels et musées.
Vos missions incluront :
- La rédaction des notices techniques et C.C.T.P. en collaboration avec les partenaires architectes et bureaux d'études techniques (BET).
- L'estimation des coûts prévisionnels de travaux (gros-oeuvre, corps d'états architecturaux).
- Le pilotage et la tenue des objectifs économiques tous corps d'état (TCE).
- L'analyse des offres des entreprises.
- La négociation, la mise au point et la passation des marchés.
- La gestion financière des chantiers.
Une personne qui évoluera au sein de l'équipe et qui interviendra sur toute la France mais avec peu de déplacements ou des déplacements très ponctuels.
Votre profil : Une expérience requise d'au minimum 2 à 3 ans en cabinet d'économie, bureau d'étude ou d'ingénierie, agence d'architecture, ou service commercial/études de prix d'une entreprise générale est nécessaire.
Vous devez avoir une expérience en BIM et une pratique des logiciels REVIT et ATTIC.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 6ème arrondissement (75)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipement
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement
- Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques
- Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service
- Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM
- Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes.
- Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise
Contrats de maintenance et dépannages
- Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues
- Etablissement de comptes rendus d'activité
- Etablissement de plan de progrès
- Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs
- Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients
- Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité
Clients et rapports d'activité
- Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique
- Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur
- Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels
- Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
- Outils informatiques : SAP, Pack office
Votre mission : En tant que responsable d'agence en CVC, vous serez le moteur de leur réussite dans la région. Votre rôle consistera à superviser la gestion de projets d'envergure, à diriger une équipe dédiée de chargés d'affaires et de techniciens, à assurer le suivi rigoureux des budgets et des délais, ainsi qu'à entretenir des relations solides avec nos précieux clients.
Responsabilités :
Gérer efficacement un portefeuille de projets CVC, en veillant à leur bonne exécution dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Diriger et encadrer une équipe dynamique de chargés d'affaires et de techniciens, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Assurer le suivi financier des projets, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts.
Cultiver des relations durables avec vos clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur offrant un service personnalisé de haute qualité.
Contribuer activement au développement commercial de l'agence, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en participant à des appels d'offres stratégiques.
Votre profil : Diplôme d'ingénieur en génie climatique, ou formation équivalente.
Expérience significative dans le domaine du CVC, avec une solide expertise technique et une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Leadership éprouvé, avec une capacité avérée à motiver et à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.
Fortes compétences en communication et en relation client, avec un sens aigu du service et de la satisfaction client.
Orienté résultats, avec une volonté affirmée de relever les défis et d'atteindre l'excellence opérationnelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe.
Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire.
Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT.
Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs
Avantages :
- Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant
- Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP
- Formation
RTT (6 JOURS PAR AN)
CONGES :
NOEL (1 semaine)
AOUT (3 semaines)
Avril (1 semaine)
véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société
Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département
Votre mission : Vous réaliserez les études dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur des projets de 1 à 25M€. Vous travaillerez en binôme avec le responsable de projet CVC.
Vous participerez à la conception, vous aurez en charge la réalisation des plans, le dimensionnement des ouvrages CVC et plomberie, la réalisation des notes de calcul, schémas, plans, estimatifs, la rédaction des cahiers des charges et suivi de chantier
Votre implication et vos connaissances techniques et règlementaires vous permettront d'évoluer rapidement vers un poste de chargé d'affaires.
Votre profil : Ingénieur, master 2 ou Bac 2 avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez également un bagage de thermicien : RT 12 et RE 20, Simulation Thermique Dynamique (STD), Analyse cycle de vie, etc.
Maitrise des logiciels : NOVA ou Revit et logiciels de calcul. Pleiade pour la thermique
Conditions d'emploi : CDI. Statut cadre
Rémunération (salaires primes) à négocier suivant profil.
Poste situé à Bordeaux
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Vezien, en cliquant sur le bouton vert "Répondez à l'annonce" ou Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de toitures tuiles ou ardoises.
Vous devrez façonner les éléments d'étanchéité en zinc.
Vous poserez des gouttières.
Et plus largement vous réaliserez les travaux de réfection de toiture.
Votre profil : Nous cherchons un candidat qui sait avant toute chose façonner et souder le zinc (très important dans notre domaine) avec un minimum de 5 années d'expérience.
Ce candidat doit être dynamique, ponctuel et ordonné.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : entre 1.500 et 2.200 € brut selon profil
- Prime panier
- Mutuelle
- Véhicule de service
- Primes d'objectif
- Formation
- Chèques cadeau à Noël
Localisation : GROSSOEUVRE (27)
Votre mission : Finalité de l'emploi :
Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale.
Relation de travail :
Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise.
Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit.
Description des activités significatives :
REALISATION DE DEVIS :
- Qualifier la demande et orienter les choix techniques
- Proposer des solutions (étude et conception)
- Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO)
- Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats)
- Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards
- Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise.
- Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande
- Contrôler l'application des conditions tarifaires
- Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards
- Informer le réseau des réalisations hors-standards
- Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire
- Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution
OPTIMISATION DES GAMMES :
- Réalise des benchmarks produits
- En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation
- Participe à la rédaction de notices techniques Produits
- Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients
DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES :
- Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit
- Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels
FORMATION :
- Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées
Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit
Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées
Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final
Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit
Votre profil : Diplôme : Licence, Bac3
Années d'expérience : De 2 à 5 ans
SAVOIR FAIRE :
De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit
Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO)
Connaissance en Gestion de projet
Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels
Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités
SAVOIR ETRE :
Force de proposition / Prend des initiatives
Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause
Forte capacité d'organisation et de rédaction
Sait mettre les mains dans le cambouis
Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes
Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs
Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas
Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
Votre mission : Vous serez responsable de la bonne réalisation des études, et pour ce faire, devrez mener à bonne fin les missions suivantes :
• Elaboration des métrés sur plan ou sur site,
• Analyse des pièces techniques et administratives,
• Consultation fournisseurs
• Remise des devis chiffrés et des mémoires techniques
• Relance des devis,
• Organisation et participation aux réunions techniques
• Transmission des éléments de chiffrage au conducteur de travaux responsable de la réalisation du chantier
Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire et faites preuve des qualités suivantes :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel d'étude de prix, Autocad ou similaire)
- Capacité d'analyse
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie
- Dynamique, réactif et autonome
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Salaire : entre 30 000 € et 40 000 € par an selon profil
Localisation : Ste Geneviève des Bois 91et déplacements sur toute l'IDF
Votre mission : Vous serez chargé de la pose de tout type de store intérieur et extérieur, volet roulant, pergola...
Votre profil : • Idéalement une formation ou expérience en menuiserie bois ou alu
• Nous recherchons des personnes manuelle qui pourront être formés en interne
• Vos principales qualités sont : Ponctuel, sérieux et rigoureux
Possibilité d'évolution sur le poste en chef d'équipe ou chef de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 39 heures
Salaire motivant selon profil primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
• Panier repas, avantages congés payés et prime trajet
• 22 jours de RTT
• Convention bâtiment - caisse des congés payés
Localisation : BORDEAUX
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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