PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Etablissement de plans AVP, PRO, EXE avec le logiciel REVIT
Le Dessinateur / Projeteur travaille en liaison avec les Chefs de projet, qui assurent la conception et le calcul des ouvrages.
Le Dessinateur / Projeteur aura un contact direct avec les intervenants extérieurs, pour les mises au point des ouvrages sur lesquels il sera amené à travailler.
Votre profil :
Le poste proposé demande une solide formation et une bonne culture technologique des ouvrages de bâtiment et de structure, ainsi qu'une expérience de l'établissement de plans de structure coffrage et armature. La pratique du logiciel REVIT est un plus.
La fonction nécessite une bonne connaissance technique du métier, mais également une bonne autonomie et des capacités relationnelles pour la mise au point des projets, avec les Chefs de Projet, Maîtres d'ouvrages, les entreprises, les architectes.
Expérience : 5 ans minimum
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 30000 € - 40000 € annuel Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
- Compétences en conduite de travaux et gestion d'équipes, - Capacité à suivre les clients actuels et à développer de nouveaux marchés, - Motivation, autonomie et sens des responsabilités.
Votre profil :
- Profil de conducteur de travaux, ingénieur ou responsable de chantier,
- Solide expérience dans le secteur du bâtiment,
Nous invitons les candidats sérieux, ambitieux, dynamique et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise reconnue à nous contacter.
Conditions d'emploi :
La rémunération et les conditions de collaboration seront étudiées selon l'expérience et les compétences du candidat.
Votre mission : 1. Analyse du cahier des charges
Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.
Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.
2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux :
Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...
3. Consultation des fournisseurs
Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.
4. Réalisation des devis et optimisation des coûts
Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).
Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.
Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.
5. Suivi financier des projets
Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.
Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil : Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois.
Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...
Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
Bonne communication à l'écrit et à l'oral
Sensibilité au design et à l'architecture
Votre mission : Chez xylo, chaque collaborateur apporte son savoir-faire afin de contribuer au succès collectif de l'entreprise. Vous occuperez la fonction déterminante de chef(fe) de projet, ayant ainsi pour responsabilité principale le suivi des projets de la signature du contrat jusqu'à la facturation finale.
Vous serez en contact permanent avec nos clients et les différents acteurs de la construction en bois et établirez des plans d'exécution, mais aussi les commandes de matériaux, tout en respectant les budgets.
Vous serez également responsable de l'élaboration des dossiers techniques, de production et de pose.
Votre esprit vif vous permettra d'anticiper les divers besoins en matériaux, tout comme la planification du chantier et sa coordination avec tous les intervenants.
Enfin, vous coordonnerez la fabrication avec le directeur de production et terminerez avec le contrôle qualité de l'ouvrage fini.
Votre profil : Nous vous imaginons avec une formation de base de charpente, complétée par une formation supérieure de technicien ou d'ingénieur en construction bois.
Votre expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent vous a permis d'acquérir une grande autonomie dans le travail ainsi que les outils d'organisation et de planification.
Nous aimons travailler avec des personnes fortement impliquées, ayant une personnalité entrepreneuriale, le sens de l'anticipation et du service au client.
Notre implication dans la digitalisation vous demandera d'être à l'aise avec les outils informatiques usuels et techniques (Cadwork).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Nous vous offrons la possibilité de relever un défi à responsabilité au sein d'une entreprise chaleureuse, à dimension humaine et au sein d'un groupe dynamique et reconnu pour ses expertises.
Un contexte technologique et d'innovation poussé, qui met à profit les dernières innovations du métier dans votre travail de tous les jours.
Ce poste offre un grand degré d'autonomie et une diversité d'activités étendue depuis la signature du contrat jusqu'à la facture finale.
Des conditions d'engagement attractives en lien avec votre position.
Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, nous attendons votre dossier avec impatience.
Lieu de travail : Moncley (25)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés.
Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Coordination des sous-traitants
- Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Suivi du budget
Votre profil : Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation.
Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus.
Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience.
Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %.
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment et le génie climatique, un(e) Assistant(e) Bureau d'Études CVC H/F en CDI, basé(e) sur le secteur du Havre (76).
Vos missions :
Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intervenez en appui des équipes techniques et des Chargés d'Études dans la préparation et le suivi des dossiers.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Participer à la réalisation des études techniques CVC.
- Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges.
- Réaliser les métrés, relevés et dimensionnements nécessaires - aux études.
- Participer à la préparation des dossiers d'exécution.
- Mettre à jour les plans et documents techniques.
- Réaliser les consultations auprès des fournisseurs et participer à la recherche de solutions techniques.
- Préparer les éléments nécessaires au chiffrage des affaires.
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers en lien - avec les différents interlocuteurs.
- Participer à la bonne transmission des informations entre le bureau d'études, les équipes travaux et les clients.
Votre profil : De formation technique dans le domaine du génie climatique, CVC, thermique ou énergétique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent), vous souhaitez évoluer dans un environnement Bureau d'Études.
Une première expérience en bureau d'études CVC est appréciée, mais un profil junior disposant d'une bonne formation technique et d'une réelle motivation pourra également être étudié.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec les logiciels de DAO/CAO et les outils de calcul ou de dimensionnement utilisés en génie (se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail technique et souhaitez développer vos compétences au sein d'un bureau d'études.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30KEUR à 35KEUR Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : - Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, une entreprise spécialisée en génie climatique, plomberie et désenfumage recherche un Chargé d'Études CVC expérimenté.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge les études et le chiffrage des affaires CVC, en lien avec les chargés d'affaires et les équipes missions :
Analyser les dossiers de consultation, CCTP et plans ;
Réaliser les études techniques et le dimensionnement des installations ;
Établir les quantitatifs et chiffrages des opérations ;
Consulter les fournisseurs et sous-traitants ;
Préparer les dossiers techniques nécessaires à l'exécution ;
Réaliser ou contrôler les plans d'exécution ;
Participer aux échanges techniques avec les chargés d'affaires et les clients ;
Garantir la cohérence technique et économique des études produites.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets tertiaires de taille moyenne à importante : établissements scolaires, équipements sportifs, bureaux, hôtellerie ou bâtiments opérations concernent exclusivement des clients professionnels, sans intervention chez les déplacements ponctuels peuvent être nécessaires.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience indispensable en études, chiffrage ou conduite d'affaires CVC.
Vous maîtrisez le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi que la lecture des pièces techniques et des pratique d'AutoCAD est attendue ; la maîtrise de Revit constitue proposées
CDI
Rémunération selon expérience
Projets variés en tertiaire
Déplacements ponctuels, sans découchés réguliers
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation pour l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et de chauffage.
- Installation / rénovation résidentiel - tertiaire : plomberie, chauffe-eau, salle de bains, sanitaires, pompe à chaleur, chaudière, plancher chauffant, radiateurs
- Dépannages
Votre profil : Nous recherchons un plombier et/ou chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe.
Vous maîtrisez la pose de réseaux (eau, évacuation), l'installation de chaudières, pompe à chaleur, radiateurs ou planchers chauffants, ainsi que le diagnostic et la réparation des pannes.
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler seul ou en équipe et de vous adapter aux contraintes de chantier. Vous avez le sens du service client et veillez à la qualité de vos interventions.
Une formation en plomberie et/ou chauffage (CAP, BEP ou équivalent) est souhaitée, ainsi qu'une première expérience dans le domaine.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
Localisation : Mayenne
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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