PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Sous la responsabilité du Référent Technique, votre principale mission consiste à assurer différents diagnostics immobiliers (Amiante, Plomb, Electricité, Gaz, Loi Carrez, DPE...) pour le compte de nos clients (Professionnels du bâtiments, Bailleurs sociaux, Maîtres d'ouvrage, Collectivités et particuliers…).
Vous intervenez sur le terrain pour assurer les différents prélèvements que vous envoyez aux laboratoires. Vous rédigez, suite à vos interventions, les rapports pour nos clients.
Votre profil : De Formation Bac 2, vous avez une expérience d'au moins 2 années en qualité de diagnostiqueur immobilier et de solides connaissances techniques.
Vous disposez de plusieurs certifications : amiante, plomb, électricité, gaz, Loi Carrez, DPE et idéalement les mentions pour l'amiante et le DPE.
Autonome et curieux (se) vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permettra de mener avec succès vos missions sur le terrain auprès de nos clients.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sens de l'organisation et de l'analyse.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
Alors prêt (e) à relever ce challenge ?
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Localisation : Paris (75)
Nous vous proposons une rémunération fixe intéressante
· Salaire net mensuel de 2500 euros (base 39 heures);
· Des Primes sur Chiffres d'Affaires;
Votre mission : Fabrication sur-mesure de stands professionnels :
- débit, usinage, découpe, finition...
Les stands sont pré-montés en atelier pour garantir des finitions parfaites et permettre un montage et démontage sans accroc sur site.
Votre profil : Menuisier spécialisé dans la fabrication de meubles en bois.
Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans ce métier.
Vous êtes ponctuel, motivé et rigoureux. Vous avec le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2560 et 2950 € / mois
Localisation : COURTRY (77)
Votre mission : Vous aurez pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise, notamment par la réponse aux appels d'offres, la réalisation de chiffrages et le développement du portefeuille clients.
Missions principales
1. Répondre aux appels d'offres publics et privés, incluant la rédaction des mémoires techniques.
2. Réaliser les devis et chiffrages pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.
3. Assurer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres.
4. Développer l'activité commerciale par des actions de prospection et de démarchage
Activités principales
• Se rendre sur site afin de réaliser les relevés et métrés nécessaires à l'élaboration des chiffrages.
• Lancer les consultations auprès des partenaires et fournisseurs.
• Analyser les dossiers de consultation et préparer les réponses aux appels d'offres.
• Effectuer une veille régulière sur les plateformes d'appels d'offres afin d'identifier les marchés correspondant aux domaines d'activité de l'entreprise.
• Entretenir une relation de proximité avec la clientèle existante en faisant preuve de réactivité dans le traitement des demandes.
Votre profil : Formation : Minimum Bac 2 dans les métiers du BTP.
Expérience : Expérience dans le secteur du BTP d'au moins 5 ans, expérience dans le chiffrage et la réponse aux appels d'offres
Compétences :
• Réalisation de métrés
• Connaissance des différentes phases de déroulement d'un chantier
• Expérience de terrain dans le bâtiment, le génie civil et les réseaux
• Maîtrise du logiciel AutoCAD
• Maîtrise de la recherche d'appels d'offres via les plateformes dédiées
• Connaissance du logiciel Prochantier (appréciée)
Savoir-être :
• Autonomie
• Rigueur dans la réalisation des missions
• Esprit d'analyse
• Capacité d'adaptation et communication adaptée à l'environnement d'une PME familiale
• Polyvalence
• Capacité à travailler en open space
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Statut cadre (forfait jours)
Rémunération : entre 30K€ et 38K€ brut annuel selon profil
Avantages :
• Ordinateur portable
• Téléphone professionnel
• Véhicule de fonction
• Mutuelle PROBTP
Localisation : Peyriac-Minervois. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 10 - 08
Votre mission : Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique
Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée.
Activités principales
1. Qualité
Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits)
Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité)
Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives
Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité
2. Hygiène et Sécurité
Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels
Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique)
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…)
Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives
Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires
3. Environnement
Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux
Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation)
Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental
Outils et référentiels utilisés
DUERP, FDS, Plans de prévention
Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte)
Logiciels de gestion QSE ou ERP
Tableaux de bord QHSE
Indicateurs de performance (KPI)
Taux d'accidents du travail (TF / TG)
Nombre et traitement des non-conformités
Taux de conformité aux audits
Suivi des déchets et coûts environnementaux
Objectifs du poste :
Réduire les accidents de travail
Renforcer la conformité des produits et services
Déployer une culture sécurité et environnement
Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil : Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux
Compétences clés
Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP
Capacité à animer, former et fédérer les équipes
Autonomie, rigueur, force de proposition
Qualités relationnelles et sens du terrain
Conditions particulières
Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts
Port d'EPI obligatoire
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Temps de travail : Temps plein
Lieu : Mayotte
Votre mission : Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de :
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Carottage d'éléments, sciage à la scie de sol
- Sciage de voile béton (mural ou au câble)
- Tronçonnage de béton, d'enrobés
- Utilisation d'outils manuels de terrassement
- Utilisation de marteau-piqueur
- Réaliser des travaux de micro-démolition
- Maçonnerie VRD, gestes et postures de manutention
- Coulage de joint à chaud ou à froid ou pontage de chaussée en enrobés
- Travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel à sa disposition
- Lorsque vous ne faites pas de travaux de sciage/carottage vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.
Votre profil : De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou en VRD.
Vous êtes expérimenté en mécanique
Permis B indispensable
Respect impératif des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39h - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 1700€ nette / mois négociable selon expérience
Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1
Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la production d'équipements électroniques de pointe.
Nous recherchons un(e) Ingénieur systèmes H/F afin de venir renforcer l'équipe de conception et développement.
Votre Rôle :
Au sein d'une équipe d'ingénieurs multi-métiers et en tant que Ingénieur systèmes H/F, vous aurez pour mission de coordonner techniquement les équipes chargées de la conception et de la production d'un produit, et ce de la compréhension du besoin du client à la livraison missions seront de :
- Clarifier les besoins client et proposer des solutions techniques
- Spécifier les exigences du système et son architecture
- Coordonner techniquement les équipes techniques et animer les activités de conception
- Participer aux différentes phases d'essai
- Assurer le support technique aux chefs de projets au besoin
- Assurer le suivi technique des produits au gré des obsolescences, de l'évolution des besoins ou des non-conformités
- Accompagner techniquement les équipes commerciales, marketing, RetD, etc. Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une PME en fort développement ;
- Un super environnement de travail au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ;
- Des opportunités de formation et d'évolution afin de gagner en responsabilités au sein de la structure.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu(e) de formation Ingénieur Bac 5 avec une spécialisation dans un domaine technique (instrumentation, génie industriel, électrotechnique/électronique), vous pouvez justifier d'une première expérience au sein d'un service études et développement, de préférence dans l'industrie. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le responsable des études ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Avignon (84)
Votre mission : - Préparer et organiser vos interventions sur chantier ;
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises lors des livraisons ;
- Lire et interpréter les plans, prises de cotes et consignes techniques ;
- Réaliser la pose d'ouvrages en pierre naturelle, marbre, quartz, céramique et matériaux assimilés ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue des chantiers ;
- Contrôler la qualité des réalisations et assurer la satisfaction des clients ;
- Effectuer la réception des travaux avec le client ;
- Entretenir le matériel mis à votre disposition et participer au bon fonctionnement de l'activité ;
- Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil : - Expérience dans la pose de pierre naturelle, marbre, carrelage haut de gamme ou agencement intérieur;
- Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition ;
- Sens du détail, précision et goût du travail bien fait ;
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ;
- Bon relationnel et sens du service client ;
- Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Salaire mensuel brut compris entre 2 000 € et 3 500 €, selon l'expérience, les compétences et le niveau d'autonomie.
Avantages :
- Panier repas ;
- Mutuelle santé ;
- CSE.
Localisation : Paris et proche banlieue (déplacements quotidiens sur chantiers)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ;
- Participer à des projets d'aménagement haut de gamme variés et valorisants ;
- Rejoindre une équipe dynamique et passionnée ;
- Évoluer dans un environnement où le savoir-faire, l'exigence de qualité et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.
Votre mission : Vous interviendrez principalement dans des chaufferies et locaux techniques pour des installations électriques liées au chauffage et à la climatisation :
- Pose et fixation de chemins de câbles
- Passage de câbles (chauffage, climatisation, régulation, puissance)
- Raccordement d'armoires électriques (puissance et commande)
- Installation et câblage d'équipements en chaufferie
- Interventions en rénovation et en neuf
- Travail en équipe avec le reste du personnel CVC
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en électricien et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel.
- Autonome, polyvalent et débrouillard.
- Connaissances en chauffage / climatisation appréciées
- Permis B obligatoire (déplacements en IDF)
- Respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Localisation : Le Blanc-Mesnil (93)
- Mutuelle
- Formation
Ce que nous offrons
Une entreprise familiale où la cohésion, l'entraide et le respect sont au coeur du travail. Une ambiance saine, conviviale et professionnelle. Du matériel récent et bien entretenu
Votre mission : En lien direct avec les différents services du groupe (administratif, comptabilité, exploitation, RH, direction. . . ), vous intervenez de manière transverse afin d'identifier les tâches et processus pouvant être optimisés ou automatisés.
Vos missions pourront notamment consister à :
Échanger avec les collaborateurs pour comprendre leur quotidien, leurs outils et leurs problématiques ;
Identifier les tâches répétitives, chronophages ou à faible valeur ajoutée pouvant être automatisées ;
Imaginer et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation adaptées aux besoins des équipes ;
Utiliser et exploiter des outils d'intelligence artificielle tels que ChatGPT, Claude ou autres solutions IA ;
Développer de petits outils, applications ou interfaces permettant de simplifier certains processus internes ;
Créer des connexions et automatisations entre différents outils et sources de données ;
Tester les solutions développées, les ajuster et accompagner leur prise en main par les utilisateurs ;
Assurer une veille sur les nouveaux outils d'IA et d'automatisation afin d'identifier de nouvelles opportunités pour l'entreprise.
Le poste est volontairement évolutif : les missions se construiront également en fonction de vos compétences, de vos idées et des besoins identifiés sur le terrain.
Votre profil : Nous recherchons avant tout un profil curieux, autonome et orienté solutions.
Vous vous intéressez fortement à l'intelligence artificielle et vous ne vous contentez pas simplement d'utiliser ChatGPT pour rédiger des prompts : vous aimez comprendre comment les outils fonctionnent, les connecter entre eux, automatiser des actions et créer vos propres solutions.
Vous avez idéalement déjà expérimenté certains domaines tels que :
L'automatisation de tâches ou de workflows ;
Les outils d'IA générative ;
Le développement de petites applications ou d'outils internes ;
Le code ;
Les API et les connexions entre différentes applications ;
La manipulation ou l'exploitation de données.
Le diplôme n'est pas le critère dé profil autodidacte ayant développé ses compétences à travers des projets personnels, des expérimentations ou une forte pratique des outils IA pourra parfaitement correspondre.
Au-delà des compétences techniques, votre capacité à comprendre un besoin métier et à le transformer en solution simple et concrète fera la différence.
Vous aimez tester, chercher, apprendre par vous-même et trouver des solutions à des problématiques nouvelles.
Rémunération : autour de 30 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.
Vous avez déjà automatisé des tâches grâce à l'IA ou développé vos propres outils et souhaitez désormais appliquer ces compétences concrètement au fonctionnement d'une entreprise ?
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mont-de-Marsan (40)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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