PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Votre mission : Dans le cadre du développement de son agence dans le Finistère, notre client recherche un Chargé d'Affaires CVC H/F pour prendre en charge et développer son portefeuille clients sur l'ensemble du département.
Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez le développement commercial, le suivi des affaires et la fidélisation de votre portefeuille, avec un objectif de développement d'activité pouvant atteindre environ 1 MEUR de chiffre d'affaires.
À ce titre, vos principales missions seront :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans le secteur du CVC ; Prospecter de nouveaux clients et développer votre réseau local ; Identifier les besoins techniques et commerciaux de vos interlocuteurs ; Conseiller vos clients et proposer les solutions CVC adaptées à leurs projets ; Promouvoir les produits et solutions de la gamme, notamment les solutions Hitachi ; Participer à la prescription des produits auprès des différents acteurs du marché ; Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à leur concrétisation ; Négocier les affaires et veiller à la rentabilité des projets ; Assurer le suivi de votre portefeuille et développer le chiffre d'affaires de votre secteur ; Entretenir une relation de proximité avec votre clientèle et assurer son animation ; Participer aux actions commerciales et à l'animation du point de vente ; Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable ; Être force de proposition dans le développement de l'agence et de son activité sur le Finistère.
Vous évoluez sur l'ensemble du Finistère, avec des déplacements à la journée auprès de vos clients. Aucun découchage n'est à prévoir.
Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur portable ou d'une tablette, d'un téléphone professionnel ainsi que des outils et logiciels nécessaires à votre activité.
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans un projet durable : selon votre profil et votre évolution, de réelles perspectives vers des fonctions de Responsable d'Agence sont envisageables.
Votre profil : Nous recherchons un profil issu du secteur du CVC, disposant d'une expérience significative en tant que Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires, Technico-Commercial ou Responsable d'Agence.
Vous disposez d'une bonne connaissance des solutions de chauffage, climatisation et génie climatique, ainsi que des enjeux techniques et commerciaux liés à ces marchés.
Une bonne connaissance du tissu économique et de la clientèle CVC du Finistère est particulièrement appréciée. Vous êtes à l'aise dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients et avez idéalement déjà piloté un portefeuille d'affaires de l'ordre de 1 MEUR de chiffre d'affaires.
Vous maîtrisez les techniques de vente, négociation et développement commercial et êtes capable d'échanger avec différents interlocuteurs : installateurs, entreprises du bâtiment, bureaux d'études, prescripteurs et autres acteurs du secteur.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Autonome, organisée et rigoureuse ; Dotée d'un excellent sens du relationnel et du service client ; Dynamique et orientée développement commercial ; Force de proposition et capable de prendre des initiatives ; À l'aise avec les objectifs commerciaux et le suivi de son activité ; Dotée de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Souhaitant s'investir dans le développement d'une agence et évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.
Une première expérience en management ou en gestion d'agence constitue un plus, notamment dans la perspective d'une évolution vers un poste de Responsable d'Agence.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Brest (29)
Votre mission : Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale.
Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …)
Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC.
Rédaction d'un rapport de chantier.
Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil : CAP Couvreur Zingueur souhaité.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier.
Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe.
Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable.
CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement
Avantages : Primes de mérite
Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Votre mission : En lien avec la direction, vous assurez le suivi complet des chantiers qui vous sont confiés :
- Analyse des plans, métrés, relevés et faisabilité technique.
- Préparation et organisation des chantiers (ressources, sous-traitants, matériaux, matériel).
- Suivi de chantier : réunions, coordination des corps d'état, gestion du planning.
- Contrôle qualité des poses, finitions, tolérances et respect des règles de l'art.
- Gestion des imprévus, propositions de solutions.
- Réception des travaux et gestion des réserves
- Gérer et développer la relation avec les clients
- Veiller au respect des délais
Selon votre profil, vous devrez aussi :
- Etablir des devis
- Prospecter de nouveaux clients
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi de chantier dans le second-oeuvre.
La maitrise du Portugais serait un véritable atout pour échanger avec nos ouvriers.
Véritable chef d'orchestre sur le chantier, vous menez vos hommes en pilotant votre activité avec pragmatisme, clarté et autonomie. Votre sens relationnel vous permet d'assurer une communication efficace et respectueuse avec tous les intervenants, des ouvriers au client.
Votre sens commercial sera apprécié et vous permettra peut-être, si vous le souhaitez, d'évoluer au sein de notre entreprise.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience de 35 à 42 K€ brut
Avantages : Véhicule
Localisation : Haute Savoie
• Assurer le transport de matériaux, matériels et engins entre le dépôt et les chantiers. • Conduire un camion PL ou SPL dans le respect de la réglementation. • Participer au chargement, au déchargement et à l'arrimage des marchandises. • Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et réaliser l'entretien courant. • Aider ponctuellement les équipes sur chantier lors des temps d'attente. • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne image de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil :
• Permis C ou CE obligatoire. • FIMO/FCO et carte conducteur à jour. • Le CACES Grue Auxiliaire est un véritable plus. • Une première expérience dans le BTP est appréciée. • Sérieux, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Le poste est basé sur l'un de nos sites de Compreignac (87) ou Saint-Victor-en-Marche (23).
Nous vous proposons ✔ CDI à temps plein ✔ Rémunération attractive selon expérience ✔ Heures supplémentaires rémunérées ✔ Primes de participation et d'intéressement (PEI / PERCO) ✔ Mutuelle entreprise ✔ Matériel récent et entretenu ✔ Ambiance familiale et équipe dynamique ✔ Possibilités d'évolution au sein du groupe
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Mommers Habitat Construction, chaque collaborateur compte. Nous privilégions la proximité, le respect et la qualité du travail. Notre objectif est de construire durablement… aussi bien nos ouvrages que nos équipes. Candidatez dès maintenant ! Construisons l'avenir ensemble.
Votre mission : Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère).
Vous aurez pour mission:
- Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés
- Réalisation des métrés
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation de l'études de prix
- Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels
- Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place
- Suivi de travaux
- Management des équipes
Votre profil : Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures
Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence
Notre client est une entreprise alsacienne spécialisée dans les installations électriques, intervenant principalement sur des projets tertiaires et bâtiments. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un Technicien Bureau d'Études Électricité H/F expérimenté pour renforcer son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez sur la conception et la préparation technique des projets électriques.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les études techniques et électriques des projets tertiaires et bâtiment ; - Concevoir et mettre à jour les plans et schémas électriques ; - Réaliser les notes de calcul et dimensionnements des installations ; - Participer à la définition des solutions techniques en lien avec les contraintes des projets ; - Élaborer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des travaux ; - Échanger avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes chantier afin d'assurer la bonne réalisation des études ; - Participer au suivi et à l'évolution des projets jusqu'à leur réalisation.
Votre profil : De formation technique en électricité / électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études électricité, idéalement acquise dans le domaine tertiaire ou du bâtiment.
Vous maîtrisez la lecture et la conception de plans et schémas électriques et êtes à l'aise avec les outils de CAO/DAO et logiciels dédiés aux études électriques.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition dans la recherche de solutions techniques.
Une expérience dans le domaine des installations électriques tertiaires/bâtiment est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre client intervient dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, exclusivement sur des chaufferies collectives auprès de collectivités, industriels, professionnels de l'habitat collectif et du secteur privé.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) CVC en CDI pour son agence d'Angers.
Vos missions :
Exploitation et maintenance des installations :
- Être garant(e) du bon fonctionnement des installations réparties sur l'ensemble de votre patrimoine - Effectuer les opérations de conduite et de maintenance préventive et curative des installations techniques - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires - Veiller à la conformité et à la performance des équipements - Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments
Relation client et qualité de service :
- Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des interventions réalisées - Assurer un bon relationnel avec les clients et les occupants - Être garant(e) de l'image de l'entreprise sur le terrain - Respecter les engagements contractuels et les procédures internes
Suivi administratif et outils techniques :
- Renseigner vos activités dans les outils informatiques et la GMAO - Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance - Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du service
Sécurité et conformité :
- Réaliser vos missions dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures et consignes techniques en vigueur - Veiller à la sécurité des installations et des interventions
Une journée type :
Votre journée débute par l'analyse des interventions à réaliser sur votre secteur.
Vous intervenez ensuite sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer les opérations de maintenance, de dépannage ou de réglage nécessaires.
Tout au long de la journée, vous échangez avec les clients et les équipes internes afin de garantir la qualité de service et le fonctionnement des équipement
Votre profil : Profil recherché :
- Formation technique en chauffage, climatisation, énergétique ou maintenance CVC - Expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques et CVC appréciée - Connaissances en chauffage collectif, ventilation et climatisation - Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative - Aisance avec les outils informatiques et la GMAO - Permis B indispensable
Conditions et environnement de travail :
- Poste en CDI basé à Angers - Interventions sur des chaufferies collectives et installations CVC - Environnement technique varié auprès de collectivités, industriels et professionnels de l'habitat - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Utilisation d'outils de suivi et de GMAO
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience - 13ème mois - Prime supplémentaire de vacances - Primes d'objectifs - Paniers repas - RTT - Mutuelle - Véhicule de société mis à disposition - Téléphone professionnel - CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture et Noël - Prime de cooptation - Formations continues afin d'évoluer durablement au sein de l'entreprise
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise place l'humain au coeur de son fonctionnement afin de préserver le bien-être au travail et favoriser l'épanouissement de chacun. Elle s'appuie sur l'expertise technique, la performance et l'innovation pour garantir un haut niveau de qualité de service.
La responsabilisation des équipes et la transparence sont également des valeurs fortes permettant d'assurer la satisfaction client et une confiance durable au sein des équipes.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par les équipes RH et opérationnelles. Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien sera organisé afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
- Installation, maintenance préventive et curative d'équipements frigorifiques et CVC pour clients particuliers et professionnels - Réalisation de travaux de fond lors de la mise en service pour rendre les installations autonomes chez le client - Dépannage et intervention sur site en autonomie ou parfois en binôme - Transmission d'informations techniques et retour d'expérience au gérant ou à l'équipe technique - Utilisation et mise à jour d'un logiciel de gestion des interventions - Utilisation d'outillage complet et véhicules équipés pour les interventions - Respect des normes de sécurité et des standards de qualité ________________________________________ Une journée type
La journée commence par la préparation du matériel et la consultation du planning. Le technicien se déplace ensuite sur les différents sites clients, réalisant installations, dépannages ou opérations de maintenance. Il effectue les mises en service en veillant à ce que le client comprenne et maîtrise son équipement. Les interventions sont réalisées en autonomie, parfois en binôme, et toutes les actions sont suivies dans le logiciel de gestion. La journée se termine par le retour d'expérience auprès de l'équipe et la mise à jour des interventions pour garantir un suivi optimal et la satisfaction client
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience en technicien CVC ou frigoriste, ou volonté de se former pour évoluer dans ce domaine - Connaissance et manipulation des fluides frigorigènes (formation possible pour profils motivés) - Capacité à intervenir sur des installations variées : particulier, commercial et petite industrie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sur chantier - Esprit de service client, réactivité et disponibilité - Polyvalence technique et intérêt pour la transmission de savoir-faire - Permis B requis pour l'itinérance sur les chantiers ________________________________________ Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut selon profil et expérience - Plan d'épargne entreprise et intéressement - Tickets repas pris en charge par l'entreprise - Comité d'entreprise via WESMILE et primes basées sur les résultats annuels - Véhicule de service et matériel renouvelé régulièrement - Horaires fixes : 8h-12h30 / 13h30-17h, 39h par semaine - Pas d'astreinte ni de découchage, interventions dans un rayon de 30 minutes ________________________________________ Processus d'embauche :
Le recrutement se déroule en deux étapes : une première rencontre pour découvrir votre profil et vos motivations, suivie d'un échange technique avec le gérant ou un technicien expérimenté. Une proposition est ensuite faite rapidement aux candidats retenus, dans un processus clair et transparent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Cholet (49)
Votre mission : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du CVC, intervenant sur des projets de maintenance et d'installation de systèmes de chauffage, ventilation et tant que Technicien Chauffagiste vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'installation et la mise en service de chaudières, pompes à chaleur et systèmes de climatisation.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements thermiques.
- Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité et réglementations en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des process techniques et du service client.
Votre profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine thermique ou CVC, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client. La connaissance des fluides frigorigènes et des systèmes thermiques est cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mouans-Sartoux (06)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de couvertures traditionnelles ardoises, tuiles ou zinc.
▪ Réparation et protection de la toiture ardoise, tuiles, zing
▪ Recherche de fuites
▪ Démoussage
▪ Installation de fenêtres de toit
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
Votre profil : Couvreur zingueur expérimenté (3 ans minimum), vous maitrisez les techniques d'installation et de rénovation d'ardoises ou tuiles ainsi que les couvertures et bardage métalliques.
Passionné par votre métier, vous êtes respectueux des règles de sécurité et avez à coeur de réaliser un travail de grande qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : de 2.000 à 2.800 € brut selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule
Localisation : Cergy - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Vous êtes technico-commercial frigoriste et vous avez envie de relever un vrai défi dans le secteur du froid agroalimentaire industriel?? Voici une opportunité où vos compétences auront un impact direct et où vos initiatives seront reconnues.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une structure dynamique, spécialisée dans le froid industriel agroalimentaire, qui travaille principalement avec des clients industriels (85?%) et en GMS. Vous intervenez sur un portefeuille clients à fort potentiel, sur la région nantaise, nord Vendée et parfois Maine-et-Loire, avec un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
- Démarcher la clientèle existante et prospects pour développer le chiffre d'affaires - Créer et suivre les devis (petits et gros projets) - Suivre les chantiers et participer aux réunions de chantier - Collaborer directement avec le directeur d'agence et le DG - Conseiller les clients sur les solutions techniques (PAC, climatisation professionnelle et particuliers, installations frigorifiques industrielles) - Former et accompagner éventuellement des profils plus juniors
Votre profil : Le profil recherché
- Technico-commercial avec au moins 4 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le froid industriel ou agroalimentaire - Motivé, ambitieux et prêt à s'investir dans un poste à forte responsabilité - Capable de former et d'accompagner d'autres collaborateurs - Curieux et volontaire pour progresser, avec des perspectives possibles de prise de responsabilités ou d'évolution au sein de l'entreprise - Personne autonome et rigoureuse, avec un bon relationnel client
Remarque?: le poste n'est pas adapté à un jeune diplômé sans expérience terrain.
Ce que vous y gagnez
- Rémunération?: 22 EUR/h brut (variable selon profil) - Véhicule de fonction 2 places - Tickets restaurant?: 9,60 EUR (<10 km 60?% employeur / 40?% salarié, sinon remboursement jusqu'à 15,80 EUR) - Prime de bilan? - Chèques cadeaux Noël, panier garni, repas de Noël - Événements conviviaux? - Environnement dynamique avec autonomie et relation directe DG / directeur d'agence
Pourquoi les rejoindre :
Vous intégrez une structure où l'esprit d'équipe et la proximité managériale sont réels. Vous aurez un rôle clé sur les chantiers et dans le développement commercial, avec de vraies perspectives d'évolution.
Processus :
- Premier échange avec le DG ou le directeur d'agence - Second entretien si adéquation - Proposition rapide pour le profil retenu
Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, prenez 10 minutes pour en parler : ce poste est rare et stratégique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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