PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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CV du jour
CV Ingénieur géologue

Ingénieur géologue

Saint-martin D'hères

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Batiment.

Formations :
12/2023 : Bac +5 Master Géologie, Géophysique, Géotechnique
12/2021 : Bac +3 Licence de Sciences de la Terre
12/2018 : Bac +3 Licence de Physique
12/2016 : Première Année Commune aux Etudes de Santé
06/2015 : Bac Bac scientifique, spécialité SVT

Expériences :
01/2023 - 12/2023 : Stagiaire M2 Application d'une méthode multicritères conditionnant les mouvements de terrains dans un contexte géologique karstique du département de l'Ain : Etat de l'Art du karst et de sa répartition dans l'Ain ; Campagnes de terrain ; Cartographie (avec Qgis et Arcgis) : carte de susceptibilité de mouvements de terrain ; Analyses statistiques des différents critères de susceptibilité.
01/2022 - 12/2022 : Stagiaire M1 Contexte de mise en place des granites tardiorogéniques du massif Varisque des Maures-Tanneron, Var (83).
01/2022 - 12/2022 : Stagiaire Compléter l'inventaire de sites géologiques d'intérêts dans le massif du Tanneron, Var (83).
01/2021 - 12/2021 : Stagiaire L3 Etude de l'impact de l'héritage structural de la marge Téthys alpine sur l'évolution tectonique de l'Arc de Nice.
07/2021 - 07/2021 : Employée polyvalente Vendeuse à la boulangerie.
07/2019 - 01/2020 : Employée polyvalente Vendeuse.
01/2018 - 12/2018 : Street Marketing Diffuser des informations concernant l'Ecole.
08/2016 - 08/2017 : Animatrice en centre aéré Saisonnière.
Langues :
, Atouts et compétences :
Géologie de terrain, Modélisation, Analyse de données, Risque naturel, Sédimentologie, Géotechnie, Etude des sols, Autonomie, Polyvalente, Capacités rédactionnelles, Cartographie: SIG (Qgis, Arcgis), GoogleEarth/Map, FieldMove, Bureautique: Excel, OpenOffice, Modélisation: Move, Flac3D, ModelMuse, UnderworldGeodynamic, Programmation: Python, C, LaTeX (niveau débutant) Centres d'intérêts :Randonnées, Environnement/écologie, Dessin/photographie
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Ungersheim

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.

Formations :
06/2020 : Bac +5 Master en Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
06/2018 : Bac +3 Troisième année de licence de droit
07/2017 : Bac +2 DUT Carrières juridiques
07/2015 : Bac Baccalauréat économique et social

Expériences :
07/2021 - 03/2023 : Juriste en droit social Rédaction d'actes : contrats de travail (avenants divers), accords collectifs d'entreprise, déclaration préalable à l'embauche, décisions unilatérales de l'employeur etc. Conseils/Mise en place de procédures disciplinaires/non-disciplinaires : avertissements, mises à pied disciplinaires, licenciements pour faute grave, licenciements pour cause réelle et sérieuse, inaptitude etc. Accompagnement des employeurs sur la législation sociale/conseils RH. Elections partielles et renouvellements des CSE. Veille juridique en droit social.
12/2020 - 06/2021 : Collaborateur paie et social Elaboration des bulletins de paie et suivi des charges sociales. Rédaction d'actes : contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche et solde tout compte.
10/2020 - 12/2020 : Assistant social
06/2019 - 09/2020 : Alternance Rédaction d'actes : contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche et solde tout compte. Elaboration des bulletins de paie, suivi du paiement des charges sociales.
03/2023 - à ce jour : Responsable des Ressources Humaines Management d'une équipe de deux Assistantes en Ressources Humaines. Gestion opérationnelle du service des Ressources Humaines : administration du personnel (recrutement, documents d'embauche, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles). Formation professionnelle : création et mise en oeuvre du plan de développement des compétences, tenue des entretiens professionnels. Relation collectives : préparation et présence en CSE, renouvellement du CSE, organisation des négociations annuelles obligatoires et de l'accord égalité entre les Hommes et les Femmes. Conseils des Chefs de service/du CODIR sur la législation sociale et dans le management des Ressources Humaines.
Langues :
, Atouts et compétences :
Word, Excel, Power Point, Expert, Silae
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MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
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CV du jour
CV Technicien en froid commercial et climatisation

Technicien en froid c...

Medenine

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre-Val de Loire, dans le Batiment.

Formations :
06/2023 : CAP BTP : Technicien en froid commercial et climatisation

Expériences :
02/2023 - 04/2023 : Stagiaire Technicien
09/2022 - 11/2022 : Stagiaire Technicien
02/2022 - 04/2022 : Stagiaire Technicien
09/2021 - 11/2021 : Stagiaire Technicien
01/2024 - à ce jour : Technicien en froid commercial et climatisation Contrat initiative emploi.
Langues :
, Atouts et compétences :
Service après-vente et maintenance, Mise en service des équipements, Soudure, Entretien des groupes frigorifiques et thermiques, Diagnostic et analyse des pannes, Test de pression sous azote, Entretien des ventilo-convecteurs, Entretien des pompes à chaleur, Chargement de réfrigérant (R410a, R407c), Montage, réparation et contrôle de climatiseurs, Montage de cartes de compresseur, Nettoyage de condenseurs et filtres, Déplacements à domicile pour le service clientèle, Utilisation d'appareils de mesure, Résolution de problèmes et diagnostic des pannes, Maintenance de premier niveau, Installation de câblage, Réparation d'urgence non programmées, Test et analyse, Lecture et interprétation de plans et de documents techniques, Utilisation d'outillages électroportatifs, Connaissances en Microsoft Office, Tolérance au stress et capacité de travailler sous pression, Respect des règles de sécurité, Patience et précision dans les réparations, Résistance physique, Travail en équipe et ponctualité Permis :
B
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123- - -   478 - - -   956

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