Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Clamens
Chauffeur spl + cace...
Responsabilités : - Acheminer l'engin à l'aide du camion porte char en respectant le code de la route et les normes de sécurité - Manipuler l'engin (pelle) pour vider les bassins de boues de béton de nos clients - Charger les camions benne dans le respect des règles de sécurité - Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en veillant à la conformité des documents de transport. - Appliquer les consignes spécifiques et les plans de prévention propres à chaque site - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien. - Maintenir un carnet de bord précis et à jour concernant les trajets, les heures de conduite et les opérations effectuées. - Assurer une conduite écologique et économique tout en garantissant la sécurité des marchandises transportées. - Maintenir votre Porte-engin propre et en parfait état de fonctionnement notamment via un nettoyage régulier
Votre profil :
Expérience : - pelleur: 10 ans (Requis), - conduite SPL: 10 ans (Optionnel) Permis/certification: PERMIS D (Requis) CACES R482 Catégorie B1 (Requis) CACES R482 Catégorie G (Requis) Profil recherché : Vous êtes titulaire du Permis SPL, du CACES R482 Cat B1 et G. Vous maitrisez l'utilisation de la Pelle hydraulique Autonome et rigoureux, vous respectez les consignes de sécurité et protocoles des chantiers Organisé et efficace, vous jonglez avec vos priorités comme un chef d'orchestre, tout en respectant les délais impartis Votre excellent relationnel fait de vous un véritable partenaire de chantier, vous représentez CLAMENS chez nos client.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées - Minimum de 4 heures sup. par semaine - Possibilité de travailler en heures de nuit - Panier - Prime nettoyage - Prime d'entretien - Prime non -accident - Intéressement et participation
Societe agencement...
Vernisseur / verniss...
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes le/la garant(e) de la finition complète de nos ouvrages en bois massif, placages et panneaux. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne :
-Préparation des surfaces avant finition : égrenage, rebouchage, dépoussiérage, masquage
-Repérage et harmonisation des bois et placages selon les plans pour une parfaite homogénéité des teintes
-Préparation des produits : teintes, vernis, laques, huiles et cires
-Application manuelle et au pistolet en cabine, en mat, satiné ou brillant
-Ponçage entre couches, polissage et lustrage jusqu'au rendu final attendu
-Contrôle qualité, retouches et reprises, y compris après montage ou avant livraison
-Entretien du matériel de finition (pistolets, cabine, filtres….) et propreté rigoureuse de la zone de travail
-Suivi des stocks de produits et consommables et expression des besoins de réassort
-Suivi administratif courant (fiches de temps, suivi d'avancement)
-Connaissance et application stricte des règles de sécurité liées aux produits chimiques (EPI, ventilation, stockage, fiches de données de sécurité)
Travail en atelier
Port d'EPI obligatoire
Port masque FFP3 obligatoire
Votre profil :
EXPERIENCE EXIGEE : 5 Ã 10 ans
COMPETENCES REQUISES :
- Appliquer un traitement, un produit
- Caractéristiques de la laque
- Caractéristiques du vernis
- Déterminer les composantes d'une teinte, couleur
- Nettoyer une surface à décorer ou recouvrir
- Procéder à une opération de cirage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Utilisation de pistolet de projection
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Conditions d'emploi :
CDD de 3 mois avec possibilité de CDI
Salaire brut : mensuel de 3150 € à 3650 (en net : 2400 € à 2800 €) sur 12 mois
Poste à pourvoir rapidement
39 h par semaine - Travail en journée
Horaires : 7h30-12h / 13h-17h du lundi au jeudi. Le vendredi 7h30-12h30
Complémentaire santé
Rateau freres
Commercial (H/F)
Au sein de notre équipe commerciale, vous contribuez au développement de l'activité en assurant le traitement des demandes clients, l'organisation des rendez-vous commerciaux et le suivi administratif des devis.
Véritable interface entre les clients, les commerciaux et les équipes techniques, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction client et la transformation des opportunités commerciales.
Relation client
Réceptionner et qualifier les demandes entrantes.
Contacter les prospects par téléphone.
Planifier les rendez-vous des commerciaux.
Assurer le suivi des demandes clients.
Gestion commerciale
Établir et envoyer les devis.
Garantir l'envoi des devis sous 48 heures.
Relancer les prospects suite à l'envoi des devis.
Assurer le suivi du portefeuille de devis en attente.
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.
Gestion administrative
Constituer les dossiers d'aides gouvernementales.
Vérifier la conformité des dossiers clients.
Assurer le suivi administratif des ventes.
Participer au suivi des règlements clients.
Coordination interne
Échanger régulièrement avec les équipes techniques.
Assurer le reporting de votre activité.
Participer aux réunions commerciales et être force de proposition.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, organisée et ayant le sens du service client.
Vous disposez idéalement :
D'une première expérience commerciale ou administrative
D'un Bac à Bac 2 Commerce, Relation Client ou Gestion
D'une bonne maîtrise des outils informatiques
D'une excellente aisance téléphonique.
Vos qualités :
Rigueur
Organisation
Ponctualité
Sens du service
Bon relationnel
Dynamisme
Esprit d'équipe
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Paysages des deux ...
Chef d'équipe paysa...
Vous intégrez l'entreprise pour un poste de chef d'équipe Paysagiste en création. Votre mission est d'organiser votre équipe sur le chantier, de veiller à la bonne exécution des travaux, à la bonne utilisation du matériel pour vous même et pour votre équipe. En lien avec le conducteur de travaux, vous planifiez votre chantier et vous organisez avec lui les livraisons de matériaux et de matériel. Vous disposerez d'une grande autonomie mais tout en étant épaulé dans vos missions par le bureau d'études et la conduite de travaux. Nous proposons de la formation en fonction de vos souhaits d'évolution.
Votre profil :
De formation paysagiste ou maçonnerie ou charpente, vous avez 2 à 5 ans d'expérience terrain. vous êtes motivé et avez une faculté d'adaptation, vous aimez apprendre de nouvelles techniques. Vous avec le souci du travail bien réalisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui se développe, avec des perspectives d'évolution. Notre entreprise est tournée autours des équipes de travaux.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € / mois Localisation : Chateau Thebaud Système de MG en place dans l'entreprise couvrant un panier repas et le temps de transport au chantier. Cela représente autour de 250 euros par mois à ajouter à la rémunération
Legsa
Commercial materiel ...
Placé sous la responsabilité de la direction, vous commercialisez les machines distribuées par LEGSA. Vous aurez pour mission de : - Suivi et développement de la clientèle et du chiffre d'affaires - Prospection et augmentation des parts de marché - Montage des devis et dossiers de financements - Participation aux opérations commerciales - Garantir la bonne image de l'entreprise - Assurer la fidélisation et la satisfaction client - Suivre la politique commerciale définie par la direction
Votre profil :
Professionnel et rigoureux, vous justifierez d'une expérience réussie, idéalement d'au moins 3 ans, sur un poste similaire. Outre votre expertise technique, vous êtes organisé, faites preuve d'autonomie et avez de l'esprit d'initiative. Disponible et à l'écoute, vous êtes reconnu pour vous adaptez et comprendre les besoins de nos clients.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD en vue d'un CDI Rémunération selon profil et expérience Avantage : - véhicule, téléphone et ordinateur portable, pas d'avance de frais vous avez une carte pro pour l'essence, les péages... Notre équipe professionnelle et passionnée vous attend ! Nous vous formerons aux diverses évolutions constructeurs et vous accompagnerons tout au long de votre carrière. Merci d'envoyer votre CV et LM en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Harry hope
Technicien frigorist...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans les métiers du froid et du génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI.
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations de froid commercial et industriel, de climatisation et de CVC.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
- Intervenir sur des équipements de froid positif et négatif.
- Assurer la maintenance des installations de climatisation et CVC.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service.
- Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes.
- Effectuer les interventions électriques nécessaires au dépannage.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation.
- Participer aux astreintes selon le planning établi.
- Déplacements
Le poste est itinérant sur le département de la Seine-Maritime et ponctuellement sur les départements limitrophes.
Les interventions sont réalisées majoritairement à la journée, avec un retour au domicile en fin de journée.
Des découchés ponctuels peuvent être nécessaires en fonction de certaines interventions ou chantiers.
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Les horaires sont principalement en journée, avec une adaptation possible en fonction des dépannages et des périodes d'astreinte.
Votre profil :
De formation Bac Pro à Bac2 en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste.
Vous êtes autonome en diagnostic et dépannage et maîtrisez idéalement le froid commercial et/ou industriel.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 est indispensable.
Des habilitations électriques adaptées aux interventions sont attendues.
Le permis B est indispensable.
Les avantages :
- Véhicule de service
- Panier repas
- Astreintes rémunérées
- 13e mois
- Intéressement / participation
- Mutuelle / prévoyance
- CSE
- Formations techniques
?? Rémunération : 35-45 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes et astreintes.
Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la construction métallique recherche un Dessinateur Projeteur en Structures Métalliques (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la conception et la réalisation des plans techniques nécessaires à la fabrication et au montage d'ouvrages métalliques.
Vos principales missions :
Analyser les dossiers techniques, CCTP et plans architecturaux.
Réaliser les plans d'ensemble, d'exécution et de fabrication.
Modéliser les structures métalliques en 2D et 3D.
Concevoir les détails d'assemblage et les plans de montage.
Travailler en lien avec les ingénieurs calculs pour intégrer les contraintes de dimensionnement.
Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets.
Préparer les dossiers techniques destinés à l'atelier de fabrication et aux équipes de pose.
Échanger avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les fournisseurs.
Assurer les modifications de plans et le suivi technique des études.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des projets de construction métallique en bâtiments tertiaires, industriels et équipements publics.
Les ouvrages comprennent notamment des charpentes métalliques, structures porteuses, passerelles et éléments de serrurerie-métallerie.
Le poste est principalement basé en bureau d'études, avec des échanges réguliers avec les équipes de fabrication et de chantier.
Votre profil :
Formation Bac2 à Bac3 en construction métallique, enveloppe du bâtiment ou conception de structures.
Expérience de 2 à 3 ans minimum en dessin et conception de structures métalliques.
Maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO adapté à la construction métallique, idéalement Tekla Structures ou AutoCAD.
Bonne connaissance des assemblages métalliques, des contraintes de fabrication et de montage.
Capacité à lire et interpréter les notes de calcul et les documents techniques.
Connaissance des Eurocodes appréciée.
Rigueur, précision et capacité à travailler avec les équipes études et travaux.
Une expérience en bureau d'études de charpente ou construction métallique est recherchée. Un profil exclusivement issu du dessin industriel mécanique ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 30 000 à 38 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM selon profil.
Poste basé dans le Loiret (45).
Travail en lien direct avec les équipes études, fabrication et travaux.
Projets variés en construction métallique.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Helio energie
Technicien bureau d'...
Après une période d'intégration et de formation à nos outils internes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Réalisation des métrés à partir des plans ;
Analyse et réponse aux appels d'offres publics ;
Chiffrage et dimensionnement des installations CVC ;
Élaboration et suivi des devis ;
Consultation des fournisseurs et demandes de prix ;
Passage et suivi des commandes ;
Réalisation et mise à jour des plans sous AutoCAD ;
Correction et exploitation de plans BIM ;
Collaboration étroite avec les Chargés d'Affaires tout au long des projets
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, impliquée et désireuse de s'investir dans une entreprise à taille humaine.
Compétences requises
Maîtrise d'AutoCAD ;
Connaissance des environnements BIM ;
Bonne maîtrise des outils informatiques ;
Connaissances techniques en CVC ;
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire souhaité
Qualités personnelles
Autonomie ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'analyse ;
Goût pour le travail en équipe ;
Sens du service et de la satisfaction client.
Conditions d'emploi :
Ce que nous vous proposons
CDI Ã temps plein ;
Accompagnement et formation à nos méthodes et outils ;
Poste basé à Buchelay (78) ;
Intéressement entreprise ;
Primes de performance annuelles ;
Environnement de travail convivial favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Audit business dev...
Diagnostiqueur immob...
Sous la responsabilité du Référent Technique, votre principale mission consiste à assurer différents diagnostics immobiliers (Amiante, Plomb, Electricité, Gaz, Loi Carrez, DPE...) pour le compte de nos clients (Professionnels du bâtiments, Bailleurs sociaux, Maîtres d'ouvrage, Collectivités et particuliers…). Vous intervenez sur le terrain pour assurer les différents prélèvements que vous envoyez aux laboratoires. Vous rédigez, suite à vos interventions, les rapports pour nos clients.
Votre profil :
De Formation Bac 2, vous avez une expérience d'au moins 2 années en qualité de diagnostiqueur immobilier et de solides connaissances techniques. Vous disposez de plusieurs certifications : amiante, plomb, électricité, gaz, Loi Carrez, DPE et idéalement les mentions pour l'amiante et le DPE. Autonome et curieux (se) vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permettra de mener avec succès vos missions sur le terrain auprès de nos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sens de l'organisation et de l'analyse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Alors prêt (e) à relever ce challenge ?
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Localisation : Paris (75) Nous vous proposons une rémunération fixe intéressante · Salaire net mensuel de 2500 euros (base 39 heures); · Des Primes sur Chiffres d'Affaires;
Fertonani thermie
Installateur en chau...
- Installation de chaudières et de pompes à chaleur - Installation de systèmes de climatisation - Installation d'appareils sanitaires - Installation de radiateurs - Dépannage sur des réseaux de chauffage - Installation de canalisations
Votre profil :
Expérience dans la fonction de 3 ans minimum Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Un permis de conduire valide est requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience Intéressement. Poste basé à Chambly
Harry hope
Dessinateur calculat...
Vos missions :
Études et conception des ouvrages :
- Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation.
- Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication.
- Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions.
- Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul.
- Élaborer les plans d'exécution et d'implantation.
- Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs.
- Consulter les fournisseurs et partenaires techniques.
Modélisation et préparation de la fabrication :
- Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage.
- Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques.
- Produire les plans de pose et de recollement.
- Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures.
- Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à la fabrication.
Accompagnement des équipes de production :
- Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier.
- Expliquer les spécificités techniques des projets.
- Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus.
- Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil :
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de la serrurerie.
Compétences recherchées :
- Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks.
- Calcul : robot.
Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception.
Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de calcul.
Vos qualités :
? Autonome et rigoureux(se)
? Esprit d'analyse et sens du détail
? Organisé(e) et méthodique
? Force de proposition
? Goût du travail bien fait et du travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI Ã temps plein
Prise de poste immédiate
Horaires fixes de journée
Poste basé à Saint-Malo (35)
Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Des projets techniques variés et valorisants
Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.