Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Services rpc
Plombier frigoriste ...
- Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs. - Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines - Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique. - Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques. - Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil :
QUALIFICATION : Ouvrier Technicien FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s) Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail) Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail) Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi :
Nombre de postes : 4 Contrat : CDD 2 ans Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00 DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada. Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Ther-eco
Charge d'etudes hvac...
En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production. VOS MISSIONS • Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique. • Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine. • Déterminer le schéma frigorifique du produit • Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont. • Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil :
FORMATION/ EXPERIENCE • BAC 3 5 suivant expérience, • Orientation en énergétique et thermique COMPÉTENCES • Capacités d'analyse • Qualités organisationnelles et rédactionnelles • Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation • Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI A TEMPS PLEIN Parcours d'intégration et de formation au poste Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus Tickets Restaurant et Mutuelle Contrat d'intéressement Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Harry hope
Responsable techniqu...
Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie ? Rejoignez un acteur reconnu et participez activement à l'optimisation et au développement de projets de maintenance à l'échelle missions : Au coeur des enjeux de performance et de fiabilité des installations, vous serez amené(e) à : - Apporter votre expertise technique et accompagner les sites sur l'ensemble du territoire - Participer au démarrage de nouveaux contrats de maintenance - Contribuer aux études techniques en production et distribution d'énergie - Déployer et faire évoluer les méthodes de maintenance - Analyser les cahiers des charges et participer aux chiffrages
Votre profil :
Profil recherché : - Vous êtes issus d'une formation Ingénieur Électrotechnique ou formation équivalente. - Expérience souhaitée de 10 ans sur un poste similaire (production et distribution d'énergie). Compétences : - Fortes compétences en courants forts - Sécurité du travail - Connaissances des outils informatiques WORD, EXCEL, ACESS, Office 365 - Habilitation électrique HT/BT - Aptitudes relationnelles, sens du service, organisation, rigueur, autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Entreprise labrux
Conducteur de travau...
Rattaché dans un premier temps à un Conducteur de Travaux confirmé, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la préparation, la planification et le suivi des travaux en collaboration avec l'assistante de production et le conducteur de travaux du marché chez notre client ; - Manager les équipes de production (terrassiers et électriciens) ; - Assurer la gestion du matériel et l'approvisionnement des chantiers ; - Assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, exploitation mensuelle, prévisionnel d'activité) et optimiser la rentabilité des affaires confiées ; - Assurer le suivi contractuel et juridique des affaires ; - Planification des interventions des sous-traitants (réfection voirie) et suivi administratif du tableau de suivi ; - Réaliser le commerce de proximité avec les clients ; - Participer aux revues de contrat mensuelles ; - Être le garant du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures internes.
Votre profil :
De formation Bac 2/ 3 en Travaux publics, Electricité, Génie Civil ou équivalent, vous recherchez une opportunité dans le secteur des Travaux Publics / Réseaux d'énergies en extérieur (aériens ou/et souterrains). Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire ou pas. Investi, dynamique et disposant d'un bon relationnel, vous êtes capable de vous adapter facilement à différents types d'interlocuteurs et de situations. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez continuer à progresser et à faire évoluer votre carrière ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation ! Permis B indispensable. Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venez intégrer une entreprise familiale et à taille humaine.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Rémunération : selon profil - Localisation : Le Blanc (36)
Couton constructions
Chef d'equipe maçon...
Les chantiers se situent sur le Nord-Ouest Vendée dans un rayon de 30 km autour de l'entreprise. Nous interviendrez sur des chantiers (particuliers) pour effectuer différents travaux en neuf ou rénovation, avec votre équipe. Vous serez en charge : - de la réalisation du gros oeuvre de maisons individuelles des fondations jusqu'au montage ; - de la couverture tuile ; - des enduits extérieurs ; - de la réalisation de réseaux privés ; - de la construction de murs de clôture.
Votre profil :
Niveau d'études : BP maçon Expérience souhaitée 3 à 5 ans Pour effectuer ces taches, vous devrez maîtriser les techniques de réalisation et montages liées au métier de la maçonnerie de la maison individuelle. Vous êtes autonome et organisé. Vous devrez posséder le permis B et savoir conduire les chariots télescopiques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h à pourvoir dès que possible Rémunération de 30 000€ NET / AN (contrat d'intéressement Plan d'Epargne Entreprise PERCOI primes). Possibilité d'évolution rapide selon compétences. Congés payés (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine en Février). Abattement sur les charges REPAS du midi en déplacement : panier du 1 avril au 30 septembre et repas pris au restaurant du 1er octobre au 31 mars payés par l'entreprise. CAPEB Avantages : avantages comme un comité d'entreprise (réduction billetteries, réservations loisirs, commerces, ….) Mutuelle PROBTP Vêtements de travail et EPI fournies par l'entreprise
Harry hope
Assistant administra...
En lien direct avec les différents services du groupe (administratif, comptabilité, exploitation, RH, direction. . . ), vous intervenez de manière transverse afin d'identifier les tâches et processus pouvant être optimisés ou automatisés. Vos missions pourront notamment consister à : Échanger avec les collaborateurs pour comprendre leur quotidien, leurs outils et leurs problématiques ; Identifier les tâches répétitives, chronophages ou à faible valeur ajoutée pouvant être automatisées ; Imaginer et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation adaptées aux besoins des équipes ; Utiliser et exploiter des outils d'intelligence artificielle tels que ChatGPT, Claude ou autres solutions IA ; Développer de petits outils, applications ou interfaces permettant de simplifier certains processus internes ; Créer des connexions et automatisations entre différents outils et sources de données ; Tester les solutions développées, les ajuster et accompagner leur prise en main par les utilisateurs ; Assurer une veille sur les nouveaux outils d'IA et d'automatisation afin d'identifier de nouvelles opportunités pour l'entreprise. Le poste est volontairement évolutif : les missions se construiront également en fonction de vos compétences, de vos idées et des besoins identifiés sur le terrain.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout un profil curieux, autonome et orienté solutions. Vous vous intéressez fortement à l'intelligence artificielle et vous ne vous contentez pas simplement d'utiliser ChatGPT pour rédiger des prompts : vous aimez comprendre comment les outils fonctionnent, les connecter entre eux, automatiser des actions et créer vos propres solutions. Vous avez idéalement déjà expérimenté certains domaines tels que : L'automatisation de tâches ou de workflows ; Les outils d'IA générative ; Le développement de petites applications ou d'outils internes ; Le code ; Les API et les connexions entre différentes applications ; La manipulation ou l'exploitation de données. Le diplôme n'est pas le critère dé profil autodidacte ayant développé ses compétences à travers des projets personnels, des expérimentations ou une forte pratique des outils IA pourra parfaitement correspondre. Au-delà des compétences techniques, votre capacité à comprendre un besoin métier et à le transformer en solution simple et concrète fera la différence. Vous aimez tester, chercher, apprendre par vous-même et trouver des solutions à des problématiques nouvelles. Rémunération : autour de 30 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Vous avez déjà automatisé des tâches grâce à l'IA ou développé vos propres outils et souhaitez désormais appliquer ces compétences concrètement au fonctionnement d'une entreprise ?
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mont-de-Marsan (40)
Plafetech
Chargé / chargée d...
Le poste consiste au suivi complet de projet, de la réalisation des plans d'exécution jusqu'à la réception de chantier. Comprenant également la gestion des matériaux, la gestion financière, l'encadrement des compagnons sur les dossiers en suivi, le contrôle des mises en oeuvre sur site et la relation avec le bureau de contrôle, le client et le coordinateur de sécurité. Vous assisterez aux réunions de chantiers pour les dossiers que vous aurez en suivi, jusqu'à la réception des travaux, y compris le suivi des réserves formulées jusqu'à leur levée. Gestion d'environ 1 million d'euros de travaux sur une année.
Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée, 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises pour le poste : - Analyser les données d'une étude, d'un projet. - Connaître les codes/principes des marchés publics. - Savoir estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation. - Recueillir et analyser les besoins clients. - Réaliser des mesures de locaux et des calculs de surfaces. - Connaître les normes de la construction et la technologie du bâtiment. - Savoir relayer de l'information. - Respect des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement. Savoir êtres requis : - Esprit d'équipe. - Rigueur et précision. - Organisation de son travail selon les priorités et les objectifs.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste à pourvoir de suite 39H / Semaine Travail en journée Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois Localisation : Vineuil
Harry hope
Responsable comptabl...
L'essentiel : Responsable comptable - CDI - Direction internationale Prenez la tête du pôle comptable d'une structure dynamique et devenez le partenaire financier d'une direction futur environnement de travail : Directement rattaché à la Direction, vous jouez un rôle central dans l' poste allie expertise technique, pilotage de la performance et un contexte tourné vers l'international, vous utilisez l'anglais au quotidien pour échanger avec vos interlocuteurs stratégiques. Vos missions de pilotage : En totale autonomie sur votre périmètre, vous orchestrez les missions suivantes : - Manager et accompagner : Vous encadrez un collaborateur dédié à la comptabilité auxiliaire et garantissez la montée en compétence de votre binôme. - Piloter la comptabilité générale : Vous assurez la tenue complète jusqu'à la préparation du bilan annuel, en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. - Sécuriser la conformité fiscale : Vous prenez en charge l'ensemble des déclarations (TVA, DEB, etc. ) et veillez au respect des réglementations. - Gérer la trésorerie et le BFR : Vous élaborez les prévisions, suivez les flux et anticipez les besoins en fonds de roulement pour sécuriser l'activité. - Éclairer la direction : Vous construisez et suivez les tableaux de bord mensuels, transformant les chiffres en véritables outils d'aide à la décision. - Superviser l'administration du personnel : Vous assurez le suivi administratif lié aux ressources humaines de la structure.
Votre profil :
Le profil recherché : Vous êtes un professionnel de la comptabilité reconnu pour son pragmatisme et sa ténacité. Vous savez analyser les dossiers en profondeur tout en restant réactif face aux priorités. - Formation : Diplômé d'un BTS (avec 5 ans d'expérience minimum) ou d'un DCG (idéalement avec un passage en cabinet). - Compétences techniques : Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts (notamment les TCD pour l'analyse de données). - Langues : L'anglais est votre outil de travail indispensable pour communiquer avec que vous retrouverez chez notre client : - Rémunération : Entre 45 000 EUR et 52 000 EUR brut annuel sur 13 mois. - Équilibre vie pro/perso : Statut Cadre au forfait 35h, avec des horaires stables (09h00 - 17h00). - Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60%. Vous souhaitez passer un cap dans votre carrière avec un poste à dimension managériale et internationale ? Postulez pour que nous en discutions !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13)
Harry hope
Electrical engineer ...
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et participer à des projets techniques innovants à forte dimension environnementale ? Rejoignez une structure spécialisée dans la conception de solutions industrielles techniques intervenant sur des projets à travers le monde. Vos missions - Concevoir et développer les systèmes électriques des installations industrielles ; - Réaliser les schémas électriques sous ePlan ; - Participer aux phases de mise en service et de tests sur site ; - Assurer le suivi technique des projets de la conception jusqu'à l'installation ; - Collaborer avec les équipes projets, production et mise en service ; - Participer ponctuellement à des déplacements internationaux.
Votre profil :
Votre profil - Formation ingénieur en électricité ou équivalent ; - Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel ; - Bonne maîtrise d'ePlan ; - Connaissances en installations électriques industrielles ; - Anglais professionnel obligatoire ; - L'allemand constitue un réel atout ; - Ouverture à un environnement multiculturel et que nous proposons - Une structure à taille humaine intégrée à un groupe international ; - Des projets techniques variés et innovants ; - Une forte exposition internationale ; - Un environnement dynamique et multiculturel ; - Une rémunération attractive selon expérience.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Hollerich ()
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Assistant charge d'a...
Aux côtés du Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'apporter un appui technique et organisationnel, en particulier sur : Conception et plans : réalisation de dessins 2D sur AutoCAD pour préparer et formaliser les projets. Chiffrage et devis : élaboration des propositions techniques et financières, aussi bien pour des particuliers que pour des installations de plus grande envergure (réhabilitation, rénovation, maintenance). Support opérationnel : participer à l'organisation des projets afin de soulager le Responsable Maintenance et garantir la bonne exécution des missions.
Votre profil :
Bonne maîtrise d'AutoCAD (2D) et appétence pour le dessin technique. Première expérience ou stage dans un environnement similaire apprécié (jeunes profils bienvenus). Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Mommers habitat co...
Métreur - dessinate...
Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner dans la prise de vos fonctions.
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur l'ensemble de la phase de préparation des dossiers et assurez notamment les missions suivantes :
Études de prix
- Analyse des dossiers d'appel d'offres publics et privés.
- Lecture et analyse des pièces écrites (CCTP, CCAP, DPGF…).
- Réalisation des métrés et quantitatifs.
- Élaboration des déboursés.
- Chiffrage des opérations.
- Rédaction des mémoires techniques en collaboration avec la direction.
Dessin et préparation technique
- Réalisation et modification de plans sous AutoCAD.
- Élaboration des plans d'exécution et de détails.
- Mise au propre des plans de consultation.
- Adaptation des plans suivant les contraintes du chantier.
Consultations fournisseurs et sous-traitants
- Consultation des fournisseurs.
- Analyse comparative des offres.
- Négociation des conditions techniques et financières.
- Constitution des dossiers de consultation.
Préparation des chantiers
- Participation aux réunions techniques.
- Assistance aux conducteurs de travaux.
- Préparation des dossiers d'exécution.
- Réalisation des quantitatifs complémentaires.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous possédez idéalement une formation Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, BTS Études et Économie de la Construction, Licence ou équivalent).
Une expérience dans une entreprise de Gros OEuvre est fortement appréciée.
Compétences indispensables
- Maîtrise du logiciel Onaya.
- Excellente maîtrise d'AutoCAD.
- Bonne lecture des plans d'architecte et de structure.
- Solides connaissances des techniques de Gros OEuvre.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Les atouts qui feront la différence
Des connaissances en topographie seraient particulièrement appréciées afin de :
- recaler et assembler différents relevés de terrain ;
- reprendre et ajuster les plans sous AutoCAD ;
- participer aux implantations et aux vérifications géométriques des ouvrages.
La maîtrise d'autres logiciels de DAO ou BIM constitue également un plus.
Qualités recherchées
- Organisation et méthode.
- Esprit d'analyse.
- Rigueur.
- Sens des responsabilités.
- Bon relationnel.
- Curiosité technique.
- Force de proposition.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Conditions d'emploi :
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Salaire à définir selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Mutuelle d'entreprise.
Équipement informatique performant.
Intégration au sein d'une équipe dynamique.
Projets variés en marchés publics et privés.
Perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication.
Le poste est basé, au choix du candidat, sur l'un de nos sites :
Compreignac (87 - Haute-Vienne)
Saint-Victor-en-Marche (23 - Creuse)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.