PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En lien direct avec le dirigeant, vous devrez :
- Gérer les réponses aux appels d'offres et concours de maîtrise d'oeuvre : à cet effet vous recenserez les consultations via les plateformes de veille et d'alerte internet, vous contacterez des architectes afin de monter des associations pour les appels d'offres ciblés, vous monterez les dossiers administratifs de réponses.
- Préparer, éditer et envoyer les factures clients, assurer le suivi des règlements et relances.
- Réceptionner les factures fournisseurs
- Préparer les documents mensuels à destination du comptable externe, pour déclaration de TVA, édition des feuilles de paie, et préparation du bilan.
- Travailler sur la communication externe, profil LinkedIn, lettre périodique d'information, site internet, plaquette, etc …
- Assurer le secrétariat classique : envoi de courrier, standard, gestion de fournitures, etc …
Votre profil : Sérieux, rigueur, méthode et organisation, rapide
Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Powerpoint.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun pour trajet domicile travail
Localisation : Lyon
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés.
Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Coordination des sous-traitants
- Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Suivi du budget
Votre profil : Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation.
Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus.
Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience.
Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %.
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : - Tirage de câbles,
- pose de goulotte,
- pose de luminaires,
- pose appareillages.
Votre profil : De formation CAP électricité, vous avez une expérience de 2 ans dans l'électricité Tertiaire
Vos principales qualités sont : Travail soigné, Ponctuel et efficacité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois (pourrait être renouvelé et éventuellement déboucher sur un CDI selon le résultat de la collaboration.
Salaire : Entre 1800 et 2500 € / mois
Localisation : Antibes
Votre mission : A partir d'un dossier technique, des plans d'implantation et selon nos standards et pratiques de travail auxquels vous serez formé, vous intervenez sur des sites extérieurs à l'entreprise et réalisez, selon votre cursus de formation, des travaux de raccordements hydrauliques et/ou électriques basse tension des équipements de Traitement d'Eau (Pompes, Surpresseur, Adoucisseurs, Testomat, Armoire de purification).
Si vous êtes issu d'une formation Hydraulique (Tuyauteur, plombier….), vos missions seront :
Pose de réseau hydraulique
Technique de Collage à froid PVC, PVCC…
Raccordement Hydraulique Machine Producteur d'Eau
Contrôle de l'installation hydraulique
Maintenance et SAV des Pièces Détachées
Si vous êtes issu d'une formation Electrotechnique, vos missions seront :
Pose de réseau électrique
Tirage de câbles
Raccordement de tableaux électriques résidentiel
Contrôle de l'installation électrique
Maintenance et SAV des Pièces Détachées
Votre profil : Bien plus qu'une compétence technique, nous recherchons un candidat motivé avec un Savoir Être.
Méthodique, autonome, rigoureux avec le sens de l'exigence, de l'engagement et une appétence à apprendre de nouvelles compétences, vous aurez toute votre place au sein de notre équipe. La polyvalence est au coeur de notre métier.
Vous serez également doté du sens relationnel car vous êtes en contact avec le client Hospitalier (Technicien Biomed, Pharmacien, Infirmières…).
Savoirs :
Utilisation électro portatif (supportage tuyauterie, chemins de câbles, goulottes...)
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Lecture de plan, ISO, schéma et mode opératoire
Bonnes pratiques manuelles
Respect des Règles et consignes de sécurité
Permis B
Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement.
Nous étudions toutes les candidatures, même sur le plan national si vous êtes enclin à déménager dans notre jolie région. Nous faciliterons le changement de région.
Rémunération motivante comprise entre 26 000€ et 35 000€/An et bien plus selon expérience.
Majorations, Indemnisation Déplacement et Prime annuelle de Participation aux Objectifs.
Statut Technicien en Convention de Forfait
Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM).
Votre mission : Vos missions principales :
- Installation, raccordement et mise en service d'équipements électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
- Pose, modification et maintenance d'armoires électriques et tableaux divisionnaires
- Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie (détection, alarme, extinction)
- Mise en oeuvre de solutions multi‑techniques : réseaux informatiques, bornes Wi‑Fi, vidéosurveillance, guidage lumineux, éclairages spécifiques
- Interventions sur des installations industrielles et tertiaires variées : alimentation de pompes et compresseurs, lignes de production, systèmes d'éclairage et de distribution dans des environnements retail, etc.
- Dépannage, diagnostic et interventions correctives sur site
Votre profil : Nous recherchons un technicien expérimenté, immédiatement opérationnel. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'électricien.
Qualités attendues :
Autonome, capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute responsabilité
Forte capacité d'analyse et de diagnostic sur installations CFO/CFA
Excellente maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Déplacements occasionnels à prévoir (principalement dans la Côte-d'Or et les départements limitrophes)
Interventions sur d'autres régions
Rémunération : 31 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages :
- Téléphone mobile (attention pas de portable)
- Prime de panier
- Complémentaire santé
- Véhicule de service primes de déplacement
- Formations continues (IRVE, sécurité, nouvelles technologies)
- Accompagnement pour la montée en compétences
- Interventions variées dans des environnements techniques diversifiés et complexes
Votre mission : - Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie (alimentation et évacuation d'eau, robinetterie, etc.).
- Installation, réparation et entretien d'équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.).
- Installation et remplacement d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires, etc.).
- Diagnostic de pannes et résolution de problèmes sur les installations.
- Travaux de raccordement et de soudure (selon compétences).
- Respect des normes de sécurité et de qualité.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe.
- Intervention sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, dépannage).
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative de 2 années sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances techniques en plomberie, chauffage et sanitaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.
Le permis B est un plus.
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
- Un contrat CDI, CDD,
- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
- Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise.
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- mutuelle, primes, etc.
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec un bon esprit d'équipe et implantée depuis plusieurs années, vous souhaitez apporter vos connaissances et votre expertise au sein de cette Agence = alors ce poste n'attend que vous !
En tant que COMPTABLE COPROPRIÉTÉ CONFIRME H/F au sein de cette société, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion financière des propriétés et la satisfaction des coproprié missions :
- Gestion des comptes et des finances : Vous êtes chargé(e) de la comptabilité complète d'un portefeuille de copropriété, y compris la tenue des registres financiers, la gestion des dépenses, et la vérification des relevés bancaires.
- Suivi des budgets : Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pour établir et suivre les budgets, en veillant à ce que les dépenses restent conformes aux prévisions.
- Préparation des états financiers et des rapports : Vous générez des rapports financiers périodiques, notamment des états des résultats, des bilans, et des rapports de gestion, pour fournir une vue d'ensemble transparente aux copropriétaires.
- Communication avec les copropriétaires et les fournisseurs : Vous êtes le point de contact principal pour les questions financières des copropriétaires, et vous gérez également les relations avec les partenaires juridiques.
- Conformité réglementaire : Vous vous assurez que toutes les transactions financières et les documents sont conformes aux lois et règlements en vigueur.
Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous possédez les qualifications et compétences suivantes :
- Un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Une expérience préalable dans la comptabilité de copropriété est fortement demandée.
- Une maîtrise des logiciels comptables, y compris Excel.
- La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe.
- D'excellentes compétences en communication écrite et accordons de l'importance aux qualités humaines tournées vers la satisfaction client, l'esprit d'équipe et une bonne résistance au stress.
Ce poste est à pourvoir dès maintenant, en CDI.
Rémunération en fonction du profil (13è mois inclus).
Rejoignez une équipe dévouée et contribuez à assurer la stabilité financière des copropriétés de la structure. J'attends votre candidature avec impatience !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Vous serez en autonomie, en charge de l'installation électrique dans différents projets de construction.
Parmi vos missions principales : réalisation de filerie , encastrement, pose appareillage, autres équipements tels que des bornes de recharge, photovoltaïque, domotique ..., et en assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil : Qualifications
- Compétences en Électricité: connaissance des normes, notamment NFC 15100
- Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans,
- Capacités additionnelles : Respect des normes de sécurité, aptitude à gérer des outils et techniques modernes, aptitudes relationnelles et sens du service.
Autres compétences appréciées : Expérience dans un rôle similaire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Localisation : Fontenay-le-Comte (85)
Nous étudions toute candidature
Votre mission : Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment.
- PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE
- OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482)
- INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER
- ELECTRICIEN DU BÂTIMENT
- METALLIER / SOUDEUR
- AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation)
- INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE
- CHARPENTIER BOIS
- COFFREUR / BANCHEUR
- MACON / CARRELEUR
Votre profil : Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle.
Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort.
Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités :
- Etre de nationalité française
- Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat
- Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
- Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire
- Etre originaire ou résidant du département
- Etre apte médicalement
- Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum.
Le salaire proposé est de 1500 EUR NET.
Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines
Nouri(e) et logé(e)
Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille.
Localisation : Tsingoni, Mayotte
Votre démarche aboutira de la manière suivante.
1. Entretien de sélection
2. Documents à fournir
3. Visite médicale
4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale
5. Prise de fonction
Horaire d'ouverture au public :
- Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
- Mercredi de 06h00 à 12h00
- Vendredi de 06h00 à 11h00
Votre mission : En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil : • Expérience minimum de 5 ans en TCE
• Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ...
• Dynamique, rigoureux
• Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise)
• Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience.
Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Votre mission : Vous serez amené à réaliser des travaux sur tous types de bâtiments, aussi bien dans le cadre de constructions neuves que d'entretien, de réhabilitation et de restauration de monuments tout en pilotant une équipe.
Ainsi, vous serez chargé de :
- Établir une communication régulière avec le conducteur de travaux/chargé d'affaires pour informer sur l'avancement du chantier.
- Planifier et organiser de manière efficace les activités de l'équipe.
- Veiller à l'application et au suivi rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers.
- Superviser la gestion des matériaux et des équipements tout au long du chantier.
- Sur le chantier, procéder à l'implantation des ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre, incluant les fondations, les murs et les planchers, que ce soit par l'assemblage d'éléments tels que blocs de béton, briques, pierres, poutrelles préfabriquées, ou par le coulage de béton.
- Travailler avec des moyens mécanisés de levage et de manutention.
- Respecter les plans et les consignes, en effectuant des tracés et des repérages, tout en maîtrisant les techniques et les matériaux utilisés.
- Travailler en extérieur et parfois sur des échafaudages.
- Préparer l'arrivée des autres corps d'état sur le chantier.
Votre profil : Actuellement, vous aspirez à intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à l'accompagnement et à l'écoute de ses équipes.
Titulaire d'un CAP maçon et de plusieurs années d'expérience dans ce domaine ou sur un poste équivalant à celui de chef d'équipe, vous vous projetez sur un avenir au sein d'une structure à taille humaine mais néanmoins à la pointe en terme de matériel et de chantiers.
Vos collègues vous apprécient pour :
Votre charisme,
Votre communication et vos qualités d'écoute,
Votre capacité à faire respecter les règles de sécurité ,
Votre rigueur sur les chantiers, votre bonne condition physique,
Votre esprit d'équipe.
Autres appellations du métier : Coordinateur des travaux de maçonnerie (F/H), Chef de chantier (F/H), Superviseur de maçonnerie (F/H) …
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps complet
Salaire : Selon profil
Avantages :
Mutuelle à 66% charge employeur
Prime de panier
Prime de productivité
Primes d'intéressement et participation avec PEE/PERCO
Localisation : SAINT VICTOR EN MARCHE (23000) / COMPREIGNAC (87140)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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